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收入审计主管

6千-7千

潮州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责制定并执行山庄内部审计计划，开展各类审计工作。 2. 审查财务收支及相关经济活动，确保合规性。 3. 对审计发现问题进行分析，提出改进建议。【任职要求】 1. 大专以上学历，财务、审计等相关专业，有酒店行业同等岗位经验。 2. 具备3年以上审计工作经验，有审计主管经验优先。 3. 熟悉审计流程和财务法规，具备良好沟通能力。

餐饮总监

1.2万-1.8万

潮州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责餐饮部（中餐、西餐、私房菜和大堂吧）行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，精通粤菜（特别是潮汕菜），要有大型的度假酒店或在广东区域酒店行业工作的经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

客服主管

6千-8千

潮州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责客服部辖区的日常工作，监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量，不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作，做好本部门成本控制工作。 3、负责客户投诉和突发事件处理，协调各相关部门，信息资料整理归档建库，报上级领导。 4、负责客服部员工的专业技能培训。 5、定期探访在住客人，收集客人意见，及时向总经理及相关部门反映。 6、建立完善的客户档案，做好客人信息的维护及后续工作。 7、积极完成上级领导交办的任务。【岗位要求】 1、中专以上学历，有3年以上酒店前台或2年以上客户管理团队经验； 2、熟悉接待及餐饮服务工作流程，服务标准及基本判断标准； 3、学习能力强、执行力强，有一定的业务培训能力； 4、有营销意识和发掘客户潜在需求的能力； 5、个性开朗乐观，善于交流，有团队合作意识； 6、接受营业高峰期加班。

企划主管

6千-1万

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【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、精通抖音/微信视频号/小红书等新媒体运营。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。说明：如果应聘者的工作能力和工作履历出众，可应聘品牌企划经理岗。

行政总厨

1.5万-2万

潮州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房（中餐、西餐、私房菜、大堂吧、药膳餐）的运营管理。 2、制定并执行厨房工作计划，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求。 3、统筹厨房团队管理，包括人员调配、工作安排、绩效考核及培训指导，提升团队整体技能与工作效率。 4、负责菜单设计与开发，结合市场需求及酒店定位，定期更新菜品创新菜式，提升客户满意度。 5、严格把控食品成本，制定采购计划，监督原材料验收、储存及使用，确保成本控制在合理范围内。 6、落实食品安全与卫生管理制度确保厨房操作符合国家相关法规及酒店卫生标准。 7、协调与其他部门的沟通合作如销售、采购等，确保厨房运营顺畅，满足客户需求。 7、处理厨房突发问题，如设备故障、人员短缺等，及时制定解决方案，保障正常运营。【岗位要求】 1、精通粤菜（特别是潮汕菜），潮汕本地人优先考虑，熟悉酒店、私房菜或大型餐饮企业的厨房运营模式。 2、精通中西餐烹饪技术，擅长菜品创新与研发，能够根据市场需求调整菜单。 3、具备团队管理能力，能够有效激励员工，提升团队凝聚力与执行力。 4、熟悉食品成本控制及供应链管理。 5、具备较强的预算与成本分析能力。 6、了解食品安金法规及卫生标准持有相关职业资格证书者优先。 7、具备较强的抗压能力与应变能力，能够高效处理突发情况。 8、良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密配合，确保运营顺畅。

仓库主管

6千-8千

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此岗位为仓储主管，负责整个仓库管理工作【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作； 2、协助财务管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率； 5、有效配合公司整体业务运作需求； 6、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。【岗位要求】 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业，3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验； 2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、了解货品进销存流程； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

客房部经理

8千-1.2万

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科以上学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅部接待

4千-8千

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房； 4、熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年满18周岁，身高男170cm以上，女160cm以上； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、身体健康、五官端正、口齿清晰，懂基本电脑操作，能适应轮班制； 4、有前台接待，餐饮服务工作经验优先。

餐饮部经理

1万-1.5万

潮州 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿

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本岗位为餐厅经理工作职责： 1、负责酒店餐饮区域运营工作，并负责跟踪落实各类相关运营决议； 2、负责客户意见收集及协助企划部进行餐饮产品宣传策划； 3、负责制定下属各部服务流程及标准，运营中负责调改优化流程； 4、负责各下属各部日常管理及服务质量的巡检、监督及督导工作； 5、负责下属部门岗位培训及考核； 6、负责服务部门月度工作计划制定与执行。岗位要求： 1、年龄：28-45岁，大专及以上学历，潮汕人士优先考虑； 2、对中国的四大菜系熟悉，特别是粤菜； 2、10年以上餐厅接待工作经验，5年以上星级酒店餐厅经验； 3、熟悉餐饮服务工作流程、服务标准，具有菜单制定能力及培训能力； 4、具有组织协调能力、应变能力、表达能力及信息管理能力； 5、性格开朗，有团队合作意识，执行力强。

酒店管家

4千-8千

潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、按规定服务程序与标准向贵宾提供最佳的服务，为其提供专人办理入住和退房服务。 2、掌握实时房态，掌握客房及VIP宾客的情况及必要的信息，做好服务准备。 3、与前厅部、餐饮部、工程部、财务协调工作，为宾客提供第一流的服务。 4、掌握预抵贵宾的姓名、人数和特殊要求，检查预抵贵宾的房间。 5、检查VIP的房间，对住店生病的宾客予以慰问，关照并协调有关部门予以特殊服务。 6、及时有效地解决宾客投诉，每日拜访不同类型宾客，征求宾客意见做好记录。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或旅游服务专业，2年以上酒店前厅工作经验。 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 3、熟悉酒店专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、身体健康，相貌端正，形象好，举止大方。 5、具有良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

礼宾员

4千-5千

金华 | 经验不限 | 学历不限

金华兰溪花间堂·静湖

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

客房服务员

4千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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领导好
节日礼物

苏州独墅湖假日酒店

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岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2.严格按照安全消防法规执行工作程序； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患； 4.在工作中遇到突发事件及时向上级反映； 5.遇到客人投诉时，要及时安抚客人，做好补救，事后向上级反映，做好跟踪服务；当自己不能解决时，在安抚客人的同时，要及时向上级反映； 6.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作； 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.具备一定的工作经验，且拥有本岗位相关工作经验者优先录用。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。

销售经理

5.8千-7.8千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
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苏州独墅湖假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 在指定业务范围内规划并发展与商务市场的良好关系，从而确保和增加酒店销售指标完成。 2. 建立系统的销售活动计划以更有效的开发客户，完成销售指标，进而确保酒店销售额。 3. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 4. 制定拜访计划，填写拜访报告，汇报拜访结果。 5. 对客户的征询和需求在即时内予以回复。 6. 接待客户来访，判断分析客户需求，提供专业的策划方案。 7. 加强与相关部门的沟通，落实活动安排。 8. 跟踪落实客户信息反馈，建立详细的客户档案。 9. 努力实现销售承诺，提高客户的满意度。与客户保持和发展良好的业务关系，树立维护酒店的品牌形象。 10.熟悉客情，掌握宴会会议场地出租情况。协调宴会会议场地，解决客人的特别需求，实地检查落实接待准备工作，保证各类活动的顺利进行。 11.收集客户意见，及时将宾客意见反馈给相关部门。 12.积极开展销售等活动，以扩大销售范围。岗位要求： 1.性格外向，可以承受压力，喜欢挑战。 2.具有较强的沟通表达能力，有一定的销售技巧。 3.一年以上酒店销售工作经验，了解商务市场、会议客户的需求等。 4.有独立工作的能力，具有团队协助精神。

中厨面点

5千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州独墅湖假日酒店

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岗位职责： 1、熟练掌握点心的制作技能，能熟练掌握制作中点、花点、薄饼等。 2、掌握不同季节原材料使用情况，经常更换花色和品种，使客人常吃常新。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。岗位要求： 1、熟悉餐饮相关知识礼仪。 2、熟练面点制作工艺及高超技能。

高级销售经理

6.8千-8.8千

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苏州独墅湖假日酒店

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1. 制定拜访计划，填写拜访报告，汇报拜访结果。 2. 接待客户来访，判断分析客户需求，提供专业的策划方案。 3. 有效的开发客户，完成KPI指标，进而确保酒店销售额，制定个人销售活动计划。 4.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 4. 处理业务函件，对客户的征询和需求在即时内予以回复。 5. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程，并带好新人。 6. 跟踪落实客户信息反馈，建立详细的客户档案。 7. 努力实现销售承诺，提高客户的满意度。与客户保持和发展良好的业务关系，树立维护酒店的品牌形象。 8. 熟悉客情，掌握宴会会议场地出租情况。协调宴会会议场地，解决客人的特别需求，实地检查落实接待准备工作，保证各类活动的顺利进行。 9.向市场销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见，上交周、月、半年度、年度总结和计划。

保安员

4千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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苏州独墅湖假日酒店

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岗位职责： 1.着装要整齐，保持较好的仪容仪表，维护酒店和客人的车辆及财物安全； 2.服从当班负责人的工作安排，按规定指挥进店车辆停放，保持车道畅通，对来往车辆注意其完好状态，提醒司机锁好车门、车窗，并做好记录，发现问题及时汇报； 3.以文明的语言和行为做好本职工作，注意酒店进出口的安全，对外来闲逛人员要及时请出； 4.检查注意各楼层，公共区域情况(灯、墙纸、地毯、物品摆放等)，发现不正常的做好记录并汇报当班负责人； 5.检查各消防梯是否保持畅通、安全门、防火门是否关闭完好； 6.注意楼层走动客人情况，必要时进行礼貌询问，检查房卡，并特别注意不正常情况； 7.检查外来施工、布展人员的情况和现场的安全状况，发现违章施工、不安全行为、安全风险立即处理、取证上报和停工，施工现场严格管理； 8.如遇报火警，立即执行酒店火警程序，如遇误报，即按相关程序处理，并汇报部门当班负责人； 9.巡逻中善于发现各类安全风险问题，隐患问题及时上报和整改。岗位要求 1.负责酒店安全保卫工作。 2.负责各区域治安安全，消防安全。 3.处理应急突发事件。身体素质好，形象佳。 4.工作责任强，有较高积极性。 5.头脑灵活，语言表达自然流畅。 6.身体健康，可以从事夜班工作。 7.完成领导交办的其他工作。

电工

3千-5千

儋州 | 经验不限 | 学历不限

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洋浦控股酒店有限公司-洋浦迎宾馆

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【岗位职责】 1、根据部门安排负责商写项目设备体系运行，组织实施设备业务开展，严控各类设备管理风险； 2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平； 3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效； 4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度； 5、制订各类设施、设备的保养计划并实施，保证设施、设备的正常运行； 6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系； 7、具备专业技能为中央空调、楼内通风系统、消防设备维修、检查、管控等；【岗位要求】 1、年龄要求XXX岁，XXX及以上学历，熟悉供配电、给排水、弱电、电梯、消防、暖通等其中一个或多个模块； 2、专业工作经验XXX年以上，或同等职位工作经验XXX年以上，有物业园区、综合体、高端商写经验优先； 3、有相关职业资格职称：电工证、制冷证、中央空调修理证等相关证件； 4、计算机技能：办公软件基础操作。

B2货运司机

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

湖北华鼎团膳管理股份有限公司

团膳 | 2000人以上

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急招B2纯司机3名入职五险包吃住自己用叉车上货，下货的地方有人卸货，需要帮忙公司提供依维柯，4米2，5米6的货车，送食材，调料等上班地址：汉南送武汉三镇食堂，一天1-2趟，一趟1-3个点年龄要求48岁以内，必须要求B2驾照，月休4天，享受带薪年休假上班时间：凌晨03：00-中午12：30，扣完社保后薪资5000-6000

传菜主管（外派西藏林芝）

6千-8千

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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西安诺世嘉顿实业有限公司

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岗位职责１、在部门经理的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对部门的安排工作遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。 6、接受外派（西藏林芝）。岗位要求 1、高中以上或同等学历。 2、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。

新媒体运营

8千-1.2万

西安 | 5年以上 | 大专

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西安诺世嘉顿实业有限公司

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【职位职责】全面负责品牌在小红书侧的整体运营策略制定与执行；精细化开展用户管理及互动，优化用户体验和粘性；主导品牌在小红书的内容策划、采编与发布工作。【任职资格与要求】 1）拥有大专及以上学历背景，具备内容运营意识，并具备实操案例，新媒体行业充满热情； 2）出色的文字创作能力，能独立撰写类型品牌文案、笔记，并具备一定的摄影和视频鉴赏能力，能够指导团队进行素材采集、后期制作； 3）熟悉小红书/微信等的平台规则，能熟练使用各类型P图、视频剪辑工具，能完成各类型的图文排版设计。 4）具备数据处理能力，有极强的数据意识，熟练掌握数据分析处理方法 5）具备实际的新媒体工作经验，达人博主优先； 6）积极进取，具备持续学习和自我提升的动力，不断拓宽个人知识领域和综合素养； 7）具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，面对压力能够积极应对，重视集体荣誉感，接受统一的工作管理和安排； 8）接受出差。

客房部经理（外派西藏林芝）

1.2万-1.4万

西安 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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年度旅游
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包吃包住
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西安诺世嘉顿实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、直接向总经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房的出租率； 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 4、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好； 5、听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 6、接受外派。

西餐厅经理

7千-8千

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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技能培训
人性化管理

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1.执行餐饮总监的工作安排和指令，根据酒店餐饮经营管理策略和方针，协助完成餐厅的销售任务并使各项服务工作达到质量标准，为客人提供满意的服务； 2.负责自助餐厅及散台零点的日常管理工作及员工的组织督导、服务质量检查及培训工作； 3.巡视餐厅营业及服务，指导、监督日常经营活动； 4.检查餐厅和服务岗位，工作岗位的卫生，建立健全和贯彻执行各种规章制度和操作规程； 5.参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议，汇报餐厅的经营情况。执行每日例会确定的当日工作； 6.做好餐厅管理人员的排班工作,监督检查餐厅执行情况，保证员工的出勤率和劳动纪律； 7.发展良好的客户关系，满足客人的特殊需要，处理客人投诉； 8.与厨师长密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给厨师长,为食品原料的采购和厨房出菜提供依据； 9. 独立运营餐厅各线上营销活动策划和执行，管理线上经营数据，销售额、订单量、客户满意度等关键指标，并根据数据进行分析和优化；全面负责自助早餐和午晚餐大厅零点； 10.完成上级分配的其他工作。

餐饮部经理（外派）

1.2万-1.4万

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求 1、有五星级酒店从业背景； 2、受过系统的餐饮管理培训，具有丰富的餐饮服务、成本控制、设施设备维护、食品营养卫生等餐饮专业知识； 3、有强烈的事业心和责任感，工作认真，讲究效率，坚持原则，知人善任； 4、具有较强的组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本； 5、此岗位工作地点：接受外派（外派岗位享受定期带薪探亲假）。

客服管家

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责： 1. 掌握当日客情及餐饮活动。 2. 掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客。 3. 在宾客到店之前准备好房卡等以确保入住手续方便、快捷办理。 4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 5. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施。 6. 协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求： 1. 大专及以上学历，拥有酒店同岗位工作经验优先。 2. 善于语言表达及沟通，良好的学习能力，有较强的观察力，反应灵敏。

中餐厅服务员

4.5千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求 1、经过餐饮服务培训。 2、有一定的服务技能技巧和应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。