岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括来访客人的登记、引导及咨询服务； 2、办理客户入住、退房手续，协助完成房态管理及账单核对； 3、接听电话，处理客户咨询及投诉，及时反馈并跟进解决； 4、维护前厅区域整洁有序，确保服务环境符合标准； 5、熟悉公寓有关客房/餐饮销售的各项政策，协同提升公寓经济效益； 6、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 7、协助完成其他日常事务及上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，酒店管理相关专业； 2、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性170cm以上，会英语口语优先考虑； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4、通晓酒店公寓各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责： 1、在工程主管的领导下，执行公寓、大厦设备设施的养护及管理。 2、严格遵守操作程序，保证安全生产，保证变、配电设备正常运行。 3、认真执行巡视检查制度，做好运行记录和用电统计，检查各班次运行记录，发现异常及时报告。 4、根据主管的指令和维修保养计划，认真执行各项公共设施设备的月、季、年度保养维修和保养。 5、严格执行岗位责任制、安全规程和交接班制度，确保当值时不发生任何人身和设备问题。 6、熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、维护、保养，并能发现问题、正确处理问题。 7、公寓大厦所有设备维修保养和清洁卫生工作。 8、及时向主管工提出所需零配件清单，汇报工作。 9、完成上级指派的其它工作任务。  岗位要求： 1、中专或以上学历，有电工证，2年以上同岗位工作经验，有酒店工作经验优先考虑。 2、综合业务技能良好，熟悉机电配电设备的操作维护，懂得木饰、石材、水电等维修。 3、熟悉设施设备及机械性能与原理，对材质材料焊接、胶粘等技术熟练。 4、忠诚、责任感强，沟通能力良好，有较好的职业素养与职业形象。

（1）负责跟进总公司旗下各单位、合作商、商会、政企单位客户，定期拜访，保持良好合作关系，争取生意； （2）根据部门的销售目标制定销售计划，负责当地政企及商务市场的开拓，完成销售任务的同时做好服务公寓内各项接待； （3）根据销售计划，结合本地区市场情况，协助市场营销部负责人制定切实可行的销售方案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息； （4）按计划走访客户，完成工作报告，了解客户对服务公寓的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系； （5）定期市场调查并进行预测，及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 - 任 职 要 求   ： （1）学历大专及以上，具有东莞或周边区域2年以上酒店、服务式公寓销售工作经验，熟悉酒店相关产品知识和销售专业流程； （2）具有较强的开拓市场能力，并具有敏锐的市场观察和洞悉力，有较强的沟通能力、谈判能力； （3）了解本地及周围地区各企业情况，有一定的客户资源； （4）具有较强的社会活动能力、应变及判断能力，能独立进行业务活动； （5）会说粤语者优先。  注：1、以上为底薪，业绩提成另计 ；         2、资源多，有经验的薪资待遇面议。

【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 9、具有西饼房相关管理工作经验。 10、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

岗位职责 1、负责完成餐饮宴会销售目标， 营业指标和酒店的指标。 2、协助市场销售总监管理并协调餐饮部，宴会部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务。 3、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、良好英语口语和书写能力。 薪资面议

岗位职责： 1.根据酒店政策、程序、内部条例和标准处理所有事务 2.了解酒店房价、包价、折扣和推广，并知道如何处理 3.根据品牌标准为所有客人办理登记入住手续 4.遵照所有的现金和银行付款程序以高效地为客人办理结帐离店手续 5.总是努力以最专业的方式代表万豪。任何时候保持纪律，在客人询问前立即主动问候客人和为其提供协助 岗位要求： 1.专业的待人接物能力 2.良好的沟通和待客技巧 3.有英语基础，前台工作经验

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

实际岗位为：热菜亚档副厨师长 【岗位职责】 1、协助西厨房厨师长完成日常厨房运营管理工作，确保出品质量和食品安全标准 2、负责西餐菜品的研发、改良及标准化操作流程的制定与执行 3、督导厨房员工按标准操作程序进行食品准备、加工和摆盘 4、合理控制食材成本，协助制定采购计划并监督原材料验收 5、维护厨房设备正常运转，确保工作区域符合卫生安全规范 6、负责新员工技术培训及在岗员工的技能提升指导 7、配合宴会及特殊活动餐食的菜单设计与出品保障 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，熟悉各类西式料理制作工艺 2、掌握厨房成本控制方法，具有食材管理和库存控制经验 3、能适应倒班工作制，具备高强度工作环境下的抗压能力 4、良好的团队管理能力，能有效协调各岗位工作配合 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先 6、具备创新意识，能持续优化菜品结构和呈现方式

岗位职责 1.主要负责点心的成品制作,根据不同面点风味要求严格操作,控制原料成本,保证出品质量。 2.做好每日餐前准备,保证销售需要及原料的充足。 3.保持冰柜、烤箱、案板、蒸笼和各类用具、餐具的清洁卫生。 岗位要求 1.有基本点心厨房的操作经验,在星级酒店有过相关工作经验。 2.做事认真负责，有耐心。

岗位职责： 1.检查每日活动订单和工作日志，确保宴会的顺利运作； 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理盘点； 3.配合宴会经理协调宴会活动； 岗位要求： 1.有效的人际关系技能，良好的沟通能力及良好的工作计划能力； 2.有团队合作能力及组织能力 3.注意细节，主动热情

【岗位职责】 1、负责酒店点心厨房的日常运营与管理，确保点心制作流程高效、规范； 2、设计并开发符合酒店标准的点心菜单，定期更新以保持新鲜感和吸引力； 3、监督点心制作过程，确保食品质量、卫生及安全标准符合酒店及行业要求； 4、控制点心制作成本，合理管理食材采购及库存，减少浪费； 5、培训并指导点心厨房员工，提升团队整体技能水平； 6、与其他厨房部门协调合作，确保餐饮服务的整体协调性； 7、及时处理客人反馈，优化点心口味及呈现方式，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备扎实的点心制作技能，熟悉各类中式及西式点心的制作工艺； 2、有一定的厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务； 3、对食品安全及卫生标准有深刻理解，严格遵守相关规范； 4、具备创新意识，能够根据市场需求调整点心产品； 5、良好的沟通能力及团队协作精神，能够承受高强度工作压力； 6、责任心强，注重细节，对点心品质有高标准要求。

职位内容： 1.Tracing files to insure proper finalization of program.  追踪每个活动以确保活动正常进行。 2.Ensure that the activitiesof the banquet-circulated to relevant departments-Works, Housing and Works Department, or related restaurant. 确保宴会活动单分发到相关各部门：工程部、房务部 或相关餐厅 3.Support directorof event management for the importation proposal and do daily updates. 能按时间先后顺序，正确处理各种日常信件。协助宴会统筹经理输入提案并做日常的更新 4.Ensure that all banquetactivities alone have been saved in the banquet Event manager of the tracking file. 确保所有的宴会活动单已保存在统筹经理的跟踪档案中 5.Circulated daily activities to the activitiesof the former single-examination. 分发每日活动单前要对活动单进行检查 6. Not the end of the activities or cancelled as soon as possible to sum up and write the report 月底对没有得到的或被取消的活动尽快进行总结，并写出报告 岗位要求： 1.Minimum of 1 year of banquetevents experience. 最少 1 年宴会统筹管理经验 2.Demonstrated excellentcommunication and hospitality skills.  出色的社交沟通能力及技巧 3.Demonstrated an aptitude to details, drivenbusiness if possible.  注重细节 4.Be able to work hard & able to withstand pressure,having profit awareness. 热爱本职工作,能够承担工作压力,有利润意识. 5.Be able to use computerword/excel 熟练掌握电脑

协助组织市场营销计划的发展和实施 监督，评价当前市场营销的起源和趋势 汇报销售和营销程序及有效性 协助制定部门战略计划 协助建立程序以贯彻和监督报告程序 确保酒店经营符合商业运营法规 确保酒店经营符合旅游行业法规 关注竞争对手动向:保持对竞争对手市场动向的敏感度 拟定销售总监审核的销售计划， 组织销售拜访潜在客户并有针对性的进行销售 销售目标： 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 覆盖销售总监直接划分的市场 协助准备，制定市场营销计划 协助新产品和服务的开发 促销酒店产品和服务 考虑与酒店相关的旅游业的问题 客户关系：与所有客户保持良好的合作关系 管理产品和服务的销售及促销 维持和实施有效的人际交流技巧 遵守万豪集团的员工手册 遵守万豪集团的政策及程序 持续联络现有客户及有潜力客户 高效认知和掌握销售线索 代表酒店参与国内外的销售活动 执行上级交给的其他任务 薪资面议

1.根据部门标准监督维修，维护及工程部操作。 2.确保当值时间内各项设施运作正常。 3.视察酒店内所有工程运作,定时巡视各项设施。 4.于下班前向上级汇报各类机械的运作情况。                                       5.确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 6.跟办合约工程。                                                       7.跟办上一班次未完成的工作。 8.验收完成工程。 9.于当值时间内处理及解决紧急事故, 并分析故障原因。                                                          10.组织及指导楼宇设备督导的工作。 11.促进有效的内部管理系统。 12.检查各小组之工作记录。 13.报告已完成之指派工作。 14.确保内部所需物料及工具之充足供应，检查库存量，分配用量及建议补足数量。 15.促进本部门之日常操作效率。 16.有效地分配工作，并且密切监督属下员工之工作进度。 17.解决各项有关工程问题。 18.确保员工遵守酒店，公司及当地关于防火、危害、健康和安全的制度，法律、政策。 19.根据安排参加酒店及部门的培训和会议。 20.完成指定工作任务，承担责任。 侧重于强弱电专业

负责完成餐饮宴会销售目标和饭店的收入目标 通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系 协助宴会销售总监开发并制作宴会销售计划 协助与宴会销售总监制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店利润 依照及时的和解程序处理客人投诉，确保客人满意 对酒店产品及服务有高度了解，以便更好地向客户销售酒店的服务及设施 负责整体的团队生意询价的记录和跟进，以便在每周销售会议上回顾 具备潮汕地区高端酒店宴会销售经验，熟悉本地市场及客户资源，有丰富的本地宴会渠道和实操经验者优先。

1、遵守劳动纪律和岗位工作的规章制度。 2、保持酒店的环境卫生清洁。 3、检查清洁效果，保持清洁质量。 4、正确使用和妥善保管清洁工具及各类清洁剂，节约清洁用品。 5、熟练掌握及正确操作清洁机械。 6、有良好的沟通、管理能力。

【岗位职责】 1. 在员工活动、招聘、福利、工资、员工关系等方面支持人力资源总监； 2. 负责人力资源部日常运作，管理和培养人力资源部员工； 3. 协助人力资源总监制定和实施酒店经营计划，建立人力资源战略计划与酒店经营计划保持一致； 4. 管理各部门招聘和聘用程序。推荐和挑选合格员工； 5. 管理员工薪资福利、建立奖励制度以奖励、表彰和留住员工； 6. 管理员工宿舍，确保员工宿舍每日报告及时提交，同时确保所有问题及时解决； 7. 准备月度人事报表和流动率报表； 8. 保证执行公司、法律及酒店的政策和程序； 9. 通过计划和安排员工入职培训及其它培训课程推广公司文化，建立积极的工作态度； 10. 与人力资源总监或学习与发展部负责人一同推广培训课程和培训系统，以支持员工发展； 11. 协助经理分析员工的优点和不足之处，准备其个人发展计划； 12. 与当地或国外酒店管理学校合作，并评估培训课程和实习生的进展情况； 13. 及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标； 14. 与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐； 15. 与其它姐妹酒店通过推广品牌来增加资源。 【岗位要求】 1、从事国际品牌酒店人力资源工作相关经验，万豪工作背景优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备四级英语证书，良好的英文听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

【岗位职责】 1.协助财务总监有效管理财务部门，编制财务报告、财务分析、财务预测及预算，保证会计信息的正确性及管理信息有效性，并符合法律规定、万豪标准及酒店要求。 2.在财务总监不在时代理其工作，因此需要熟知财务总监工作职责以担负其职责 3.提供相关支持，使得日常交易得以完成并经过审核，以备财务总监及总经理审核和签字 4.协助财务总监编制所有财务报告及财务分析 5.协助财务总监编制销售及现金预算，财务及资本支出预算；为其他部门经理提供历史数据及相关明细数据 6.熟知已制定的会计准则、政策、万豪集团及酒店制定的标准程序 7.保证维持及时更新的文件档案系统，以保证财务记录/操作权限/保密性及防护措施的适当性 8.指导财务部同事正确地执行标准和程序，帮助他们完成解决工作挑战 【岗位要求】 1.熟悉会计政策及程序熟悉财政控制系统和财务信息的分析。能够准备和分析财务报告，并进行说明和做出相应的评论 2.能够独立工作及管理整个会计部门 3.英文读、说、写俱佳

Responsible for the cooking of steamed vegetables 负责蒸菜成品的烹 Cooking various kitchen soups, stews, and stews 熬制厨房所用的各种汤汁、老火汤、和炖品 Keep steam tanks, freezers clean and the area under supervision of environmental hygiene 保持蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生 Prepare food, beverages, materials and equipment necessary for the service in advance 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 Attend training activities, daily meetings and other meetings as planned 按计划参加培训活动、每日例会及其它会议 Secondary technical education or above, or related major graduate 中技以上文化程度，或相关专业毕业 At least 2 years working experience in kitchen 有至少2年的厨房工作经验 Good health, can bear hardships and stand hard work, honest and responsible 身体健康，能吃苦耐劳，为人正直，有责任心

MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要： 1.1 Responsible in achieving the Brand and Hotelpositioning objectives locally and internationally through Public Relations andPromotion activities. 负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标 1.2 Assists the Directorof Sales & Marketing in the development of Marketing and Promotion plansand in budget preparation. 协助市场销售总监制定市场推广计划及制作预算 1.3 Represents andpromotes the hotel by maintaining constant contact with the media, localcommunity, the customer base and Marriott corporate office. 与媒体、本地社区及万豪总部保持密切联系，代表宣传酒店形象 1.4 Supervisors theDigital Marketing Manager and Graphic Designer to ensure all daily tasks arecompleted in a timely fashion. 管理市场传讯部，保证每天的工作及时地完成 1.5 To protect the correct image and positioning ofthe hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral andadvertising material. 保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的正确形象和定位 1.6 To develop and follow through in publicrelations activities and be responsible to produce promotional materials, presskits and arrange press and media coverage. 开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道 1.7 Handle cashes, petty cashes, checks, bills,long/short cashes legally according to Marriott policy and procedure. 按照酒店万豪政策合规处理现金、备用金、支票、信用卡、账单、长短款等，遵守所有公司政策和程序。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: 2.1 A Communicates andsubmits appropriate material to all marketing channels and organizations thatassists in promoting the hotel to ensure they are well equipped to sell theproperty. 与各种营销渠道及组织沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务 2.2 Co-ordinatesvarious media and marketing activities and events. 与各种不同的媒体合作，参加各种营销计划及大型活动 2.3 Co-ordinatespress releases with appointed PR Agency as required of hotel publicity. 发布酒店重大事件和管理成员任命的新闻 2.4 Liaises withadvertising and public relation agencies. 建立，保持与广告商和公共关系组织的关系 2.5 Buildsprofile within local marketplace through attendance at various events and localmarketplace. 在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店的品牌形象 2.6 Oversees and coordinates hotel photography when required 在需要时，监督和协调酒店摄影 2.7 Maintains the image of the Hotel and the Brand. 维护酒店和集团的形象 2.8 Draws up the Public Relation action, advertising, and media plan on anannual basis for the hotel. 每年为酒店制定公关及媒体宣传计划 2.9 Organize regular visits by professional persons from the media andmembers of the trade to the hotel. 定期组织新闻界和商界人士参观饭店 2.10 Ensures that stationary and printed items are standardized and conformsto the Marriott standards. 确保所有文具和印刷品完全符合万豪集团标准 2.11 Monitors and ensures complete awareness of competitor activities and useinformation when developing strategies. 关注并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息 2.12 Plans and coordinates all sponsorship activities 计划与协调酒店赞助的活动 2.13 Takesownership by developing, executing and following up on the hotel's publicrelations and advertising schedules. 主动承担发展，执行酒店年度市场推广计划活动的领导责任 2.14 Organizes promotionalevents, including invitations to the media, and other related key opinionleaders. 在市场销售总监的指导下，组织媒体体验活动 2.15 Workseffectively in a team. 在团队内开展有效的工作 2.16 Abides bythe Marriott Employee Handbook. 遵守万豪集团酒店员工守则 2.17 Abides bythe Marriott police and procedures. 遵守万豪酒店集团的政策及程序 2.18 Carry outother tasks as directed by immediate supervisor. 完成直属上司交代的其它任务 JOBSPECIFICATION 职位要求: ExcellentNegotiation skills 优秀的谈判技巧 ExcellentCommunication skills 优秀的沟通技巧 Pleasantlypersonality, persistent 性格开朗， 坚持不懈 Proficiencyin word processing. 专业文字处理 Hotelbackground in similar capacity 相似酒店工作背景 Leadershipskills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 Knowledgeand experience in Internet and other major computer programs. 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 Knowledge ine-commerce, mass communication, creative graphic design, innovative copywriting, and editing. 了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新性的写作与编辑能力 Knowledge oflocal & international market. 对本地市场及国际市场有基本的了解 Conversantwith relevant emergency procedures 精通相关紧急事务的处理程序

1.负责日常接待和服务工作； 2.熟悉餐厅经营项目，菜肴品种，特色及酒水知识，积极主动向宾客推销； 3.认真完成餐厅的日常卫生和计划卫生，保持餐厅整洁卫生； 4.积极参加培训，不断提高和创新服务技能； 5.爱护设施设备，做好卫生，安排防范工作。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动； 2、参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题； 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客； 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷； 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜； 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映； 7、在前台及大堂与楼层接待及迎送住离店的宾客。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上，有良好的沟通能力； 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力； 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、各类亚洲菜的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量； 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本； 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生； 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充； 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 岗位要求 1、为人正直，有责任心； 2、有多年厨房亚菜工作经验； 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助实现收益平衡，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、奢华五星级及以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。