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活动策划经理

8千-9千

温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

温州太一君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事公关活动策划五年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

餐饮主管

5.5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄。此岗位女性优先！

餐饮预订员

5千-6千

温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮预订的日常接待工作，包括电话、网络、现场等渠道的预订咨询与处理； 2、准确记录并传达客人的预订需求，确保信息无误并及时反馈至相关部门； 3、协助处理预订变更、取消等后续事宜，确保客户满意度； 4、定期整理预订数据，分析预订趋势，为餐饮部门提供运营支持； 5、维护客户关系，主动跟进重要客户或团体预订需求，提升客户忠诚度； 6、熟悉酒店餐饮产品及服务，能够根据客户需求推荐合适的餐饮方案； 7、配合财务部门完成预订款项的核对与结算工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户需求； 2、能听、说温州话，且语言表达清晰，普通话流利，具备基础的英语沟通能力者优先； 3、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够快速掌握酒店预订系统； 4、具备较强的团队协作能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、工作认真负责，具备一定的抗压能力，能适应轮班制工作安排； 6、有酒店或餐饮行业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

保安队长

6千-8千

温州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安保工作计划，确保酒店财产及客人安全 2、组织保安团队日常训练与工作安排，监督各岗位执勤情况，确保24小时安全值守 3、定期检查消防设施设备运行状态，组织消防演练，及时排除安全隐患 4、处理突发事件及治安案件，做好应急响应与现场处置，维护酒店正常秩序 5、建立完善安保工作档案，定期提交安全工作报告及改进建议 6、配合公安机关开展相关工作，保持良好沟通协作关系 7、负责新入职保安人员的岗前培训及在岗技能提升【岗位要求】 1、高中及以上学历，退伍军人或警校毕业者优先考虑 2、5年以上安保工作经验，其中至少2年星级酒店或大型物业安保管理经验 3、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店安保工作流程 4、具备较强的突发事件处理能力与危机应对意识 5、身体健康，无不良记录，能适应倒班工作制 6、年龄28-45周岁，身高170cm以上，形象端正 7、持有消防设施操作员证或保安管理师资格证书者优先

销售经理

6千-9千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

客房领班

4.5千-6.5千

温州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、中专、初中毕业学历或同等以上。 2、女性、25~45周岁，有三年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

洗衣房服务员（有障人士关爱岗）(J11831)

3千-3.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
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【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作，确保符合酒店卫生标准； 2、操作和维护洗衣房设备（洗衣机、烘干机、熨烫机等），及时报告设备故障； 3、检查洗涤物品质量，对有污渍或破损的布草进行特殊处理或登记报损； 4、保持洗衣房工作区域整洁，严格执行消毒程序及化学品安全操作规程； 5、按要求完成布草收发登记，协助库存管理。【岗位要求】 1、持有效残疾证明（肢体残疾或听力言语残疾优先），能适应体力工作； 2、具备基础物品分类整理能力，有相关工作经验者优先； 3、能适应高温潮湿工作环境，可承受站立作业及重复性动作； 4、具有安全操作意识，愿意学习设备使用及洗涤流程； 5、工作细致耐心，有团队协作精神。

副厨师长-上什(J11724)

8千-9千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1. 协助厨师长管理厨房日常运作，确保菜品质量与出餐效率； 2. 负责监督厨房各岗位（切配、炒制、冷菜等）的工作流程与操作规范； 3. 参与新菜品的研发与试制，提出改进建议并优化现有菜单； 4. 控制食材成本与损耗，定期盘点库存并制定采购计划； 5. 处理厨房突发问题（如设备故障、客诉菜品质量等），及时协调解决； 6. 培训新入职厨师，提升团队整体技能水平； 7. 配合厨师长完成厨房卫生与安全管理工作，确保符合餐饮行业标准。【岗位要求】 1. 酒店管理、烹饪工艺与营养等相关专业优先； 2. 具备3年以上厨房工作经验，其中至少1年担任副厨师长或核心岗位经验； 3. 熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型）烹饪技法及厨房管理流程； 4. 具备较强的团队协作能力与问题解决能力，能适应高强度工作环境； 5. 持有健康证或厨师职业资格证书，无不良从业记录； 6. 熟练使用厨房设备（如炒锅、蒸箱、切配工具等），具备基础设备维护知识。

营运总监(J11667)

2万-3万

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【岗位职责】 1. 负责酒店整体运营策略的制定与执行，确保酒店运营目标的达成； 2. 监控酒店日常运营状况，及时调整运营策略，优化运营流程，提升运营效率； 3. 协调各部门资源，推动跨部门合作项目，确保项目按时按质完成； 4. 分析市场动态和竞争对手情况，为酒店制定具有竞争力的运营策略； 5. 带领团队完成运营指标，对团队成员进行培训和指导，提升团队整体能力。【岗位要求】 1. 不限学历，但需具备8年以上相关工作经验，有成功运营案例者优先； 2. 熟悉公司运营流程，具备出色的运营管理和团队协作能力； 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够根据市场变化及时调整运营策略； 4. 优秀的沟通协调能力和领导力，能够带领团队高效完成运营任务； 5. 具备良好的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中保持冷静，做出正确决策； 6. 工作认真负责，具备较强的抗压能力及执行力。

中餐厅经理(J11546)

8千-1万

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【岗位职责】 1. 执行部门总监的工作指令，并向其负责和报告工作； 2. 全面负责中餐厅的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 3. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务技能； 4. 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 5. 建立良好的协作关系，沟通与酒店和餐饮部各部门、各餐厅、各厨房的联系，协调进行工作； 6. 坚持服务现场的管理，检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 7. 及时向员工传达酒店重要信息，并随时关注酒店经营策略，为自己及部门设立目标，具有主人翁意识； 8. 采取合适的行动解决客人的抱怨，并培训相关员工处理投诉的能力； 9. 确保政策、程序和规定得到正确理解和执行； 10. 抓好设备设施的维修保养工作，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防护工作； 11. 在维持高标准服务水平前提下尽量提高上座率、增加餐饮收益、平均餐标； 12. 每日查看当日预订和次日预订贵宾信息、常规客人、VIP客人、团队客人以及特别要求，并通知相关部门跟进落实； 13. 确保餐厅员工高效、快速、礼貌地处理客人预订，从进入餐厅到用餐期间向客人传递优质的服务； 14. 与财务部门建立紧密联系，确保信用政策正确合适地执行； 15. 督促员工记录宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的用餐；保证客人的需求和合理要求得以满足； 16. 按计划执行员工评估和员工发展计划，给予所管辖的员工以不断的建议和支持，实施合适的管理方式给予员工动力和沟通； 17. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店商业行为准则以及员工手册中的条款； 18.完成上级领导指派的其他工作。【岗位要求】 1.旅游、酒店管理相关专业，大专及以上学历者，形象好、气质佳； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐服务的技能技巧； 3.熟练运用餐饮运营系统； 4.掌握基础的食品安全相关知识； 5.了解并熟悉各大菜系、各种酒水相关知识； 6.具有良好的沟通和书面表达能力。

宴会经理(J11548)

8千-1万

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【岗位职责】 1、全面负责宴会部门的日常运营管理工作，包括宴会策划、执行及后续服务跟进； 2、协调酒店各部门资源，确保宴会活动顺利开展并达到客户满意度标准； 3、制定宴会服务标准流程，监督服务团队执行服务质量； 4、负责宴会成本控制，合理规划人力及物资配置； 5、处理宴会活动中的突发事件及客户投诉； 6、定期分析宴会业务数据，提出改进方案提升经营效益； 7、维护现有客户关系并开发潜在客户资源。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上高星级酒店宴会服务或餐饮管理工作经验； 3、熟悉宴会运营流程及服务标准，具备活动策划能力； 4、优秀的团队管理能力和跨部门协调能力； 5、具备较强的客户服务意识及突发事件处理能力； 6、能承受工作压力，适应弹性工作时间安排； 7、普通话流利，具备基础英语沟通能力。

前台经理(J11547)

6千-8千

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

中/西厨厨师/CK/WK Commis I

3.8千-4.2千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、按照标准食谱和操作流程，准备和制作中西式菜品，确保出品质量和口感一致； 2、负责厨房日常备料工作，包括食材清洗、切配、腌制等基础加工； 3、维护厨房设备及工具清洁，严格执行食品安全和卫生标准； 4、协助厨师长完成每日餐品准备工作，合理控制食材损耗； 5、遵守厨房操作规范，确保工作区域整洁有序。【岗位要求】 1、具备基础的中/西餐烹饪技能，有相关培训或实习经验者优先； 2、能够适应早晚班轮班制度，具备团队协作意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受厨房工作压力； 4、身体健康，无传染性疾病，持有健康证； 5、对烹饪有热情，愿意学习提升专业技能。

实习生/Trainee

2.5千-2.8千

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、能够热情的对待客人及其同事； 3、协助经理/主管完成相关工作； 4、执行领导安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、英语口语良好，能够进行英语对客沟通； 2、有志在酒店行业发展的酒店管理或旅游管理专业应届毕业生/实习生； 3、对担任酒店管理人员具有高度期望； 4、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 5、能实习半年以上优先考虑。

行政楼层服务员/Executive Floor Service Agent

3.8千-4.2千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理，提供高效、专业的服务体验 2、为行政楼层客人提供专属礼宾服务，包括行李协助、交通安排、旅游咨询等 3、负责行政酒廊的日常运营，包括餐食准备、饮品服务及环境维护 4、及时响应客人需求，处理客人投诉及特殊要求，确保服务质量 5、保持行政楼层公共区域的整洁与舒适，定期检查设施设备运行状况 6、协助完成行政楼层相关报表的填写与数据统计工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店前台或行政楼层服务工作经验 3、具备优秀的英语沟通能力，能熟练处理外宾接待事务 4、熟悉酒店前台操作系统及行政楼层服务流程 5、形象气质佳，服务意识强，具备良好的应变能力和抗压能力 6、工作细致认真，具备团队合作精神，能适应倒班工作制

饼房主管/Pastry Chef de Partie

5千-6千

嘉兴 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品； 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生； 3、注重质量，严格把好面点制作质量关； 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率； 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定； 6、负责本组员工的考勤工作； 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训； 8、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、大专学历以上，熟练的专业英语交流能力； 2、具有西饼房相关管理工作经验1年以上； 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

宴会主管/Banquet Supervisor

4.5千-5.5千

嘉兴 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅日常运营管理工作，包括宴会前场地布置、设备检查及服务流程监督； 2、根据客户需求制定宴会服务方案，协调厨房、服务团队等各部门确保活动顺利执行； 3、现场督导服务人员标准化操作，及时处理突发事件及客户特殊需求； 4、负责宴会物资管理与库存盘点，控制运营成本并定期维护设施设备； 5、培训新入职员工服务技能，定期组织团队进行服务标准及安全规范培训。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先； 2、1年以上高星级酒店宴会服务或餐饮部领班工作经验； 3、熟悉宴会服务流程及标准，具备较强的现场协调与应急处理能力； 4、能适应弹性工作时间（含周末、节假日轮班）； 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。

餐厅服务员（中、西餐厅）/Outlet Attendant

2.8千-3.5千

嘉兴 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报； 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管； 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位； 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映； 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理； 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息； 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力； 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强； 5、身体健康，仪表端庄。

公共区域经理/Public Area Manager

6.3千-7.5千

嘉兴 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务，按顺序巡视整个公共区域； 2、按工作需求安排员工上班，确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器； 3、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失； 4、处理所有清洁方面紧急事件； 5、跟踪急修事宜，确保维修已经完成； 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放； 7、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准； 8、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理； 9、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务； 10、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员； 11、检查楼梯确保卫生及清洁； 12、每日与客房部经理会面交流； 13、及时向保卫部报告可疑人物； 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求； 15、完成上级分配的其它工作。【岗位要求】 1、具备酒店行业同岗位工作经验三年及以上； 2、具备一定的领导能力； 3、身体健康，能够适应长时间工作。

成本经理/Cost Manager

6.5千-8.5千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1.核算餐饮成本； 2.对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告； 3.抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量； 4.每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量； 5.比较菜单的食品成本与售价； 6.进行市场调查； 7.检查已收货物的质量； 8.计算标准食品和酒水的成本； 9.编制各餐厅每月餐饮成本报告； 10.每月进行食品、客房用品及工程用品的库存盘点； 11.监督并汇报一切不正常或超标准成本； 12.准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析； 13.确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上； 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强； 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议； 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件； 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算； 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

宾客服务主任-日语

3千-4千

大连 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
领导好
员工生日礼物

大连新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 有良好的日语听说读写能力- 有良好的沟通能力、对客服务能力和团队合作精神- 有相关工作经验者优先考虑

实习生

2千-3千

大连 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
领导好
员工生日礼物

大连新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】现有部分岗位开放在校实习生实习机会，包括：前厅部/餐饮服务/餐饮厨房等服务岗位；以上实习岗位，会免费住宿和工作餐。毕业实习结束可留任的优先考虑；酒店提供文娱活动、雇主责任险、年调和年度工作表现奖等福利，并有机会参与优秀员工评选。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。【备注】酒店会以公平、公正、公开的理念进行招聘，给予求职者平等的求职机会。

管事部主管

3千-4千

大连 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
领导好
员工生日礼物

大连新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的特性，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、身体健康，精力充沛。 5、具有同等工作经验者优先考虑。

餐饮策划主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

有投必应

成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮活动的策划、组织与执行，包括节日主题活动、季节性促销、特色美食节等； 2、根据市场需求和酒店定位，制定餐饮营销方案，提升餐厅营业额及客户满意度； 3、协调餐饮部与其他部门（如市场部、前厅部）的合作，确保活动顺利开展； 4、分析餐饮活动数据，评估活动效果并提出优化建议； 5、定期调研市场趋势及竞争对手动态，为餐饮策划提供创新思路； 6、管理活动预算，控制成本并确保资源合理分配。【岗位要求】 1、具备餐饮行业或活动策划相关经验者优先，欢迎有创意的新人加入； 2、熟悉餐饮市场动态，对美食、文化及客户需求有敏锐的洞察力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 4、思维活跃，富有创新精神，能独立完成策划方案； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化活动效果； 6、工作细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

中餐主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

有投必应

成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中协助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理休假期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性