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销售员（应届生）

3.5千-4.5千

南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求 1、大专及以上学历，营销相关专业优先。 2、有一定的文字能力，语言表达能力强。 3、思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。

前台领班/主管

4.3千-5.5千

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、执行前台经理的日常工作； 2、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求； 3、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和入住率； 4、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住； 5、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。任职资格： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、熟悉前台的各项接待程序，沟通能力强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉； 3、性格开朗，以及良好的个人修养，工作认真负责。

西厨厨师长

1万-1.2万

南通 | 3年以上 | 学历不限

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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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南通绿洲酒店管理公司岗位职责 1、参与菜单的计划和成本核算工作 2、制订并编写标准菜谱 3、开发新菜和新产品 4、协助组织特别活动和特别食品促销活动 5、保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作部进行适当调整。 6、和行政总厨一起进行人力规划和管理需求岗位要求 1、酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 2、2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、具同岗位经验优先考虑。 4、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力，具有领导能力。

高级销售经理

7千-8千

南通 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、有MICE经验者优先考虑； 2、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划； 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对； 4、组织本组组员对新市场进行开发； 5、管理开发好自己的客户； 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1、中专及以上学历； 2、高级销售经理要求在高星级酒店担任同岗位同岗位1年以上工作经验； 3、高级销售经理要求了解商务旅游、旅游业国际及本地市场，会议旅游及餐饮销售，有优秀的销售业绩； 4、掌握应用销售及前台电脑系统； 5、表达能力强，善于沟通，团队协作能力强。 6、认同绿洲企业文化核心价值观（诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新）； 7、具有奉献精神，全身心投入到工作，能放弃个人时间；

面包师

5千-6千

南通 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.准备所有的烤制配料并烤制各种面包、面包卷、早餐甜点和其他简单的烤制食品。 2.在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔，在盒中使馅饼、生面成形。 3.将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱，并将烤好的成品取出。 4.准备各种果冻和较少的生面。 5.做好并保持工作区域和设备的清洁工作。 6.确保有足量的面包供应。 7.确保餐厅有足量汉堡包、热狗包供应。

前台接待员

3.6千-4千

南通 | 1年以上 | 大专

五险一金
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南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、查看交班记录，了解上一班次的交接事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住、退房登记工作，处理前台账务。任职资格： 1、中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、相貌端正，身体健康； 4、提供食宿、工作服、实习、应届生可接受。

酒店工程主管

5千-6千

忻州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

社会保险
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人性化管理
话费补贴
服务津贴
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山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保酒店设施设备的正常运行和维护； 2、制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划，定期检查设备运行状况； 3、协调处理突发性设备故障，组织抢修并制定预防措施，确保酒店运营不受影响； 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合酒店标准； 5、负责工程部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能和服务意识； 6、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备，降低运营成本； 7、配合其他部门完成相关工程改造项目，确保施工安全及进度； 8、定期向上级汇报工程部工作进展及设备运行情况。【岗位要求】 1、年龄35-45岁，身体健康，能适应倒班及紧急维修工作； 2、3年以上酒店工程管理或相关工作经验，熟悉酒店设施设备运行及维护； 3、具备较强的故障诊断和维修能力，熟悉水电、空调、消防、弱电等系统； 4、具备团队管理经验，能有效协调和分配工作任务； 5、责任心强，工作细致，具备良好的应急处理能力和抗压能力； 6、持有相关职业资格证书（如电工证、制冷证等）者优先； 7、无不良职业记录，能严格遵守酒店规章制度。

综合维修员

3.5千-4.5千

忻州 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理
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服务津贴
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山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

销售经理

3.5千-9千

忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 开展线上及线下的销售推广工作，完成既定销售任务； 2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 3. 发挥创造力，积极促进酒店产品促销及推广工作； 4. 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 5. 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 6. 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 7. 积极地传播产品信息，促进酒店品牌知名度的推广； 8. 在所负责的区域内，计划销售攻势，力争落地实行； 9. 主动参与，完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。 10. 协助配合开发制作所有酒店促销材料； 11. 管理客户档案数据库，并做好客户档案的归类整理工作； 12. 做好部门梯队建设及行政管理工作；

前台主管

3.7千-5千

忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。岗位要求 1、大学大专以上文化程度；女生身高165、男生170，30岁以下。 2、形象佳，谈吐淡雅，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房主管

4千-6千

忻州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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山西忻州云中河开元酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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协助客房经理及房务总监负责做好客房区域日常接待工作及基础质量工作，做好日常查房工作服务提升工作等

饲料房主管(DG045)

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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工作职责：1.负责动物饲料的选品、供应商评估与采购工作，确保饲料来源安全可靠、品质符合标准；2.根据动物种类、年龄、生理阶段（如繁殖期）的不同需求，在兽医院经理的指导下，科学调配日粮配方，并监督饲料的加工与分配过程；3.建立并执行严格的饲料验收、储存（如冷藏、干燥）及出入库管理制度，定期检查饲料质量，坚决杜绝霉变、污染等问题饲料入库投喂；4.管理饲料房的日常运营，包括设备维护、区域消毒、台账记录等；与各饲养团队保持密切沟通，根据动物剩余饲料等情况及时调整投喂量。任职资格：1.动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业大专及以上学历者优先考虑；2.具备2年以上饲料管理、动物营养或相关领域工作经验，熟悉动物园运营机制和饲料调配流程者更佳；3.了解常见野生动物的生活习性和营养需求，熟悉各类饲料原料的特性和储存要求；4.具备较强的责任心、质量意识和严谨细致的工作作风，拥有良好的组织协调能力。

繁育主管(DG039)

6千-8千

广州 | 3年以上 | 大专

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管理规范
年度旅游
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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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工作职责：1.协助兽医院经理制定并负责执行园区野生动物的年度繁殖计划；负责动物发情鉴定、人工授精、妊娠诊断、不孕症防治等具体技术工作；2.负责新生动物的护理和育幼工作，密切监测其生长发育情况，及时应对各类异常状况，确保幼崽存活率与健康成长；3.及时、准确地填写发情、配种、妊娠、产仔、幼崽成长等各项繁殖记录，定期整理分析繁殖数据，为种群管理提供决策依据；4.与动管、兽医团队紧密协作，参与动物繁殖相关的保定、转移等操作，确保人畜安全。任职资格：1.畜牧兽医、动物科学、动物遗传育种与繁殖等相关专业大专及以上学历；2.具备3年以上动物园或野生动物园动物繁殖领域实践经验，熟练掌握人工授精等繁殖技术，有成功繁育经验者优先；3.熟悉常见野生动物的生殖生理周期与行为学特点；具备良好的数据记录和分析能力；做事严谨细致，有高度的责任心和耐心；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

驯演主管(DG024)

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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工作职责：1.负责动物园内动物（如驯鹿，鸟类，灵长类等）的日常行为驯化与管理，确保其配合展示、体检、转移、游客互动等工作；2.依据动物行为学原理，制定个性化驯化计划（如指令听从、接触配合等），通过正向引导减少应激反应，提升动物福利；3.日常观察动物行为状态，记录驯化进展及异常情况，及时与兽医、饲养团队联动处理；4.参与动物科普教育辅助工作（如配合讲解驯化原理、展示动物行为），传递科学驯养理念；5.严格执行安全操作规范，保障自身、同事及游客安全，杜绝安全事故。任职资格：1.动物相关专业背景或2年以上动物园机构的动物驯演或密切互动工作经验，有团队协作经验者优先；2.了解动物行为学基础知识，熟练掌握正向强化等现代训练技巧的实际操作。有猛禽、野生哺乳动物等特定类别训练经验者优先考虑；3.性格稳重，有良好的心理素质，能在公众面前保持基本从容。热爱动物保护事业，愿意在此领域长期发展。4.对动物行为有敏锐的观察力，拥有与动物互动所需的耐心和爱心，能够严格遵守工作指令和流程，对工作结果负责。

动管主管(DG009)

6千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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工作职责：1.负责管理一个或多个区域的饲养员团队，包括日常工作任务分配、现场指导、技能培训、工作质量监督与考核，确保饲养工作规范、安全地进行；2.监督并参与日常饲养工作，确保饲料配比、投喂流程科学准确；主导实施动物行为训练和环境丰容计划，持续提升动物的生理和心理健康水平；3.负责所辖区域动物的日常健康观察和记录，能敏锐识别动物异常行为或疾病征兆，并作为一线负责人，在兽医指导下执行护理方案或启动应急流程；4.每日检查动物笼舍、设施设备的安全状况，确保工作环境符合安全标准；监督团队严格执行安全操作流程，杜绝安全隐患；5. 确保所有动物饲养、训练、健康观察等记录准确、完整、及时；严格执行部门制定的各项标准操作规程（SOP）。任职资格：1.动物科学、动物医学、生物学等相关专业大专及以上学历；具备3年以上动物园动物饲养实践经验，其中至少1年担任领班或同等管理角色的经验；2.精通所负责动物类别（如灵长类、猛兽类、鸟类等）的饲养管理、行为学知识；熟悉简单的动物训练（如正向强化）和丰容操作能力；具备基础的动物急救和疾病观察能力；3.具备良好的团队领导能力，能有效激励和培养下属员工。拥有极强的责任心、执行力和细节关注能力，能确保上级制定的各项计划和要求得到落实。4.能够独立处理饲养一线遇到的各种常规问题，并在突发状况下保持冷静，按照应急预案进行初步处理并及时上报。5.身体健康，能适应户外工作及一定强度的体力劳动。热爱动物，具有出色的职业道德、吃苦耐劳精神和团队合作意识。

动管总监助理（DG002）

6千-8千

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工作职责：1.政府事务与证件办理：负责与相关政府主管部门（如林业、农业、检疫等）的对接，完成动物引进、运输、驯养繁殖等相关许可证、批文的申请、办理与年审工作。2.协助总监制定动物园的月度排班计划，并负责收集、核对部门员工的考勤数据，按时提交至人事部。3.负责部门各类会议的会前准备、会议通知、会上记录，并在会后及时整理、撰写和分发会议纪要，确保会议决议的跟踪与落实。4.建立和维护动物档案、政府批文、部门规章制度等重要文件和资料的管理系统，确保其完整、准确、易于查阅。5.处理部门的日常行政事务，包括但不限于办公用品申领、费用报销、内部沟通协调等，为总监及部门提供高效的行政支持。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上行政助理、文秘或政府事务相关岗位工作经验；有动物园、野生动物保护机构、林业或农业相关政府部门工作经验者优先考虑。2.熟悉公文写作规范及政府办事流程，具备良好的书面表达能力，能独立撰写清晰的会议纪要和业务公文。熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。3.具备极强的责任心、条理性和细节关注能力，能够高效处理多任务并行的工作。拥有出色的沟通协调能力和应变能力，善于与内外部人员打交道。4.工作积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，并对动物保护事业抱有热情。5.加分项：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。

酒店餐饮总监

2万-2.8万

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核心职责： 1、负责酒店餐饮部门管理工作，对酒店餐饮营业计划、收入、成本、服务品质及团队管理负责； 2、参与度假区新建餐厅或餐饮业态的筹开工作。任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理及相关专业背景优先； 2、十年以上高端五星级酒店餐饮管理工作经验，三年以上同等职位工作经验，具备度假型酒店餐饮工作经验者优先； 3、具备优秀的餐饮策划及创新能力，具备良好的成本管理意识及团队管理意识，能承受一定的工作压力。

自营渠道主管

5千-8千

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工作职责：1.负责公司抖音、OTA 平台（美团/携程）等产品销售运营工作；2.负责产品上架和信息维护工作，对日常的订单客服/票务问题协调处理；3.对接达人或相关机构，达成合作事宜，助力产出；任职资格：1.大专及以上学历，两年以上市场营销、运营、销售等相关工作经验；熟悉短视频、图文内容特性，对时事热点敏感，追求信息时效性；2.熟悉各类平台加热工具，能够提供付费投流的方案建议；3.熟悉旅游市场，有文旅、传媒、销售相关行业工作经验优先；短视频网站、种草平台、社群使用者或爱好者优先；

董事长秘书（J11870）

1.5万-2万

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工作职责：1、集团内部上传下达，计划的督办与反馈； 2、外部资源协调与组织接待；3、文书工作，公文、发言稿等书面文件拟稿或整理；4、会务组织、行程安排等。任职资格：1、全日制本科以上学历，法律、汉语言文学、新闻学专业，985/211 优先；2、5年以上工作经验，以秘书、助理类工作为主，有地产、金融、文旅相关行业经历；3、出色的写作能力，擅长各类文种（公文、合同、可行性分析报告、发言稿等）； 4、优秀的沟通协调和语言表达能力；5、抗压能力强，执行力强，高情商，作风务实、正气，良好的职业素养，保密意识极强； 6、持有驾照，能熟练驾驶车辆； 7、优秀的职业素养和职业形象，稳定的职业发展计划。

前台接待员（J11871）

3千-4千

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工作职责：1、负责客人的指引及简答解答工作。任职资格：1、大专以上学历，外形好，气质佳；2、头脑灵活，反应灵敏，能吃苦耐劳，适应轮班工作；3、具有良好的服务意识和沟通表达能力，熟悉电脑日常操作；4、粤语、国语及英语表达流利,有酒店前厅工作经验优先考虑。

培训主管/副经理(J10609)

7千-1万

广州 | 3年以上 | 本科

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岗位职责： 1、协助上级搭建与完善度假区新业态培训体系，确保其与业务发展同步； 2、独立负责各类培训课程的需求分析、教学设计、课件开发与迭代优化，并熟练运用PPT设计、视频剪辑等形式提升培训体验； 3、独立负责或主导执行关键培训项目，完成从方案制定、组织实施、效果评估到培训记录归档的全流程管理； 4、讲授《TTT》课程，负责内训师团队的选拔、培育与日常管理，提升课程质量与授课水平，打造专业化讲师队伍； 5、组织举办度假区各类公共培训课程，并为业务部门提供培训支持。任职要求： 1、具备本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理、教育学等相关专业优先； 2、 3年以上培训管理与课程开发实战经验，拥有文旅、酒店、度假区、连锁服务行业背景者优先。具有培训体系搭建、TTT授课、内训师队伍建设经验者更佳； 3、熟练掌握各类办公软件的使用，具备良好的PPT制作与数据分析能力，具备基础视频剪辑能力者优先；具备出色的沟通协调能力、具备独立开展调研、项目管理和公开授课的能力，拥有良好的自驱力、创意和责任心。

招聘经理（J10472）

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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工作职责： 1、负责公司核心管理岗位、专业技术岗位的招聘及中长期人才储备； 2、负责建立和维护良好的院校关系，推进校企合作及校园招聘工作的实施； 3、负责协助人力资源总监进行公司的人力资源规划。任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、五年以上大中型企业或猎头工作经验，了解服务行业业务模式及人才特征，具备主题乐园、旅游景区、酒店行业经验者优先，具备优秀的文字能力； 3、具备优秀的沟通、协调及执行能力，能承受较强的工作压力。

文员

3千-4千

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职位描述 1、负责部门文职工作处理； 2、负责跟进部门工作计划（日常计划、项目计划等）； 3、负责跟进信息运维群问题登记，跟进处理结果； 4、负责跟进部门制度执行检查及IT资产管理； 5、部门安排的其他工作；任职要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉office2013/project/vision等办公软件的使用； 3、做事细心，注重细节，善于沟通，为人诚信。

OTA销售主管

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

投递简历

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职位描述： 1.协助领导完成OTA渠道（包括但不限于携程、美团、飞猪等）的产品销售运营工作，跟进营销方案落地，完成销售指标； 2.负责产品上架和信息维护工作，处理日常订单问题； 3.负责每日数据追踪，定期提交工作复盘报告、市场动态情况，对后台数据进行分析总结，找到存在的问题及创作调整建议等； 4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上市场营销、运营、销售等相关工作经验； 2、熟悉旅游市场，有亲子/度假酒店销售经验优先；

行政主管

5千-6千

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助行政经理对度假区行政事务做统筹管理，包括但不限于（员工宿舍、员工饭堂、办公区等区域）； 2、协助行政经理对度假区办公用品、行政仓库做管理；【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理专业优先； 2、5年以上文旅行业或制造业行业行政管理经验； 3、具备较强的沟通能力，服务意识及计划管理能力。