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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
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    1. 区内所有空房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况,发现问题及时解决或向主管报告; 2. 掌握客情和房态,处理客人投诉,协调长住客关系,并及时向大堂副理和部门主任汇报; 3. 检查VIP房,保证卫生质量及安排人员参加接待工作,客人离开时要在楼层迎候欢送; 4. 检查消防设备,消除事故隐患,确保楼层安全; 5. 负责实施计划卫生,努力提高卫生质量水平; 6. 负责本班次的客房卫生检查,填写工作报表,参加部门会议,如实反映情况,提出合理化建议; 7. 对领班负责,完成每天客房的清洁卫生及服务工作; 8. 按照酒店所建立之标准,每天完成至少12间客房的清洁卫生; 9. 保持自己工作车及吸尘器等清洁器具的干净、整洁完好; 10. 对客人热情、礼貌、诚实、和蔼,尽可能为客人提供有效快捷的服务; 11. 对自己所负责的客房的酒店设施负责,发现有遗失与损坏的,要立即向上级报告,设施如有损缺或不正常立即向领导报告以便出工程单修理; 12. 对住店客人的私人财产负责,不随便开门给酒店其它部门的员工以及其他陌生人,住房因维修等需要,服务必须在该房内全过程陪同; 13. 为贵宾预备欢迎茶,做好贵宾房到步前的一切准备工作; 14. 客人退房时按有关规定检查酒水耗用情况,以及客房设施受损坏或遗失的情况,并立即报告前台收银处; 15. 加强楼层的治安防范工作,做好楼层来访登记工作,注意楼层上出现的陌生人,保持楼层的安静; 16. 保管好客房锁匙,做到“匙不离身、匙不离楼、过手签收”,一旦发现丢失锁匙,必须立即向客房部办公室报告; 17. 完成领班安排的计划清洁卫生工作;
  • 前厅部实习生

    2.2千-2.8千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前厅部各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上25年、26年毕业生,有基本的英语读写能力; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅部工作程序和规范。
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    岗位内容: 1.  在接待主管的领导下,负责接待处的日常工作; 2.  掌握客房入住情况,并根据客人要求安排房间; 3. 保持与客房部的密切联系,准确掌握客房状况; 4. 确定重点客人的房号,检查团队的排房情况; 5. 完成接待主管及副主管交办的其他工作; 6. 检查客房状况、掌握客房出租率和平均房价等业务信息。    7. 完成领导交给的其他相关工作或任务 8.办理游客入职及退房手续 岗位要求: 1、形象好,气质佳,女生160cm以上,男生175cm以上 2、有良好的沟通能力,性格开朗乐观 3、优先2025年优秀毕业生
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    1. 掌握酒店装潢、建筑物的状态,对所有紧急情况及时做出正确反应; 2. 编制所属系统设备的年度、季度、月度保养计划,安排实施及跟进完成情况; 3. 定期检查所属系统设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态; 4. 与值班工程师紧密合作,组织、实施、跟进所属系统设备的重大、紧急抢修; 5. 定期对所属系统设备的大修、保养情况,入册存档; 6. 负责编制所属系统的月度排班表; 7. 负责对所属系统员工的培训; 8. 贯彻执行工程部下达的各项指令,督促指导下属完成各项任务; 9. 负责检查本班次人员出勤情况; 完成领导交给的其他相关工作或任务。 岗位职责: 1. 具有感召力和有凝聚力;具有处理危机和在压力下工作的能力; 2. 有学习及改革的能力;有责任感,有专业素质 3. 年龄在30岁以上;身体健康,精力充沛;仪表仪容文雅,大方,庄重; 4. 拥有工程技术专业的大专以上学历; 5. 有一定的建筑、机械、电气、给排水专业、能源控制等基本知识; 6. 能一般阅读有关专业英文资料; 7. 有至少五年以上工程部工作经验; 8. 熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算, 9. 懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识;
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    1.要求获有 CPR 和急救证书; 2.至少 1 年相关工作经验; 3.游泳培训技巧的专业知识; 4.负责在游泳池中客人的安全; 5.保证所有的救生设备都可正常使用,将客人反常的行为报告康乐中心主管; 6.确保以恰当的方式使用泳池设备; 7.熟悉各设备的操作及密切留意各类机器的运作情况; 8.清楚了解泳池守则規定,確保守则得到执行; 9.负责泳池和泳池范围的清洁/卫生和秩序; 10.保持泳池设备和周围区域设施的良好状态;
  • 西餐厅经理

    1万-1.5万
    郑州 | 5年以上 | 大专
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    • 投递简历
    制定并监控餐厅营业预算、顾客数量及收入目标。 负责雪鹿全日自助餐厅及烧烤露营乐园的订座安排,及时通知出品部顾客特殊需求及人数。 根据员工能力合理分配工作范围,安排专业培训。 落实规章制度,监察卫生、安全及员工纪律。 关注并记录员工工作表现,激励士气,定期召开评估会议。 推广酒店设施,处理顾客投诉及即时性问题。 协助完成餐饮部业务计划(含自助餐厅、烧烤露营乐园、客房送餐、水果迷你超市)。 协调餐厅、烧烤区、水果迷你超市与厨房的工作关系。 控制各类服务单据,签署、阅读、呈报相关文件。 了解市场趋势,提出经营建议,协助编制年度预算(人力、收益、支出、器皿等)。 每日向餐饮部书面汇报营业收入、运营状况及顾客意见;每月提交工作总结。 完成上级交办的其他合理任务。
  • 内容企划

    5千-6千
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责新媒体社交平台的运营,如微信公众号、抖音、视频号、小红书等社交平台; 2.能通过多渠道提高酒店在市场的曝光度,增加各个平台粉丝数量,提高对酒店的关注度和活跃度; 3.具备良好的文笔,能独立撰写新媒体文案内容,且具有一定的创新及吸引力; 4.能够独立策划不同营销主题的内容,撰写创意脚本; 5.追踪并分析抖音/小红书上的热门内容,准确捕捉其亮点,根据酒店产品进行二次创作; 6.根据品牌属性、营销节奏、竞品动态、节日事件等策划不同主题的创意视频并跟进拍摄制作; 7.有一定的市场洞察力,思维开阔,有创新意识,了解不同渠道推广宣发重点,从多角度策划酒店品牌推广视频。 岗位要求: 1.大专以上学历,广告、自媒体、编导相关专业优先,对公众号、小红书、微博、快手、抖音等平台有一定了解; 2.一年以上文案策划经验,擅长文章的撰写,具备文案基础,有一定文案创意能力及较强的文字功底,较强的网络信息采编能力; 3.一年以上新媒体运营经验,熟悉公众号、小红书内容专辑及运营;熟悉小红书平台规则、对小红书运营有完整方法论;了解平台的图文热点趋势,热点话题,并对时下热点敏感,脑洞大,有创新性; 4.对文旅行业有浓厚兴趣,并洞悉这些行业客户的特性。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责 1.承担起度假区贵宾的服务之责,确保贵宾在各项目享受到体验如一的高品质服务;· 2.负责做好贵宾相应级别的贵宾服务;· 3.保持与贵宾的联系,建立良好的客户关系;· 4.统筹贵宾参观入住游园等不同需求接待工作;· 5.与各项目各部门主管进行日常工作沟通和协调;· 6.根据宾客需求对各项目各部门领班及以下级别员工作临时工作指示和安排;· 7.制作VIP客人的接待记录和客史档案及更新·;· 8.提供多样的服务,包括熟知度假区设施的信息、安排翻译服务、观光信息、本地信息、餐馆等;·9.完成领导交给的其他相关工作或任务。← 任职资格 1.→形象好、气质佳; 2.→大专以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业; 3.→应具备较强的服务意识、组织协调能力,有一定的法律知识; 4.→了解酒店及乐园各部门的运作程序;← 5.→了解有关度假区游乐场所、购物及饮食场所的情况; 6.→思维敏捷、意思表达清晰,具有正确的判断、分析、处理问题的能力; 7.以身作则,敬业乐业,作风正派。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、监察营业、服务工作状况,对每一位员工进行工作的督导,确保服务标准 2、每天负责与员工开简短的餐前餐后小训,检查餐厅内摆设标准以及清洁卫生 3、经常了解下属的工作情况,及时处理有关餐厅操作的问题 4、处理客人投诉的问题,保持酒店的形象不受损害,多咨询客人对食品的意见,及时把客人对出品的要求意见向餐厅经理回馈 5、与客人建立良好的人际关系,推动餐厅客源以及业务 6、根据员工实际情况协助餐厅经理给员工提供有系统的培训,对员工进行工作评估,制订下一个月的工作计划交给餐厅经理
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.      监督及管理西厨部热厨的日常运作及员工的管理,包括:                    i.           -每天早,午,晚餐,团体餐,宴会,酒会餐的热菜,汤汁的编排准备;                   ii.           -每天汤,汁,酱类的供应;                  iii.           -所有菜单之出菜程序; 2.       协助西式热厨厨师长搞好新菜牌的计划,提供新款式及新意念; 3.       负责提取每天西式热厨内的用料,货物,检查来货的质与量; 4.       组织及安排清洁卫生,有效地控制及保持西式热厨房内所有环境清洁及卫生,以能符合卫生标准法及酒店的卫生要求保持最佳卫生状况; 5.       有效地控制员工的工作标准,保持每种西式热厨出品的标准,务求达到最佳水平; 6.       协助分配和编排员工的工作和排班,组织对员工的各种培训; 7.       领导各员工有效地运用各种器械及工具的操作使各种工具器械处于最佳的使用状态; 8.       协助妥善管理及有效地控制出品成本,使能达到指定效益; 9.       负责每日检核所有食品及物料的品质,令其达到高度保鲜; 10.     工作时必须要仪容整洁和配戴工作证; 11.     妥善处理员工的关系及问题,使员工相互紧密合作; 12.     切实执行上司所分配的工作任务及已定的食品推广计划; 13.     协助监督储存和有效地控制物料的存量,务求达到货物充足而不浪费; 14.     与各部门的主管和同事紧密合作,严格执行总厨的指挥领导; 15.     监督各岗位做好开歺前的准备工作, 收市后的食材及制成品的存放; 16.     在西式热厨副厨师长休息缺席时, 代行其职务; 17.     完成领导交给的其他相关工作或任务。
  • 弱电领班

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 负责卫星转播,电视音响设备的检修保养,保证其服务效果,满足宾客需求; 2. 负责电话机的检修、保养,保证酒店及宾客通讯的通畅; 3. 负责酒店监控系统及其设备的检修、保养、运行,保证酒店的安全; 4. 负责消防系统,即报警系统、喷洒系统功能的灵敏,不准出现误报现象; 5. 负责各种会议的音响、灯光调试、安装,保证其音响灯光效果; 6. 遵守交换机的安全守则,在保养、维修交换机时必须依据交换机系统维修手册有关指示去做; 7. 严格控制电话机房温度和相对湿度; 8. 做好电视机房的巡视工作,每班不少于三次; 9. 爱护仪器、设备和公用工具,做到人人有责,不得擅自外借和挪用,个人要保管好自己的维修工具; 10. 严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,接班人应提前十分钟到岗,交班不见接班人不得离岗; 完成领导交给的其他相关工作或任务。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、XX学历或同等文化程度。具有X年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 实习生

    2千-3千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位旨在通过系统性轮岗,帮助实习生全面了解酒店一线运营流程,积累多岗位实战经验。轮岗期间的主要工作内容如下: 一、前厅部轮岗 1.协助办理客人入住、退房手续,核对证件及预订信息,确保操作规范。 2.接听前台电话,解答客人基础问询(如酒店设施、周边交通、早餐时间等)。 3.学习使用酒店管理系统(PMS),协助订单录入、修改及取消操作。 二、餐厅部轮岗 1.负责餐厅开餐前的台面布置、餐具补充及环境卫生检查。 2.参与收餐后的餐具清点、清洁整理及物资补充。 3.长住客水果、夜宵送取。 三、客房部轮岗 1.协助补充客房内耗品(如纸巾、洗浴用品、茶包等),按标准摆放遥控器、布草等。 2.在主管指导下,学习客房质量检查标准及流程。 四、通用职责 1.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全、卫生及对客服务规范。 2.积极参与部门培训。 3.配合节假日或大型接待期间的临时工作调配。
  • 美容师

    1万-1.5万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 接待到店顾客,热情引导,做好皮肤问诊、肤质检测,了解需求、禁忌、过敏史。 2. 为顾客提供面部护理、祛斑、祛痘、敏感肌修护、身体护理、肩颈按摩等项目操作。 3. 全程讲解项目功效、流程、注意事项,做好手法服务,保证舒适度与效果。 4. 做好术后叮嘱、居家护肤指导,定期回访老顾客,维护客情,提升复购。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责 】 统筹西厨热菜区日常运营,负责人员调度及食材预处理、烹饪、出品全流程管理,保障区域高效运转。 严格执行万豪菜品标准及卫生要求,把控热菜出品质量、口感风味、摆盘规范,控制食材损耗。 参与热菜新品研发、菜单更新及本地化适配,配合完成成本及供应链优化。 落实食品安全、热厨设备使用、消防安全等制度,配合各类合规检查,杜绝安全隐患。 关注宾客反馈,优化热菜出品细节,处理相关咨询,维护品牌口碑,完成上级交办任务。 【任职资格 】 3年及以上星级酒店/高端餐饮西厨热菜工作经验,熟悉万豪标准者优先。 熟练掌握西餐热菜烹饪技法,能独立完成高端热菜出品及创意摆盘,熟悉热菜食材特性与烹饪火候把控。 有责任意识和学习意愿,适应快节奏工作环境。 学历不限,严格遵守食品卫生法规及万豪标准。 工作细致,服从管理,可适应倒班及节假日排班。
  • 曲靖 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    饿了么直聘蓝骑士若干名! 0元入职 !!!免车免装备 综合薪资5000至10000以上(多劳多得,新人4000至5000, 熟悉5000至8000, 努力干8000至10000, 使劲干10000以上,上不封顶哦) 薪资结构:送餐提成+全勤奖+好评奖+年终奖+工龄奖+各类补贴 工作内容:使用手机APP接单,取餐送餐(系统派单,单量有保障) 福利待遇:新人入职奖励+距离补贴+天气补贴+夜班补贴+好评奖等公司福利多多,入职公司可提供电动车,提供住宿,工作地点自由,麒麟区五个站点可就近分配,入职购买保险,免费培训。 工作时间:早班:早九点半--晚九点半 休息时间2小时 中班:早上十点--晚上十点 休息时间2小时 晚班:早十一点--晚上两点 休息时间4小时 任职要求:1.不限学历,不限经验,不限性别。 2.身体健康,可办健康证。 3.会使用智能手机,会看导航,会骑电动车。 4.勤奋肯干,努力向钱冲!!! 工作地点:市中心,南片区,万达广场,东星小区,北片区、沾益区、马龙区( 就近安排, 也可住宿免费提供 )
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水疗及健身中心前台的日常接待工作,包括客户咨询、预约登记、会员卡办理等; 2、维护客户关系,提供专业、友好的服务,确保客户体验满意度; 3、协助管理水疗及健身中心的运营秩序,确保设施整洁、环境舒适; 4、处理客户投诉及突发情况,及时反馈并协调解决; 5、协助完成部门的数据统计、报表整理及其他行政事务; 6、配合团队完成上级安排的其他相关工作。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、酒吧、宴会等区域的运营监督与协调 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化 4、分析经营数据,制定销售策略及促销方案,完成部门营收目标 5、负责员工培训、排班及绩效管理,提升团队专业水平与服务意识 6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与厨房及其他部门密切协作,确保餐饮出品质量与运营效率
  • 上海-静安区 | 8年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保餐饮房务部门高效运作,提升整体服务质量与客户满意度; 2、制定并执行酒店年度运营计划,监督预算执行情况,优化成本控制与资源分配; 3、管理前厅、客房、餐饮、水疗及健身中心等核心部门,完善标准化流程,提升运营效率; 4、分析市场动态与客户需求,提出运营改进方案,推动营收增长与品牌竞争力; 5、处理突发事件及客户投诉,确保危机应对及时有效,维护酒店声誉; 6、定期评估团队绩效,组织培训计划,培养高素质管理人才。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品安全管理体系的建立、实施与维护,确保符合国家及地方相关法律法规要求 2、定期对酒店餐饮部门进行卫生检查与评估,包括厨房、餐厅、仓库等区域的卫生状况 3、制定并执行食品安全培训计划,提升员工卫生意识和操作规范 4、监督食品采购、储存、加工、制作及服务全过程的卫生标准执行 5、处理食品安全突发事件,及时调查原因并制定整改措施 6、负责与卫生监管部门保持良好沟通,确保各项检查顺利通过 7、定期分析食品安全数据,编制卫生管理报告并提出改进建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,食品卫生、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店或餐饮行业卫生管理经验,熟悉HACCP体系 3、持有食品安全管理员或公共卫生相关资格证书 4、精通食品安全法律法规及行业卫生标准 5、具备优秀的检查、分析和问题解决能力 6、良好的沟通协调能力,能有效培训及指导员工 7、工作细致严谨,具有高度责任感和抗压能力
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    熟练的英语口语沟通能力; 国际品牌五星级酒店相关工作经验或知名餐饮企业相关工作经验
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、2年相关岗位工作经验 3、具备良好的运营和技能 4、具备自我激励的能力 5、具备与各级团队成员的沟通能力 6、良好的英文书写和口语能力
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: Job description 1.按程序控制和发放员工制服,餐饮部布草及客房布草。 Handling and issuing of team member uniforms, F&B linen and room linen according to procedure. 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 In charge of collecting and issuing uniforms on a one to one exchange basis. 3.保持员工制服的标准,发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 Maintains the standard ofteam member uniforms and reports losses and damages to team member. 4.和洗衣房密切配合,控制布草和制服的流动循环。 Works closely with Laundry Department with regards to the flow of uniforms and linens. 5.在缝纫工不在的清况下帮助修补制服。 Assists in repairing uniforms in the absence of seamstress. 岗位要求: Job requirments 1.至少高中学历。 Min Senior Middle School 2.至少一年制服布草房工作经验。 Min 1 years working experience in Uniform/Linen Room. 3.懂得缝补的基本知识。 Basic knowledge in sewing and mending of clothes.
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