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饼房主管/领班/厨师 Pastry CDP/Demi Chef/Commis

3.5千-6千

遵义 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理

茅台镇衡昌洲际酒店 InterContinental Maotai Town

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你：亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。 · 按照部门质量标准制作，烘烤和完成甜品、面包和其它烘烤食品。协助高级的外观。 · 进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 · 制作各式面包/制作各种特色食品/制作各种面点。 · 向库房申请所需的用品；协助接收物品和盘存的工作。 · 必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品。 · 保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层。 · 清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备。 · 3年相关工作经历或糕店或食品加工培训，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

物业/酒店工程部主管

6千-8千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多

厦门集美新城智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、在工程总监直接领导下，负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会； 2、履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务； 3、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》，确保机电设备处于安全、良好的运行状态； 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 5、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查)； 6、负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实； 7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力； 8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作； 9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作； 10、定期向工程总监汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。【岗位要求】 1、高中以上学历，工程类专业，工程师职称，有内审员资格优先。 2、5年以上工作经历，其中有2年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象，工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公，能吃苦耐劳，精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系，有体系文件制作能力。

餐饮主管

5.5千-6千

青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

领导好
节日礼物
员工生日礼物
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帅哥多
美女多

有投必应

青岛海景城际酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1.在餐饮部副经理的领导下，全面组织、指挥和管理餐厅的工作； 2.控制好餐厅的物品储备、成本及服务质量，向客人提供满意的服务； 3.与厨房合作完成餐饮部分配的营业指标，并负责对下属员工的工作考核评估，根据其工作标准进行奖惩。岗位要求： 1.具有三至五年餐饮管理的工作经验，熟悉餐饮生产的全过程，掌握餐厅各岗位的工作程序与标准； 2.具有丰富的服务经验、推销意识和推销技巧，善于组织各种食品的展销活动； 3.能够根据市场变化和宾客需求等，及时调整饮食经营策略； 4.熟悉和执行国家有关餐饮经营的法规、法令； 5.具有较强的组织领导能力、协调能力和实际工作能力，善于与人沟通； 6.善于指导和激励下属员工的工作，正确评估员工的工作表现，有效地编制员工的培训计划，并组织实施。

人事主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险
年终奖
领导好

浏阳通程国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

管培生

7千-9千

杭州 | 经验不限 | 本科

技能培训
节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
五险两金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
人性化管理

杭州柳莺宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、参与酒店各部门轮岗学习，包括房务、餐饮等核心业务部门，全面了解酒店运营流程 2、完成上级交办的其他临时性工作任务管培生，储备干部，计划培养基层管理。【岗位要求】 1、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和职业素养 2、学习能力强，能快速适应多部门轮岗工作模式 3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能承受一定的工作压力 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 6、全日制本科及以上，男女不限，女，身高（不穿鞋）166cm及以上，男，身高（不穿鞋）178cm及以上，性格外向，形象气质佳，身材匀称。

中餐厅服务员

3千-4千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

国众福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照服务标准为客人提供优质的点餐、上菜、酒水服务及用餐体验； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为客人推荐合适的菜品及酒水； 4、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅及其他设施摆放有序； 5、及时处理客人需求及投诉，确保客人满意度； 6、协助完成每日营业报表及库存盘点工作； 7、遵守酒店卫生及安全标准，确保食品安全及操作规范。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够热情、耐心地对待客人； 2、身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班次安排； 3、具备团队合作精神，能够与同事高效配合完成工作任务； 4、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识； 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供培训； 6、能够适应节假日及周末的工作安排。

厨师

5千-6千

西安 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安柴寨餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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做一日三餐菜肴，手脚麻利口味好

Engineer Supervisor 工程部主管（强电/弱电/机修/空调）

4.5千-5.5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
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五险一金
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领导好
宿舍近
管理规范

佛山君御温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2.安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3.督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4.掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5.配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6.带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。岗位要求 1.中专以上学历。有同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3.取得机械维修工上岗证书。 4.机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5.语言表达能力可以，能书写一般工作报告。

酒吧销售经理Sky27 Sales Manager(J10744)

5千-1万

长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
美女多

长沙北辰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.完成每月销售目标任务 2.密切保持与已有客户的联系；积极挖掘潜在客户；主动开发新的客户资源 3.主动与客人沟通需求并及时有效响应跟进，对客人需求及时准确反馈给上级 4.保持收集市场信息、行业动态及竞争对手信息，汇报上级 5.其他上级交办的任务任职资格： 1.1年以上餐饮销售经验（有酒吧销售经验优先考虑） 2.抗压能力强 3.人际交往能力强

中餐销售副经理Assis. CR Sales Manager(J10666)

5千-1万

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
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美女多

长沙北辰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.完成每月销售目标任务 2.会员档案的维护更新、定期回访；积极开拓新客户新市场 3.代表餐厅、厨房与客人沟通需求，对客人需求及时准确反馈并协调 4.收集市场信息、行业动态及竞争对手信息 5.其他上级交办的任务任职资格： 1.形象气质佳 2.3年以上餐饮销售经验（有社会餐饮经验优先考虑） 3.抗压能力强 4.人际交往能力强 5.热情开朗、细致责任心强

【宁德霞浦万枫】酒店前厅部经理

8千-1万

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 日常运营管理：全面负责前台、总机、宾客服务、商务中心及礼宾部的日常运营，确保所有流程与操作符合品牌标准。 2. 宾客服务与体验：处理重大宾客投诉和复杂需求，提升宾客满意度（GSS）分数。授权并指导团队为客人提供个性化服务，超越客人期望。 3.收益与预订管理：监督客房预售情况，与销售、收益部门协作，指导团队执行房价策略（Rate Strategy），提升客房收入（RevPAR）和辅助收入。 4. 团队建设与培训：负责前厅员工的招聘、排班、培训、绩效评估与激励，打造一支高效、热情、以服务为导向的团队。 5. 系统与行政工作：确保团队熟练操作Opera PMS等前台系统。管理每日营收报表、应收账款、客房账目差异等，确保财务准确无误。 6.跨部门协调：作为运营核心，与客房部、销售部、财务部及安保部保持高效沟通，确保房态信息同步，协同解决客人问题。【岗位要求】 1. 核心经验：（1） 3年以上国际品牌酒店前台管理工作经验（至少担任前台副理或同等职位以上）。（2）熟练掌握酒店前台操作系统，必须精通Opera PMS与MARSHA。（3）流利的普通话表达能力，具备基本的英语口语沟通能力。 2. 优先项：（1）有万豪旗下品牌酒店工作经验者优先。（2）有酒店开业或系统上线经验者优先。（3）拥有前厅部相关认证（如万豪系统培训认证）者优先。 3. 关键技能：（1）运营执行能力：精通前台各项流程（入住、退房、客房分配、账务处理等），能确保部门高效、准确运转。（2）宾客关系管理：具备出色的客户服务意识和处理投诉、解决复杂问题的能力，能有效提升宾客满意度。（3）团队管理：具备班次管理、培训下属、激励团队的能力。（4）收益意识：理解基本的收益管理原则，能有效执行房价策略和预售计划。（5）沟通协调：能与客房、销售、财务等其他部门有效协作。 4. 个人特质：（1）形象端庄，具备出色的沟通和表达能力。（2）抗压能力强，能适应倒班和工作节奏快、突发状况多的环境。（3）细心、有耐心，具备高度的责任感和服务精神。

厨房储备人才

3千-9千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
交通便利
美女、帅哥多
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五险一金
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惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：各厨房厨师，领班，主管，副厨师长，厨师长等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

前厅储备人才

3千-9千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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交通便利
美女、帅哥多
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惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：前台接待，主管，宾客服务经理，礼宾，预订总机等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

餐厅储备人才

3千-9千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
交通便利
美女、帅哥多
岗位晋升
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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惠州佳兆业铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述要求 1.认同并实践酒店的的企业文化； 2.酒店同等岗位有工作经验优先，涉及岗位：各餐厅服务员，领班，主管，副经理，经理等岗位。 3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用电脑； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

【宁德霞浦万枫】运营筹建负责人

1.5万-2万

福州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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《岗位职责》 1. 战略执行与绩效管理：协助总经理制定年度商业计划，并将其转化为可执行的运营目标。驱动所辖部门（如前厅、客房、餐饮、工程、安保）达成收入、利润（GOP）及客人满意度目标。 2. 多部门运营领导：全面监督所有运营部门的日常管理、服务标准和工作效率。解决跨部门运营障碍，优化工作流程，提升整体运营效率。 3. 财务与成本控制：审核和管理所有运营部门的预算、 payroll 和成本支出。分析运营数据，发现节约机会，实施成本控制措施。 4. 品质保证：建立和维护酒店整体的服务质量标准体系。定期审查客人反馈（点评、调查），主导服务改进项目。 5. 人才发展与领导力：领导、教练和培养各部门负责人，提升其管理能力。构建高敬业度、高绩效的运营管理团队。 6. 危机管理与合规：作为酒店高级值班经理，处理重大运营危机和紧急事件。确保酒店运营遵守所有安全、消防和卫生法律法规。《岗位要求》 1. 核心经验：（1）8年以上连锁酒店行业经验，其中至少3-5年担任部门高级管理职位（如房务总监、餐饮总监或运营经理），必须有同时管理前厅和客房两大部门的经验。（2）具备全面的酒店运营知识，精通前厅、客房、餐饮等核心部门的流程与标准。（3）流利的商务英语沟通能力（听说读写）。（4）精通酒店核心系统，如 Opera PMS, Marsha 等。（5）有万豪旗下品牌酒店运营管理经验者优先。 (6)有酒店开业、翻牌项目经验者优先。 2. 关键技能： (1) 战略执行与商业头脑：能够将总经理制定的商业战略转化为各部门的可执行计划，并驱动团队达成收入、利润和满意度目标。 (2) 多部门协同领导力：能够有效领导、激励和协调多个不同部门的负责人，解决跨部门冲突，形成合力。 (3)运营优化与效率提升：擅长分析运营数据，发现流程瓶颈，实施改进措施以提升工作效率和宾客体验。 (4) 财务敏锐度：具备强大的预算管理和成本控制能力，能够为所管辖的多个部门编制和管理预算。 (5)危机管理与决策：能在高压下快速做出决策，有效处理各类紧急事件和客人投诉。 3. 个人特质：（1）高度结果导向，具备强烈的责任心和主人翁精神。（2）出色的沟通者和影响者，能够与各级员工、管理层和客人有效沟通。

总经理秘书

3.5千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险
奖金
团建活动

武汉天际丽豪酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、数据文档整理工作。 2、信息梳理 3、阶段性自媒体工作【岗位要求】 1、大专及以上学历。具有销售部秘书或销售协调经验； 2、形象气质好，热情大方、有较好表达能力； 4、能处理一般的文件和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

总出纳

2千-3千

长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

每周双休
五险一金
带薪年假
年底双薪
工龄工资
旺季全员奖金
包吃包住
节日生日福利
岗位晋升
技能培训

长春净月凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、每日上午9点前向集团公司、酒店总经理报昨日收支报表，并做到数字真实、准确。 2、库存现金严格控制在规定范围以内，超出部分当天必须送存银行。 3、每日与保安一起开柜，在财务部会计的见证下进行现金的清点和电脑现金收入的核对，准确无误后双方签字确认入账。 4、每日应将“实物现金”与账面现金核对，做到日清日结，账实相符。 5、各种信用卡设明细登记表逐笔登记，及时与银行核对结算。 6、严格按《银行票据管理办法》妥善保管现金支票和转账支票；作废支票附凭证后保管。 7、负责酒店各营业点零钞的调换工作，零钞不足需到银行备足。 8、月末将现金日记账、银行日记账与会计二级、会计总账核对，做到账账相符。 9、定期检查酒店保险柜的使用情况，保证酒店资金安全。 10、确保现金、银行账目的准确无误. 11、严格按备用金制度执行，确保资金安全第一 12、确保财务数据不外泄。

酒店店长/店助

6千-1.1万

上海 | 经验不限 | 学历不限

上海克莱姆企业管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量和经营目标的达成； 2、制定并执行酒店年度、季度、月度经营计划，优化运营流程，提升酒店效益； 3、监督酒店各部门（前台、客房、餐饮等）的工作，确保服务标准与操作规范落实； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，提升客户满意度； 5、负责酒店员工培训、绩效考核及团队建设，提高员工专业素质与工作效率； 6、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保利润目标的实现； 7、与总部保持良好沟通，及时汇报经营状况并提出改进建议； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、热爱酒店行业，具备较强的服务意识和责任心； 2、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 3、熟悉酒店运营流程及管理规范，有相关工作经验者优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据经营数据制定优化方案； 5、工作细致认真，执行力强，能够适应弹性工作时间； 6、无学历、年龄及工作经验限制，欢迎优秀应届毕业生或转行者加入。

炉灶主管/厨师

8千-1万

铜川 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

宜君县金季酒楼

中式餐饮 | 1-49 人

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合作厨师长

炉灶主管/厨师

4千-5千

铜川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

宜君县金季酒楼

中式餐饮 | 1-49 人

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湘菜、面点师

销售经理

5千-6千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
店庆奖励
月年绩效奖励
员工活动

南京明发新河湾大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。岗位要求 1、大专以上学历。有3年同岗位工作经验。 2、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、有销售部、前厅部工作经验。 5、身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。

大堂副理/礼宾主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
管理规范
节日礼物
年底奖金
员工活动丰富

中油阳光物业管理有限公司武汉分公司

物业管理 | 100-499人

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岗职岗责： 1. 统筹大堂运营，监督前台、礼宾等岗位服务规范与效率; 2．处理宾客投诉与需求，协调跨部门解决问题; 3．接待 VIP 客人，保障其专属服务; 4．应对突发状况，维护大堂秩序与安全; 5. 跟进 OTA 好评工作; 6. 收集并更新宾客偏好，录入酒店客史系统，确保信息准确完整，后续为宾客提供匹配其偏好的个性化服务； 7. 收集到店宾客的现场意见，分类记录并整理，联合相关部门制定改进方案。; 8. 好评经验丰富者优先考虑。岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关管理专业优先考虑； 2. 具备一年及以上同岗位相关管理工作经验； 3. 熟悉酒店管理经营流程，掌握前厅各岗位工作程序，掌握前厅各项业务操作； 4. 形象良好，服务意识佳；具有良好的沟通组织协调能力。福利待遇： 1. 包吃包住； 2. 拥有完善的保险体系，为每位在职员工购买五险一金； 3. 丰富的员工活动，如生日会、定期团建、各类主题活动等； 4. 丰富的职业培训，完善的晋升渠道。武汉阳光酒店期待您的加入！

中餐厅服务员 Service Associate - Chinese Restaurant

3千-4千

成都 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报； 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管； 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位； 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映； 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理； 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息； 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求： 1.中专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力； 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法； 4.工作主动、热情、认真，责任心较强； 5.身体健康，仪表端庄。

团餐厨师长

8千-1万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

安徽佳惠餐饮管理有限公司

团膳 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督中央厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润； 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到更高的质量标准； 3、检查存货及成品； 4、检查所有食品的准备情况； 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识； 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验5—8年以上； 2、接受过专业技术训练，达到中级厨师技术水平； 3、有丰富的技术及行政经验，中餐服务达到2000人以上，每日用餐人数不低于3000人的管理经验； 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 5、身体健康，精力充沛。

大堂经理

6千-8千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

牛记饭店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅大堂的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效2、督导服务员团队，制定排班计划，协调人员分工与岗位调配 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象与顾客满意度 4、监督餐厅环境卫生、餐具摆放及设施设备维护情况 5、配合后厨与前厅工作衔接，确保出餐速度与服务质量 6、执行公司制定的服务标准与管理制度，定期组织员工培训 7、负责每日营业数据统计与分析，提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力 2、优秀的沟通协调能力，擅长处理各类客诉与应急情况 3、熟悉餐饮服务流程，掌握基础的成本控制方法 4、仪表端正，普通话流利，具有主动服务精神 5、能适应早晚班轮换工作制，节假日需在岗 6、有餐饮行业管理经验者优先，无经验者可接受系统培训