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人力资源总监

1万-1.3万

舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

销售总监

1万-2万

舟山 | 经验不限 | 学历不限

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为酒店提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同运营总一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

灶头

7千-1万

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。【岗位要求】 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历，工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康，精力充沛。

销售经理

6千-2万

舟山 | 经验不限 | 学历不限

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

西厨厨师长

1万-1.2万

舟山 | 经验不限 | 学历不限

海港城环球酒店

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【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。【岗位要求】 1、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验，其中在同等星级饭店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

前厅部经理

7.5千-1万

舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、熟悉OTA运营操作。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

高薪聘请美容院店长，美容师

5千-1万

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

重庆九身堂健康咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们是深耕美业的优质品牌，现面向全城寻觅兼具管理智慧与行业热忱的美容院店长，与我们携手打造高端美容服务标杆，共筑美丽蓝图！岗位职责 1. 全面统筹门店运营，制定月度/季度/年度经营计划与销售目标，拆解任务并推动团队高效达成，优化服务流程与成本控制，提升门店盈利能力。 2. 负责团队搭建与管理，包括美容师、顾问等岗位的招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极协作的团队氛围，降低人员流失率。 3. 深耕客户关系管理，亲自接待高端VIP客户，建立完善的会员体系，处理客户投诉与建议，策划节日促销、老带新等活动提升客户粘性与复购率。 4. 敏锐洞察市场动态与行业趋势，策划线上线下营销推广方案，拓展新客源，提升门店市场影响力与品牌知名度。 5. 严格把控服务质量与安全标准，监督美容师操作规范、门店环境卫生及设备维护，确保合规运营。任职要求 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，热爱美容行业，具备2年以上美容院管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例者优先。 2. 熟悉美容院运营全流程，掌握皮肤管理、美容养生等专业知识，了解主流美容项目、产品及仪器相关知识。 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与销售策划能力，能精准拆解目标并落地执行，结果导向性强。 4. 拥有良好的客户服务意识与应急处理能力，能妥善应对各类客诉及突发情况，抗压能力突出。 5. 熟练使用办公软件与门店管理系统，具备基础财务分析与成本控制能力，持有美容师相关资格证书者加分。

高薪聘请美容店长，美容师

5千-1万

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

重庆九身堂健康咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责： 1. 为客户提供面部清洁、按摩、仪器护理等专业服务，严格遵循标准化流程操作； 2. 精准分析客户肤质/身体需求，推荐适配护理项目与产品，不强行推销； 3. 维护美容间卫生与仪器消毒，记录客户护理档案，定期回访跟进效果； 4. 参与店内培训与促销活动，配合团队完成服务与业绩目标。

美甲师

5千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

张张美甲美睫

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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兼职或全职固定最低保底4000业绩提成或55 店里只需要2个美甲师工作分配均匀

餐饮总监助理

1万-1.5万

台州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

君澜·飞龙山庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保完成营收目标。 2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升客户满意度，处理宾客投诉及突发事件。 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保利润率达标。 4、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识制定绩效考核方案并落实执行， 5、策划并执行餐饮促销活动，结合市场动态调整经营策略，提升品牌竞争力。 6、协调与厨房、前厅、销售等部门的协作，确保运营高效顺畅。 7、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进方案。 8、协助餐饮总监做好餐饮部管理工作【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管理经验两年以上，熟悉餐饮运营全流程及行业标准。 2、较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队协作问题。 3、精通成本控制与财务管理，具备数据分析及预算制定能力。 4、优秀的沟通协调能力，能应对客户及内部多方需求。 5、具备市场敏感度，能独立策划营销方案并推动执行。 6、抗压能力强，适应弹性工作时间及高强度工作环境。 7、本岗位要求女性，40周岁以内，不符合条件者勿扰！

美容学徒

2千-3千

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限

上海曼佳美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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喜欢美，喜欢把自己变美，帮她人变漂亮和健康，有服务态度，吃苦耐劳优先

资深美容师

8千-1万

上海-青浦区 | 5年以上 | 高中 | 食宿面议

上海市青浦区加西美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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基础护理手法很好的顺带会肩颈按摩的美容师，有亲和力，懂得边界，知道客户需求，分辨客户需要，会诊断皮肤。店里氛围轻松没有业绩压力薪资底薪，高手工费，提成，不要求销售

园艺师

7千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
五险一金

广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责： 1、技术规划与执行：负责制定并实施年度种植与养殖计划，包括品种选择、播种/育苗、饲养管理、病虫害防治等全过程技术指导。 2、生产管理：监督日常农事操作，确保种养殖活动严格按照绿色、有机或生态标准进行，保证产品质量与安全。 3、技术研究与创新：引进、试验和推广新品种、新技术、新设备，不断提高生产效率和产品品质，解决生产中的各类技术难题。 4、团队培训与指导：对农业操作人员进行技术培训和现场指导，提升团队的整体技术水平和工作规范。 5、资源管理：管理农业物资（种子、肥料、饲料、药品等）的采购、使用和库存，控制生产成本。 6、数据记录与分析：建立并维护生产档案，记录生长数据、投入品使用、产量等信息，并进行数据分析以优化生产方案。 7、跨部门协作：与餐饮等部门密切合作，确保农产品的有效供应。任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 2、实践经验：具备3年及以上规模化种植（如蔬菜、水果、花卉等）或养殖（如禽类、畜牧、水产等）的实际生产管理经验。熟悉绿色/有机农业标准者优先。 3、专业技能：扎实的种养殖专业技术知识，能独立识别并处理常见的动植物病虫害问题。具备一定的农业机械操作和维护知识。 4、管理能力：具备良好的计划、组织和人员协调能力，能带领团队完成生产任务。 5、个人特质：热爱农业，能吃苦耐劳，适应户外和田间工作环境。具备强烈的责任心、学习能力和解决问题能力。 6、身体素质：身体健康，能适应农业生产的季节性工作特点。

精品酒店（度假村）总经理

1.2万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
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广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面运营管理：全面负责酒店的日常运营管理工作，包括前厅、客房、餐饮、工程等各部门的协调与监督，确保运营流程高效、顺畅。 2、服务质量与宾客体验：持续提升服务标准，处理重大宾客投诉与反馈，确保为每一位客人提供超越期望的个性化服务和难忘的入住体验。 3、业务发展与营收管理：制定并执行年度预算、商业计划和市场策略。负责营收管理，控制成本，优化定价策略，实现酒店收入及利润目标。 4、市场与销售推广：积极开拓市场渠道，维护与合作方（如OTA平台、旅行社、企业客户等）的良好关系，提升酒店品牌知名度和市场占有率。 5、设施维护与安全管理：监督酒店设施设备的维护保养工作，确保其处于***状态。全面落实安全、健康与卫生标准，保障宾客和员工的安全。 6、品牌与文化塑造：深刻理解并传递酒店的品牌理念与文化，确保所有运营活动与品牌定位保持一致。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备同类型精品酒店、度假村或高端民宿至少2年及以上总经理或店长全面管理经验。 2、精通酒店各部门运营流程，具备出色的财务管理、市场销售和收益管理能力。 3、卓越的领导、组织与协调能力，善于激发团队潜能，能有效处理各类突发事件和危机。 4、拥有强烈的客户服务意识、商业敏锐度和结果导向思维。热爱酒店行业，具备出色的沟通技巧和解决问题的能力。

PA领班

4千-4.5千

广州 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
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岗位晋升
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管理规范
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有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责： 1、每天确保所有负责区域的卫生无浮尘、无水渍、无异味、无安全隐患 2、每天及时清理走火通道垃圾，不能阻挡走火通道，各个公众区域每日要保洁（及时清理地面垃圾，污渍；烟头） 3、每天定时对所有负责公共区域进行监督检查 4、认真执行上级调度指令，按照作业流程标准，完成所有任务，并进行回馈汇报。岗位要求： 1、有3年以上酒店同岗位工作经验，具备洗地毯，晶面技能 2、男女不限，身体健康

PA（夜班）

3.5千-3.6千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责： 1、每天确保所有负责区域的卫生无浮尘、无水渍、无异味、无安全隐患 2、保证公众区域保洁（及时清理地面垃圾，污渍、烟头） 3、认真执行上级调度指令，按照作业流程标准，完成所有任务，并进行回馈汇报。岗位要求： 1、有1年以上酒店的工作经验 2、男女不限，身体健康

日式餐厅经理

9千-1.1万

广州 | 3年以上 | 大专

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有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、运营管理：负责餐厅楼面的整体运营工作，包括员工管理、环境维护、服务监督等。 2、客户服务：带领团队为客人提供优质的日式就餐服务，积极与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度和忠诚度； 3、营销策划：制定和实施餐厅的营销策略，吸引新客户，维护老客户，提升餐厅知名度，完成业绩目标，增加营业额； 4、成本控制：监督楼面的物料消耗和成本控制，合理安排库存，降低运营成本。 5、卫生管理：确保楼面的卫生状况符合标准，每天进行卫生检查和清洁工作。 6、员工培训：定期组织员工进行业务知识和服务礼仪的培训，提高员工的专业水平和服务质量。 7、制度制定与执行：制定并落实楼面的各项操作规程、服务标准，确保员工操作规范、服务优质 8、投诉处理：负责处理突发事件及客户相关投诉；任职资格： 1、系统化的餐饮楼面管理能力，带过10人以上的团队； 2、了解日本文化，具备日式服务的理念和标准； 3、愿意接受挑战，积极乐观； 4、日本语沟通能力佳，富于亲和力，形象佳； 5、身体健康，精力充沛。

服务员

4千-4.5千

广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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任职资格： 1、形象好，品行端正，能吃苦耐劳 2、接待顾客应主，热情，礼貌 3、运用礼貌用语，为客人提供最佳服务 4、年龄18一35岁 5、有餐厅服务行业经验优先工作内容： 1、负责餐具摆盘，菜品配送到位，端茶倒水，收台 2、配合上级工作，服从安排，团结友善 3、积极参加培训，提高服务技能待遇： 1、包吃包住 2、提供专业歺饮培训

工程部经理

8千-1万

广州 | 8年以上 | 大专

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岗位职责： 1、全面负责工程部的管理工作，确保设施设备正常运作，为酒店、物业正常运营提供保障； 2、制定设备维修保养计划，备件计划及设备更新改造计划，并组织实施； 3、统筹工作安排与人力调配，检查下属执行维修计划情况； 4、监督下属严格执行操作规程及设施设备检修保养制度； 5、深入现场，及时掌握员工工作情况及设备运作状况，及时处理特发及紧急事件； 6、负责工程部人员的考核和培训等工作，确保工程部人员的技术和素质不断提升； 7、做好与其他部门/外单位的协调工作，确保工程维修保养与正常营业两不误。岗位要求： 1、精通弱电、机电系统，精通WIFI、RCU、前台PSM、电视系统、音响、监控等系统操作，负责筹建过至少1个以上新酒店项目； 2、工程、管理类大专以上学历，中、高级电工证，5年以上星级酒店同等岗位工作经验优先； 3、独立管理过整个工程体系，熟悉酒店、物业各类设施设备运行操作，具备过硬的设施设备维护保养技术、及良好的管理能力，有五年以上酒店相同岗位经验； 4、具有较强的沟通协调能力及应急能力。

客房服务员

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
领导好
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广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、根据工作标准和要求清扫客房和楼层卫生，并为客人提供衣服送洗等服务； 2、检查退房，按规定程序处理客人遗留物品，及时上报前台和上司； 3、清扫客房和楼层时，发现设施设备故障或损害，向相关部门报修； 4、做好楼层和客房钥匙的领用、保管和工作交接。

总裁/总经理

3千-4千

德宏州 | 经验不限 | 学历不限

芒市遮放镇安江足浴

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责公司日常经营管理工作，制定和实施公司发展战略 2、建立完善的管理制度和业务流程，监督各部门执行情况 3、负责公司整体运营成本控制和利润目标达成 4、定期分析经营数据，提出改进方案并组织实施 5、组建和管理团队，负责员工培训与绩效考核 6、维护重要客户关系，拓展新业务渠道【岗位要求】 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力 2、有团队管理经验，擅长人员组织和协调 3、优秀的决策能力和问题解决能力 4、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 5、良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 6、对服务行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先

中/西餐厅主管

5千-6千

万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

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【岗位职责】 1.按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2.与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 3.在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 4.执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 5.在班次上正确执行收入和账单控制程序。 6.处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 7.为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 8.为餐厅营运提供尽可能的帮助。 9.主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 10.确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 11.确保服务的食品和饮料有质量保证。 12.确保完成每天基本的工作。 13.通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 14.理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 15.运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 16.熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 17.以身作则来激励我们的员工取得成功。【岗位要求】 1.必须有3年以上的餐厅管理经验 2.有较好的服务精神和沟通技巧 3.至少大专毕业，党员优先。

美甲美睫化妆师

8千-1万

上海-松江区 | 3年以上 | 初中

上海市松江区方松街道奈欧美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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要求： 1:性格好，情绪稳定 2:美睫会漫画等款式，美甲会延长和手绘，需要会化妆 3:工作三年以上福利好，店里氛围好，工资8000-1.5w

人力资源部主管

4千-5千

遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
管理规范

遵义仁怀拉昆塔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职责尽可能为内部和外部人提供优质的服务，以创造更加出色的客人满意度。工作任务支持人力资源部总监完成各项工作，包括员工活动、薪资福利、员工关系和薪酬管理和赔偿等支持人力资源部的各项行政工作管理员工的人事变动表，如入职、离职、升职、内部调动、解雇等。人事系统的管理，协调财务部进行薪资福利相关的工作协助人力资源部总监发展和执行酒店的商业计划确保遵从和公平的使用当地法律和酒店人力资源政策和程序根据政府要求，负责员工所有保险的管理准备人力资源部每月的员工总表和离职表格按时完成集团要求的人力资源部相关的各类表格维护人力资源部日常的文件存档负责相关文件、文具的采购保持对人力资源相关表格、员工手册和工作描述的更新准备每月人力资源部活动的安排协助所有外籍员工的资料准备和录用手续办理协助酒店各项员工活动包括公告栏的维护按照公司的政策和程序来执行所有职责，有效实现总体目标与所有员工保持良好的工作关系,以促进和推动合作、和谐的环境职位要求 2-3年的人力资源管理经验，具有酒店行业经验为佳对劳动法的程序和要求有良好的知识和理解良好的英语口语和书写能力良好的沟通过技巧和交际能力熟练的办公软件操作技能

军事训练官

6千-1.1万

中山 | 经验不限 | 学历不限

迪茵湖生态旅游度假区

其他景区 | 50-99人

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