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美发助理

3千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

邛崃市固驿街道欧尚理发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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美发助理，有上进心，有耐心的小伙伴。

客房文员

3.8千-4.3千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
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成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘人数:1人岗位职责: 1.负责客房部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2.协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3.处理客房部与其他部门的沟通协调事务，确保信息传递准确及时 4.记录并跟进客房维修需求，协调工程部及时处理 5.管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6.协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 7.领导安排的其他工作岗位要求: 1.高中及以上学历，1年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2.熟练使用Opera系统和Office办公软件(Word/Excel)，具备基础数据处理能力 3.熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作 4.工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识

酒店全能工

3千-4千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
领导好
技能培训
帅哥多
美女多
缴纳五险

邯郸丛台温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】到前台、客房、餐饮、后厨、工程、安保等各部门支援工作，哪里需要就出现在哪里；协助配合各个部门完成相应的工作任务。【岗位要求】 1、性别不限，工作认真负责，并有一定的服务意识和服务理念 2、要求吃苦耐劳，勤奋主动，不斤斤计较，有团队精神。 3、学习能力和适应能力要强，能快速上手不同工作。 4、经验不限，重在态度，我们提供全面培训。

财务总监

1.5万-2万

琼海 | 5年以上 | 本科

技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
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岗位晋升

华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉Word ,Excel，Outlook, PowerPoint等办公软件的应用；Opera, MC, ONQ金蝶、用友SunSystem 及Accpac等系统设置使用及维护; 2、核准客户的信用额度，制定应收账款的收账及应付款账的付款政策，合理控制企业流动资金的使用; 3、及时准确编制酒店筹开及经营预算，编制财务业绩及报表分析报表，包括酒店营运资金预测表、损益表、资产负债表、现金流量表等; 4、将财务管理运用在酒店经营中，给收益部门提出合理提高收益建议，监督及协助相关部门有效控制经营成本费用及酒店资产管理，实现企业收益最大化; 5、审核酒店价格体系, 协助部门加强收益管理; 6、监督政策流程的实施，确保企业运作符合国家及企业要求，为酒店作好风险把控; 7、审核和管理保险，证件及相关合同; 处理酒店法律事务，为酒店争取最优解决方案； 8、协调各部门的关系，加强与业主的协作沟通并加强与银行、工商及税务等相关部门的关系; 【岗位要求】 1、中级会计师资格证、财务管理本科毕业 2、至少5年相关岗位经验

酒店预订员

3千-4千

琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 及时接听预订电话或处理在线预订信息，以热情、专业的态度接待每一位客户。 2.准确记录客户的预订信息，包括预订时间、入住/用餐/活动时间、人数、房间类型/菜品/活动项目要求、联系方式等。 3.熟悉酒店/餐厅/会议场地等的各类产品和服务信息，根据客户需求，详细介绍相关情况，如房间设施、餐饮特色、会议场地规模及配套设施等。 4. 依据客户的具体情况，提供合理的建议和解决方案，满足客户需求，提高客户满意度。

酒店人事行政主管

6千-8千

天津 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
岗位晋升
领导好

天津一诺酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店员工关系、招聘、培训等人力资源工作； 2、负责酒店安保对接、员工宿舍、档案印章、工商等行政管理工作。 1、大专以上学历，从事酒店人力资源或行政管理工作3年以上； 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策； 3、良好的沟通协调能力，良好的处理突发事件能力。

书店店长

1万-1.5万

承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
五险一金
管理规范
包吃包住

承德阿那亚酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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负责书店的日常运营 1、日常入店、销售、人员、卫生管理 2、定期调整书店陈列与活动 3、负责书店相关活动策划与执行 4、把控入店满意度与处理店内客诉需有对书店运营有行业经历或零售类行业背景

汤泉主管

5千-7千

承德 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
五险一金
管理规范
包吃包住

承德阿那亚酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责汤泉部前厅人员和实际运营的管理工作。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 4、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、知晓当日重点工作，实时跟进，汇报进展，确保顺利完成。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉康乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉康乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

温泉经理

9千-1.2万

承德 | 经验不限 | 大专

技能培训
岗位晋升
五险一金
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承德阿那亚酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

洗碗工

3.6千-3.8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
技能培训
管理规范
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深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 4、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 5、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 6、自学遵守酒店及部门规定的各项制度；【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。特殊要求：工作细心、耐心。

客房服务员

3.6千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
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深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 5、为客房做清理后的最后检查 6、填写客房服务员每日报表 7、依据客人具体要求放置婴儿床等 8、完成楼层主管交给的额外任务。【岗位要求】 1、45岁以下，身体健康，普通话标准； 2、能够承受工作压力，服从酒店管理； 3、有服务意识、安全意识，为人诚实可靠。

关爱接待员

3.8千-6千

深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

岗位晋升
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管理规范
包吃包住
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深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】高中以上文化程度，拥有一年以上酒店宾客服务工作经验；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

销售经理

5千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
节日礼物

深圳龙华大浪商业中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、创建档案并积累客户资料； 2、负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标； 3、拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标； 4、维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况； 5、参与并执行相关促销活动； 6、协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作； 7、关注在店的重点客户和大型活动； 8、招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；【岗位要求】 1、在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力； 2、有效使用Microsoft Office； 3、良好的沟通及写作技巧； 4、1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。

后勤保障部经理

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

北京宁波宾馆

企业规模

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【岗位职责】岗位职责： 1、全面负责酒店的工程和安保工作； 2、掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上节能降耗； 3、负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4、通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5、完成领导安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，有筹开经验优先考虑。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

酒店总经理

1.5万-2.5万

海口 | 经验不限 | 学历不限

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

卓越雇主

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

亚朵酒店——酒店总经理

1.5万-2.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
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卓越雇主

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

前厅部经理

1万-1.5万

连云港 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机等各岗位的协调与监督； 2、制定并执行前厅部的工作流程、服务标准及管理制度，确保服务质量符合酒店品牌标准； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升宾客满意度； 4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 5、与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部等）保持高效沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅；6、监控前厅部运营成本，合理控制预算及物资使用； 7、定期分析前厅部运营数据（如入住率、平均房价等），提出改进建议并落实优化措施； 8、参与酒店管理层会议，汇报前厅部运营情况并提出合理化建议； 9、HB/OTA平台的宾客满意度、会员招募方向的各项KPI考核，确保月度、季度及年度目标的顺利完成。【岗位要求】 1、大专及以上学历，同岗经验2年及以上； 2、熟悉酒店前厅部运营流程及服务标准，对行业动态有敏锐洞察力； 3、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力，能高效解决宾客需求； 4、具备较强的团队管理能力，能够激励员工并提升团队凝聚力； 5、熟练使用酒店管理系统（如NPMS）及办公软件； 6、工作细致、责任心强，能适应高强度工作； 7、良好的中英文表达及书写能力。

中餐厅主管

4千-6千

连云港 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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完成上级分配的各项工作任务，确保餐厅的日常运营和管理符合公司的规章制度和政策要求。负责员工的管理与调度，包括仪容仪表、考勤纪律以及员工培训计划的制定与实施。维护餐厅的清洁卫生，合理拟定周期卫生计划，并监督各种用品的正常使用以控制成本和费用。负责餐厅与工程部、厨房的横向联系，包括保修、申购、领货等协调事宜。接待顾客，提供热情、礼貌、耐心、周到的服务，并处理顾客的投诉和意见反馈。与厨师、餐饮负责人一起拟定菜单，以吸引目标市场并达到预期的销售目标。负责餐厅的日常管理、营业费用及劳力的预测及控制，定期盘点，合理控制损耗。主持每日班务会，进行工作分配及重要事项讲解。完成上级交办的其他工作，包括但不限于物料用品的领用、保管及耗用账目管理，以及设备、设施的维护和更新。

餐厅经理

6千-8千

迪庆州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
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丽世海外培训
人性化管理

奔子栏丽世酒店

精品酒店 | 50-99人

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工作地点：德钦县-奔子栏镇岗位职责 1.认同并能严格执行丽世品牌标准； 2.分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪执行情况； 3.监督并负责所有团队成员训练、工作考核、薪资考核的成绩； 4.制定及执行团队成员的训练计划并达成绩效评估的要求； 5.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有团队成员共同达成目标； 6.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划； 7.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源； 8.对餐厅营运进行监督，如：定制晚宴、行程晚宴等；确保达到丽世闪耀服务标准，确保无重大安全事故； 9.完成上级安排的其它工作。

采购主管

5千-6千

成都 | 3年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖

成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训； 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购； 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源； 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行； 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理； 7、负责对供货商的信誉进行调研。任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有3年以上同星级酒店采购经验，具有丰富的采购知识和经验； 3、精通采购程序及相关合同的订立； 4、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序； 5、具有较强的组织能力、沟通能力及谈判能力

安保部主管

5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 高中

五险一金
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带薪年假
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管理规范
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人性化管理
员工生日礼物
年终奖

成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责检查各类安防、消防设备、安全设施及紧急安全装置； 2、管理指导保安员的工作与酒店政策、规章制度和适用的法律一致； 3、确保保安员时时刻刻坚守分派的岗位； 4、确保所有公共区域，餐厅，楼层，办公室，所有的客房和其他的区域的巡逻工作，确保所有客人和酒店人员的舒适安全，确保留意可疑人员和邮件包裹； 5、巡视公共区域及时发现火灾隐患、损坏失灵的安全器材、和其它不安全的情况； 6、指导调查和检查所有安全和火灾隐患并递交重要的报告； 7、每天上岗前组织班次保安员15分钟的班前会； 8、紧急火灾时协助组织义务消防队，确保所有防火通道随时畅通； 9、协助管理和保安员在紧急情况下的工作； 10、协助做好酒店客人和员工突发和意外事件的调查工作。任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具有2年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验；兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑； 3、持有保安员证、消防设施操作员中级证书； 4、熟悉有关安全保卫工作知识； 5、有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

特色餐厅主管

4.5千-5.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
年终奖

成都托尼洛·兰博基尼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责特色餐厅的日常运营工作，确保服务质量和运营标准符合酒店要求； 2、协助特色餐厅厨师长制定并执行餐厅服务流程与标准操作程序，监督员工服务表现； 3、协助特色餐厅厨师长负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业素质； 4、控制餐厅运营成本，管理餐具及设备维护； 5、与厨房团队密切配合，确保出餐质量与效率 6、收集分析员工对餐食的反馈，提出改进建议并落实优化方案【岗位要求】 1、2年以上高端餐厅或五星级酒店餐饮服务管理工作经验； 2、精通特色餐饮服务流程及标准； 3、良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、熟悉餐饮成本控制及库存管理； 5、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

前厅副经理

6千-8千

舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

宾客服务经理/大堂副理

6千-8千

舟山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用基础的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

人力资源总监

1万-1.5万

舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。