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薪酬最高

急聘

  • 一级厨师(J10561)
    3.6千-3.8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    深圳龙华希尔顿逸林酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责： 1. 负责厨房日常运营，包括食材准备、烹饪制作、菜品摆盘等工作，确保菜品质量与出餐速度。2. 根据菜单要求，精确执行各类菜品的烹饪流程，保证菜品口味的一致性和稳定性。 3. 监控食材库存，及时与采购部门沟通，确保食材新鲜且充足，避免浪费。 4. 参与新菜品的研发与测试，根据顾客反馈和市场趋势，不断优化菜单。 5. 维护厨房卫生与安全标准，确保操作环境符合食品安全规定。 6. 指导并协助初级厨师及厨房助手的工作，提升团队整体技能水平。 7. 定期参与厨房设备检查与维护，确保设备正常运行，减少故障率。 任职资格： 1. 不限学历，但需具备扎实的烹饪基础知识和技能。 2. 拥有至少1年厨师工作经验，熟悉厨房运作流程。 3. 具备良好的菜品创新能力，能够根据季节变化和顾客需求调整菜单。 4. 对食材有深入的了解，能够根据食材特性进行合理搭配与烹饪。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下保持高效工作。 6. 持有有效的健康证明，无不良卫生习惯，注重个人卫生与厨房清洁。 7. 愿意不断学习新知识、新技能，以适应餐饮行业的快速发展。

  • Disabled Talent 残障人士关爱岗位
    3千-4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    深圳龙华希尔顿逸林酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    此岗位招聘有障人士（洗衣房服务员/厨房团队成员）。 酒店员工福利：免费提供食宿，月休8天，五险一金等，节日关怀等 【岗位要求】 1、持有效残疾人证件 2、有良好的行动能力及自理能力，有厨房工作经验更佳 3、能吃苦耐劳，服从工作安排

  • Senior Events Manager 高级宴会销售经理
    8.5千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    深圳龙华希尔顿逸林酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、高效认知和掌握销售线索。 2、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 【岗位要求】 1、具有良好的沟通技巧。 2、具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 3、能在强压下胜任工作。 4、了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 5、具有领导，指导和发展员工的能力。

  • Events Sales Manager 宴会销售经理
    7千-8.5千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
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    深圳龙华希尔顿逸林酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1.当得悉一些商机或问询（价格，策略，特殊要求），要与区域客房销售团队保持紧密的联系，提出方案，从而将商机/问询转化为确认的业务。 2.当客户抵店时亲自迎接以示欢迎，同时向客户介绍酒店的各项设施，并与客户再次确认宴会安排。 3.当从区域销售经理方面获得业务线索和问询时，准备计划书/合同等。 4.对于分派的宴会活动，要从谈判到客人离店，全过程一一跟进。 5.检查宴会运行和与相关各部门的工作，确保随时随地客人都享受到高品质的服务。 【岗位要求】 1.在类似酒店内至少曾担任过1年以上的销售经理或2年以上的销售主任。 2.熟悉酒店和旅行社业。 3.熟练操作电脑。

  • 行政助理实习生（包食宿26届）
    3千-3.5千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 员工生日会
    广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【行政助理】-岗位职责： 1、负责四星级连锁酒店的日常行政后勤事务，包括但不限于传达公司指令、办公用品采购、发放，酒店运营物资采购和盘点工作； 2、对接酒店会议客户，协调各部门，安排会议场地布置，跟进并保障会议正常推进。 3、负责员工培训、员工活动组织、协助其他部门做好薪资绩效管理； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、品行端正，有C2以上驾照，驾驶技术娴熟； 2、本科及以上学历，酒店管理及人力资源管理相关专业优先，接受无经验的26届实习生； 3、能够熟练使用PPT，Excel，Word等办公软件； 4、有上进心，吃苦耐劳，表现优秀者可转正。 薪资待遇：130元/天，月调休4天，包吃包住（2-4人间），正常上班时间8:30-12:00；14:00-18:30，上班地点：：广州白云机场文旅城希尔顿欢朋酒店（庄贤路与东辉路交叉口）。。

  • 宾客服务经理 Guest Service Manager
    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责 1、负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保宾客接待、入住登记、退房结账等环节高效顺畅。 2、收集对客服务过程中所产生的问题信息。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识，打造专业化服务团队。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、形象气质良好，普通话标准，掌握基础英语沟通能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、可适应倒班工作制，具备较强的抗压能力和职业素养。

  • 防损员 Loss Prevention Guards
    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客进行协助，照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历，退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

  • 客房服务员 Room Attendant
    3千-4千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 意外险
    • 岗位津贴
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    • 生日福利
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    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，补充客房用品等，确保客房达到酒店卫生标准。 2、检查客房设施设备的运行状况，及时报修损坏或故障物品，确保客房设施完好可用。 3、按照服务流程为客人提供入住、退房等相关服务，满足客人的合理需求。 4、保持客房楼层公共区域的整洁，包括走廊、电梯间等，确保环境干净舒适。 5、协助处理客人投诉或特殊需求，及时向上级反馈并跟进解决。 6、遵守酒店的安全与卫生管理制度，确保工作区域符合安全规范。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及倒班工作制。 2、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心。 3、能够服从工作安排，具备团队协作精神。 4、无相关工作经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先。 5、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

  • 洗碗工 Dishwasher
    3.8千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及厨房区域的餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作，确保餐具清洁卫生符合酒店标准。 2、按照操作规范使用洗碗设备，定期维护设备清洁，确保设备正常运行。 3、协助厨房进行简单的食材初加工及清洁工作，保持后厨区域整洁有序。 4、及时清理厨房垃圾，分类处理废弃物，确保环境卫生符合食品安全要求。 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或辅助性工作。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动。 2、具备基本的卫生与安全意识，遵守酒店清洁及食品安全规范。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排。 4、无需相关工作经验，有酒店或餐饮行业洗碗经验者优先。 5、能够适应早晚班轮班制（含周末及节假日）。

  • 楼层经理 Floor Manager
    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作，确保服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、监督和指导客房服务员的工作，合理安排工作任务，确保高效完成清洁、整理及客房服务； 3、定期检查客房及公共区域的卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 5、负责楼层物资的管理与调配，控制成本，避免浪费； 6、协助前台部门做好客房分配、入住及退房协调工作； 7、定期对员工进行业务培训和考核，提升团队服务技能与工作效率； 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，能够承受一定的工作压力； 2、具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件及客人投诉； 3、工作细致认真，责任心强，注重团队合作； 4、有酒店客房管理或相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班； 6、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求。

  • 市场传讯经理 Marcom Manager
    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、通过具体的目标和预算，制定酒店所规定市场计划中的年度市场传讯计划。并相应做好工作计划，以保证目标和进程在市场传讯部门内部良好的沟通。 2、定时检查实际完成和目标之间的差距，已做出行动计划。 3、协助总经理和市场总监计划所有相关活动，并给予执行。 4、保持酒店形象的更新，并以合适的方式表现。 5、按时准备市场传媒每月报告。 6、和市场销售总监/总经理、广告公司以及区域市场部门配合监督和指导广告摄影、宣传和公众形象 7、确保部门有全面详尽的酒店照片/CD阅览，已用于各种广告、宣传和公关活动。并定时发给总部以建立图片收藏 8、监督酒店内部设计部门的工作 9、关注业内竞争对手酒店的活动和趋势 【岗位要求】 1、至少2年及以上五星级酒店相同职位经验 2、流利的英语口语和写作能力及良好的普通话

  • 行政管家 Executive Housekeeper
    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作流程及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同级别客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉万豪标准的客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

  • 销售协调员
    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    武汉东西湖福朋喜来登酒店
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    【岗位职责】 1、负责市场销售部办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及部门运营。 3、对部门行政工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

  • 客房部主管
    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    NOA Hotel SZ
    精品酒店 | 100-499人
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    深圳NOA诺岸酒店，预计于2026年1月份上线万豪集团Desgin Hotel品牌（极具艺术设计和在地文化）特许经营项目，102间客房，国内第三家，前台系统为Opera,ADR650+，到岗时间需在1月上旬之前。 一​.​岗​位​职​责​ ​1​.​根​据​酒​店​的​运​营​标​准​，​对​房​间​和​设​施​设​备​及​各​项​物​品​进​行​检​查​ ​2​.​协​助​客​房​管​理​和​培​训​，​分​配​督​导​员​工​工​作​，​制​定​工​作​计​划​ ​客​房​清​洁​检​查​表​/​客​房​质​检​报​告​ ​3​.​安​全​事​故​报​告​(​客​人​/​员​工​受​伤​等​)​ ​4​.​抽​查​及​提​升​本​部​门​整​体​工​作​质​量​及​工​作​效​率​ ​5​.​协​助​客​房​相​关​资​产​管​理​和​盘​点​，​确​保​部​门​成​本​及​各​项​费​用​，​得​以​良​好​的​控​制​.​ ​6​.​维​护​和​执​行​集​团​品​牌​审​计​，​品​牌​服​务​标​准​ ​7​.​完​成​班​次​工​作​及​上​级​分​配​的​其​他​任​务​ ​8​.​掌​握​酒​店​基​本​信​息​，​主​动​为​宾​客​提​供​便​利​和​关​心​，​展​现​亲​切​友​善​的​待​客​之​道​ ​与​前​台​、​工​程​等​保​持​紧​密​关​系​，​协​同​合​作​ ​ 二​.​岗​位​要​求​ ​1​、​中​专​毕​业​学​历​或​同​等​以​上​。​ ​2​、​有​2​年​以​上​同​星​级​客​房​管​理​工​作​经​验​。​ ​3​、​熟​悉​客​房​部​专​业​知​识​，​熟​练​使​用​电​脑​。​ ​4​、​掌​握​熟​悉​客​房​管​理​、​服​务​流​程​和​质​量​标​准​。​ ​5​、​具​有​组​织​协​调​能​力​、​应​变​能​力​、​经​营​能​力​以​及​文​字​表​达​能​力​和​信​息​管​理​能​力​。​ 三.员工福利 1.提供食宿 2.各类有薪假 3.生日及节日福利 4.集团员工价

  • 培训主管
    4千-6千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海尊茂大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、   协助培训经理了解、分析、确定酒店的培训需求。 2、   新员工入职培训的准备和组织工作。 3、   协助培训经理根据酒店培训需求设计培训课程，并教授部分课程。 4、   培训的内务工作，包括酒店培训档案及员工培训情况的记录和更新、培训器材的管理、以及培训资料的准备。 5、   部门培训情况的跟踪、检查，并将信息及时向培训经理和人力资源总监反馈。 6、   负责员工布告栏，及时更新布告栏的内容。 7、   协助培训经理，组织员工生日聚会。 8、   员工仪容仪表的检查。 9、   党员优先。

  • 培训经理
    8千-1.2万
    上海-浦东新区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海尊茂大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、 与集团对接相关培训工作，及时落实并执行。 2、分析、确定酒店的培训需求，根据此需求准备年度培训计划和预算。 3、 协助人力资源总监制订和建立培训方面的标准操作程序，确保这些程序的贯彻实施。 4、 安排及组织一些必须的培训课程，确定培训时间、参加人员并准备培训资料。 5、 根据酒店和不同级别员工的发展需要，设计、教授部分培训课程。 6、 与专业培训机构保持良好的关系，选择合适的专业培训师开设一些层次较高的管理或语言课程。 7、 建立并更新酒店培训档案以及员工培训档案，对酒店及部门的培训做好记录。 8、 管理并控制好培训教室和培训器具。 9、 建立及培养一支部门培训员队伍，定期召开会议，确保大限度地发挥他们的作用。 10、 与部门经理协调部门的培训工作，检查、指导和帮助部门搞好培训。 11、负责落实所有集团必须的培训课程。 12、合理安排、使用并控制好培训费用。 13、组织举办员工社交文体活动, 如员工生日会等。 14、检查员工的仪容仪表，以使员工的仪容仪表符合酒店的要求。 15、负责相关员工布告栏的更新。 16、完成有关培训的报表或报告。 17、人力资源总监交给的其他工作。 18、党员优先

  • 电工
    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海尊茂大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.做好物业部日常设备维护、更换工作。 2.负责高配间值班电工的各项工作。 3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能，有较强的技术职能。 4.执行变配电设备维修保养计划，每月月底制定备品备件用料计划。 5.落实安全操作规程的执行，确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6.做好配电间安全防火工作，保管好变压电路检修工具，检查配电房高压线路的绝缘情况。 岗位要求 1.2年同岗位工作经验，党员优先。 2.普通话流利。 3.具有高配电工上岗操作证书。

  • 强电工
    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海尊茂大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.同岗位工作2年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 5、党员优先

  • 保安员
    3千-4千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海尊茂大酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.处理事情要迅速，果断、准确。 2.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 3.需要消控证。

  • 西厨房厨师
    4千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

  • 中西厨房实习生
    2千-3千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、协助中西厨房厨师完成食材准备、切配、腌制等基础工作 2、按照标准操作流程协助完成菜品制作与摆盘 4、及时补充厨房所需物料，保持工作区域整洁有序 5、遵守食品安全规范，执行厨房5S管理制度 【岗位要求】 1、中专/大专以上在校学生，烹饪专业优先 2、对烹饪有浓厚兴趣，愿意学习中西餐制作工艺 3、能适应早晚班轮换制度，吃苦耐劳，责任心强 4、具备团队协作意识，服从厨房工作安排

  • 工程安保实习生
    2千-3千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    南宁富力万达嘉华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻； 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车； 3、保证酒店和宾客的生命财产安全； 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、中专/大专以上在校学生； 2、具有强烈的责任心和服务意识，对工作认真负责； 3、具有较好的沟通能力，懂得一定安全保卫知识。

  • 实习生Trainee
    2千-3千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    南宁富力万达嘉华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校生/实习生，实习期至少3-6个月； 2、热爱酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、实习岗位：前台实习生、预订部实习生。

  • 厨房学徒（实习生）
    2千-3千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）
    精品酒店 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、预处理等基础工作 2、负责厨房日常清洁维护，确保工作区域符合卫生标准 3、学习并掌握基础烹饪技巧和菜品制作流程 4、按要求完成食材的存储、盘点及简单加工 5、遵守厨房操作规范，正确使用各类厨具设备 【岗位要求】 1、对烹饪行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位做起 2、具备良好的学习能力和吃苦耐劳精神 3、能够适应倒班工作制，服从工作安排 4、注重个人卫生，无传染性疾病 5、有团队合作意识，沟通表达能力良好

  • 后​厨​帮​厨​（​收​学​徒​）​
    3千-4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    崇左江州骊谷度假村（笙美旗下）
    精品酒店 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配、腌制等基础准备工作，确保食材符合烹饪要求； 2、负责厨房区域的日常清洁与整理，保持工作环境整洁卫生； 3、学习并掌握基础的烹饪技巧，在厨师指导下参与简单菜品的制作； 4、协助管理厨房设备与工具，确保其正常使用与维护； 5、遵守食品安全与卫生标准，严格执行厨房操作规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习并长期发展； 2、具备良好的团队合作意识，能适应快节奏的厨房工作环境； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及体力劳动； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排； 5、有相关餐饮或后厨经验者优先，无经验者可提供培训。
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