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水电设备维修

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
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人性化管理
五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位名称】水电维修兼管家、餐厅服务【岗位职责】 1、日常设备维护与检修。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7、空时补位前台管家工作，PMS操作，订单操作。 8、补痊餐厅服务工作。 9、其它临时交待的工作。【岗位要求】 1、以水电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、愿意身兼多职，微笑热情服务客人，学习PMS前台操作，积极参与餐厅服务。 3、身体健康，精力充沛。

前厅经理

7千-8千

杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

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注：工作地点在杭州或大理，或两地岗位职责包括但不限于：管理前厅部门的日常运营，确保前厅工作高效有序。确保前厅服务符合公司标准和客户需求，提供优质的客户服务体验。协调前厅员工的工作安排和培训，进行日常纠偏，确保团队高效协作。管理前厅部门的预算和成本控制，确保经营目标的实现。协助解决客户投诉和问题，保持客户满意度。与其他部门合作，协调酒店各项服务的顺畅运作。确保前厅设施设备的正常运转和维护。定期进行前厅部门的绩效评估和改进，提高工作效率和服务质量。

餐厅经理

7千-9千

杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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精品酒店 | 1-49 人

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要求多年国际联号酒店的前厅与餐厅服务与管理经验，接受过系统的前厅与餐厅培训，品貌端正，沟通与亲和力强，有培训其它员工的经验。对于摆台、收餐、洗杯、礼仪、红酒、前厅服务等都有丰富的培训经验。岗位职责：确保餐厅的运营顺利进行，包括服务质量、食品质量和环境卫生等方面的管理和监督。协助餐厅经理安排员工的工作任务和班次安排，确保员工的工作效率和团队协作。监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，及时处理员工的问题和投诉。负责餐厅的开闭店工作，包括准备开店前的准备工作和关闭店铺后的清洁和整理工作。确保餐厅的库存管理和物品采购工作，及时补充和更新所需的食材和用品。处理顾客的投诉和意见，提供优质的客户服务，确保顾客的满意度和忠诚度。协助餐厅经理制定和执行营销策略，促进餐厅的销售和业绩增长。遵守餐厅的各项规章制度和安全规定，确保餐厅的安全和卫生环境。协助餐厅经理进行员工考核和绩效评估，提出改进建议和建议。协助处理餐厅的日常财务管理和报表统计工作，确保餐厅的经营状况良好。其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：熟练年龄要求：28-45岁

主案板

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

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岗位名称：副厨不再设立主案板一职，要求自己烧热菜做冷盘，兼把案板的事情做掉岗位职责： 1、作为副厨，在厨师长的领导下烹饪做菜，烧热菜做冷盘，且负责案板全部工作。 2、主案板负责做好每餐、餐后申购工作，保证保证次日需要原料充足。把好验货关，合理安排下脚料每餐用剩原料使用、杜绝浪费。　　3、负责对采购的菜肴质量、份量、价位了解和严格把关。　　4、负责菜单所需的一切腌制工作确保达标。　　5、对案板所有配菜的质量、份量、刀功、颜色、主辅料进行严格把关。　　6、要求各案板师傅做到冰箱生熟分开、半成品、成品分开、物品摆放整齐、冰箱内外卫生清洁无腐烂、变质、霉变等长期积压食品。　　7、负责每天中、晚餐菜肴沽清单统计及时和前厅联系沟通。　　8、负责检查开餐前的各项工作准备情况及收尾情况和半成品的合理储存。　　9、负责各案板人员要有增强节约的意识，控制成本减少浪费，以及下脚料的综合利用，员工工作餐的合理安排。　　10、定期对案板人员培训和日常个人卫生要求。　　11、认真完成厨师长交给的其他任务。

洗碗工兼汤屋打扫

5千-6千

浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

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厨房后勤杂工，负责洗碗，烧早餐与员工餐。夜间打扫汤屋。【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

培训师

1万-1.5万

浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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职位描述明月松间招聘内训师，岗位职责包括但不限于：制定和实施酒店员工培训计划，根据酒店的需求和员工的培训需求，设计并组织相关培训课程。负责培训新员工，包括介绍酒店的服务标准、工作流程、规章制度等，并确保他们能够快速融入工作环境。负责定期对员工进行培训和考核，提升员工的专业技能和服务水平，确保员工持续提高工作绩效。协助酒店管理层进行绩效评估和员工发展规划，为员工提供个性化的培训和发展建议。跟踪和评估培训效果，及时调整培训计划，确保培训的有效性和持续性。协助酒店管理层进行员工团队建设和文化培养，营造积极向上的工作氛围。参与制定酒店的员工培训预算和计划，合理利用培训资源，确保培训工作的顺利进行。岗位要求：有多年国际联号酒店的工作、学习、被培训与培训讲课经验。熟悉精通餐厅摆台、撤台、擦杯、酒类培训、前台管家、客房打扫、礼仪、投诉处理等培训工作。

房务经理

8千-1万

浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责：负责制定并执行酒店房务部的工作计划和预算，确保房务部的高效运作和良好的服务质量。管理和指导房务部员工，包括房务员、管家、清洁工等，确保他们按照标准操作程序进行工作。确保客房和公共区域的清洁和整洁，及时处理客人的投诉和需求。确保房务部的设备和用品的维护和更新，保证设备的正常运作。确保房务部的工作符合卫生和安全标准，遵守相关法规和政策。负责制定并执行客房清洁和维护的计划，确保客房的良好状态。协调与其他部门的合作，确保客人的需求得到及时满足。定期进行房间检查和评估，确保房间的质量和服务水平。负责招聘、培训和评估房务部员工，提升员工的工作能力和服务质量。协助酒店管理层制定房务部的发展和改进计划，提高酒店的整体竞争力。岗位要求：国际联号管理经验，精熟前厅、客房的事务，接受过完善系统的客房、前厅部培训，有多年的管理与培训员工的经验，能常去大理出差

客房领班

7千-8千

杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿

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工作内容：负责制定并执行酒店房务部的工作计划和预算，确保房务部的高效运作和良好的服务质量。管理和指导房务部员工，包括房务员、管家、清洁工等，确保他们按照标准操作程序进行工作。确保客房和公共区域的清洁和整洁，及时处理客人的投诉和需求。确保房务部的设备和用品的维护和更新，保证设备的正常运作。确保房务部的工作符合卫生和安全标准，遵守相关法规和政策。负责制定并执行客房清洁和维护的计划，确保客房的良好状态。协调与其他部门的合作，确保客人的需求得到及时满足。定期进行房间检查和评估，确保房间的质量和服务水平。负责招聘、培训和评估房务部员工，提升员工的工作能力和服务质量。协助酒店管理层制定房务部的发展和改进计划，提高酒店的整体竞争力。职位要求：有丰富的接受系统培训的经历，并对培训员工有丰富的经验。工作时间：一个月休息4天，每天9.5小时，有年假

中餐副厨（中餐西做）

9千-1万

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岗位职责：菜品烹饪。协助厨师长或主厨厨房管理。负责厨房的卫生和整洁工作。维护厨房设备的清洁和保养。协助监督厨房团队，确保菜肴的质量和口味符合标准。配合主厨安排菜单和食材采购。负责食品储存和库存管理。参与菜肴的烹饪和装饰工作。遵守食品安全和卫生标准。协助培训新员工并指导实习生。协助处理客人的投诉和问题。

餐厅前厅经理

8千-9千

浙江 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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要求多年国际联号酒店的前厅与餐厅服务与管理经验，接受过系统的前厅与餐厅培训，品貌端正，沟通与亲和力强，有培训其它员工的经验。对于摆台、收餐、洗杯、礼仪、红酒、前厅服务等都有丰富的培训经验。岗位职责：确保餐厅的运营顺利进行，包括服务质量、食品质量和环境卫生等方面的管理和监督。协助餐厅经理安排员工的工作任务和班次安排，确保员工的工作效率和团队协作。监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，及时处理员工的问题和投诉。负责餐厅的开闭店工作，包括准备开店前的准备工作和关闭店铺后的清洁和整理工作。确保餐厅的库存管理和物品采购工作，及时补充和更新所需的食材和用品。处理顾客的投诉和意见，提供优质的客户服务，确保顾客的满意度和忠诚度。协助餐厅经理制定和执行营销策略，促进餐厅的销售和业绩增长。遵守餐厅的各项规章制度和安全规定，确保餐厅的安全和卫生环境。协助餐厅经理进行员工考核和绩效评估，提出改进建议和建议。协助处理餐厅的日常财务管理和报表统计工作，确保餐厅的经营状况良好。

运营总监（储备总经理）

1.2万-1.5万

杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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明月松间朱泾酒店招聘储备总经理（运营总监）1名上海市金山区朱泾镇占地76亩高级度假酒店除配置餐厅宴会泳池酒吧健身房还有独立的美术馆茶空间全时客厅太极馆汤屋稻田艺术区等内容空间和场地是一次“酒店+”在内容和运营模式上的大胆探索和挑战 58间客房分为四个群落艺廊之家村庄之家建筑师之家明月松间之家设计顾问：建筑设计 goa大象设计室内设计陈飞波团队｜U+团队景观设计 topo庄镇光｜山山园林 epc管理 goa大象设计诚聘储备总经理 1名，要求有高奢酒店运营管理经验、擅长员工培训与学习，有较强的审美、沟通与活动组织策划能力，酒店开业预计在2026年下半年，筹备期前先从运营总监的职位切入，频繁来回于杭州与大理，对明月松间杭州潜川酒店，大理洱海店、海街店的服务进行不断提升，培训员工，提升客人的入住体验与满意度。同时参与酒店设计优化，2026年前后开始长驻上海金山筹备上海朱泾酒店的开业。其他要求国际联号工作经历：优先计算机能力：精通年龄要求：26-45岁 2027年之前平时工作地点主要在杭州与大理的门店之间来回，需要提升酒店服务与口碑，绩效与携程评分挂钩。

会计兼管家

7千-8千

杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位职责：负责临安明月松间酒店、羡野美术馆与最林泉餐饮的会计工作，同时还兼部分管家/前台工作。 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 7、盘库。 8、现金流核对与整理。任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，熟悉会计报表的编辑，对税务申报也较为熟悉。有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；注：有可能先外派大理工作一个月

IT主管

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范
氛围融洽

LBC欧洲康养中心

会所 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司IT系统的日常维护与管理，确保网络、硬件及软件的正常运行 2、制定并执行IT安全策略，保障公司数据安全与系统稳定性 3、管理公司内部IT设备及软件采购，优化IT资源配置 4、解决员工日常IT问题，提供技术支持与培训 5、主导公司信息化建设，推动数字化升级与流程优化【岗位要求】 1、熟悉计算机网络、服务器维护及常见办公软件管理 2、具备基础的网络安全知识，能处理常见系统故障 3、逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力 4、工作细致耐心，有较强的服务意识与团队协作精神

会务/会展/商务销售总监

7千-8千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
双休

大白鲸世界酒店管理（海南）有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店会议、展示会、商务等的推销等工作； 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准，制定会务销售部规章制度并指挥实施； 3、安排布置并督导下属人员的正常工作； 4、建立客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。 5、领导安排的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，从事相关工作3年以上或同等职位3年以上经验； 2、具有酒店会务销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神

礼宾员

2.2千-3千

长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
年底双薪

长春万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善的服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室整洁。 8.迎接客人及引领服务。 9.在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。 10.从总台接待员手中接过钥匙后，再一次核对钥匙牌上的房间号码。 11.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 12.协助保持大堂区域清洁和整齐。

美容师

4千-5千

鹰潭 | 经验不限 | 学历不限

鹰潭市信江新区边小美美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握并操作各类美容仪器设备 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、维护美容区域的卫生整洁，确保工具设备消毒规范 5、完成客户档案记录及后续服务跟进【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳 2、具备基础美容知识或相关培训经历者优先 3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、能适应排班工作制 5、有团队合作精神，工作认真负责

亚运村咖啡师店员（学徒）

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

北京和君俪安文化传播有限责任公司

西式餐饮 | 企业规模

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【岗位职责】 1、负责咖啡、茶饮及其他饮品的专业制作，确保出品质量与口感标准 2、熟练操作咖啡机、磨豆机等专业设备，定期维护保养3、执行标准化制作流程，控制原料损耗与成本 4、负责外场顾客接待、点单推荐与用餐服务 5、保持吧台及用餐区域整洁，符合食品安全规范 6、掌握基础甜品搭配知识，能提供专业下午茶建议 7、处理顾客咨询与简单投诉，维护品牌服务形象【岗位要求】 1、18-28周岁，身体健康，形象端正 2、1年以上咖啡厅/饮品店实操经验，熟悉意式咖啡制作 3、了解咖啡豆特性及饮品调配原理，持有咖啡师证书优先 4、具备基础英语沟通能力，能处理外籍顾客需求 5、能适应加班（含周末，有加班费），抗压能力强 6、服务意识突出，擅长与顾客建立良性互动 7、有食品安全意识，持有健康证

亚运村茶餐厅厨师

6千-8千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

北京和君俪安文化传播有限责任公司

西式餐饮 | 企业规模

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【岗位职责】 1、负责茶餐厅各类菜品的烹饪制作，西式简餐，包括但不限于港式茶点、烧腊、小炒等，确保出品质量稳定； 2、根据餐厅经营需求，协助研发新菜品，优化现有菜单，提升顾客满意度； 3、严格把控食材验收、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准； 4、合理控制厨房成本，减少食材浪费，提高运营效率； 5、维护厨房设备，保持工作区域整洁，符合卫生及安全规范； 6、配合团队完成每日备餐、出餐任务，适应高峰时段高强度工作节奏。【岗位要求】 1、3年以上茶餐厅或融合菜厨房工作经验，熟西餐餐饮烹饪工艺及流程； 2、精通烧腊、蒸点、小炒等至少一类专项技能，能独立完成菜品标准化操作； 3、具备较强的食品安全意识，持有健康证，了解餐饮行业卫生管理制度； 4、年龄25-35岁，身体健康，能适应早晚班及节假日排班； 5、工作责任心强，具备团队协作能力，无不良嗜好； 6、有连锁餐饮或知名茶餐厅工作经验者优先。

餐饮吧员-咖啡、调酒师

4千-6千

北京-丰台区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

有投必应

北京和君俪安文化传播有限责任公司

西式餐饮 | 企业规模

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【岗位职责】 1、负责咖啡、饮品及酒水的调制工作，确保出品质量符合标准； 2、按照标准流程操作咖啡机、调酒设备及其他吧台工具，保持工作区域整洁； 3、熟悉各类咖啡、鸡尾酒及饮品的配方，能够根据顾客需求推荐合适的饮品； 4、负责吧台日常物料的清点、补充及库存管理，避免浪费； 5、维护吧台设备，定期清洁保养，确保设备正常运转； 6、与顾客保持良好互动，提供优质服务，提升顾客满意度； 7、协助完成上级安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象良好，具备良好的服务意识； 2、1年以上咖啡调制或调酒工作经验，熟悉咖啡或酒水制作流程； 3、了解咖啡豆特性、鸡尾酒配方及饮品搭配，具备一定的专业知识； 4、能够适应早晚班轮班制，工作细致耐心，责任心强； 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6、对餐饮行业有热情，愿意学习并提升专业技能。

保洁主管

3千-4千

宣城 | 3年以上 | 学历不限

杭州孺子牛物业管理有限公司

物业管理 | 50-99人

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1、负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量；2、制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费；3、负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核；4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平；5、严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况；6、协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合；7、完成公司下达的各项工作指标。【任职要求】 1、年龄50岁以内，有保洁主管经验优先，有团队管理经验；2、沟通协调能力比较好；3、吃苦耐劳、勤快、做事仔细，踏实肯干、服从指挥。工作时间及薪资福利：7:00-16:30，月休四天、高温费、节日福利等；工作地点：安徽宁国

西餐厅主管

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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南京涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】必须有1年以上的同等岗位工作经验有较好的服务精神和沟通技巧英语熟练

发型师助理

3千-8千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限

洛阳市伊滨区昊飞美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

前台主管

4千-5千

泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
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员工生日礼物

泉州泰禾洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专及以上学历，接受晋升。 2.能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

餐厅服务员

3.8千-4.5千

东莞 | 2年以上 | 学历不限

双休8小时
五险一金
医疗保险
年终花红
年底双薪
带薪年假
家庭旅游基金
年度调薪
各项培训
各类活动

东莞雅诗阁松山湖服务公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照餐厅服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保客人用餐体验； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 4、协助处理客人投诉及特殊需求，及时反馈至上级； 5、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应早班及节假日排班工作； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、无经验者可接受培训，有相关工作经验者优先； 5、身体健康，能适应长时间站立工作。

店长

7千-1.2万

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

广州市花都区狮岭妍昕化妆品店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 统筹门店日常运营：制定月度/季度业绩目标，把控服务流程、库存管理、财务收支，确保门店高效运转； 2. 团队建设与管理：负责5-8人美容师团队培训、考核与激励，提升团队专业技能与凝聚力，营造积极工作氛围； 3. 业绩与营销：分析市场动态，策划促销活动与拓客方案，带领团队完成销售目标，提升客户复购率与门店营收； 4. 客户关系维护：亲自接待高端客户，妥善处理客户投诉与建议，建立优质客户服务体系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 品项与合规管理：熟悉美容项目与产品特性，指导员工专业服务，确保门店符合卫生、工商等相关合规要求。四、任职要求（精准筛选+不设过高门槛） 1. 经验：3年以上美容行业门店管理经验，有连锁美容院工作背景者优先，需提供过往带店业绩案例； 2. 能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题解决能力，目标感强，能承受一定工作压力； 3. 专业：熟悉美容服务流程、皮肤管理知识及美业营销技巧，持有相关专业证书者加分； 4. 特质：认同“客户至上”服务理念，热爱美业，责任心强，善于创新与分享，能带领团队共同成长。

水电设备维修

前厅经理

餐厅经理

主案板

洗碗工兼汤屋打扫

培训师

房务经理

客房领班

中餐副厨（中餐西做）

餐厅前厅经理

运营总监（储备总经理）

会计兼管家

IT主管

会务/会展/商务销售总监

礼宾员

美容师

亚运村 咖啡师店员（学徒）

亚运村 茶餐厅厨师

餐饮吧员-咖啡、调酒师

保洁主管

西餐厅主管

发型师助理

前台主管

餐厅服务员

店长

亚运村咖啡师店员（学徒）

亚运村茶餐厅厨师