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员工餐厨师

5千-6千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

山水铂宫

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1.做好员工食堂一日三餐并准时开餐。 2.做好员工食堂用餐环境卫生。岗位要求基本素质：耐心细致，有团队合作精神，具备较强的责任心和工作积极性。身体健康，无犯罪前科、无精神病，无慢性病及传染病。具有初中以上文化程度。工作经验：具备一年以上工作经验

销售经理

6千-1.5万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

山水铂宫

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与相关部门沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 8.公寓房间和写字楼出租销售。岗位要求 1.2年以上同岗位经验，有公寓和写字楼销售经验优先。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

前台接待

4千-5千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住

五险一金
带薪年假
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岗位晋升
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山水铂宫

服务式公寓 | 100-499人

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岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、离店手续。 2.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 3.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。岗位要求 1.大专及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3.了解酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

高级销售经理

7千-1.8万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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山水铂宫

服务式公寓 | 100-499人

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具有一年以上北京长租公寓或高端长租房产中介销售经验底薪7000左右+高提成，综合薪资15000+ 岗位职责： 1.能独立开展拓客方式，渠道中介、商圈扫楼陌拜、同行互推等; 2.根据经营目标和计划寻找相应的客源; 3.每月按指标标完成任务额，并有续租和老带新转化; 4.走访客户：定期拜访老客户同时接触新客户，介绍公寓； 5.积极与各大中介及驻华使馆保持联系，随时向他们提供变化情况和信息，以吸引顾客; 6.定期拜访住店客户，询问客户要求在不违反公寓原则的情况下尽量满足客户的要求，使之稳定并带领新客户入住; 7.主动协调及配合公寓各部门，使各项工作运行顺利; 8.配合销售部经理完成总经理布置的各项工作; 9.与各部门保持良好沟通，协同各部门做好各维度客户维护。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年终分红、包吃住位置：朝阳区东三环，山水铂宫岗位要求 1.大专以上文化 2.身体健康，形象气质佳。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握客房销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强

婚礼主持人

8千-1万

荆门 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖北福满堂餐饮服务有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、具有良好的沟通能力、团队协作精神、创新意识，无主持经验可以培养； 2、形象气质佳，年龄25-40岁，普通话标准； 3、综合素质高，现场应变能力强，有良好的语言表达能力。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉婚俗文化，形象大方得体，具备快速应变能力。 2、口齿清晰，表达生动，能适应不同风格。

市场销售总监

8千-1.2万

荆门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

湖北福满堂餐饮服务有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业或大专以上学历 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

餐饮总监

8千-1.2万

荆门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
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人性化管理

湖北福满堂餐饮服务有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

SPA店长

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

Hui-spa

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 制定并执行门店销售策略，完成月度、季度销售目标； 2. 管理销售团队，开展客户咨询、签约、跟进与维护工作； 3. 开拓企业客户、会员体系及异业合作渠道，提升业绩来源； 4. 分析销售数据与客户画像，优化销售话术与服务流程； 5. 配合市场与品牌活动，推动线上线下销售转化； 6. 负责客户满意度跟踪与复购率提升，建立长期客户关系。二、任职要求 1. 3年以上高端服务、健康、美业或奢侈品销售管理经验； 2. 具备优秀的销售技巧与客户沟通能力，有团队带领经验； 3. 对数据敏感，能通过数据分析指导销售策略调整； 4. 具备资源整合与渠道拓展能力，有企业客户资源者优先； 5. 形象气质佳，服务意识强，具备高情商与应变能力。

会员事务主管

7千-9千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
人性化管理
岗位晋升

深圳市鹏瑞深湾俱乐部有限公司

其他 | 50-99人

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1、能够协同部门同事做好日常例行礼宾行政事务; 2、熟悉餐饮营业区域的属性、营业时间、菜单品种及价位等相关信息，负责餐饮各区域的预订。 3、准确记录执行客人预订细节，记录会员的预订时间、预订标准、喜好、忌口等信息，并确保所有预订信息的准确性，并及时将预订信息通知相关岗位人员。 4、简历完善所有预订日记，客户信息等，并在每月底负责各项数据梳理汇总，确保各项数据的准确性。 5、收集客人反馈意见，客人满意度调查问卷，维护并加强会员关系，提客人满意度.

管事员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
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帅哥多
美女多
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深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2.服从主管安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3.准时参加班前会，熟知主管宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4.上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5.爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6.保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7.待主管检查完毕后并征得主管同意可下班； 8.积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9.自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10.完成主管交办的其他工作。岗位要求基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

工程技工

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店的机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应岗位要求 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责。 3、具有电工证。 4、身体健康，精力充沛。

销售主任

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专

五险一金
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岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
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深圳坪山格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称：销售主任所属部门：市场销售部 1.协助销售经理制定并落实具体的销售行动计划、客户拜访计划。 2.负责现有协议客户的维护、续签与关系深化，确保业务稳定。 3.处理客户的日常询价、预订、合同跟进、活动跟进及售后服务，建立完整客户档案。 4.独立开发新客户，主动挖掘并拜访潜在的企业客户、MICE（会议）、线上渠道（OTA）等，开拓新的收入来源。 5.准备销售报告、数据统计，如客户贡献分析、市场趋势。定期进行销售数据分析复盘，评估销售方案、渠道和促销活动的效果，制定优化策略。 6.维护与各运营部门的良好工作关系，负责将客户需求清晰、及时地传达至前厅、餐饮、会议、财务等相关运营部门。 7.跟进活动全程，从合同签订到活动结束，负责协调内部资源，跟进准备进度，解决突发问题，确保客户活动顺利执行 8.负责分销渠道运营数据的定期收集与监测，按周，月、季度进行回顾与梳理，输出运营分析和提升报告。 9.协助处理部门的日常行政工作，确保销售工作有序进行。任职条件: 1.大学专科及以上。 2.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

发型师

8千-1万

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

南京建邺区大可木木理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责顾客的发型设计、剪发、染发、烫发等服务工作，确保技术操作规范、服务流程标准； 2、根据顾客需求提供专业建议，结合流行趋势设计个性化发型方案； 3、维护理发工具及工作区域清洁，确保卫生安全符合行业标准； 4、主动与顾客沟通，建立良好客群关系，提升客户满意度及回头率； 5、协助店内促销活动推广，完成业绩目标。【岗位要求】 1、1年以上发型师工作经验，具备扎实的剪发、染烫技术及审美能力； 2、熟悉当前发型流行趋势，能独立完成多种发型设计与操作； 3、年龄18-38岁，身体健康，形象整洁得体； 4、服务意识强，沟通表达能力佳，有耐心和亲和力； 5、能适应排班制工作，有团队协作精神。

日本料理经理（铁板烧）

1.61万-2.82万

国外 | 5年以上 | 大专

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述/概述全面负责铁板烧厨房的各项运营工作，包括菜单设计、质量控制及员工管理监督正宗日式铁板烧的准备与现场烹饪展示，确保为宾客提供高端用餐体验至少具备5年铁板烧领域工作经验具备外语能力者优先考虑向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州天城享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事 ㆍ提供工作期间的员工餐厅用餐

客房部经理

1.61万-2.82万

国外 | 经验不限 | 学历不限

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责/职位描述】负责公共区域工作酒店/赌场公共区域的清洁与维护与合作公司保持顺畅的业务协作通过与相关部门的协调，确保客房部工作的高效运营【工作经验及学历要求】外语能力优先（韩语或英文）有客房部或公共区域工作经验者优先有赌场公共区域工作经验者优先录用【员工福利待遇（适用于所有员工）】向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事

销售总监

2.82万-3.63万

国外 | 经验不限 | 学历不限

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责负责酒店销售部门，并直接向总经理汇报。以卓越的组织能力管理和领导酒店销售部门。工作经验及学历要求具有大型酒店或赌场酒店工作经验必须具备韩文或英文沟通能力拥有 MICE 业务经验是必须的向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事

客房培训师

1.61万-2.82万

国外 | 经验不限 | 学历不限

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责/职位描述】负责酒店客房部门现场培训的策划与实施编写客房岗位操作手册及培训教材持续监督与提升客房服务质量【工作经验及学历要求】拥有客房服务经理相关工作经验具备服务标准手册编写及岗位培训经验者优先录用拥有优秀的外语沟通能力（英语、韩语）【员工福利待遇（适用于所有员工）】向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事

营销部经理

1.61万-2.82万

国外 | 经验不限 | 学历不限

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述/概述】 ㆍ负责中国SNS运营及广告投放（抖音、TikTok、小红书、微信、微博等社交平台运营） ㆍ制作中国SNS内容（视频/图片） ㆍ对接并合作中国体验团/网红（KOL、Influencer） ㆍ策划推广活动并管理、运营平台及媒体资源 ㆍ酒店运营相关工作（中文或英文翻译） **须提交本人直接运营的战略方案，或制作、执行的相关案例参考 [资格要求] ㆍ必须精通中文 + 韩语或英语” ㆍ拥有10年以上数字广告制作及运营经验（包括SNS运营、网红运营、内容制作等）向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险【成长与发展支持】 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州梦塔享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会【鼓励与表彰】 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对【健康的济州生活】 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事

餐厅主管/副经理

1.41万-2.22万

国外 | 5年以上 | 大专

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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具备5年以上餐厅管理经验，优先考虑具有娱乐场酒店或高客流量餐饮场所工作背景者。具备娱乐场运营及合规知识者优先。具备在24小时娱乐场运营环境中的强大领导能力。须能接受晚班、周末及节假日的工作安排（依娱乐场营业时间而定）。具备多语言能力（中文、韩文、英文）者优先考虑向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州天城享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事 ㆍ提供工作期间的员工餐厅用餐

餐厅经理

1.61万-2.82万

国外 | 5年以上 | 大专

济州君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述/概述 •运营管理与客户服务 •员工管理与培训 •财务管理 •市场营销与业务增长工作经验及学历要求 •具备10年以上餐厅管理经验，优先考虑有娱乐场酒店或高客流量餐饮场所工作背景者。 •具备多语言能力（中文、韩文、英文）者优先考虑。向韩国提供搬迁协助 ㆍ单程国际机票到韩国 / 经济舱 ㆍ提供当地的国家保险成长与发展支持 ㆍ每年可免费入住全球凯悦酒店12晚 ㆍ在济州天城享有客房、餐饮及购物折扣 ㆍ提供在国内外凯悦酒店内部调动的机会鼓励与表彰 ㆍ每月对优秀员工及长期服务员工进行表彰与奖励 ㆍ每月为员工举办主题生日派对健康的济州生活 ㆍ通过移动平台容易申请休假 ㆍ支持员工参与济州各类活动与庆典，如马拉松及体育赛事 ㆍ提供工作期间的员工餐厅用餐

高级销售经理

9千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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职责： 1、负责市场开发，增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3、完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签定。 4、服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计，参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、分析负责区域的销售报表。任职资格： 1、大专以上学历。 2、5年以上酒店或服务公寓销售经验。 3、良好的中/英文沟通能力。 4、良好的仪容仪表。 5、富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。 ❤ 月休8-10天，五险一金（当月15日前入职购买，15日后下月开始购买，公积金按照总薪资的8%购买）、带薪年假7天起，节假日礼物、员工旅游、体检、商业保险、年底双薪（和12月薪资一同发放，发放对象：12/31前转正员工）等。地址：广州市天河区天河北路239号广州环贸中心雅诗阁服务公寓注：不包食宿，八小时工作制，做五休二，有意向可电话HR-13711390548。

销售经理

8千-1万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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主要工作职责负责市场开发，增加并保留客源。建立并维护良好的客户关系以增加销售额。完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。准备，分析销售报表。按时完成公司要求的销售相关系统的更新。资质需求大专以上学历。 5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。较强的团队协作精神、组织及策划能力。熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。富有工作热情，能承受工作压力。地址：广州市天河区天河北路239号广州环贸中心雅诗阁服务公寓。注：不包食宿，做五休二（月休8-10天）福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴、七天带薪年假，年底双薪，提成、节日福利，生日福利。

销售经理

8千-9千

广州 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
年底双薪
年度旅游

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（华南区）

服务式公寓 | 2000人以上

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工作职责 1.负责市场开发，增加并保留客源。 2.建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 3.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。 4.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。 5.设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6.编写及分析销售报表，按时完成公司要求的销售相关系统的更新。岗位要求 1.大专以上学历。 2.5年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 3.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。 4.较强的团队协作精神、组织及策划能力。 5.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 6.富有工作热情，能承受工作压力。注：不包吃，做五休二（月休8-10天）福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴、带薪年假，年底双薪，提成、节日福利，生日福利等

酒店房务经理

6千-8千

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住

广州岭南五号酒店

精品酒店 | 1-49 人

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1. 负责统筹客房部的全面运营，结合酒店战略及市场趋势，制定部门年度营业计划与详细的阶段性工作计划。 2. 编制年度预算，涵盖人力、物资、设备等各项成本，并严格把控执行。 3. 通过数据分析与市场调研，结合酒店实际情况，制定并实施提升房间利用率的策略，合理调整房价与服务项目，实现客房利润最大化。 4. 定期撰写部门月度与年度报告，全面分析客房部运营数据。 5. 规划并督导客房及公共区域的清洁卫生、绿化、杀虫、维修保养等工作，确保服务质量符合标准。 6. 负责客房日常管理工作，定期检查客房卫生、房间配置等情况。 7. 定期更新酒店的操作流程、服务标准等，定期组织员工培训，确保宾客满意度。 8. 消防，工程部工作定期巡查，台账管理等。 9.定期巡查酒店设施设备，做好安全生产管理工作。 10. 上级或集团下达的其他工作。

宾客服务体验总监

8千-1万

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

广州岭南五号酒店

精品酒店 | 1-49 人

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［岗位职责］ - 设计并优化宾客从预订到离店的整个体验流程。 - 确保酒店服务标准符合或超越宾客期望 - 收集并分析宾客反馈，识别问题并制定改进措施。 - 处理投诉，确保问题得到及时解决，提升宾客满意度。 - 制定并更新酒店服务标准和流程，确保一致性和高质量。 - 监督各部门执行服务标准的情况。 - 引入新技术或服务，提升宾客体验。 - 定期评估服务流程，提出改进建议。 - 与市场、销售、餐饮等部门合作，确保服务一致性。 - 参与酒店营销活动，确保活动符合宾客体验目标。 - 分析宾客满意度数据，识别趋势并提出改进建议。 - 定期向管理层汇报宾客体验情况。 - 制定并执行危机管理计划，确保在突发事件中宾客体验不受影响。 - 在紧急情况下迅速响应，确保宾客安全与满意度。 - 确保酒店服务与品牌形象一致，提升品牌声誉。 - 通过优质服务提升宾客忠诚度，促进口碑传播。 - 管理宾客体验相关预算，确保资源合理分配。［任职要求］岗位要求： -学历大专及以上学历，酒店管理和旅游管理等相关专业，具备丰富宾客服务或前厅服务经验。 - 有效的人际关系和沟通技巧，良好的中英口语和书写能力。