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  • 客服

  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到出色出租率,获取较高的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、良好的管理能力,能带领前厅部积极完成酒店布置的任务和KPI。 7、团队合作能力优异,能和酒店其他部门积极配合完成任务。 8、适应能力强,能接受不同酒店的文化和氛围。 9、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、女性优先,身高1.65m以上,工作经历5年以上,前厅部经理或者前厅部副经理经验2年以上。 2、国际品牌和连锁酒店经历优先。 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 6、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 7、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 8、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 恩施 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作,确保收入数据的准确性和完整性,包括但不限于客房收入、餐饮收入及其他营业收入的审核; 2、定期核对应收账款,跟进客户账目,确保账务清晰、及时回收,降低坏账风险; 3、编制收入审计相关报表,分析收入差异并提出改进建议,协助优化财务流程; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度审计工作,确保财务数据的合规性; 5、与相关部门沟通协调,解决收入及应收账款相关的争议或问题。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先; 2、2年以上酒店行业收入审计或应收账款管理经验,熟悉酒店运营及财务流程; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据分析能力; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、年龄24-35岁,能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 6、持有会计从业资格证或相关专业证书者优先考虑。
  • 餐饮主管

    4千-5千
    恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部门的日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验。 2、监督并指导服务员的工作,包括服务标准、礼仪规范及操作流程的执行。 3、协调餐厅与其他部门的沟通与合作,确保资源合理调配,提高运营效率。 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题,维护酒店品牌形象。 5、定期检查餐厅设备、餐具及环境卫生,确保符合酒店卫生及安全标准。 6、协助制定餐饮促销活动方案,推动营业额增长。 7、负责员工排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质。 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的餐饮服务意识和管理能力,熟悉酒店餐饮运营流程。 2、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理顾客及员工关系。 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 4、具备团队合作精神,能够带领团队完成目标。 5、有3年以上餐饮工作经验,1年以上餐饮管理经验。有酒店餐饮行业工作经验者优先。
  • 采购主管

    4千-5千
    恩施 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、熟悉采购流程、供应链管理以及市场行情; 2、具备良好的商务谈判能力和成本意识,能够有效地与供应商沟通和协商; 3、需要具备2年以上的采购或物料控制工作经验,有酒店行业或相关行业经验者优先; 4、有驾驶证。 5、有酒店或餐饮行业采购经验优先。
  • 民宿管家

    4千-6千
    恩施 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、专属VIP服务为VIP客人提供全程一对一专属服务,包括抵离店接待、行李整理、入住退房手续代办等。 2、根据客人需求提前安排房间布置,确保房间状态符合客人偏好。 3、行程协调与定制协助客人规划行程,包括餐厅预订、车辆安排、景点导览、会议活动协调等,确保无缝衔接。 4、与酒店其他部门协作,满足客人特殊需求。 4、快速解决客人在住期间的各类问题,记录并跟进客人偏好,建立专属档案,为后续入住提供个性化服务基础。 5、高端客户关系维护。 6、协助处理客人投诉或紧急事件。 【任职要求】 1、经验:2年以上星级酒店前厅/管家服务经验,熟悉高端客户服务流程。 2、出色的应变能力与细节观察力。 3、抗压能力强,适应弹性工作时间。 3、素质:高度服务意识,形象端庄,举止得体。
  • 大堂副理

    4.5千-6千
    恩施 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理,确保前厅服务高效有序进行; 2、接待VIP客人并处理特殊需求,提供个性化服务体验; 3、监督前台、礼宾等岗位服务质量,定期进行服务培训; 4、处理宾客投诉及突发事件,及时采取补救措施并做好记录; 5、协调客房、餐饮等部门工作衔接,保障对客服务流畅性; 6、检查大堂区域设施设备运行状态,维护酒店形象标准; 7、参与制定前厅部服务流程及标准操作规范。 【岗位要求】 1、具备优秀的客户服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况; 2、普通话标准,掌握基础英语会话能力(酒店服务场景); 3、形象气质良好; 4、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强抗压能力; 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 6、有酒店前厅部工作经验者优先。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、建立健全酒店各项财务管理流程、制度。  2、负责全面组织领导酒店财务内控管理,预算管理,计划管理,资金管理,核算 管理,固定资产管理,成本管理,利润管理,合同管理,采购管理,发票管理及仓 库物资管理相关工作,并达到降低成本,增收节支和提高酒店效益的作用。  3、负责编制酒店各项月度,季度和年度财务报表,财务计划和财务预算。建立财 务内部审计流程,执行内部审计职责。  4、负责督导处理全盘账务工作,确认财务系统数据的完整及准确。 5、负责督导处理酒店税务工作,做好税收筹划,合理避税。  6、负责监督酒店的成本管理,进行成本预测,控制,核算,分析和考核。  7、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 8、负责酒店同税务,财政和银行方面的衔接和沟通。  9、指导监督审核出纳员,仓管员及采购员日常工作。  10、负责审核酒店各类物资申购。  11、负责组织协调酒店资产盘点工作。 岗位要求: 1、本科以上学历。  2、财务管理或会计等相关专业。  3、三年以上同等职位经验。  4、熟悉国家金融政策,酒店财务 制度及流程,会计电算化,精通相 关财税法律法规。  5、熟悉酒店业日常营运管理,组 织财务核算工作,具有较强的预算 管理,财务核算,税务管理,财务 分析和风险管理能力。  6、具有全面的财务的专业知识, 账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有公关或销售经验者优先;
  • 系统维护

    6千-1.2万
    嘉兴 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 基本条件 1.大专及以上学历,计算机、信息技术、大数据技术等相关专业优先。 2.具备1-3年IT支持或运营经验,熟悉西软PMS系统者优先。 核心技能 1.系统运维能力:熟练掌握钉钉、企业微信等协同办公平台的配置管理;了解ERP或成本管控系统(如合泰)的业务逻辑。 2.AI应用能力:对生成式AI有浓厚兴趣,了解主流大模型(如ChatGPT、文心一言、DeepSeek等)的操作逻辑;具备基础的Prompt工程能力,能指导员工使用AI生成高质量文案或图片。 3.GEO实操能力:了解搜索引擎优化原理,愿意深入学习GEO技术,具备信息结构化处理和多渠道分发的能力。 综合素质 1.具备极强的学习能力与“技术极客”精神,乐于探索新工具。 2.具备一定的数据分析思维和文档编写能力。
  • 线上执行

    6千-1.2万
    嘉兴 | 1年以上 | 大专
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、数字化系统实施与运维 1.系统运维与推广:熟练掌握钉钉、企业微信等协同办公平台的配置管理,负责钉钉系统的日常管理与深度应用(如审批流搭建、考勤管理、智能人事、低代码开发等),推动全员数字化办公习惯的养成。 2.财务系统运维:协助合泰系统运维,包括权限配置、业务流程对接、用户培训及问题处理。 二、AI工具推广与员工赋能 1.作为公司内部的“AI推广大使”,调研并引入适合文旅行业的AI提效工具(如智能客服、AI文案、图像生成等),降低内容创作与服务成本。 2.制定员工AI技能培训计划,定期组织工作坊与实操培训,提升全员使用AI工具处理日常工作的能力,建立“人机协同”的工作模式。 三、GEO执行与线上获客支持 1.协助执行GEO优化策略,将酒店/景区的核心卖点(如亲子设施、宠物政策、特色体验)拆解为AI可识别的“知识原子”,进行结构化数据标记。 2.负责在主流OTA平台及AI问答社区维护品牌信息的一致性,监控AI搜索结果,通过合规手段提升品牌在AI生成答案中的曝光率与推荐优先级。 四、数据洞察与流程优化 1.整合各系统数据,生成可视化运营报表,为管理层提供决策依据。 2.持续挖掘业务流程中的痛点,提出系统化或智能化的改进方案。
  • 总账会计

    4千-5千
    恩施 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】   一、会计核算:   1. 审核并更正会计凭证,保证会计科目的准确性、真实性、及时性,以及业务的合理性、合法性;   2. 负责酒店财务月度结算进度推进,编制各类月度、季度、年度财务分析报表;   3. 关注酒店会计科目的余额和发生额,对于异常原因要及时查找原因;   4. 负责酒店经济合同整理和保管,反映合同的执行情况,检查合同台账更新的及时性、准确性,检查合同年限、执行情况、费用分摊等;  5. 配合年终审计、集团审计工作,负责年终审计应付账款询证函的发放与回收。   6. 监督预算执行情况,对即将超预算情况进行预警提示;   7. 完成税务相关报表申报、费用缴纳,进项发票统计核销存放。   二、运营管理:  1. 负责应付账款的管理,负责审核付款凭证的原始凭证,编制付款业务的记账凭证;   2. 负责核对供应商账单与应付账款金额准确性,与应付供应商核对账务,编制应付账款账龄分析表;   3. 监控酒店的现金安全及投资状况,审核资金支付的账务附件的合理性、合法性、完整性、准确性;   4. 审核资金计划,监督执行情况,合理调配、使用资金,月度检查银行余额与账务一致性,审核银行余额调节表。  【岗位要求】  1、财务会计专业毕业优先。   2、熟悉酒店帐务税务流程。   3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。  4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。  5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。  6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 部门文员

    3千-4千
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责建立并保存部门所有档案资料,定期检查、更新档案记录。 负责每日工作报告; 负责收发、所有文件、传真、邮件和备忘录。 负责接听办公室电话和电话日值记录,并传达信息。 给上级提供完全、清晰、准确的信息。 组织并控制办公用品,文具和根据需求储存定量的办公用品。 负责整理打印与部门相关的所有信息并负责传递给上级。 负责记录部门会议和每日例会内容。 监督部门出勤记录、排表记录并上交每月出勤报表。 不定时向部门负责人汇报政策与程序的执行情况。 确保所有信息保密,确保资料不外传。 完成上级交待的其它工作事项。 岗位要求: 1.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 3.精通微软办公软件。 4.良好的写作技能。 5.具有酒店管理,商业管理或相关领域的大专学历或职业证书。 6.1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 礼宾领班

    4.5千-5.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 岗位标准: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 客房领班

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部分配员工的工作 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3、检查客房部的设施和管理。 【岗位要求】 1、有两年以上客房工作经验。 2、熟悉客房部知识,熟练使用电脑, 3、掌握客房服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力。
  • 洗衣房员工

    3.8千-4.2千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    收发管理:准确接收、登记各部门送洗的脏布草与员工制服,并按记录发放洁净物品。 洗涤熨烫:按材质、颜色分类洗涤与烘干,操作熨烫设备确保布草与制服平整达标。 缝补维护:熟练使用缝纫机,对开线、纽扣脱落等制服进行及时修补;检查并报废无法修复的布草。 库存整理:保持工作区域整洁,定期盘点布草与制服库存,确保数量充足、存放有序。 设备维护:按要求清洁保养洗衣、熨烫及缝纫设备,报告异常情况。
  • 中厨蒸灶

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    菜品制作:专业负责所有蒸制菜品(如清蒸鱼、粉蒸肉、各色点心、炖汤等)的加工、腌制、调味和火候控制,确保出品品质稳定、风味正宗。 物料管理:负责每日蒸灶所需原料的领取、准备与保管,检查食材新鲜度,严格按标准投料,控制成本。 设备维护:熟练操作与日常保养蒸柜、蒸炉等专业设备,确保其安全、清洁、正常运行,并负责工作区域的卫生。 协作与安全:听从厨师长安排,与炒锅、打荷等岗位紧密配合,确保出菜效率;严格遵守食品安全与厨房操作规范。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.组织与安排:根据部门计划组织下属员工完成客房清洁、布草、洗衣等日常工作,合理调配人力并制定大清洁、周期保养计划。 2.现场监督:每日抽查客房和公共区域的卫生质量、设施设备状态,确保符合酒店标准;巡视并记录检查结果。 3.人员管理:主持班前例会,检查仪容仪表,安排排班、轮休,负责新员工培训和在岗考核,提升服务水平。 4.客诉处理:配合值班经理及时处理客人投诉和特殊需求,协调前台、工程等部门满足客人要求。 5.设施维修:发现客房或公共区域设施故障,及时联系工程部维修并跟进维修质量,做好报修记录。 6.库存与物资管理:负责客房用品、清洁剂、布草等仓库管理,保证库存充足,按要求完成盘点、物品领用和损耗控制。 7.安全与卫生:检查消防器材、灭虫除害工作,确保客房及公共区域安全、卫生符合规范。 8.信息报送:填写客房检查单、库存报表、物品丢失/损坏报告,定期向上级提交工作报告和合理化建议。 9.协同配合:与前厅、工程、餐饮等部门保持沟通,确保客房运营顺畅,提升整体客人满意度。 10.完成领导交办的其他任务。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙,呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1、高中学历或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康,声音甜美 。 5、参加过相关专业培训。
  • 长沙 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运营统筹管理:全面负责西厨房日常运营,涵盖零点餐厅、宴会、客房送餐等多场景餐品供应,制定标准化操作流程(SOP),确保出品效率、品质稳定性与服务一致性,主导厨房排班与人员调配,应对高峰时段及突发需求。 2. 菜品研发创新:深度洞察西餐行业趋势与地域消费偏好,主导季节性菜单迭代、主题菜品研发及招牌菜打造,结合酒店定位平衡经典风味与创意表达,定期组织试菜优化,提升宾客满意度与社交平台口碑排名。 3. 成本与品质管控:建立健全食材采购标准与验收体系,审核采购计划杜绝浪费,实现库存合理化与零库存目标;精准核算菜品成本,优化毛利率结构,确保食材利用率最大化;严格执行HACCP及酒店食品安全标准,监督食材储存、加工、烹饪全流程卫生达标。 4.团队建设与培训:负责西厨房团队招募、考核与激励,制定分层级培训计划,涵盖烹饪技艺、安全规范、服务意识等模块,传承专业技能与品牌理念,营造协作高效的团队氛围,提升员工满意度与留存率。 5. 跨部门协作与活动执行:联动餐饮部、宴会销售部等团队,参与年度预算制定、餐饮营销策划;统筹高规格西式宴会、外事接待、主题活动的菜单设计与现场执行,确保符合宾客定制需求与酒店收益目标。 岗位要求: 1.行业经验:8年以上西餐厨房工作经验,其中3年以上国际连锁五星级酒店或奢华餐饮品牌西厨房总厨/行政总厨同等岗位任职经历,具备高规格宴会及外事接待统筹经验者优先。 2.专业技能:精通法式、意式等主流西餐菜系烹饪工艺,擅长酱汁调制、肉类熟成、摆盘艺术,具备独立研发创新菜品的能力,拥有个人标志性招牌菜;熟练掌握厨房设备操作与维护知识。 3.管理能力:具备卓越的团队领导力、成本管控能力与数据分析能力,能制定清晰的运营目标并落地执行;熟悉餐饮行业财务逻辑,可有效控制食材成本、人工成本与能耗成本。 4.综合素质:流利的英语口语与书面沟通能力,能应对国际化工作环境;抗压能力强,可在高强度场景下保持高效决策与情绪稳定;具备开放的学习态度,乐于接纳市场反馈并持续优化出品与管理模式。 5.基础要求:持有有效健康证,身体健康,无传染性疾病;遵守酒店行业规范与职业道德,认同品牌文化与服务理念。
  • 服务员

    4千-5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌并补充餐具 3、热情接待顾客,解答顾客咨询并提供优质服务 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅各项规章制度和服务流程 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,身体健康 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能适应早晚班轮班工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、工作认真负责,吃苦耐劳
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    点餐、传菜、桌面清洁、顾客接待,工作简单易上手。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    点餐、传菜、桌面清洁、顾客接待,工作简单易上手。
  • 恩施 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理工作,制定并执行定价策略 2、分析市场趋势和竞争对手动态,优化房态管理和库存分配 3、监控OTA渠道表现,协调各部门确保收益 4、定期生成收益分析报告,提出改进建议 5、维护预订系统数据准确性,处理特殊预订需求 【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识 2、熟练使用酒店预订系统和收益管理工具 3、较强的数据分析能力和商业敏感度 4、能适应弹性工作安排,包括周末和节假日 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神
  • 切配厨师

    5千-5.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作,确保食材按照标准规格进行加工处理; 2、根据菜单要求,准确完成各类蔬菜、肉类、海鲜等食材的切配及预处理; 3、协助厨师完成菜品的前期准备工作,保证出餐效率与质量; 4、维护切配区域的卫生与整洁,确保符合食品安全及卫生标准; 5、合理管理食材库存,避免浪费,确保食材新鲜度; 6、配合厨房团队完成其他相关工作,服从工作安排。 【岗位要求】 1、烹饪、酒店管理或相关专业优先; 2、1年以上切配厨师或相关岗位工作经验,熟悉各类食材的切配技巧; 3、掌握基本的刀工技能,能熟练处理不同食材的切配要求; 4、具备食品安全与卫生意识,熟悉厨房操作规范; 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 6、具有良好的团队协作能力,服从管理安排。
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