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  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    关于我们: 我们是一处隐匿于山水中的奢华谧境——[西溪芯酒店]。这里不仅是提供休憩的场所,更是一个融合顶级设施与深度疗愈哲学的感官圣殿。我们致力于为宾客创造非凡的沉浸式体验,而这一切离不开一位坚实可靠的内部运营核心,来守护我们的财务健康与团队和谐。 岗位使命: 作为酒店运营的“大内总管”,您将身兼二职,既是财务数据的严谨管家,也是团队人文关怀的温暖纽带。您需要确保酒店财务流程的精准高效,同时负责营造并维护一个有序、专业且充满支持力的内部办公环境与团队氛围,是保障酒店这颗“心脏”稳健跳动的关键人物。 主要职责: 【财务模块】 1. 账务处理: 负责酒店日常财务凭证编制、账务登记与核对,确保账目清晰、准确。 2. 税务申报: 独立或协助完成月度、季度的税务申报及年度汇算清缴工作。 3. 成本控制: 协助进行成本费用核算与控制,进行必要的财务分析。 4. 款项收支: 管理应收账款与应付账款,跟进各类款项的回收与支付。 5. 报表编制: 定期编制财务报表,为管理层提供决策数据支持。 【人事行政模块】 1. 人事基础: 全面负责员工招聘、入职、离职、劳动合同签订、社保公积金缴纳等人事手续。 2. 考薪管理: 核算员工考勤与薪酬,确保薪资准时、准确发放。 3. 团队建设: 协助组织员工活动,参与企业文化建设,提升团队凝聚力。 4. 行政后勤: 管理办公用品、资产、文件档案,维护办公室日常环境与秩序。 5. 制度协调: 协助完善并执行公司各项人事行政规章制度。 我们期待的你: · 经验与资质: · 财务、会计、人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历。 · 2年以上财务或人事行政相关工作经验,有服务行业(尤其是酒店业)复合岗位经验者优先。 · 熟悉国家财务、税务、劳动相关政策法规。 · 持有会计从业相关资格证书(如初级会计职称)者优先。 · 技能与素质: · 严谨细致: 对数字高度敏感,工作条理清晰,具备极强的责任心。 · 熟练操作: 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel。 · 沟通能力: 具备良好的沟通协调能力,处事稳重,能妥善处理员工关系。 · 保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理公司机密及员工敏感信息。 · 服务意识: 理解并认同我们的疗愈理念,对内能服务好每一位团队成员。 我们承诺给予: · 全面薪酬: 具有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 年终奖,您的付出会被看见和回报。 · 稳定保障: 完善的五险一金、带薪年假、节日福利及员工关怀。 · 独特体验: 深度体验高端疗愈酒店的魅力,享受员工专属优惠。 · 成长空间: 在一个快速成长的品牌中,获得全面的技能发展与职业晋升通道。 邀请您: 如果您是一位追求细节、善于沟通、渴望在一个稳定而富有关怀的环境中全面发展的专业人士,我们诚挚邀请您的加入。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【芯酒店财务总监】薪资 芯酒店并非仅仅是一家酒店,而是一处隐匿于 西溪湿地山水之间 的静谧避世之所。我们致力于为每一位宾客提供身、心、灵深度疗愈的奢华体验。在这里,自然、艺术与匠心服务融为一体,创造超越期待的 transformative journey(蜕变之旅)。 职位描述: 作为酒店财务的核心舵手,你将全面负责酒店的财务战略、预算管理、成本控制和财务报告,确保酒店在提供顶级疗愈体验的同时,实现稳健的财务增长和卓越的运营效率。 【核心职责】: 1· 建立并完善符合高奢酒店标准的财务管控体系。 2· 负责年度预算、财务预测、现金流管理及成本效益分析。 3· 深入分析经营数据,为管理层提供战略决策支持。 4· 管理与外部审计、税务、银行等机构的合作关系。 5· 确保所有财务活动符合法律法规及集团政策。 我们期待的你: · 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,CPA/ACCA等专业资格优先。 · 8年以上财务管理工作经验,拥有高端酒店、度假村或奢华服务行业背景者优先。 · 精通财务软件(如SAP、Oracle)和MS Office,尤其擅长Excel。 · 具备卓越的分析能力、战略思维和解决问题的能力。 · 诚信、严谨、注重细节,具备优秀的领导力和沟通能力。 我们为您提供: · 竞争力的薪酬体系 与全面的绩效奖金。 · 完善的社会保险 与补充商业保险。 · 优雅的工作环境 与充满人文关怀的团队氛围。 · 专业的培训发展 机会与清晰的职业晋升路径。 · 员工专属福利,如酒店疗愈课程体验、餐饮折扣、家人入住优惠等。 申请方式: 请将您的中文简历 及 求职信(请注明应聘职位)发送至我们的招聘邮箱:【zhanghuijessie@163.com】。或添加微信18301899960邮件标题请注明:“财务总监-姓名” 我们期待您的来信,共同开启这段非凡的旅程。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【自媒体运营专员】(线上账号维护) 芯并非仅仅是一家酒店,而是一处隐匿西溪湿地 山水之间的静谧避世之所。我们致力于为每一位宾客提供身、心、灵深度疗愈的奢华体验。在这里,自然、艺术与匠心服务融为一体,创造超越期待的 transformative journey(蜕变之旅) 职位描述: 你是【芯酒店】在数字世界的“灵魂讲述者”。你将通过精心策划的内容,在社交媒体上(如小红书、微信公众号、Instagram等)构建一个令人向往的线上疗愈社区,将品牌的静谧、奢华与深度体验,转化为触动人心的视觉和文字故事。 【核心职责】 · 独立负责品牌各大社交媒体的内容策划、创作、发布、互动与数据分析。 · 撰写高质量、有格调的文案,捕捉品牌的核心精神与美学。 · 与平面设计师紧密合作,产出具有视觉冲击力的图片和视频内容。 · 策划线上互动活动,提升粉丝粘性与品牌影响力。 · 监测行业趋势和用户反馈,不断优化运营策略。 我们期待的你: · 新闻传播、市场营销、中文等相关专业背景。 · 3年以上社交媒体运营经验,有高奢、生活方式、酒店或设计美学类账号成功运营案例者优先。 · 出色的文案功底和审美能力,对视觉叙事有深刻理解。 · 熟悉各社交媒体平台的特性和算法,具备优秀的数据分析能力。 · 具备良好的网感,创意十足,同时具备项目管理和团队协作能力。 我们为您提供: · 竞争力的薪酬体系 与全面的绩效奖金。 · 完善的社会保险 与补充商业保险。 · 优雅的工作环境 与充满人文关怀的团队氛围。 · 专业的培训发展 机会与清晰的职业晋升路径。 · 员工专属福利,如酒店疗愈课程体验、餐饮折扣、家人入住优惠等。 申请方式: 请将您的中文简历 及 求职信(请注明应聘职位)发送至我们的招聘邮箱:【zhanghuijessie@163.com】。或添加微信18301899960邮件标题请注明:“财务总监-姓名” 我们期待您的来信,共同开启这段非凡的旅程。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【面点烘培师】 职位描述: 你将为宾客的疗愈之旅注入甜蜜与温暖。你创作的不仅是食物,更是关乎健康与愉悦的艺术品。你将以天然、优质的食材,打造兼具视觉美感与健康理念的面点、面包和甜点,成为我们健康餐饮体验中不可或缺的一部分。 核心职责: · 负责酒店每日早餐、下午茶及特别活动中所需的面包、西点、甜品的制作。 · 研发符合疗愈理念(如低糖、无麸质、植物基等)的创新产品。 · 严格遵守食品安全与卫生标准,确保出品稳定、优质。 · 管理后厨烘焙区域,控制原材料库存与成本。 我们期待的你: · 西点、烘焙相关专业毕业,持有相关资格证书。 · 5年以上星级酒店或高端烘焙坊工作经验。 · 技艺娴熟,富有创意,对食材和口味有深刻理解。 · 注重细节,有强烈的责任心和时间管理能力。 · 热爱烘焙事业,乐于学习并尝试新的健康烘焙理念与技术。 --- 我们为您提供: · 竞争力的薪酬体系 与全面的绩效奖金。 · 完善的社会保险 与补充商业保险。 · 优雅的工作环境 与充满人文关怀的团队氛围。 · 专业的培训发展 机会与清晰的职业晋升路径。 · 员工专属福利,如酒店疗愈课程体验、餐饮折扣、家人入住优惠等。 申请方式: 请将您的中文简历 及 求职信(请注明应聘职位)发送至我们的招聘邮箱:【zhanghuijessie@163.com】。或添加微信18301899960邮件标题请注明:“财务总监-姓名” 我们期待您的来信,共同开启这段非凡的旅程。
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【高奢疗愈酒店诚聘】OTA运营经理:以数据赋能奢华,以匠心传达疗愈 --- 【芯酒店OTA运营 我们并非只是一间酒店,而是一处隐匿于山水间的奢华谧境。这里,[芯酒店]将顶级的硬件设施与深度的疗愈哲学融为一体,致力于为追求卓越生活品质的宾客提供一场唤醒感官、滋养身心的沉浸式旅程。我们深信,真正的奢华在于极致的个性化体验与内在的平和。现在,我们寻找一位深谙此道的同行者,共同在数字世界中诠释这份独特的品牌承诺。 岗位使命: 您将作为酒店在数字世界的“首席体验官”与“营收架构师”,全面负责在高端OTA及生活方式平台(如携程、美团奢华/度假频道、飞猪奢游、璞缇客等)的战略布局与精细化运营。您不仅需要确保卓越的线上营收业绩,更肩负着守护和提升品牌奢华调性与疗愈体验口碑的重任。您是将我们的品牌故事转化为市场吸引力的关键桥梁。 核心职责: 1. 品牌化渠道运营: · 以媲美时尚杂志的审美标准,精心策划并优化各OTA平台的酒店展示页面,从图片、视频到文案,确保每一处细节都精准传达高奢与疗愈的品牌内核。 · 管理房价与房态,策略性地区分官方直订与OTA渠道的权益,维护品牌的稀缺性与尊贵感。 2. 深度疗愈产品策划与收益管理: · 超越简单的房型销售,深度理解我们的疗愈产品(如SPA疗程、正念课程、定制营养餐单等),策划并上线极具吸引力的定制化套餐,提升非房收入。 · 运用敏锐的市场洞察力,制定并执行符合高奢定位的动态定价策略,精准触达目标客群,最大化RevPAR(每间可售房收入)和整体收益。 3. 声誉捍卫与体验洞察: · 像对待珍贵礼物一样,悉心管理每一位客人的点评。尤其注重对长篇深度点评的互动与差评的敏捷补救,将反馈转化为提升服务品质的宝贵机会。 · 从点评中提炼高净值客群的潜在需求,为酒店的产品创新与服务优化提供前瞻性建议。 4. 高端市场数据分析与战略规划: · 监控并分析高端市场竞争格局及客户行为数据,定期出具深度运营报告,为管理层的战略决策提供数据支持。 · 与各大OTA平台的区域经理及奢华频道负责人建立并维护战略级合作关系,为酒店争取最优的展示位资源和市场活动机会。 我们理想的候选人: · 经验与视野: · 拥有3年以上奢华酒店、精品设计酒店或高端疗愈度假村OTA运营/数字营销经验,对高端旅行市场有深刻理解。 · 有从0到1搭建或成功提升高奢酒店线上渠道体系的经验者尤佳。 · 技能与素养: · 卓越的审美与内容把控能力,能用精炼、优雅的语言和视觉方案讲述品牌故事。 · 精通高端OTA平台运营逻辑,具备出色的数据分析和收益管理能力。 · 拥有强烈的客户服务意识,能深刻理解并共情高净值客群的细腻需求。 · 具备卓越的沟通技巧和跨部门协作能力,沉稳、细致、追求完美。 我们承诺给予: · 极具吸引力的薪酬福利: 行业内富有竞争力的基本薪资 + 高额绩效奖金,您的价值将被充分认可。 · 赋能成长的环境: 在一个尊重专业、鼓励创新的环境中,全面负责核心业务,获得宝贵的职业履历。 · 深度体验品牌精髓: 有机会定期体验酒店的疗愈设施与服务,从而更精准地向市场传递我们的核心价值。 · 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、全球员工旅行优惠、全方位的培训发展计划及节日关怀等。 邀请您: 如果您与我们一样,坚信数据与温情可以并存,科技与疗愈能够共鸣,并渴望在一个非凡的品牌中留下您的专业印记,我们诚挚邀请您的加入。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【芯酒店疗愈服务管家招募】薪资8000 芯酒店是为“更新”而生,我们不止是一个下榻之所,更是一个融入自然,深度探索自我的身心能量场。酒店深植于东方哲学与自然疗愈理念,致力于为每一位宾客打造超越预期的深度沉浸式疗愈体验。我们相信,真正的奢华在于极致的个性化关怀、内心的宁静与深度的身心焕活。在这里,每一处细节都经过精心雕琢,每一次相遇都旨在触动心弦。 【职位概述】 我们正在寻找一位不仅仅是的服务者,更是宾客旅程中的“守护者”、“策划者”与“心灵伙伴”的疗愈服务管家。您将成为宾客在酒店期间的专属纽带,以无与伦比的预见性、深刻的同理心和对疗愈艺术的深入理解,为宾客精心策划并无缝执行高度个性化的入住体验,确保他们的身心得到真正的放松、滋养与转化。 【核心职责】 1. 个性化旅程策划:在宾客抵达前主动联系,深入了解其偏好、需求及此次旅行的期许(无论是寻求宁静、健康调理还是灵感激荡),并据此预先定制专属的疗愈行程、餐饮安排及活动。 2. 无缝抵达与导览:负责宾客的抵离接待,进行充满仪式感的私人导览,细致介绍酒店的疗愈理念、空间能量及特色设施(如SPA、静所、青时、芯园、湿地资源等)。 3. 深度体验执行与协调:精通酒店所有疗愈项目(如音钵疗愈、私人瑜伽、功能医疗、正念冥想、SPA护理、自然探索等),能为宾客提供专业建议并高效协调内部团队与外部导师,确保所有体验流畅进行。 4. 超越预期的服务:具备高度预见性,能敏锐洞察宾客未言明的需求,提供恰到好处且令人惊喜的个性化服务(例如,根据宾客情绪调整房内香氛、为其准备一份手写冥想笔记、在微寒夜晚悄然备好温热的草本茶)。 5. 品质守护与沟通:作为宾客与酒店各部门之间的核心沟通桥梁,确保所有服务细节均符合酒店的极致标准,并及时有效地处理任何特殊需求或疑虑。 6. 隐私与宁静守护:绝对尊重并严格保护宾客隐私,善于营造安宁、安全且受庇护的环境,让宾客得以全然沉浸于自我的内在旅程。 【任职要求】 1. 经验:拥有至少3-5年在超五星级酒店、精品酒店或高端疗愈度假村担任管家或类似高级服务岗位的经验。 2. 特质: *出色的同理心与情绪洞察力,能真正与宾客建立情感连接。 *沉稳从容的气质与卓越的抗压能力,能在任何情况下保持优雅与专业。 *极强的预见性与主动服务意识,总是先于客人一步思考。 *卓越的沟通技巧与高超的解决问题能力。 * 对健康、养生、疗愈文化有浓厚的兴趣和一定的知识储备。 3. 技能:普通话流利,英语口语沟通流畅(必备)。熟练掌握其他语言或熟悉多国文化者优先。 4. 教育:酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历优先。 5. 理念:高度认同并热衷于传递酒店的疗愈理念与品牌价值观。 【我们提供】 1.极具竞争力的薪酬福利,与您的经验和价值相匹配。 2.在独一无二的疗愈酒店工作的机会,沉浸于宁静与美的环境。 3、系统性的专业培训,涵盖管家服务、疗愈项目、品牌哲学等。 4、完善的职业发展路径与成长空间。 5、体验酒店顶级疗愈设施与服务的特权。 6、温馨、支持性的团队氛围,我们都是志同道合的同行者。 【申请方式】 如果您渴望成为创造蜕变式体验的大师,并愿与我们一同重新定义奢华服务的边界,请将您的详细简历及一封阐述您对“疗愈式服务”个人理解的求职信发送至:zhanghuijessie@163.com或添加微信18301899960 邮件主题请注明:应聘疗愈服务管家 - 您的姓名,所有申请将被严格保密。我们期待与独特的您相遇。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【芯酒店疗愈管家】薪资1万 芯酒店是一家隐于世间的顶级自然疗愈目的地酒店,致力于为宾客提供深度、定制化的身心焕活体验。现寻找一位不止于服务,更精通疗愈之道的疗愈管家,一位兼具专业疗愈力、资源整合力与温暖陪伴者的同行者。 【核心职责】 1. 个性化疗愈课程设计 - 根据宾客身心状态、能量层次与诉求,定制专属疗愈计划(涵盖音疗、冥想、呼吸疗法、自然疗愈、能量修复等); - 设计并主导小型工作坊与沉浸式疗愈仪式。 2. 高端资源链接与跨界合作 - 整合全球优质疗愈师、导师、品牌与自然能量场所,打造独特疗愈体验; - 联合艺术、文化、哲学、健康领域资源,策划主题疗愈之旅。 3. 深度陪伴与能量守护 - 不仅是服务者,更是宾客疗愈过程中的“安心锚点”; - 以专业洞察力和共情力,提供适时且不打扰的守护。 4. 疗愈产品与体验研发 - 参与开发酒店疗愈产品线(如能量茶饮、手作仪式、静心礼盒等); - 持续迭代体验内容,保持疗愈概念的先锋性与深度性。 【我们期待你】 -颂钵、铜锣、手碟、古琴或者唱诵、瑜伽等精通一门疗愈内容可独一研发和带课 - 拥有疗愈、心理学、东方养生、自然疗法等相关领域深厚背景; - 具备高端酒店、康养度假村或私人定制式疗愈项目经验; - 是一座“资源桥梁”,擅于链接优质人与内容,并转化为体验; - 兼具理性设计力与感性共情力,懂仪式感,更懂人心; - 对“疗愈”有主理人式的热情与愿景,愿与品牌共同生长。 【您可以获得】 - 参与定义高端疗愈体验的创作自由; - 与全球顶尖疗愈资源合作的机会; - 具竞争力的薪酬与个人成长路径; - 在自然与美学交织的环境中工作与生活。 请与我们同行,不止做服务的提供者,更成为疗愈的创造者。欢迎提交您的简历与一段个人疗愈理念阐述至:zhanghuijessie@163.com或添加微信18301899960 邮件标题请注明:“疗愈主理人申请 - 姓名”
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【食养体验师-餐厅主管】薪资6000 我们是一家秉承自然康养的高奢疗愈酒店,秉承「顺时而食,借食养心」的理念,打造深度融合四季韵律与中医哲思的养生餐厅。现寻找一位热爱艺术,笃信食物疗愈力的四季养生餐厅服务主管——愿将这份职责视为事业起点,与我们共同定义食养美学的高度。 【核心职责】 1. 食养服务体验设计与执行 - 深度理解二十四节气与食材性味,为宾客解读菜单背后的养生逻辑与文化意境; - 主导沉浸式用餐仪式(如节气茶礼、食养搭配讲解、餐前冥想引导等)。 2. 团队养生服务素养提升 - 培训服务团队掌握基础中医饮食原则、季节养生知识及能量服务礼仪; - 构建“养生服务标准体系”,确保从语言、动线到器皿皆传递疗愈感。 3. 高定化宾客饮食方案协作** - 与主厨、疗愈师联动,为宾客定制个性化饮食调理方案(如排毒、补气、助眠等); - 跟踪用餐反馈并动态调整服务细节,建立长期食养陪伴关系。 4. 养生文化产品与活动共创 - 参与开发四季食养衍生产品(如节气茶方、手作食礼、家庭餐单等); - 策划主题餐饮活动(如春日养肝宴、冬至补藏工作坊等)。 【我们期待你】 - 深耕高端餐饮服务领域,具备星级酒店或养生餐厅管理和服务经验; - 对中医饮食哲学、季节养生有扎实认知(持有健康管理师、营养师资格者优先); - 擅于将文化理念转化为可感知的服务体验,具备团队培训与品质把控能力; - 认同“服务即疗愈”,愿以主理人心态参与餐厅的长期构建与创新。 【你可以获得】 - 参与打造顶级养生餐饮品牌的职业里程碑; - 系统学习酒店内部养生体系与传统食疗智慧; - 获得与国内外养生专家、名厨合作研发的机会; - 具备行业竞争力的薪酬与主理人级发展路径 【期待您的加入】 这里需要的不是雇员,而是愿将养生融入生命的同行者,欢迎提交简历及一段您对“当代食养服务”的理解至:zhanghuijessie@163.com或添加微信18301899960邮件标题请注明:“食养体验师-餐厅主管 - 姓名”
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家专注于身心疗愈的精品酒店,致力于为宾客提供从味蕾到心灵的深度健康体验。现诚挚邀请一位懂审美、知养生、秉承自然之道的健康餐主厨加入我们的团队。 【职位要求】 1. 年龄25-50岁,热爱自然养生文化,具备良好的美学素养; 2. 熟悉四季五行饮食理念,能根据时令变化设计并执行健康菜单; 3. 拥有西餐出品经验,擅长低卡、轻食、创意融合菜式; 4. 注重食材本味,追求色彩、营养与能量的和谐平衡; 5. 具备团队协作精神,对健康饮食有热忱与匠心。 【岗位职责】 1. 负责疗愈健康餐的菜品研发与出品,契合酒店“顺时而食”理念; 2. 严格把控食材品质与烹饪流程,确保每一道菜兼具美味与疗愈属性; 3. 协同营养团队优化菜单,为宾客提供个性化饮食建议; 4. 维护厨房运营标准,传递自然、温暖、精致的饮食美学。 【薪资待遇】 月薪8000-10000元(视经验能力面议) + 绩效奖金 + 健康膳食 + 定期培训 + 职业成长空间 【加入我们】 如果你相信食物是身体的语言,愿意用双手烹出四季的温度——请即刻发送简历至:zhanghuijessie@163.com(或添加微信18301899960),标题注明“健康餐主厨+姓名”。 期待与你在时节流转中,共谱疗愈之味。
  • 应付会计

    4千-5千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的审核、录入及支付工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2、核对供应商账单、发票及相关单据,确保费用支出的合理性和合规性; 3、定期与供应商对账,处理账务差异及异常情况,维护良好的供应商关系; 4、协助编制应付账款相关报表,确保数据准确无误; 5、配合财务团队完成月度、季度及年度的结账工作; 6、协助优化应付账款流程,提高工作效率; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,了解应付账款相关流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理大量数据; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、有相关财务或应付账款工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    汕尾 | 3年以上 | 中专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助客房经理,负责客房日常运营,分配督导工作; 2、根据酒店标准,对房间设施设备及各项物品进行检查; 3、跟进培训及文件整理,提升部门工作质量及工作效率; 4、与相关部门有效配合、确保宾客入住顺利、服务满意; 5、部门交办其它工作。 【岗位要求】 1、中专学历或以上,有3年以上同岗位管理经验; 2、熟悉客房部专业知识,落实检查、培训、考核; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、创造良好的工作氛围、提升客房服务。
  • 会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五险
    • 带薪生日假期
    • 投递简历
    (该岗位工作地点为:广州市天河区体育西路中石化大厦餐饮管理公司会计出纳兼部分人事工作、双休、入职购买社保) 岗位职责: 1.成本会计、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2.审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行 财务分析、核算与控制; 3.依据公司费用管理规定,合理控制费用支出; 4.定期及时向上级领导汇报财务情况; 5.完成公司安排的其他工作; 6.月度工作:考勤、员工绩效等; 7.协助办理员工招聘入职离职; 8.协助宿舍管理; 9.完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1.具有财务工作经验精通税法,能够熟练操作报税的相 关软件等; 2.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件; 3.记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报 表编制准确、及时。
  • 餐饮总监

    1.5万-2.5万
    厦门 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 环境好
    • 领导好
    • 免费工装包洗
    • 有无线WiF
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的运营管理,制定并执行餐饮经营策略,确保完成年度预算和经营目标; 2、监督餐饮服务质量,优化服务流程,提升客户满意度,维护酒店品牌形象; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,确保利润率达标; 4、策划并执行餐饮促销活动,开发新菜品及特色服务,提升餐厅竞争力; 5、管理餐饮团队,包括招聘、培训、绩效考核及员工职业发展规划,打造高效专业的服务团队; 6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接; 7、关注市场动态及行业趋势,及时调整经营策略,保持餐饮业务的创新与活力。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,具备8年以上高端酒店或知名餐饮企业管理工作经验,其中至少3年餐饮总监或同等职位经验; 2、精通餐饮运营管理,熟悉成本控制、菜单设计、服务标准及食品安全规范; 3、出色的领导力和团队管理能力,能有效激励团队并提升整体绩效; 4、具备敏锐的市场洞察力,擅长策划营销活动并推动业绩增长; 5、优秀的沟通协调能力,能与内外部合作伙伴高效协作; 6、对餐饮行业发展趋势有深刻理解,具备创新思维和解决问题的能力; 7、能适应高强度工作压力,具备较强的抗压能力和执行力。
  • 中餐厨师长

    1万-1.2万
    六安 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • IT经理

    7.5千-8.5千
    重庆-璧山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、根据提供的酒店和财务系统安全手册和资料,对酒店的系统安全及紧急应急措施进行自我检查与审计 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有三年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求; 2、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边信息的介绍,确保客人获得优质服务体验; 3、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并协调相关部门解决; 4、管理前台现金及账目,确保账务准确无误,完成每日交接班记录; 5、维护前台区域整洁有序,协助保持大堂整体环境; 6、配合销售部门完成会员推广及其他营销任务; 7、遵守酒店规章制度,执行安全及保密要求。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验,熟悉前台操作流程; 3、年龄18-30岁,形象端正,气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS); 5、具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神; 6、能适应倒班工作制(含夜班),抗压能力强; 7、有星级酒店工作经验或英语基础者优先。
  • 前厅经理

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    男女不限 有华住工作经验者优先 底薪8.5-9.5K 绩效奖金2K-5K 全面负责前厅部门管理
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    男女不限 形象气质佳 有华住工作经验优先 底薪6.5K-7.5K 奖金及绩效月均2K-5K 擅长服务设计 打造客户峰值体验 向前厅经理汇报工作 对酒店宾客体验负责
  • 前台接待

    4千-5千
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Provides warm and natural guest services and handles the set-up of daily reservations. Check in and checkout guests and all guest services in accordance with the objectives, performances and quality standards established by Pullman Zhuhai 提供热情和亲切的对客服务,处理日常的预订业务。根据中海铂尔曼酒店的目的和工作标准,为客人办理入住登记和结账手续以及其他所有的服务。 Greetings, receiving guests and assisting with check-in and check-out procedures. 问候、接待客人并协助做好入住登记及退房手续。
  • 上什

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、听从厨师长的工作安排; 2、负责酒店厨房上什岗位的日常工作; 3、确保蒸制食品的质量和口感符合酒店标准,按时完成出品任务; 4、负责蒸柜、炖汤设备等厨房工具的日常清洁与维护,保持工作区域整洁卫生; 5、配合其他厨师岗位完成备餐、出餐等工作,确保厨房高效运转。
  • 大连 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 : 1、制定中心发展战略规划以及中高层管理; 2、建立中心高效的组织和工作体系; 3、根据中心的实际情况制定中心的运营标准,确保服务质量; 4、负责中心经营管理,实现经营目标,带领团队完成业绩; 5、按照集团要求监管预算目标并有效控制成本; 6、良好的社会关系及政府事务处理能力。 任职要求: 1、男,35-45岁,具有国际五星级酒店5年以上宴会管理经验,同时具有婚礼堂酒店管理经验的优先考虑; 2、善于把握服务品质,控制并不断提高服务质量,从而提升客人满意度和市场占有率; 3、具备出色的沟通协调以及组织营运能力; 3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心以及事业心; 4、熟悉酒店全面运作经营,具备出色的沟通协调以及组织营运能力。
  • 济宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.监督餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质的一致性; 2.解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作; 3.监督现金的处理和存放程序,编制每日存款和流动资金报告,制定并指导员工执行现金安全制度,处理异常的付款情况; 4.监督服务设备的维护保养; 5.监督客用设施和服务的标准; 6.负责员工的技能技巧及产品知识培训; 7.监督全日餐厅的出品和服务情况; 8.熟悉酒店安全、急救和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备。 9.及时对危险的情形采取补救措施,并对上级主管及相关部门通报存在的潜在危险; 10.完成上级安排的其他工作。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量与客户满意度; 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用,保持工作区域的清洁与卫生; 4、定期学习新技术与流行趋势,提升自身专业技能与服务品质; 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、产品推荐、库存管理等; 6、维护客户关系,主动与客户沟通,提升客户回头率与口碑传播。 【岗位要求】 1、年龄19-38岁,形象良好,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、热爱美业,对美甲美睫有浓厚兴趣,愿意长期从事相关工作; 3、具备一定的美甲美睫技术基础,有相关工作经验者优先; 4、学习能力强,能够快速掌握新技术与流行款式; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成店内目标。
  • 宾客服务经理

    4.5千-5.5千
    济宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.主持前厅部的交班会,确保良好的沟通。 2.每日班前了解房态信息/其他酒店的房间状况/员工排班/车辆安排/酒店活动等情况。 3.检查晨报表,确保准确性,其中包括房态,可卖房情况。 4.每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、回头客人、团队的情况以及特别要求。 5.检查预抵贵宾的房间,并及时通知客房部发现的问题。 6.迅速处理客人投诉,并通知相关的部门经理。 7.陪同贵宾入住时抵达房间。 8.检查HIGH BALANCE REPORT,会同财务人员对一些超高消费额度的客人采取相应行动。 9.熟悉前厅部工作标准及程序。 10.向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为。 11.确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店,必要时从管理人员处获得帮助。 12.负责酒店夜间运行,根据具体程序完成夜间审计工作。 13.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。
  • 前台接待

    2.4千-4千
    济宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.查看预定抵团队和散客并分配房号. 2.执行换房,改价或更改姓名. 3.为团队和散客办理入住手续. 4.提前查看预计退房的贵宾/长住客/团队的账单、并做必要的准备. 5.为客人办理退房手续. 6.熟悉可供兑换的外币以及兑换率以便提供外币兑换服务。
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