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鲜啤吧服务员 Beersmith Associate

4.5千-5.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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JEN北京新国贸饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： - 要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； - 根据标准的服务流程来完成服务工作； - 始终保持微笑与热情的服务质量，令客人喜出望外。岗位要求： - 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； - 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能； - 身体健康，仪表端正。

楼层主管 Floor Supervisor

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3. 根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。任职要求： 1. 3年及以上相关工作经验； 2. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 3. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 4. 具有组织协调能力、应变能力。

前台接待 Receptionist

5千-5.5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3. 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4. 负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 5. 愿意长期从事夜班岗位的，待遇适当上浮。任职要求： 1. 英文听说流利； 2. 掌握Opera操作系统优先； 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

餐饮部服务员 Waiter and Waitress

4.5千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责： - 根据标准的手册来完成服务工作； - 根据餐厅的标准服务流程完成服务工作； - 始终保持微笑与热情的服务质量，令客人喜出望外。岗位要求： - 对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳； - 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能； - 身体健康，仪表端正。

客房部服务员 Room Attendant

4.5千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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JEN北京新国贸饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 在客房主管的督导下，完成客房清洁工作； 2. 掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 3. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。任职要求： 1. 同等岗位1年及以上国际品牌酒店相关工作经验； 2. 掌握楼层服务操作规程、清洁用具的使用方法和维修保养知识； 3. 品行端正，形象良好； 4. 一定的人际交往与沟通能力，具有责任心。

高级销售经理(J13869)

7.5千-9千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海横琴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行区域销售策略与年度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 组织并带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售方案； 4. 协同产品、市场、交付等部门推进项目落地，确保合同履约与回款及时性； 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供业务决策支持。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 具备3年及以上B2B销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉销售全流程管理，具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户关系管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识； 5. 能够适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统。

销售经理(J13868)

6.5千-7千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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珠海横琴希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行所负责区域或行业的销售策略与年度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 组织并带领销售团队开展市场调研、客户拜访、方案推介、商务谈判及合同签订等工作； 4. 协同产品、市场、交付等部门，推动项目落地与回款管理，确保销售全流程闭环； 5. 定期分析销售数据与市场动态，及时反馈一线信息，为产品优化与决策提供支持。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先； 2. 具备3年及以上B2B或行业销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、客户开发能力与商务谈判能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神； 5. 遵守劳动法律法规，无就业歧视性限制，符合国家关于平等就业的相关规定。

实习生 - 前厅部(J12734)

2.6千-2.7千

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工作职责： 1. 协助前厅部完成日常接待工作，包括客户迎送、登记引导及信息咨询等服务。 2. 负责前台区域的整洁与秩序维护，确保良好的客户第一印象。 3. 协助整理和归档部门文件资料，录入相关数据信息，支持行政事务处理。 4. 配合团队完成会议准备、物资领取及其他交办的辅助性工作。任职资格： 1. 在读学生，具备中技（中专/技校/职高）或以上学历在读背景，专业不限。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极，责任心强。 3. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的计算机操作能力。 4. 能够保证稳定实习时间，遵守公司规章制度，服从工作安排。

预订文员(J13725)

3.8千-4.2千

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工作职责： 1. 负责客户电话、线上平台及到店等多渠道的客房/服务预订受理、录入与确认； 2. 准确维护预订系统数据，及时更新房态、价格及促销信息，确保信息实时准确； 3. 协同前台、销售及运营部门完成预订交接、异常订单处理及客户咨询响应； 4. 按规范整理并归档预订相关凭证与记录，保障业务可追溯性与合规性。任职资格： 1. 中等职业教育学历（中专、技校或职高），专业不限； 2. 具备1年及以上酒店、旅游、客服或行政类相关岗位工作经验； 3. 熟练使用办公软件及常用预订系统，具备良好的沟通表达与信息记录能力； 4. 工作细致、责任心强，能适应轮班制工作安排； 5. 遵守劳动法律法规，无就业歧视性限制条件，符合国家关于平等就业的相关规定。

厨房主管-西厨热菜(J13722)

4.5千-5.5千

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工作职责： 1. 负责西式热菜厨房的日常运营管理，统筹食材验收、储存、加工、烹制及出品全流程，确保食品安全、操作规范及出品质量符合国家法规与企业标准； 2. 组织安排热菜岗位人员排班、分工与技能培训，监督执行标准化作业流程（SOP），保障出品一致性与时效性； 3. 参与西餐菜单设计、新品研发及成本控制，定期分析原料损耗、人工效率及菜品毛利等运营数据，提出优化方案； 4. 落实厨房6S管理、设备保养、消防安全及卫生防疫要求，配合市场监管、疾控等外部检查并及时整改； 5. 协同餐饮服务、采购及仓储部门，确保供应链衔接顺畅，及时响应前厅反馈与客户质量诉求。任职资格： 1. 具有2年及以上西餐热菜岗位工作经验，其中至少1年担任班组负责人或助理主管职务，熟悉法餐、意餐等主流西餐热菜体系及烹饪技术； 2. 持有有效健康证明及食品安全管理人员培训合格证书； 3. 学历为中等职业技术学校（中专、技校、职高）及以上，烹饪、食品科学等相关专业优先； 4. 具备基本英语读写能力（能看懂英文食谱及设备说明书），熟练使用常用办公软件； 5. 具备团队协作意识、责任心强、执行力佳，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排； 6. 无食品卫生安全责任事故记录，遵守《劳动法》《就业促进法》等法律法规，不设民族、性别、宗教信仰等歧视性限制。

餐厅主管(J13720)

4.5千-5.2千

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工作职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与现场服务质量监督； 2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，处理顾客咨询、投诉及突发服务事件，保障顾客满意度； 3. 协助制定并落实餐厅运营计划，参与成本控制、物料盘点及食品安全管理，确保合规运营； 4. 指导并带教一线服务人员，组织开展岗位培训与服务技能提升活动； 5. 准确记录并及时上报经营数据、设备运行状况及安全隐患等关键信息。任职资格： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具备2年及以上连锁餐饮或中大型社会餐饮门店基层管理经验； 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务常识，持有有效健康证明； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力，能适应轮班工作制； 5. 无违法违纪记录，认同企业服务文化，遵守劳动法律法规及行业职业道德规范。

餐厅领班(J13718)

3.8千-4.2千

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工作职责： 1. 负责餐厅日常运营协调，包括餐前准备、现场服务调度及餐后收尾工作； 2. 指导并监督服务员执行服务标准，保障顾客用餐体验与服务质量； 3. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时向上级反馈运营问题； 4. 配合完成库存管理、设备检查、卫生巡检等基础运营支持工作； 5. 参与员工排班建议及基础培训协助，营造积极协作的团队氛围。任职资格： 1. 具备1年及以上餐饮服务相关工作经验，有领班或带教经验者优先； 2. 学历要求为中等职业技术学校（中专、技校、职高）及以上，专业不限； 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力； 4. 身体健康，能适应轮班制及站立作业，无法律禁止从事餐饮行业的健康限制； 5. 遵守职业操守，无违法违纪记录，认同企业服务文化。

宴会主管(J13716)

4.5千-5.5千

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工作职责： 1. 统筹管理宴会厅日常运营，包括场地布置、服务流程安排、人员调度及现场协调，确保宴会活动高效、有序、高品质执行； 2. 负责宴会前中后期全流程客户沟通与需求对接，及时响应并解决突发问题，提升客户满意度； 3. 协同销售、厨房及后勤等部门，落实宴会方案落地，把控成本、出品质量与服务标准； 4. 指导、培训及考核宴会服务团队，持续提升团队专业素养与服务水平； 5. 定期汇总分析宴会运营数据，提出优化建议，协助完善服务标准与操作规范。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 具备2年及以上高星级酒店或高端餐饮场所宴会服务或现场管理经验； 3. 熟悉宴会全流程运作标准，具备较强的组织协调能力、应变能力及客户服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队管理能力及抗压能力； 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先，掌握基础英语会话能力者优先； 6. 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观，具备职业操守与责任心。

厨房领班-饼房(J13359)

4千-4.5千

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工作职责： 1. 负责饼房日常运营的组织与管理，合理安排烘焙人员工作，确保各类糕点、面包等产品按时按质出品。 2. 严格执行配方标准和生产流程，监督原材料使用及制作过程，保障产品质量稳定并符合食品安全要求。 3. 协助上级进行成本控制，定期盘点库存，监控物料消耗，减少浪费，提升使用效率。 4. 负责设备维护与区域清洁卫生管理，落实食品安全规范，确保操作环境符合卫生防疫标准。 5. 组织团队技能培训与安全教育，提升员工专业能力与工作效率，促进团队稳定发展。任职资格： 1. 具备中技（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪或烘焙相关专业优先考虑。 2. 持有有效健康证明，具备2年以上饼房工作经验，有班组管理或领班经验者优先。 3. 熟悉各类西点、面包、甜品的制作工艺及设备操作，具备较强的实操能力和质量把控意识。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能适应轮班工作安排，责任心强。 5. 身体健康，无传染病病原携带情况，符合国家食品从业健康标准。

厨房主管-饼房(J13360)

4.8千-5.5千

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工作职责： 1. 负责饼房日常运营管理，合理安排烘焙岗位人员工作，确保产品制作效率与出品质量。 2. 制定并执行各类面包、蛋糕及甜点的配方标准与生产流程，控制原材料使用成本。 3. 监督生产区域的卫生清洁与设备维护，确保符合食品安全与操作规范要求。 4. 组织开展新品研发与试制，配合市场活动推出季节性或主题性烘焙产品。 5. 负责团队技能培训与绩效管理，提升员工专业水平与工作效率。任职资格： 1. 具备中技（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪、西点或食品相关专业优先。 2. 持有健康证，具备2年以上烘焙工作经验，有饼房或西点厨房管理经验者优先。 3. 熟悉常用烘焙设备操作及食品安全管理规定，具备良好的成本控制意识。 4. 具备较强的团队组织协调能力，能适应倒班和节假日工作安排。 5. 工作认真负责，具有良好的创新意识和食品安全责任感。

酒店总经理

2万-2.5万

上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【工作地点 - 武夷山】【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划 2、建立健全酒店管理体系与规章制度，优化服务流程与质量标准 3、统筹市场开发与品牌建设，制定营销策略并监督实施，提升酒店营收与市场占有率 4、控制运营成本，审核财务预算及支出，确保酒店盈利能力 5、负责团队建设与管理，培养核心骨干，提升员工专业素质与服务意识 6、维护重要客户关系，处理突发事件及宾客投诉，保障酒店声誉 7、工作地点福建武夷山【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域专业知识，熟悉行业运营模式及发展趋势 2、出色的领导力与决策能力，能有效统筹跨部门协作 3、优秀的市场洞察力与商业敏感度，有成功的营销策划案例 4、卓越的沟通协调能力，擅长处理复杂客户关系与危机事件 5、具备成本控制意识与财务管理能力，熟悉酒店预算编制及分析 6、高度责任心与抗压能力，能适应高强度工作节奏

前台接待员

4.2千-4.8千

上海-崇明区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确高效的登记服务 2、接听客户电话，解答客人咨询，处理预订需求并及时转接相关部门 3、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店服务标准 4、熟悉酒店各项服务设施及周边信息，为客人提供准确的指引和推荐 5、处理客人投诉及特殊需求，及时上报并跟进解决 6、准确记录每日房态信息，与客房部保持良好沟通协调 7、严格执行财务制度，妥善保管现金、票据及重要物品 8、完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】 1、形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识和职业素养 2、具备较强的沟通表达能力和应变能力，能妥善处理突发事件 3、工作细致认真，责任心强，能适应轮班工作制 4、基本掌握办公软件操作，具备基础的数据处理能力 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先考虑 6、具备团队合作精神，能承受一定的工作压力

房务经理

6千-8千

上海-崇明区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部和客房部的日常运营管理工作，确保服务质量达到标准 2、制定并执行前厅部和客房部的工作流程和服务标准，监督实施情况 3、负责前厅部和客房部员工的工作安排、培训和绩效考核 4、控制负责部门的运营成本，合理管理物资和设备 5、处理客人投诉和特殊需求，提升客户满意度 6、定期检查客房清洁和维护状况，确保设施完好 7、与其他部门协调合作，保证酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备酒店前厅和客房的管理或相关领域工作经验者优先 2、熟悉前厅部和客房部工作流程和服务标准 3、良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 5、具备较强的问题解决能力和应变能力 6、良好的服务意识

办公室副主任

8千-1万

上海-崇明区 | 5年以上 | 本科

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、行使董事长助理只能，协助董事长日常行政事务，包括文件起草、会议组织、档案管理等，确保办公室高效运转； 2、负责商会的日常运转相关工作并向会长汇报； 3、负责商会日常活动策划组织执行、推文发送等相关工作开展； 4、负责公司内部各部门的协调与沟通，推动跨部门协作，提升工作效率； 5、监督办公用品采购及固定资产管理，优化行政成本控制； 6、参与制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 7、协助处理突发事件及领导交办的其他临时性任务。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 2、有活动策划经验者优先； 3、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、有行政管理或相关岗位经验者优先，无经验者可培养； 6、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

行政助理

6千-8千

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、档案管理、会议安排及记录等； 2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇报工作，确保数据准确性和及时性； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保行政流程高效运转； 4、协助公司活动的策划与执行，包括会议、培训及员工福利活动等； 5、处理董事长日程安排和票务处理等； 6、负责商会的日常工作； 7、处理来访接待及电话接听，维护良好的对外形象； 8、完成上级交办的其他临时性行政事务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2、5年以上行政相关工作经验，熟悉酒店行业行政流程者优先； 3、具备优秀的组织协调能力及沟通能力，能高效处理多任务； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力； 5、工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与团队合作精神； 6、年龄25-35岁，形象端正，具备良好的职业素养。

培训经理

8千-1万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

上海欣光实业集团有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并实施公司年度培训计划，确保培训内容符合公司战略发展需求 2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展培训 3、建立并完善公司培训体系，包括课程开发、讲师管理及培训效果评估机制 4、调研各部门培训需求，针对性设计培训方案并推动落地实施 5、管理培训预算，合理控制培训成本并确保资源高效利用 6、维护外部培训机构合作关系，引入优质培训资源【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先 2、5年以上培训管理经验，酒店行业背景者优先考虑 3、熟练掌握培训需求分析、课程设计及效果评估方法论 4、具备优秀的课程开发能力和现场授课技巧 5、良好的组织协调能力及跨部门沟通能力

全日中餐厅服务员-崆峒胜境

4千-5.6千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

烟台民生人力资源开发有限公司

人力资源 | 100-499人

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1、负责开餐前的准备工作，按照标准要求布置餐厅和餐桌，摆台并补充各种餐具、用品，确保餐具充足、卫生、无破损。 2、热情迎接客人，根据客人人数安排合适餐位，主动拉椅让座、铺餐巾、递菜单，介绍餐厅特色菜品和优惠活动。 3、准确记录客人点餐信息，包括菜品名称、数量、口味要求等，及时传达给厨房，确保菜品准确、及时上桌。 4、餐中主动为客人倒茶、更换餐具、清理桌面，关注客人用餐需求，及时提供加菜、添酒等服务，耐心解答客人疑问。 5、妥善处理客人投诉和特殊需求，如饮食禁忌、过敏信息等，无法解决时及时上报主管，确保客人满意。 6、客人用餐结束后，准确提供账单，核实菜品和饮料数量及价格，高效处理现金、信用卡等支付方式，提供发票和小费收据。 7、及时清理餐桌，更换脏餐具、餐巾，整理桌椅，保持餐厅环境整洁，协助清洁人员维护卫生间卫生。 8、与厨房、其他服务员紧密协作，确保餐厅运营高效，遵守餐厅规章制度和操作流程，积极参加培训提升服务技能。任职条件：1、高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。 2、年龄不超过35周岁。 3、身体健康，五官端正，仪表端庄，持有健康证；品行端正，能吃苦耐劳，工作主动、热情、认真，责任心较强；掌握餐厅服务规程，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；熟悉菜单上所有品种的名称、单价，掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧，能向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点；具备良好的沟通能力和语言表达能力，能运用礼貌语言与客人交流，有一定的日常外语会话能力者优先；能严格遵守餐厅的各项规章制度，服从上级领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能；能适应轮班工作制度。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

Trainee 工程部文员兼库管实习生（杭州青山湖美爵酒店）

2千-3千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招！！！职位描述: 1.支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标 2.确保完成所需的管理工作 3.确保所需的报表数据准确 4.部门的文职工作等具体要求： 1.熟练使用电脑和相关办公软件 2.较强的口头和书面表达能力

Sales Manager 销售经理（杭州青山湖美爵酒店）

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位由杭州青山湖美爵酒店直招！！！职位描述： 1.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、潜在客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格。 2.对客户进行拜访。 3.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 4.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 5.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。具体要求： 1.至少2年的酒店销售经验。 2.较强的口头和书面沟通能力。 3.具有本地市场客源。 4.必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况。

Stewarding Supervisour 管事部主管（杭州青山湖美爵酒店）

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

杭州临安青山湖滨湖酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗位由09杭州青山湖美爵酒店直招！！！职位描述： 1.管理管事部日常运营，包括厨房用具、餐具及餐饮设备的清洁，确保符合卫生及消毒标准 2.督导管事部员工，分配日常工作，监控工作效率并提供现场指导 3.管理清洁用品及餐具库存，记录使用量，协调补货并控制成本 4.处理部门行政工作 5.协助培训员工掌握清洁流程、设备操作及酒店卫生规定具体要求： 1.高中以上学历，具有酒店同岗位工作经验 2.熟悉清洁标准、设备操作及食品安全 3.具备较强的语言表达能力、组织能力及问题解决能力 4.熟练使用电脑及办公软件 5.具有库存管理及成本控制，能优化耗材使用