• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 前厅经理

    8千-1万
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效顺畅 2、统筹前台接待、礼宾、总机、商务中心等岗位的工作协调与人员排班 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的各类问题 4、监督前台收银操作流程,确保账务准确性和资金安全 5、定期分析前厅运营数据,制定服务改进方案并落实执行 6、负责前厅部员工的专业技能培训及绩效考核管理 7、与客房、餐饮等部门保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅 【岗位要求】 1、具备优秀的酒店服务意识和管理能力,熟悉前厅部各岗位工作流程 2、出色的沟通协调能力,能妥善处理各类宾客关系问题 3、具备较强的团队管理经验,善于激励和培养下属员工 4、工作细致认真,具备良好的应变能力和抗压能力 5、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件 6、普通话流利,具备良好的英语沟通能力者优先
  • 徐州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄30-45岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 徐州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一支从业20年的美业团队,我们热爱这个行业,也非常热爱这个职业,所以只接受价值观一致的人!如果你是一个正在奋斗,需要实现理想和自己价值的人,请来找我们。 目前在招岗位:美容师,美体师,美甲师,美睫师!美容顾问和店长也在招聘哦! 一、岗位职责: 为顾客提供美容服务和咨询,售卡 二、任职要求: 1.年龄20到50岁,有工作经验者优先, 2.身体健康 3.一年左右美容经验以上 4.熟悉美容手法及仪器的使用,热爱和喜欢这个职业(可接受热爱美业的新手,新手年龄要求不低于24岁,不高于35岁 三、岗位福利: 过年红包,工龄奖,内部员工免费培训,团建,内部产品,旅游,节日礼包  四、工作地址:云龙万达 铜山万达 市中心苏宁附近均有门店哦!中山堂正对面沿街门店,位置优,面积大,环境好
  • 美容师

    6千-8千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目;   2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容方案及产品,并做好后续跟踪服务;  3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全;   4、维护美容区域的卫生与整洁,确保工具及设备的清洁与消毒;  5、积极学习新的美容技术与知识,不断提升专业技能;   6、协助完成店内安排的其它相关工作,如客户接待、产品销售等。   【岗位要求】   1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容师职业;  2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与顾客建立良好关系;   3、学习能力强,能够快速掌握美容护理技术及产品知识;   4、工作细致耐心,注重卫生与安全规范;   5、有无经验均可,公司提供带薪培训;   6、能适应轮班工作制,具备团队合作精神。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容院日常运营管理,制定并执行服务流程与标准 2、带领团队完成业绩目标,监督服务质量与客户满意度 3、分析客户需求,提供专业美容方案与产品推荐 4、培训指导新入职美容师,提升团队专业技能 5、维护客户关系,处理客户投诉与特殊需求 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验,熟悉各类美容项目操作2、优秀的口头表达与沟通能力,能准确理解客户需求 3、具备团队管理能力与服务意识,责任心强 4、持有美容师资格证书及相关培训证书者优先 5、能适应排班工作制,包括周末及节假日
  • 美发师

    8千-1万
    北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美发服务,包括剪发、染发、烫发、造型等 2、根据客户需求提供专业的美发建议和设计方案 3、维护美发工具和设备,确保工作区域整洁卫生 4、跟踪美发行业潮流趋势和技术,不断提升专业技能 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、形象好,3年以上美发师工作经验,具备扎实的美发技术 2、熟悉各类美发工具和设备的使用 3、具有良好的审美能力和沟通能力 4、工作细致认真,责任心强 5、年龄18-35岁,身体健康 联系电话18600665930,有意者可电联!
  • 北京-顺义区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域整洁,严格消毒美容工具和设备 4、定期参加公司组织的技术培训和产品知识学习 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备2年以上美容/美体相关工作经验 2、年龄19-35岁,形象气质佳 3、熟悉各类美容仪器操作及护理手法 4、具有良好的服务意识和沟通能力,良好的团队配合沟通 5、持有相关美容师资格证书者优先 联系电话18600665930,有意者可电联!
  • 店长

    1.5万-2万
    北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行月度业绩目标,带领团队完成销售任务及门店KPI指标 3、负责新员工培训及团队建设,定期组织专业技能与服务标准考核 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与客户关系 5、控制门店运营成本,管理库存及耗材采购,确保物料使用效率 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉美容/美发行业运营模式 2、具备优秀的团队管理能力,带领达成业绩目标 3、精通客户服务流程与销售技巧,有成功提升门店业绩的实际案例 4、具备较强的数据分析能力,能独立制定运营改进方案 5、工作责任心强,能适应高强度工作压力及弹性工作时间 联系电话18600665930,有意者可电联!
  • 美容师

    6千-1.2万
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务(女顾客); 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁。 2、有半年以上美容美体经验;无经验者可以从头学习 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 薪资待遇: 1、底薪+提成+手工+分红+奖金+满勤+福利,有工作经验保底 5000,综合薪资 6000-12000。 2、公司提供宿舍,包吃包住,待遇丰厚,团队氛围很好,
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理等项目2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案,达成销售目标 3、保持工作区域整洁,定期维护和消毒美容工具及设备 4、记录客户护理档案,跟踪服务效果,维护客户关系 5、参与店内培训,学习新技术和新产品知识 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习相关技能,有无经验均可 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户问题 3、注重个人形象,保持整洁的仪容仪表 4、能适应排班制工作,包括周末和节假日 5、有团队合作精神,服从工作安排
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、销售业绩:共同完成门店销售目标 2、会员开发及维护:按照公司会员服务标准提供服务,做好新会员开发及维护 3、顾客肌肤顾问:参加并完成奕诚学院基础培训和考试获得专业知识,根据公司肌肤管理标准及流程,为顾客提供专业的肌肤咨询,及解决方案,为顾客推荐适合的产品 4、门店日常营运工作:负责责任区域的商品陈列,日常清洁维护,以及收银管理 5、商品及库存管理 :参与门店商品管理,协助店长确保商品安全以及库存平衡 任职资格 1、具备美业学习经历者优先; 2、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋帽、化妆品等零售行业工作经验; 3、沟通表达能力好,富有激情; 4、性格开朗,热爱销售,团队意识强; 5、形象、皮肤状况良好
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品,检查设施设备是否完好 3、按要求处理客人遗留物品,并做好登记与交接 4、发现客房设备故障或损坏时,及时上报维修 5、协助处理客人提出的合理需求,提供基础客房服务 6、按照防疫要求对客房进行消毒处理 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动和倒班工作制 2、具备基本的服务意识,工作细致认真 3、有酒店客房服务经验者优先,无经验可培训 4、能遵守酒店规章制度,服从工作安排 5、具备基础的普通话沟通能力
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责给总部的职工做员工餐,吃饭人员不固定,员工最多8、9人吃饭。做饭好吃 2、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 3、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 4、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 5、打扫工区卫生,如不想打扫可面议 夫妻二人一起工作也可。包食宿,每日菜品送到厨房。不用外出。简单轻松。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、身体健康,精力充沛。
  • 酒店店长

    8千-1.6万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    1:全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店经营目标的实现,确保各项服务标准得到执行,监督员工工作,处理员工投诉,提高员工满意度。 2:制定并实施酒店的经营计划和营销策略,提升酒店入住率和收入,定期检查酒店设施设备,确保安全运行,负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;开拓客源市场,提高酒店知名度和美誉度。 3:确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作,保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施,监督酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4:分析市场趋势,优化服务流程,提高客户满意度,与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。 5:负责酒店团队的建立,培训和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质,指导培训工作,培养人才。 6:负责与供应商、合作伙伴等外部机构建立良好的合作关系,为酒店的经营提供保障。 7:完成领导交办的其他工作任务。
  • 管培生

    4.5千-1.2万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    Journey to the West计划 旨在培养wohkoon者行孙的一线经营管理人才或wohkoon支持中心运营管理人才。 作为wohkoon发展的参与者,你将走上发展稳健的快车道,全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作,通过1-2年的支持中心带教+轮岗学习,快速转变为运营骨干,并通过科学的职业规划,在职培养,成为符合wohkoon岗位需求的未来领导型人才,目标在2-3年成为门店店长、多店店长或支持中心运营高管。 管培生的岗位职责包括分定期培训、岗位实践几个方面。具体如下: 1、定期培训 培训内容主要有:企业文化、沟通及表达能力、领导能力、礼仪、职场素养、协调合作能力等。 2、岗位实践 根据企业需求协助完成酒店筹开、运营服务等酒店日常经营管理工作。进行部门定岗学习,深入了解运营和管理模式,迅速发展和提升业务能力。根据任务完成指标学习,后期进行定期考核。 3、导师助理 完成带教导师交办的工作任务 岗位要求 意愿:热爱酒店行业,认可企业文化,自我职业规划清晰,有意愿和wohkoon共同成长,愿意长期在酒店行业发展 学历要求:全日制本科及以上学历(与学院合作项目除外),有国外留学经验优先 工作经验:应届生或酒店相关工作3年以内经验的本科及以上学历 专业要求:专业不限,酒店管理、旅游管理、市场营销等专业优先 道德和性格:道德品质好,相貌端正、性格开朗活泼、外向、亲和力强的E人 能力偏好:具备优秀的客户服务意识、责任心强、沟通能力强、学习能力强、问题解决能力强、抗压性强、沟通协调能力强、团队合作能力强,具有较强的沟通能力和文字表达能力 外语能力:英语 计算机能力:熟练 软件能力:能够熟练使用MS Office工具 生活经历:喜欢旅游,有背包客经历为佳 备注 :有学生会相关活动、社团经验或社会实践优先考虑 请将简历发送至 hr@wohkoon.com
  • 美容师

    3千-4千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理 2、熟练掌握美容仪器操作,根据客户需求推荐合适的美容项目 3、维护美容区域卫生清洁,确保工具设备消毒规范 4、跟踪客户护理效果,建立完善客户档案 5、完成店内安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基础美容护理知识,有相关培训经历者优先 2、手法娴熟,能独立完成基础美容项目操作 3、服务意识强,善于与客户沟通交流 4、吃苦耐劳,能适应排班工作制 5、有团队合作精神,服从工作安排
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 工龄工资
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    工资组成:底薪5300元+满勤200+绩效奖金+工龄工资 基本要求:25-40岁,男女不限,形象气质佳 文化程度:大专以上学历,设计/新媒体/广告/传播学专业 岗位要求:三观正直、洞察力、创新力、思维活跃 经验要求:自媒体运营/广告设计公司一年以上经验,具备美工设计/摄影剪辑/公文撰写/活动 工作时间:09:00-17:00(单休)
  • 招商专员

    6千-8千
    六安 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、年龄:20岁-45岁,性别不限,大学本科以上学历,贸易、营销类相关专业。 2、三年以上同行招商管理工作或大型品牌企业一年以上招商管理经验。 3、合同法、招商运营管理等培训经历。 4、熟悉招商运营理工作流程。有行业商家资源。 5、有景区商管制度的建设的能力,及规范管理和运营流程经验。
  • 营销总监

    8千-1万
    六安 | 8年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、有酒店、旅行社工作经验优先 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:八年以上企业市场管理工作经验,或市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力    工作地点合肥、淮南、蚌埠、阜阳、宿州、淮北、滁州、南京、武汉、黄石、黄冈、鄂州等地可选,无需在景区上班。     有酒店、旅行社从业经验优先!
  • 餐销经理

    4千-5千
    六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 客户的资料和档案归档定期回访。 2、 有餐饮销售渠道和销售技巧。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 规划销售目标达成方案报领导审批并执行。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、根据酒店营业指标、销售重点、销售计划,制定具体的执行步骤,并认真加以实施; 2、协助部门领导进行销售预测,梳理商务会议、宴会、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以实施; 3、负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户; 4、经授权代表酒店与客户签订商务会议、宴会、散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施; 职位要求: 1、大专及以上学历;1年以上同岗位工作经验; 2、熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及销售专业知识; 3、有一定的文字能力和语言表达能力; 4、思维清晰,有良好的沟通能力、礼节能力及敬业精神、团队意识; 5、熟练使用办公自动化及网络;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
    • 人性化管理
    • 上市公司背景
    • 重视员工发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历
  • 导游管家

    4千-6千
    六安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、年龄:20岁-35岁,性别不、文化程度:高中及以上学历,工作经验不限。 2、职业专门知识:掌握本部门的业务知识;了解涉外政策、法规、礼仪;掌握营销学、心理学和其它常识;熟悉各客源地的风俗习惯。 3、外语知识:能用一种以上的外语和客人流利地交流。 4、其它相关知识:具备较好的酒店前厅管理知识。 5、有1年酒店前厅服务工作经验。
  • 招商经理

    6千-8千
    六安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责根据经营指标落实招商租赁工作; 2、制订项目的租赁策略、租赁策划及推广计划和方案,制订租赁工作计划。 3、负责寻找商家,谈判,达成租赁协议,租赁合同上报签批。 4、跟进商家入驻,交付,租金收款到位; 5、按照租赁方案完成租赁意向及合同的签订; 6、协助商家物业费、水电费交付方式对接; 7、协助上级领导对接公司外部、内部,完成各项工作的流程把控; 8、根据景区经营方向,协助商家的管理,沟通。 岗位要求: 1、 大专以上学历,3年以上租赁管理工作经验; 2、 熟悉景区各项业态(游乐、餐饮等)经营方向; 3、 思维活跃,逻辑清晰严密,领导力强,较强的目标感与行动力; 抗压能力强。
  • 砧板

    6千-8千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房砧板岗位的日常操作,包括食材的切配、腌制、保鲜等工作 2、根据菜品标准准确完成各类食材的改刀、分档和初加工 3、保持砧板区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、协助厨师完成菜品准备工作,确保出菜效率 5、合理控制食材损耗,做好成本管控 6、定期维护保养砧板工具设备 【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能,能熟练使用各类厨房刀具 2、了解常见食材特性及保鲜方法 3、有较强的食品安全意识和卫生习惯 4、能适应厨房工作环境,具备团队协作精神 5、身体健康,能承受一定工作强度
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区