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  • 客服

  • 吉林 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    要求同岗位工作经历5以上,外资品牌行业经验优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    其他IT/互联网 | 2000人以上
    • 投递简历
    酒店PA技工 需要熟练工 会熟练操作各种机器 以及石材保养
  • 酒店前台

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.主动识别客人需求,耐心解答客人问询,为抵店和离店的客人提供高效、友好、专业的接待服务,包括办理入住登记、退房结账等手续。 2.准确接听客房预订及问询电话,熟练操作酒店预订系统,处理网络及线下订单。 3.熟练掌握酒店管理系统(PMS),管理客房状态;确保房态信息准确无误。 4.负责为客人安排客房,制作、发放及回收房卡。 5.负责前台班次的交接工作,确保当班期间的营收、账单、押金、票据等各项事宜交接清楚。 6.两班倒,需上夜班。 任职要求: 1.年龄18-35岁,男女不限,形象端庄,气质佳。 身体健康,无传染性疾病,能适应排班制(包括夜班、节假日)。 2.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3.一年以上酒店前台或相关客户服务岗位工作经验者优先。 4.头脑灵活,反应迅速,能妥善处理各种突发状况和客人投诉;工作认真细致,有高度的责任心,对财务和数据敏感。 5.具备良好的团队合作精神,服从管理。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床单、被套、枕套,清洁卫生间、地面、家具等,确保客房整洁、舒适。 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时报修,确保客房设施正常使用。 3、补充客房内的日常用品,如毛巾、洗漱用品、茶叶、矿泉水等,确保物品充足。 4、按照酒店标准流程处理客人遗留物品,并做好登记与交接工作。 5、协助客人解决入住期间的需求,提供热情、周到的服务。 6、配合前台完成客房状态更新,确保房态信息准确无误。 7、遵守酒店卫生与安全规范,保持工作区域的整洁与安全。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病。 2、工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识。 3、能接受周末及节假日排班。 4、具备团队合作精神,服从工作安排,执行力强。 5、有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责本店人事部的整体工作; 2. 负责本店的人力资源管理、培训工作: 3. 负责本店的行政管理工作; 4. 负责本店的招聘工作,建立长期合作的招聘渠道; 5. 负责协助店总对管理人员的任免和调动进行审核; 6. 协助店总对管理人员进行考核; 7. 负责员工薪金的调整与考核,制定薪金、劳保福利,加班及各种津贴的报表审核; 8. 根据各部门分工情况及临时性工作需要,增减人员,控制编制; 9. 负责劳动合同关系管理,商业保险签订及维护,居住证、健康证 的办理及保管; 10.负责总部要求的企业文化在门店落地; 11.组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化,科学化和全面化; 12.负责门店员工生活保障的标准化督导执行; 13.完善门店团队建设、文化建设的执行; 二、任职要求  1、男女不限,25-40 岁之间,五官端正、形象气质佳,具亲和力;  2、认真负责,吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力; 3、具有2 年以上酒店人事主管工作经验;大专以上学历。 三、工作地点 1、水善汇(控股)管理集团旗下门店:上海或合肥地区。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职条件: 1、能够认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  2、为人正直豁达、无心胸狭隘,积极向上,崇尚合作、崇尚竞争; 3、热爱体育运动,学习能力强,具有超强的创新意识和挑战力; 4、善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、能够严于律己,具有高度的工作热情,有较强的原则性,心怀感恩,传播正能量; 岗位要求: 1.具备丰富的服务一线工作经验,良好的现场问题沟通与解决能力,同业中层管理工作年限不低于3年; 2.现场服务和管理能力扎实,具备良好的酒店管理人员基本素养和职业道德; 3.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 4.为人乐观、正直、事业心强、乐于拼搏、勇于创新; 5.做好现场问题反馈与沟通,及时向上级汇报工作情况,并对下级做好指导执行与传达; 6.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高; 7.能够带领基层服务团队完成工作,并做好全员的归属感建设; 8.寻找一份稳定长期发展的平台,实现自我职业价值。 我们将为你提供: 1.完善的培训与指导,集团统一的标准化管理,定期服务技能指导; 2.丰厚的底薪及绩效薪资,具备竞争力的薪资体系; 3.良好的住宿与用餐环境,一流的员工福利; 4.良好的职业晋升空间和发展平台; 5.必要的服务与管理技术支持。
  • 上海-杨浦区 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职条件: 1、 热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、 热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 3、 认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  4、 严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、 了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。    岗位职责: 1、负责门店内运营的日常管理工作; 2、协助店总完成公司下达的年度经营目标和发展目标; 3、负责对经营现场的全面管理; 4、参与制定门店营销策划及线上销售的日常维护; 5、制定每月各部门经营任务指标,并协助各部门进行完成; 6、严格按照公司要求控制门店成本及各项费用指标; 7、注重团队建设,把下属进行有针对性的培训和培养; 8、负责门店安全工作,及时发现及排除安全隐患。 岗位要求:: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上大型浴场、旅游酒店、休闲娱乐等管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、市场营销推广、熟悉门店的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄40岁以下。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职条件: 1、热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。 3、热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 4、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  5、严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 岗位职责: 1、负责门店内运营的日常管理工作; 2、参与制定门店营销策划及线上销售的日常维护; 3、完成公司下达的年度经营目标和发展目标; 4、负责对经营现场的全面管理; 5、制定每月各部门经营任务指标,并协助各部门进行完成; 6、严格按照公司要求控制门店成本及各项费用指标; 7、注重团队建设,把下属进行有针对性的培训和培养; 8、负责门店安全工作,及时发现及排除安全隐患。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;年龄40岁以下;有乐园运营经验者优先; 2、3年以上连锁酒店运营管理、星级酒店运营、休闲娱乐等管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、熟悉现代互联网模式营销,并能结合企业实际情况予以运用; 4、精通团队管理、客户管理、市场营销推广、熟悉门店的各项流程的制定、执行; 5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 6、具备高度的工作热情和竞争力,良好的团队合作精神。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职条件: 1、热爱酒店服务业,有品牌服务意识,热情开朗,积极向上,无心胸狭隘; 2、热爱体育运动,热爱学习,心怀感恩,有超强的执行力、创新力、挑战力; 3、认同企业文化“志同道合、长久共赢、懂规矩、讲诚信”;  4、严于律己,持续激情投入,善于带领团队实现目标、创造价值、共同发展; 5、了解互联网营销模式,有较强的市场敏锐度和营销策划推广能力。 岗位要求: 1.学历不限,男女不限,年龄30-40周岁; 2.有5年以上全国连锁休闲品牌运营管理经验;五星级酒店集团运营管理工作经验,有连锁SPA会所运营经验优先。 3.接受过集团化管理模式,严谨、务实,学习能力强; 4.认可并接受水善汇集团的企业文化理念,愿与集团共同成长、长期奋斗; 5.现场工作踏实认真、工作执行力强、工作完成质量高。 6.管理技能: (1)具备良好企业运营管理能力,整合资源和人员管控能力; (2)通晓企业管理、财务、人力资源、项目开发、风险管控、法律等相关知识; (3)熟悉现代连锁服务业管理模式,并能结合企业实际情况予以运用; (4)熟练操作计算机及办公软件,熟悉各类运营管理系统。
  • 厨师

    6.5千-7千
    东莞 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    招厨师:多名 上班地址:东莞市常平镇 工资待遇:6500元-7000/月 具体要求:年龄30-50岁,6年以上炒大锅菜经验,会管理,会开菜单,成本意识强,厨艺好,工作认真负责,服从按排,会开三轮车,有做过送餐的食堂优先! 联系电话:18029155859廖生
  • 厨工

    4.8千-5.3千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有两年以上的厨房经验,做事勤快,会开电动三轮车,服从安排,有责任心,有送餐经验者优先。
  • 厨工

    4.8千-5.3千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    有两年以上厨房经验,做事勤快,会开电动三轮车,服从安排,有责任心,有送餐经验者优先!
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工会福利
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的夜间运营管理,确保前台工作高效有序进行; 2、接待并引导客人办理入住、退房手续,提供优质的客户服务; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并向上级汇报; 4、核对并管理客房状态、房价及预订信息,确保数据准确无误; 5、维护前台区域的整洁与秩序,确保良好的服务环境; 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理客户关系; 2、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力; 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 4、能够适应夜班工作制,包括节假日值班; 5、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先; 6、具备团队协作精神,能够有效协调与各部门的工作配合。
  • 财务主管

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工会福利
    1.严格执行酒店信贷政策,确保客户授信、账期还款条款符合标准; 2.负责协议单位、旅行社、销售个人担保、OTA等平台的应收账款的核对与催收; 3.每周编制应收账龄分析表,每月召开信贷会议及时披露高风险客户及逾期情况,明确挂账跟进责任人及时间节点,制定差异化催收方案,降低坏账风险,并形成会议纪要; 4.信贷申请审核评估其偿债能力,对高风险客户要求预付款、担保或缩短账期; 5.按月完成收入收款凭证的会计分录编制工作,确保信贷业务账务处理与业务系统的一致性;完成金蝶EAS系统应收模块内部往来勾稽及应收模块结账; 6.收入相关绩效奖惩审核; 7.收入合同审核; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.全日制大专财务管理相关专业; 2.熟悉酒店收入核算、应收账款管理及基础财务税务知识; 3.具有较强的责任心、工作主观能动性、沟通能力、较强的文字处理能力、语言表达能力及良好的逻辑思维能力,熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工会福利
    工作职责:1、掌握市场销售部细分市场的营销目标、策略和行动计划,确保与部门方向和目标一致;2、对所负责的细分市场(公司协议散客、会议市场、宴会市场、政府市场、团队市场等)有敏锐的市场洞察力和前瞻性的眼见,把握细分市场的业务方向和销售机会,积极开拓新市场;3、具备收益管理意识,在保证卓越的对客服务的前提下,对每一笔业务的总价进行分析和评估,并在为酒店取得最佳收益中谈成最佳条件,努力提高酒店平均房价和市场占有率;4、时刻帮助客户,与客户建立良好关系,建立及更新客户档案,确保所有销售相关活动符合我们的客户满意度和我们的标准;5、执行合同法、商业服务业法规、信用业务并督促自己做到诚实和正直,确保所有销售人员遵守酒店的商业道德要求、信贷政策和程序;6、做好上级交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上高星级酒店销售部工作经验;2、形象佳,性格外向,热情大方,善于交际,处事灵活;3、强烈的事业心和责任感,良好的敬业精神,勇于创新开拓。
  • 餐厅店长

    8千-1万
    南宁 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 一、岗位职责:1.负责餐厅运营管理工作,按计划完成月度、季度、年度业绩目标任务;2.负责门店人员招聘、培训、团队建设、服务管理、设备管理、成本控制等日常管理工作;3.配合公司完成各项工作。二、任职资格:1.大专及以上学历,沟通能力强;2.熟悉餐饮各项操作流程,熟悉中餐、西餐,对菜品有一定的研究。3.具备良好的领导力与团队管理能力,热爱服务工作、认真负责,有较强的执行力。 工作地点:崇左市江州区新和镇在野餐厅
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,根据客户需求推荐合适的美容方案 2、熟练掌握公司产品及服务项目,准确传达产品优势与效果 3、跟踪客户护理进度,定期回访维护客户关系 4、完成个人销售业绩目标,积极参与促销活动 5、保持工作区域整洁,严格执行卫生消毒标准 【岗位要求】 1、3年以上美容行业销售或顾问工作经验 2、熟悉皮肤护理知识,持有美容师资格证优先 3、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 4、形象气质佳,年龄24-35周岁 5、能承受工作压力,有强烈的业绩达成意愿
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接待到店客户,提供专业的美容咨询服务,根据客户需求推荐合适的护理方案及产品; 2、为客户制定个性化的美容护理计划,并跟进服务效果,维护客户关系; 3、完成销售目标,推广店内美容项目及产品,提升客户消费体验及复购率; 4、定期参与公司培训,掌握新型美容技术、产品知识及行业动态; 5、协助店长管理店内日常事务,包括客户档案整理、预约安排及库存管理等; 6、维护店内卫生及设备,确保服务环境符合公司标准。 【岗位要求】 1、年龄24-37岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力及服务意识; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉美容护理流程及产品销售技巧; 3、具备较强的客户服务意识,能够独立完成客户咨询、需求分析及方案推荐; 4、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境,抗压能力强; 5、持有美容师资格证书或相关行业认证者优先; 6、对美业市场有一定了解,愿意长期在美容行业发展。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并跟踪护理效果,及时调整方案; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效; 4、主动维护客户关系,定期跟进顾客护理进度,提供专业的护肤建议及产品推荐; 5、协助门店完成销售目标,积极推广店内项目及产品,提升客户复购率; 6、保持工作区域的整洁与卫生,严格遵守卫生消毒标准及服务流程; 7、参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、年龄23-36岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理项目及操作流程; 3、持有相关美容师资格证书(如高级美容师证、皮肤管理师证等),优先考虑; 4、具备扎实的美容专业知识,能独立分析顾客皮肤问题并提供解决方案; 5、热爱美业,工作积极主动,具备较强的学习能力及团队协作精神; 6、能适应排班制工作,抗压能力强,有销售经验者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标达成; 2、统筹门店人员管理,包括招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 3、监督服务流程与操作标准执行,优化客户体验,处理客户投诉及突发情况; 4、分析经营数据(客流、耗卡、耗品等),制定针对性营销策略,推动业绩增长; 5、负责门店成本管控,合理调配耗材、设备等资源,降低运营成本; 6、维护客户关系,开发高净值客户资源,提升复购率及品牌忠诚度; 7、落实总部政策及标准化流程,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、5年以上美容行业经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉美容项目及产品体系; 2、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾; 3、精通美容院运营全流程,包括客户管理、品项设计、活动策划等; 4、数据敏感度高,擅长通过业绩分析制定改进方案; 5、形象气质佳,沟通表达能力强,具备高端客户服务意识; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受业绩考核指标; 7、持有美容师资格证、健康证等相关职业证书者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生,维护美容仪器设备 4、完成客户档案记录和后续跟进服务 5、参与店内促销活动和新项目推广 【岗位要求】 1、具备2年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理手法 2、持有相关美容师资格证书优先考虑 3、年龄20-30岁,形象气质良好 4、具有良好的沟通能力和服务意识 5、能够适应轮班工作制
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、仪器操作等,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练操作美容仪器设备,确保安全、规范使用,并定期维护保养; 4、积极推销店内美容产品及护理项目,完成销售任务,提升客户消费体验; 5、保持工作区域的清洁与卫生,遵守店内服务流程和标准; 6、参与店内培训,学习新技术和新产品知识,提升专业技能和服务水平; 7、维护客户关系,定期跟进顾客护理效果,提高客户复购率和忠诚度。 【岗位要求】 1、年龄23-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程及仪器操作; 3、持有美容师资格证书或相关职业培训证书者优先; 4、具备较强的销售能力和客户服务意识,能独立完成业绩目标; 5、工作细致耐心,责任心强,能适应团队协作和高强度工作环境; 6、对美业有热情,愿意不断学习新技术和新产品知识,提升专业水平。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店,年薪12-20万 【岗位职责】 1、负责店日常运营管理,包括员工排班、客户预约及服务流程优化 2、制定并执行销售策略,完成门店业绩目标,提升客户消费体验 3、培训及督导美容师团队,确保技术标准和服务质量符合品牌要求 4、处理客户投诉及突发情况,维护门店形象与客户关系 【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验,熟悉业务操作流程 2、具备优秀的团队管理能力和销售技巧,能独立完成业绩指标 3、沟通协调能力强,能妥善处理客户关系及团队协作问题 4、年龄25-40岁,形象气质佳,有服务意识和职业素养 5、适应挣钱的节奏工作环境,能承受一定业绩压力
  • 店​长​

    1万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    新塘6家店(18w-30w) 【岗位职责】 1、全面负责美容美甲美睫综合店的日常运营管理工作2、制定并执行门店销售目标及经营策略,完成业绩指标 3、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励 4、监督服务质量,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件 5、控制门店成本,优化库存管理,确保物料供应充足 6、维护客户关系,开发新客户资源,提升门店品牌影响力7、定期分析经营数据,提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、5年以上美容美甲美睫行业工作经验,3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美甲美睫业务全流程,具备扎实的专业知识 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工达成目标 4、出色的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系 5、具备较强的市场敏锐度,能制定有效的营销策略 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作 7、年龄25-40岁,形象气质佳
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 旅游
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 绩效奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    新塘6家店 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的技术服务 2、根据客户需求推荐合适的护理方案 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具设备的消毒与维护 4、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质 【岗位要求】 1、具备3年以上美容师或美甲师工作经验,技术熟练 2、熟悉各类美容仪器及美甲工具的使用与维护 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立良好关系 4、年龄20-40岁,形象端正,注重个人卫生与职业素养 5、有相关职业资格证书者优先
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