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销售经理

6千-8千

无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
学习发展
晋升通道
员工公寓
员工餐厅

无锡融创皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划； 2、负责市场调研和需要分析； 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关、开拓； 4、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估； 5、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在的客户进行定期跟踪，并定期提交销售进度报告。 6、协同上级负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2、熟练运用办公系统； 3、具备一定的商业判断力； 4、拥有良好的沟通技巧；（书写、口头） 5、积极应对和解决问题，保持良好的工作状态； 6、关注、满足客户的需求。

中餐厅主管

4千-5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

西安赛瑞喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和酒店的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位，保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 具有领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

人力资源主管

4千-5千

南充 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
领导好
年底双薪

南充高坪凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：在人事经理的管理下工作，负责酒店人力资源各板块（考勤、薪酬福利、培训等）事宜。职责义务一、考勤： 1、员工假期的审核和批准； 3、员工考勤资料的收集、整理、记录及分析；二、薪酬福利： 1、根据公司薪酬福利制度，负责薪酬福利的发放，保证薪酬福利的顺利实施； 2、控制及管理薪资、假期申请及所有与员工相关数据； 3、监督、分析和报告预算的出入； 4、员工薪酬制度、标准的说明与解释； 5、员工薪酬发放的异常处理； 6、协助准备及管理预算；参与制订、调整薪酬福利政策； 7、定期收集市场薪酬信息和数据，跟踪行业信息及发展趋势； 8、策划并执行酒店的员工关怀项目，包括但不限于员工生日会、节假日福利发放、季节性慰问（如夏日送清凉）等，营造温馨和谐的工作氛围；三、培训： 1、根据酒店年度战略目标及人力资源规划，制定并执行酒店的年度、季度、月度培训计划与预算； 2、建立健全酒店的培训管理制度、流程及标准，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层晋升培训等； 3、开发、管理和优化酒店内部的培训课程体系，建立内部讲师选拔、培养与激励制度； 4、定期向人力资源经理及酒店管理层提交培训工作报告，通过数据分析呈现培训投入产出，并提出改进建议； 5、建立并维护员工培训档案，确保所有培训记录准确、完整； 6、完成上级交待的其它任务。资质要求： 1、22至40岁，形象良好； 2、大专及以上学历，人力资源管理专业优先； 3、人力资源相关工作经验2年以上； 4、具备良好的人力资源管理技能和沟通技巧； 5、计算机水平良好，精通EXCEL； 6、熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。

中餐收银员

3.2千-3.5千

南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
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南充高坪凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、熟练掌握餐厅收银系统的操作流程，快速、准确地为顾客办理结账等手续。 2、打印清晰、完整的消费账单，并与顾客仔细核对菜品、数量、价格及优惠信息，确保顾客清楚消费明细。 3、妥善保管所有账单存根，按班次、日期等分类整理，定期归档，以便财务核查和审计，保障餐厅财务数据的完整性和可追溯性。 4、负责收银台现金的安全保管，营业前准备好充足的零钱，营业期间定时盘点现金，确保账实相符。在交班或营业结束时，严格按照规定程序将现金缴存至指定地点或交接给相关负责人。 5、正确开具发票、收据等票据，确保票据信息准确无误，符合税务和财务要求，并对票据的领用、使用和留存情况进行准确记录。 6、在收银过程中保持微笑，使用礼貌用语，为顾客提供热情、友好的服务体验，维护餐厅的良好形象。 7、关注顾客需求，在不影响收银工作的前提下，为顾客提供必要的帮助，如告知餐厅的促销活动、指引餐厅设施位置等。 8、与餐厅服务员、厨房工作人员保持密切沟通，及时核对菜品信息，处理订单变更、退菜、加菜等特殊情况，确保收银信息与实际消费一致。 9、协助餐厅经理或主管进行营业数据的统计和分析。任职要求 1、具备基本的数学运算能力和计算机操作技能，能熟练使用收银相关设备和软件。 2、熟悉现金管理和财务结算流程，了解发票开具及相关税务知识。 3、有餐饮行业收银经验者优先。 4、诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德。

热菜厨师【五险+包吃住】

8千-9千

南充 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
管理规范
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南充高坪凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：主要负责锅线日常的出品工作，配合总厨管理职责义务： 1、炉台出品是由案台、炉台、荷台三个岗位组成，其中炉灶员工不但要把出品的菜肴制作的有声有色稳定之余还要不断开发新概念、新菜品、定期的推陈出新，同时要与荷台员工打成一捆，以一帮一的理念去培养提高他们对出品装盘造型、餐具定位卫生上做到不断完善，并帮助指导他们完成每天工作； 2、做好每日开餐前的各项准备工作，如调味品、汁酱类、厨具类，同时做好半成品的加工工作； 3、要熟悉每道菜的操作流程及每道菜的成本，严格把握每道菜的份量，原材料的搭配、调味料的选择等，对客人有退菜的菜肴应及时找出原因加以分析即刻处理； 4、要对菜肴的严格把关，对不合格的菜肴严禁出品，对质量问题的食品应拒绝加工，督促案台把关，成品的流程要精益求精，保障出品的质量； 5、要做到带头作风，注意自己岗位范围的环境卫生和个人卫生保证出品卫生，加强员工的团队感，加强厨师与前台的工作配合沟通。资质要求： 1、必须有相关的专业技能，3-5年工作经验； 2、积极主动的工作态度及承受压力的能力

客房服务员

3千-5千

南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、检查房态并记录，即使上报房间状态； 2、清理打扫房间、为房间补足酒水与日用消耗品、为酒店入住宾客提供帮助、完成楼层主管交给的额外任务；岗位要求 1、45岁内，有相关酒店客房工作经验可适当放宽年龄限制； 2、身体健康，无传染疾病，腰、颈、手等部位无劳损等疾病，能够承受工作压力；包吃包住，入职购买社保

星级酒店礼宾员

3千-3.2千

南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.协助宾客搬运行李，介绍酒店产品知识。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.提供友善快速的服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室整洁 8.迎接客人，提供帮助，把客人引领到前台接待处。 9.提供雨伞的租借服务。 10.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 11.住客退房时，引领其到收款台办理退房手续。 12.把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。 13.协助保持大堂区域清洁和整齐。 14.对上级报告及负责。 15.负责其它由行李组主任所安排的任务。岗位要求 1.男生身高不低于175cm 2.热情大方，热爱服务行业。面试地址：南充高坪凯悦嘉轩酒店30楼人事部

大堂副理

5千-5.5千

南充 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台接待

3千-4千

南充 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责前台的接待工作，为客人提供高品质服务，给客人留下良好的第一印象； 2. 负责前台的收银工作，做好现金流水的登记整理； 3. 销售和促销酒店的产品与服务； 4. 严格遵守公司的财务制度； 5. 严格遵守消防安全制度； 6. 支持公司的各项政策和程序； 7. 完成上级领导安排的其他各项工作。岗位要求： 1. 大专以上学历，应届生亦可，女身高160cm以上，男身高175cm以上； 2. 熟练使用办公软件； 3. 良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际； 4. 工作积极，认真负责，善于团队合作。福利待遇：入职当月即购买社保！底薪3000+提成，综合薪资4000-5000！

中餐厅服务员

3千-4千

南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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南充高坪凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮部服务员包含：中餐厅、西餐厅、宴会厅、大堂吧、送餐部。一、岗位职责： 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动； 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 3、熟悉菜单及酒水知识，并向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐； 4、为客人提供五星级的餐饮服务，以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务，确保客人满意饮服务。二、岗位要求： 1、五官端正，形象佳，性格开朗，面带微笑； 2、身体健康，有上进心，工作认真负责并守时； 3、普通话流利，有亲和力； 4、熟悉餐饮部服务流程，具有良好的团队协作能力，有星级酒店工作经验者优先。面试地点：南充高坪凯悦嘉轩酒店30楼人力资源部工作地址江东中路三段川东北金融中心一号楼

中厨点心厨师长

8千-1万

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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西安赛瑞喜来登酒店

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【岗位职责】 1、负责中厨房点心部门及宴会的日常运营管理，包括人员调配、工作安排及出品质量控制； 2、监督点心制作流程，确保符合食品安全及卫生标准； 3、研发新式点心品种，定期更新菜单，提升产品竞争力； 4、控制点心制作成本，合理管理原材料采购及库存； 5、培训及指导点心制作人员，提升团队专业技能及工作效率； 6、协调与其他部门的工作配合，确保餐饮服务流程顺畅； 7、处理客户反馈，优化点心出品及服务质量。【岗位要求】 1、具备扎实的点心制作技能，熟悉广式点心及包括陕西特色等其他中式点心的制作工艺； 2、有一定的团队管理经验，能够有效组织及协调部门工作； 3、对食品安全及卫生标准有深刻理解，严格执行相关规范； 4、具备创新意识，能够根据市场需求开发新式点心； 5、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 6、良好的沟通能力及团队合作精神； 7、有星级酒店宴会或大型餐饮企业相关工作经验者优先。

美工

5千-6千

西安 | 3年以上 | 大专

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

运营部门实习生

2千-3千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行部门安排的其他相关工作；【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

餐饮销售经理

5千-6千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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1、协助餐厅整体发展、监测和评估所有与餐厅销售相关的目标，策略和市场推广计划和行动计划以达到或超越预测收益 2、系统高效的拜访现有和潜在的客户，开展新的业务和机会 3、运用餐饮销售数据资料考量并确定目标客户，开展适当有效的销售策略争取扩大的市场占有份额 4、熟练掌握电脑软件和各种表格制作，做好VIP客户服务，了解VIP顾客消费需求记相关喜好，建立完善VIP客户档案，做好日常客户维护 5、负责做好日常客户接待工作，在重要客户到达或离开酒店时予以欢迎和送别 6、做好餐厅促销活动的宣传、推广工作 7、善于沟通、有上进心 8、有一定客户资源

值班经理/夜班经理

6千-8千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 6、熟练使用Opera预定系统，热爱酒店行业，有较强的抗压能力。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。

餐饮总监

2万-3万

西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

救生员

3千-4千

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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，健身中心服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力，具备急救员资质。

销售经理

5千-6千

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【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

前台主管

4千-5千

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。 6、有Opera系统使用经验者优先考虑。

Guest Service Associate前台接待

3千-4千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

Floor Supervisor 楼层主管

4.5千-5千

苏州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
月休八天
五险一金

苏州·太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：楼层主管的工作职责为保持客房、走廊的清洁标准以及向宾客提供优质服务。岗位要求： 1. 良好写作和口头表达能力。 2. 良好的英语水平者优先考虑。 3. 具有良好的客房部办公室日常运作方面的知识。 4. 能熟练操作各种办公软件。 5. 至少三年的客房楼层工作经验。 6. 积极聆听、多方位思考。

Guest Service Agent 前台接待

3.8千-4.2千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
月休八天
五险一金

苏州·太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 从事1年以上相关岗位工作经验。 2.熟练的电脑操作，较强的语言表达能力，能承受较大的工作压力，形象佳。 3.独立处事能力强，有较强的应变组织、协调及沟通能力。 4. 良好的英语口语和书写能力。 1 years or above in related working experience in related position. 2.Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image. 3.Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills. 4.Good command of spoken and written English.

PA.Supervisor 公共区域主管

4千-5千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
月休八天
五险一金

苏州·太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述：在遵循玛丽蒂姆酒店政策程序的前提下，负责监督确保酒店内所有的公共区域达到酒店的清洁标准。维护保持所有的清洁设备状态完好。岗位要求： 1. 具有良好的关于公共区域基本运作方面的专业知识。 2. 具备一定的领导能力。 3. 具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 4. 管家部两年以上公共区域服务员或一年公共区域主管工作经验。 5. 视力良好。 6. 身体健康，能够适应长时间工作。 7. 良好的管理及沟通能力。

Purchasing Super.采购主管

4千-4.8千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

管理规范
技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
包吃包住
月休八天
五险一金

苏州·太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述： 1. 进行所有采购时应当遵循酒店的采购政策和程序； 2. 在酒店筹备期，协助采购经理进行相关采购事宜； 3. 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 4. 对任何所需物品与供应商，代表面谈并获得所需的信息，规格，报价，并处理随后对采购的沟通和协商； 5. 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要； 6. 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最合适的质量和价格； 7. 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 8. 定期收集市场采购单价格； 9. 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解； 10. 分析市场趋势以预见可能的价格波动，以达到维持长期或短期的库存；岗位要求： 1. 至少1年作为采购文员的工作经验； 2. 基本掌握计算机技能； 3. 了解采购物品的知识； 4. 以有相关职位经验为优； 5. 具有策略性、创造性及灵活性； 6. 工作时间灵活

西餐厅主管

4.5千-5.5千

南通 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

江苏苏城酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常营运管理，严格执行服务标准与操作流程，确保服务质量与客人满意度。 2、监督并执行餐厅开闭餐检查、账单控制、卫生安全等标准化流程，维护营运秩序。 3、主动与客人互动收集反馈，及时处理突发问题（如预定变更、客诉等），提升客户体验。 4、负责员工排班、岗位调配及现场工作指导，通过轮岗制优化团队协作效率。 5、主导员工服务技能培训（含菜单知识、酒水标准、礼仪规范等），定期组织试菜与考核。 6、维护餐厅设备设施，协调工程部完成保养检修，确保营运环境安全合规。 7、落实员工纪律管理，公平执行奖惩制度，营造积极向上的团队氛围。 8、跨部门协作处理客需（如宴会接待、会员活动等），推动资源高效联动。工作地点：南通海门福朋喜来登酒店