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足疗技师/中式按摩技师

1万-2万

温州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
工作环境优美
五险一金
带薪年假
节日礼物
服务费

温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格遵守操作规范，为宾客提供专业、优质的足部按摩或中式按摩服务，确保服务效果与宾客体验。 2、遵守酒店各项规章制度、服务标准与卫生要求，积极与团队成员协作，共同维护部门与酒店的品牌形象。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力，展现出良好的自我管理与问题解决能力。

总经理助理

8千-1万

温州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
工作环境优美
五险一金
带薪年假
节日礼物
服务费

温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务，协调和跟进总经理的所有工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。 3、能够行使主动权，处理执行办公室的机密信息。 4、处理和筛选总经理的所有来电和待接电话，根据需要传达信息。 5、为总经理保留记录、安排行程。 6、审查当地政策和相关手册。 7、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。 8、根据总经理的要求参加会议和培训。【岗位要求】 1、本科或以上学历，2年以上同等职位工作经验。 2、良好的英语语言及计算机能力。 3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

Guest Services Supervisor 宾客服务主管

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 大专

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责负责管理所有前厅单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求。在当班期间监督前厅部运营情况：维护客户信息统计入住情况协助解决严重投诉问题 4. 现金处理和银行业务程序。 5. 对收银系统实施监管。岗位要求具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。熟练使用微软办公软件和前台系统。

Guest Service Agent 宾客服务接待员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。熟知部门标准工作程序。保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。岗位要求熟练使用微软办公软件和酒店管理系统。拥有1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Sales Executive 销售主任

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责根据洲际酒店的标准操作程序，验证所分配客户的潜力并制定客户计划。收集当前和潜在客户/联系人的信息，以产生增量业务。向管理层反馈不断变化的市场状况，包括竞争和市场趋势。当遇到问题和其他无法处理的信息及时与上级沟通。处理和管理客户的查询或问题。岗位要求市场营销、商务或酒店管理专科或以上学历。 Corporate方向优先

Guest Service Manager 宾客服务经理

5.5千-6.5千

西安 | 2年以上 | 大专

西安高新逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责负责酒店任何意外情况的发生和跟进处理情况。负责与其他相关部门的负责人建立良好的关系和沟通，第一时间处理客户遇到的问题。直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。岗位要求 ·拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件和前台系统。

行政人事总监

1.5万-2万

嘉兴 | 3年以上 | 本科

带薪年假

浙江云澜湾旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人力资源及行政管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司发展战略相匹配； 2、建立健全人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的优化与实施； 3、统筹公司行政事务管理，完善行政制度及流程，提升后勤服务效率与质量； 4、负责企业文化建设，推动员工关怀及团队凝聚力提升，营造积极向上的工作氛围； 5、协调处理劳动纠纷及员工投诉，确保劳动关系合法合规，规避用工风险； 6、对接集团或上级部门，完成人力资源及行政相关报表的编制与汇报工作； 7、主导人才梯队建设，制定关键岗位继任计划，保障公司人才储备需求。【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源及行政管理专业知识，熟悉劳动法及相关政策法规； 2、擅长人力资源各模块的统筹管理，有体系搭建或优化经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及抗压能力，能高效处理复杂人事及行政问题； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析及决策能力，能独立制定解决方案； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养与团队管理经验； 6、对酒店行业人力资源特点有一定了解，有相关从业背景者更佳。

大堂副理

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住
节假日福利
带薪年假

德奥塔泡泡度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、皇金管家服务等工作高效有序进行 2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录与反馈 3、督导前台员工服务标准执行，定期进行服务技能培训与考核 4、协调各部门工作衔接，确保客房状态、账务处理等环节准确无误 5、检查大堂区域设施设备运行状况，维护酒店形象与环境品质 6、参与VIP客人接待工作，制定个性化服务方案 7、编制值班日志及运营报表，定期分析服务数据并提出改进建议【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养，能承受高强度工作压力 2、普通话标准，掌握基础英语会话能力（酒店服务英语优先） 3、出色的沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系问题 4、具备较强的应变能力与决策能力，熟悉酒店应急预案流程 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件 6、有团队管理经验者优先，夜间值班需适应倒班工作制 7、仪表端庄，男性身高170cm以上/女性身高160cm以上

前台接待 Guest Services Agent

2.5千-3千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务； 2、处理客人投诉及特殊需求，确保客人满意度； 3、维护前台区域整洁有序，管理房卡及重要物品； 4、协助领班完成日常报表制作及交接班记录； 5、熟悉酒店产品及服务项目，积极推销客房及餐饮产品。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够适应倒班工作制（含夜班）； 3、基本掌握电脑操作及办公软件使用； 4、普通话流利，掌握基础英语会话能力者优先； 5、有酒店前台工作经验者优先考虑。

防损员 Loss Prevention Guard

2.5千-3千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻； 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助礼宾员照料宾客下车； 3、保证酒店和宾客的生命财产安全； 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放； 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告； 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人； 2、处理事情要迅速，果断、准确； 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

宾客服务经理 Guest Service Manager

5千-6千

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、专业的服务体验； 2、制定并优化前厅服务流程及标准，监督执行情况，定期评估服务质量并提出改进方案； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的问题，提升宾客满意度； 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能与服务意识； 5、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的协作，确保酒店整体运营顺畅； 6、分析前厅运营数据（如入住率、宾客反馈等），定期提交运营报告并提出改进建议； 7、管理前厅部物资及设备，控制运营成本，确保资源合理使用。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，熟悉Opera等酒店管理系统； 3、具备优秀的服务意识与沟通能力，能高效处理宾客需求及突发事件； 4、较强的团队管理能力，能够激励员工并推动团队目标达成； 5、英语口语流利，具备基本的书面表达能力，能熟练接待外籍宾客； 6、工作细致、责任心强，能适应弹性工作安排及高强度工作压力； 7、具备数据分析能力及成本控制意识，熟悉前厅部运营指标优化方法。

员工餐厅厨师 Staff Commis

2.5千-3千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅餐食的烹饪制作，确保菜品质量和口味符合标准 2、根据菜单计划合理备料，控制食材成本和损耗 3、保持厨房区域卫生整洁，严格执行食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备，确保正常运转【岗位要求】 1、中技及以上学历，持有厨师职业资格证书优先 2、1年以上餐饮行业烹饪工作经验，擅长大众菜系 3、身体健康，能适应倒班工作 4、熟悉厨房设备操作及维护保养 5、具备良好的卫生意识和团队协作能力

工程维修工 Mechanics

3千-3.4千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作； 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修事项； 3、定期检查电力系统、给排水系统、空调系统等基础设施运行状况； 4、协助完成大型设备周期性维护及突发故障抢修； 5、做好维修记录并定期提交设备运行报告。【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能及相关工具操作能力； 2、了解常见建筑设施维护流程及安全规范； 3、能适应早晚班轮班工作制； 4、持有电工证或相关职业资格证书者优先； 5、工作细致认真，具备团队协作意识。

市场销售实习生 Trainee

2千-2.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

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西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作； 2.根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户； 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作； 4.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员； 5.编制部门员工的每月考勤。岗位要求 1.专科以上学历。有相关职位工作经历优先； 2.熟悉酒店知识； 3.简单的英语读写能力，熟练使用电脑及上网操作； 4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

会计文员

3千-4千

黔南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账务核对及报表编制 2、处理应收应付账款，及时跟进款项收支情况 3、定期盘点固定资产及库存物资，确保账实相符 4、协助完成月度、季度税务申报及统计报表 5、整理归档财务单据及会计凭证，确保资料完整合规 6、配合完成年度审计及财务检查工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、持有会计从业资格证，初级会计职称优先 3、熟练使用财务软件及Office办公软件 4、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力 5、工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力 6、年龄20-30岁，有酒店行业财务经验者优先

审计主管

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、成本费用、采购流程等经济业务的审计工作，确保各项经济活动合规合法； 2、定期对酒店各部门的财务制度执行情况进行检查，发现漏洞并提出改进建议； 3、编制审计计划，开展专项审计及离任审计，形成审计报告并跟踪整改落实情况； 4、监督酒店资产的管理与使用，防止资产流失或浪费； 5、配合外部审计机构完成年度审计工作，提供所需资料并协调沟通； 6、协助完善酒店内部控制制度，优化财务管理流程。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先； 2、2年以上审计或财务相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法规及审计流程，具备扎实的财务专业知识； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力； 6、年龄25-45岁，能适应酒店行业的工作节奏。

财务运营经理

7千-9千

黔南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务运营管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等 2、监督日常财务核算，确保账务处理的准确性和及时性 3、定期分析财务报表，提供经营决策支持 4、优化财务流程，完善内部控制制度 5、协调税务申报及审计工作 6、管理财务团队，提升部门工作效率【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、3年以上财务管理工作经验，酒店行业优先 3、熟悉财务软件及办公软件操作 4、具备良好的数据分析能力和风险意识 5、年龄25-45岁，责任心强，具备团队管理能力

客房楼层主管

4千-5千

黔南 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

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【岗位职责】 1、负责客房楼层的日常管理工作，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配任务并检查完成情况，确保高效运作； 3、定期检查客房设施设备，发现问题及时报修，确保客房处于良好状态； 4、处理客人的投诉和特殊需求，提供及时、周到的解决方案，提升客户满意度； 5、协助制定和执行客房部的培训计划，提升员工的专业技能和服务水平； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并确保物资充足； 7、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上客房服务或楼层管理经验，熟悉酒店客房运营流程； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 4、注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、年龄25-45岁，身体健康，形象端正； 6、良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人关系； 7、能适应倒班工作制，有较强的执行力和问题解决能力。

地区销售主管

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责区域内酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护区域内客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期合作关系； 3、定期拜访客户，了解市场需求及竞争对手动态，及时调整销售策略； 4、协助制定销售计划及市场推广方案，并推动落地执行； 5、处理客户投诉及突发问题，确保客户满意度； 6、完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店或旅游行业销售经验，有客户资源者优先； 3、具备较强的市场分析能力及谈判技巧，能独立开发客户； 4、性格开朗，沟通表达能力强，具备团队协作精神； 5、年龄20-35岁，能适应短期出差及弹性工作时间； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

宴会销售总监

1万-1.5万

黔南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会销售业务的整体规划与执行，制定年度销售目标及策略，确保业绩达成； 2、开发并维护高端客户资源，包括企业、政府、婚庆等客户群体，建立长期合作关系； 3、主导宴会活动的洽谈、合同签订及后续服务跟进，确保客户需求得到高效落实； 4、协调酒店内部各部门（餐饮、前厅、财务等）资源，保障宴会活动的顺利执行； 5、分析市场趋势及竞争对手动态，提出销售优化方案，提升酒店宴会市场份额； 6、管理销售团队，制定绩效考核标准，定期培训并提升团队专业能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上高端酒店宴会销售经验，3年以上团队管理经验，有成功案例者优先； 3、熟悉酒店宴会市场运作模式，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； 4、优秀的谈判技巧与客户关系维护能力，能独立完成大客户签约； 5、具备较强的抗压能力、组织协调能力及团队领导力； 6、年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，英语沟通能力良好者优先。

销售协调员

3千-4千

黔南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售推广工作 2、维护现有客户关系并开发新客户资源 3、协助制定销售计划并完成月度销售目标 4、处理客户预订及售后服务事宜 5、定期提交销售报表及市场分析报告 6、配合市场部门开展营销活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先 2、1年以上酒店或旅游行业销售经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识 4、能熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、年龄20-35岁，形象气质佳 6、能适应弹性工作安排

宴会销售经理

6千-8千

黔南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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管理规范
带薪年假
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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会厅及会议室的销售工作，完成年度销售指标 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、制定宴会销售策略及促销方案，提升场地利用率 4、协调餐饮、前厅等部门确保活动顺利执行 5、处理客户投诉及突发事件，提供专业解决方案 6、收集市场信息，分析竞争对手动态 7、定期提交销售报表及客户分析报告【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先 2、3年以上高星级酒店宴会销售经验 3、熟悉宴会销售流程及会议服务标准 4、具备优秀的商务谈判能力和客户开发技巧 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 7、年龄25-40岁，形象气质佳

预订部主管

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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人性化管理
领导好

贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作，确保预订流程高效顺畅； 2、监督并审核预订系统的操作，确保客房预订信息的准确性和及时性； 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通，处理预订相关的特殊需求及突发问题； 4、分析预订数据，定期提交预订报表及市场趋势分析，为管理层提供决策支持； 5、制定并优化预订部的工作流程及服务标准，提升客户满意度； 6、负责预订团队成员的培训、考核及工作安排，确保团队高效协作； 7、处理客户投诉及预订纠纷，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、2年以上酒店预订或前台相关工作经验，1年以上团队管理经验； 3、熟悉酒店预订系统（如Opera、Fidelio等）及OTA平台操作； 4、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件； 5、优秀的沟通协调能力及客户服务意识，能高效处理突发事件； 6、工作细致耐心，责任心强，能适应高强度工作压力； 7、年龄20-35岁，形象气质佳，普通话流利。

销售总监

1万-1.5万

黔南 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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贵州小七孔施柏阁大观酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标； 2、带领销售团队开拓和维护客户资源，提升酒店市场份额； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性销售策略； 4、协调与其他部门的合作，确保销售计划的顺利实施； 5、定期评估销售业绩，优化销售流程和团队管理； 6、贵州区域销售驻贵阳。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验； 3、具备出色的市场分析能力和客户开发能力； 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力； 5、年龄25-40岁，能适应高强度工作压力。

实习生

2.8千-3千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

杭州四季青钱江新城希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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工程实习生【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。