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Snr. Sales Mgr. 高级销售经理

7.5千-8.5千

湖州 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
美女多

湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 活动策划与协调：与客户合作策划和组织活动，确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面，包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理：作为客户的主要联络点，在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问，协商合同，并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作：与内部部门（如餐饮、客房部和工程部）协调，确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估，以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理：准备活动预算，确保成本效益，同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行：监督当天的活动，确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度，以确保客人满意。 • 销售支持和营销：协助向潜在客户推广酒店的活动服务，促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料，以吸引不同的客户。 • 合规与标准：确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析：维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。任职资格： • 具有丰富的活动策划或协调经验，担任活动经理或高级活动经理职位需有 3－5 年的经验。 • 组织能力强、多任务处理能力强，对细节非常关注。 • 出色的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有创造性的解决问题和决策能力。 • 熟悉活动策划中的预算和财务管理。 • 拥有酒店业经验者优先。

Chef de Partie 中厨房主管

5千-6千

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位：砧板职位陈述：根据工作标准、备料单、根据菜肴标准的照片及上级的指示准备食物，协助副厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。工作技能技巧要求： 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4. 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 5. 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 6. 掌握食品安全体系方面的知识。 7. 很好的英文掌握能力(口语和书写)优先考虑。 8. 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。

Disability 有障人士关爱岗

3.5千-4千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位：公区保洁员 / 厨房切配岗位要求： 1.轻度残疾，不严重影响行动和生活者优先 2. 有基本文字识别能力 3. 吃苦耐劳，认真对待工作 4. 态度端正 5. 有相关工作经验者优先考虑

Trainee 部门实习生

2.6千-3千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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空缺岗位： 1.礼宾员 2.前台接待 3.总机接线员 4.西餐厅服务员 5.中餐厅VIP接待 6.健身中心接待 7.工程技工 8.中西厨学徒 -岗位职责： 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.与部门员工一起完成领导布置的部门工作： 3.根据集团和酒店的服务标准，为客人提供细致的服务； 4.执行上级安排的其他相关工作； -任职要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

Snr. Events Sales Mgr. 高级宴会销售经理

7.5千-8.5千

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位陈述：高级宴会销售经理主要负责成功的接待团队生意，在宴会销售总监的协调管理下，寻找商机，保证有效的沟通与客户和各部门有效的协调。工作技能技巧要求： 1. 大学专科。 2. 良好的中英文读写能力。 3. 良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 4. 能在强压下胜任工作。 5. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6. 拥有一定的客户资源。 7. 具有以身作则的能力。

Security Officer 安全员

4.5千-6千

湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位陈述履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。工作技能技巧要求： 1. 具有强烈的责任心和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。

财务部-副理

6千-6.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
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年度旅游
管理规范
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广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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成本审计-副理岗位职责 1.负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3.督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4.与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6.负责编制每月饮食成本报告。 7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求 1.具有3年以上财务专业学历或初级财务证书资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作2年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

厨师领班 Chef de Partie

4.5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住

广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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厨房领班-中餐凉菜CDP - Chinese Cold Dish - 保证食品出品质量 - 负责厨房卫生工作 - 控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费 - 有效的协调组织厨房内部的工作，提高工作效率 - 协助厨师长和副厨师长充分落实酒店的标准

温泉经理

8千-1.2万

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
工作环境优美
五险一金
带薪年假
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温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助温泉总监全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、能够运用网络营销，从策划到落地执行。 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业，大专或以上学历，英文良好，文案工作强。 2、4年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

收益经理

8千-1万

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
人性化管理
姐妹酒店入住
地理位置优越
五险一金
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益分析会。【岗位要求】 1、3年以上星级酒店收益经理岗位或预订经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

餐饮销售经理

5千-8千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
姐妹酒店入住
地理位置优越
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：不断提高、完善销售技能，帮助提高餐饮（尤其是中餐包房）销售，辅助餐饮部其他餐厅实现营业收入指标。（有社会餐饮销售经验者优先）职责义务： 1、协助完成餐饮部所有餐厅完成销售目标和收入目标。 2、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售计划。 3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向餐饮总监提交书面报告。 4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 5、协助餐厅经理培训员工，提高其销售技巧，以适应市场的变化。 6、审阅每天的业务报表，了解当天餐厅出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。 7、月底做好当月餐饮营运状况分析与下月工作计划，交餐饮总监审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予餐饮总监审阅。

饼房厨师

2.8千-3千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
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姐妹酒店入住
地理位置优越
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2.确保有足量的面包供应； 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭； 5.接受上级的其他任务。岗位要求 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能，可接受学徒； 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

Room Attendant 楼层服务员

3千-5千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.高中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

Security Guard 保安员

3千-4千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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地理位置优越
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

Waiter/ Waitress 服务员

2.8千-3千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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地理位置优越
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重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1.大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

收益经理

1.2万-1.5万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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餐饮住宿折扣
补充医疗保险
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上海淳大万丽酒店

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。【岗位要求】 1、1年以上星级酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

市场销售总监

3万-3.3万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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餐饮住宿折扣
补充医疗保险
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上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、领导销售团队开发新客户、维护现有客户，拓展商务、会议、宴会等业务渠道； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定差异化营销策略，提升酒店市场份额； 4、统筹管理线上及线下市场推广活动，包括品牌宣传、促销方案及媒体合作； 5、优化销售流程与客户管理体系，提高客户满意度和忠诚度； 6、协调与酒店其他部门（如前厅、餐饮、财务等）的协作，确保销售政策落地执行； 7、定期提交销售数据报告，评估业绩并调整策略。【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力及商业谈判能力，能独立制定并推动销售计划； 2、出色的团队管理经验，擅长激励和培养销售人才； 3、熟悉酒店行业运营模式，了解OTA、MICE等渠道运作规则； 4、数据驱动思维，熟练使用CRM系统及办公软件进行数据分析； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、优秀的跨部门沟通能力及客户关系维护技巧。

值班工程师

7千-7.5千

嘉兴 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 8、具有良好的对客服务能力，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

预订部文员

3千-4千

嘉兴 | 1年以上 | 大专

五险一金
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员工生日礼物

平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。

前台接待

3千-4千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

中厨主厨

1.8万-2.5万

上海 | 10年以上 | 学历不限

五险一金
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带薪年假

上海万豪虹桥大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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维护中厨房的日常运作，履行主厨的责任根据酒店营运需求，研发，更新菜单，确保菜品符合酒店品质标准。确保提供给客人品质如一的美食，注重食品的质量、呈现方式及风味，为客人提供精心制作的食物做好备菜及履行正确的贮藏标准维持采购，收货及食品贮藏标准确保遵守本地政府卫生部门的规定支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制准确计算食品的成本遵循食品的适当处理及正确的保存温度了解并执行万豪FSQM卫生及安全标准操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障确保所有员工遵循工作安全规则，所有的危险都要报告给防损部及工程部每月进行预防性维修检查负责所有部门的财产和设备的管理遵循食品的适当处理及正确的保存温度了解并执行万豪FSQM卫生及安全标准操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障有效的调查，报告及跟进员工事故了解并维护Chef Tec上所有标准食谱按预算购买适当的供货及管理存货每月和主管一起访问竞争者酒店按照菜谱参与员工的培训，包括配料，备菜及独特的口味培训员工安全程序，监督其遵循防损政策的能力，以防止意外的发生每季度和人事部一起执行并履行经理，主管及员工的培训计划执行并遵循每日部门15分钟培训计划，指导并建议员工以达到一个另人满意的生产水平定期制定员工活动计划以促进团队合作以适当的方式对客人的疑问做出及时回应实行每月自我检查，确保厨房符合品牌标准任何时候都实行“开放”政策，通过坦诚的沟通合作，积极推动跨部门的合作

西厨主厨

2万-3万

上海 | 10年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假

上海万豪虹桥大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 根据酒店营运需求，研发，更新菜单，确保菜品符合酒店品质标准。 2. 餐厅营业或者宴会开始前15分钟确保自助餐一切就绪。 3. 监督及培训员工按标准制作菜品，确保每道菜品口味，颜值，温度一致。 4. 认真学习并积极贯彻执行卫生标准、对新进员工进行培训并且每月至少亲自检查自己所负责的工作范围一次。 5. 按照万豪集团标准培训员工，并确保他们遵循这些标准。 6. 确保正确地存档文件，并作必要的更新。 7. 正确合理使用设备，及时维修保养。 8. 按要求检查温度并做好相关记录 9. 定期对新进员工进行培训，帮助其增加相关职业知识技能。 10.坚持每天强调食品成本控制，并培训员工增强该方面意识。 11.遵守“走到哪里都干净”的准则，随时保持工作区域干净整洁 12.所有食品需用保鲜膜或合适的盖子封好保存，并由制作者或最初使用者制作标签，注明日期 13.食品FIFO原则 14.生病立即告知 15.制作食谱配方并存档至食品成本控制文档 16.建立档案记录食品制作及布置标准 17.冷房直接取用冷冻食品时需戴手套和口罩 18.正确使用砧板 19.未经许可，任何员工下班后不在酒店逗留 20.管理并对员工进行15分钟培训 21.了解并维护Chef Tec上所有标准食谱，确保所有食品严格按照配方制作 22.遇有问题或投诉，立即告知上级领导 23.按要求参加岗位交叉培训，需要时能调至其他部门协助工作 24.每次交班前需检查冰箱食物，如有需要，及时更换盛器 25.进行合理的原料控制 26.按要求参加并进行15分钟培训 27.遇有问题，与相关部门协调处理好 28.按要求参加会议。 29.参加自助餐的摆台 30.遵循酒店政策 31.按要求调拨物品 32.遵守商业行为指导守则 33.合理安排处理员工加班调休 34.确保新进员工接受所需培训、指导并关心其后续跟进

行政酒廊经理

1.2万-1.6万

上海 | 8年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假

上海万豪虹桥大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 管理并确保行政酒廊的日常运营顺畅，为客人提供专业服务 2. 每日与预抵客人、住店客人进行电话联系，同时跟进完成客人的要求 3. 确保并鼓励所有客人在入住时加入我们的万豪旅享家计划，以实现月度/季度/年度目标 4. 建议并鼓励客人在退房后填写我们的GV问卷 5. 确保遵守并执行所有标准操作程序和本地操作程序 6. 督导所有行政设备、餐饮餐具和餐桌的供应和维护，并及时处理库存 7. 确保行政酒廊始终保持清洁标准 8. 做好行政酒廊员工的管理和排班 9. 为行政酒廊员工安排培训和指导，以确保行政酒廊提供的服务的一致性 10. 参加部门会议或管理层指定的任何其他会议，积极与其他部门联络，高效合作，为客人提供更好的服务 11. 了解所有应急程序 12. 警惕所有责任问题，如果不清楚，请与部门负责人联系 13. 根据酒店的形象保持有效的服务 1) 集团仪容仪表标准 2) 标准运行服务流程 3) 部门规则 4) 企业规则 14. 部门和酒店安排的其他职责

人力资源助理兼党工团干事

6.5千-7千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
技能培训
带薪年假

上海万豪虹桥大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据要求做好企业文化宣传相关工作； 2、定期组织各类活动，提升员工凝聚力，加强团队氛围； 3、协助做好公司党工团相关工作； 4、协助做好公司福利、工会福利的落实工作； 5、协助完成公开信息发布以及员工通知相关工作； 6、协助完成各类部门流程、统计、电子文档、档案管理和维护工作； 7、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1. 相关专业全日制大专及以上学历、中共党员优先； 2. 熟悉高端酒店人力资源工作，具有三年以上相关经验； 3. 具有较好的沟通能力，活动组织能力，具备服务意识、性格外向开朗，积极好学； 4. 具备一项或多项文化体育特长； 5. 具有较强的执行力，工作细致、踏实。

洗衣房经理 Laundry Manager

8千-8.5千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 确保区域内员工的工作效率: 1) 管理和指导洗衣房内的工作。 1. 在上班期间，不断地培训员工及指导他们的工作。 2. 根据洗衣房经理要求，为员工制定工作进程和出勤表。 3. 对洗衣房内所有设备能提供一份完整的保养维修计划。 2) 必要时应对员工进行劝导或激发其工作积极性，必要时提供惩罚制度。 3) 必要时解决客人的投诉问题。 4) 为客衣组提供指导。 1. 确保每份客衣均被认真地收集、打号、洗涤、烘干、折叠、包装、记账和送回。 2. 监察客衣收送员，以确保客衣的收集和送回都准确无误。 3. 指导客衣熨烫人员在熨烫、折叠、包装客衣时的工作，同时确认员工在操作机器设备时能爱护设备并按照正确的程序操作。 5) 指导干、湿洗员工的工作。 1. 确保所有干湿洗物品被认真洗涤。 2. 确保所有客房、餐饮布草及制服被仔细去渍、检查、洗涤、熨烫、折叠和运送。 3. 确保操作员工能严格按洗涤程序洗涤。 4. 指导干洗工能严格按照要求进行一系列操作例如衣物放入干洗机，选择洗涤程序洗涤，和从干洗机内取出物品。 5. 指导员工能够对酒店布草进行仔细地去渍、洗涤和烘干处理。 6. 为干洗工 / 去渍工及所有洗衣房操作人员分配工作 —— 包括洗涤工、熨烫工、烫衣工、衣物标识工和代客衣物服务员。 7. 指导布草洗涤员采用正确的方法对洗涤的布草进行装机和折机工作。 2. 为提升工作效率提供有效的建议: 1) 确保所有区域、设备和机器清洁、安全且运行状况良好。 1. 确保只有指定人员才能操作相应设备。 2. 如有任何机器设备发生故障应及时报告洗衣房经理，并贴警示牌，同时开具维修单。 3. 确保工作区域在任何时间都是整洁的。 4. 在员工下班时，请他们把使用过的机器打扫干净。 2) 对洗衣房所使用的药剂的使用进行控制。 1. 设定洗涤程序。 2. 对洗衣房的药剂用量进行设定并报批给经理。 3. 确保员工使用正确的程序进行洗涤。 4. 储备足够的药剂、去渍剂以备使用。 5. 去渍时使用正确的药剂。 3. 下班前确保员工和自身已填写完所有的报告。遵守酒店客房部和洗衣房相关的规章条例，例如：礼节、仪容、卫生、安全、紧急状态、害虫控制和节能方面。 4. 按酒店的要求，注意自身的仪容仪表，展现给客人一个干练、专业、整洁的职业形象，并为别人做出表率。 5. 以员工手册为标准，规范个人行为，以体现团队合作精神。 6. 确保洗衣房员工能按照酒店的规章制度进行工作，同时展现出对工作的责任心。