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西餐厅经理

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
五险
年终奖
领导好

浏阳通程国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程优化、菜品质量控制等，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并执行西餐厅的销售策略，提升餐厅营业额及客户满意度，定期分析经营数据并提出改进方案。 3、监督餐厅卫生、食品安全及服务标准，确保符合酒店及行业相关规范要求。 4、负责西餐厅员工的培训、考核及团队建设，提升员工专业技能和服务意识。 5、处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客体验。 6、与厨房、采购等部门密切协作，确保食材供应及时、菜品质量稳定。 7、定期组织市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，提出创新经营建议。【岗位要求】 1、具备较强的餐饮管理能力，熟悉西餐厅运营流程及服务标准，有相关工作经验者优先。 2、优秀的沟通协调能力，能够高效管理团队并与各部门协作。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够制定并执行有效的营销策略。 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作压力。 5、具备良好的客户服务意识，善于处理客户关系及突发事件。 6、对西餐文化及菜品有一定了解，能够根据市场需求调整经营策略。

Sales Manager 销售经理

4.5千-6千

沈阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
服务年限奖励
节日福利
生日福利
技能培训
晋升机会
团建活动
特殊班次津贴
员工宿舍

沈阳新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据既定目标进行专业的每日、每周工作计划。 2、建立和维护已有客户群，并不断发展新客户。 3、保持对酒店的设施设备，特征和服务有具体的了解。 4、对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解并维护酒店的产品知识。 5、系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户拜访及宴请，把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售总监。 6、专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的生意机会，从而扩大市场份额。 7、欢迎欢送贵宾。 8、计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访，开发新的商机。 9、有需要时，宴请相关公司的代表或政府官员参观酒店。 10、建立强大的联系信息库，以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 11、根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。 12、完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 13、与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。岗位要求： 1、有很好的组织能力。 2、良好的表达，交流，磋商技巧。 3、有销售经验及高级酒店常识优先。 4、坚持不懈的品格、自我激励、富有活力；勇于承担结果。 5、优秀的英语和普通话的读写能力；精通日语或韩语者优先考虑。

前厅部主管

6千-8千

胡杨河 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好

新疆第七师胡杨河市开元名庭大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助房务总监做好前厅接待服务工作

前台接待

4千-5千

胡杨河 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好

新疆第七师胡杨河市开元名庭大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

华住集团美居品牌酒店前厅部经理（奎屯）

6千-8千

胡杨河 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好

新疆第七师胡杨河市开元名庭大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

Events Sales Executive 宴会销售主任

3.8千-4.5千

沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
服务年限奖励
节日福利
生日福利
技能培训
晋升机会
团建活动
特殊班次津贴
员工宿舍

沈阳新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容准备相关文件并协调销售其他部门和客户之间的关系确保宴会中出现的问题顺利解决。与国内外客户就活动的细节进行口头和书面协调沟通及活动后跟进在举办活动过程中包括活动前活动进行中活动后与销售人员和客户保持联系随时与客户沟通使其了解活动进度。满足各种会议需求宴会活动安排区段回顾等。管理团体指定的团体房间区段和会议区域。举办活动过程中负责招待客户不干涉活动运营团队完成细节工作。遵守所有的酒店标准政策和程序。在与客户关系上做出积极正面的示范。在所有的部门会议上强调让客户满意的重要性并且不断改进。在活动过程中有效地推销产品和服务。参与陪同客户现场察看必要时协助销售。有效地管理客户预算达到收入最大化的同时满足客户需求。完成其他指定的职责以满足商业要求。建立每月的效益与损失评估。保持并更新所有相关的计划。协助宴会销售总监更新所有相关的计算机系统。根据收益与损失评估结果建立每月部门评估。与宴会部共同召开每月部门会议并准备会议记录。完成上级安排的其他合理的工作和职责。岗位要求运用有效的销售技巧销售产品和服务具备菜单安排食品介绍及宴会活动的服务意识管理会议及客房数量的详细清单了解会议设施的管理卫生维护和操作优秀的开发客户和保持与客户良好关系的技巧。外向身体健康优秀的英语和普通话的读写能力精通日语或韩语者优先考虑有热情与各界人士建立联系并相互协作在酒店及团队中有远大梦想并引领创新对于新科技及流行时尚保有好奇心渴望学习并通过探索各种可能性不断成长

销售经理

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训
领导好
帅哥多
美女多

陕西天宇菲尔德国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求 1.有星级酒店相关工作经验。 2.具有一定的客户资源，及良好的沟通技巧。 3.拥有较强团队合作精神。

城际/桔子水晶酒店总经理-上海(J15915)

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：职责描述：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

城际/桔子水晶酒店总经理-安徽省(J15917)

1.5万-2万

合肥 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：职责描述：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

城际/桔子水晶酒店总经理-浙江省(J15918)

1.5万-2万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：职责描述：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

财务总监

2万-3万

张家口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括财务规划、预算编制、资金管理、成本控制及财务分析等； 2、建立健全财务管理制度和流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督公司日常财务核算、税务申报及审计工作，确保财务数据的准确性和及时性； 4、参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议，支持管理层制定战略目标； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力和工作效率。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，具备中级以上会计职称或注册会计师资格优先； 2、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及企业财务管理流程； 3、具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力，能够独立完成财务规划与决策支持； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和职业道德。

城际/桔子水晶酒店总经理-南通(J16153)

1.5万-2万

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：职责描述：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－40岁为宜；2年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

美仑酒店总经理（江浙沪）(J16273)

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：职责描述：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：任职要求：大专及以上学历，年龄30－45岁为宜；擅长收益管理，有同等一线城市经验；5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；可接受区域内长/短期派遣。

健身中心实习生（李沧/胶州）

2.4千-3千

青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

青岛李沧绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位要求】 1、良好的团队协作能力、沟通能力，服务意识及管理能力。 2、掌握和讲解健身器材操作规程，善于引导宾客参加健身运动。 3、有较好的语言沟通能力，仪容整洁，精神饱满，身体健康。

（高级）宴会&会议销售经理

4.5千-8千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

青岛李沧绿城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

上海区域经理

3万-4万

景德镇 | 经验不限 | 学历不限

景德镇荣庄餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责：岗位定位：作为集团在指定区域内的最高运营负责人，全面负责该区域所有门店的日常运营、业绩增长、团队管理和市场拓展，对区域的营业额和利润目标负责（工作地点：上海)。一、核心职责 1. 业绩目标达成：负责制定并达成区域及各门店的年度、季度、月度经营指标（营业额、利润、客流量等）。 2. 标准化运营督导：确保区域内所有门店在服务、环境、管理等各方面严格执行集团的运营标准。 3. 团队建设与管理：负责区域内门店店长及前厅管理团队的选拔、培训、绩效考核和职业发展。 4. 市场与客户关系：洞察区域市场动态和竞争对手情况，指导门店进行有效的营销活动。维护良好的客户关系，提升品牌美誉度。 5. 财务与资产管控：负责区域的预算控制、费用审核和资产管理工作，确保合规经营。任职要求： 1. 基本条件： · 年龄28-40岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。 · 8年以上餐饮行业经验，其中至少5年以上在上海地区担任多店（5家以上）区域运营管理职务。 . 深度熟悉上海各核心商圈的餐饮业态和运营特点（本地人优先）。 2. 专业技能： · 精通餐饮门店的全面运营管理，对前厅服务、成本控制、营销推广有丰富实战经验，能应对上海市场高租金、高人力成本的挑战。 · 具备极强的数据分析和经营分析能力，能基于数据做出正确决策。 · 熟悉本地餐饮市场及相关法律法规，证照办理及政府沟通流程。 3. 管理能力： · 卓越的领导力、决策能力和抗压能力。 · 出色的沟通协调和商务谈判能力。 4. 加分项： · 有成功的在上海进行新区域市场开拓或新品牌落地经验者优先。 · 具备上海地区连锁餐饮企业新店筹开全过程经验者优先。 . 拥有丰富的本地运营管理人才库。

培训经理(J16277)

2万-3万

上海 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：岗位职责1、人员培训认证：负责一线门店伙伴上岗及认证培训，组织管理层岗位认证培训，确保员工能力达标。2、SOP 落地训练：推进集团运营标准 SOP 在区域内落地，开展客房清洁、前台服务等专项训练。3、带教体系建设：搭建区域带教体系，完成带教员、战区讲师认证培养，优化班主任运营。4、培训资料与执行：制作更新培训课件，制定落地策略，检核训练效果，确保培训质量。5、需求闭环管理：收集区域个性化培训需求，实现训练计划、执行、评估全流程闭环管理。任职资格：任职要求1、本科及以上学历，人力资源、教育学等相关专业优先。2、3 年以上培训经验，1 年以上区域培训管理经验，有连锁门店行业背景佳。3、熟练掌握培训全流程，具备课程开发、数据分析及团队管理能力，执行力强。

管事部主管

5千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。负责安排管事部员工的工作班次。负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。确保所有员工无论何时都能对客人提供优质的服务，实现品牌承诺。确保所有员工对其他部门的内部客人也能提供优质的服务。保持好的积极正面的顾客关系和同事关系。参与到营运中（营运高峰期），确保餐务部员工的管理及运作达到最理想效果。确保对破损进行高效管理，以向运作部门提供不断的反馈，作为减少破损及丢失的工具。严格遵守已制定了的营运消费，并确保所有成本可被控制。协助盘点管理，及酒店营运设施和其他资产的维护。确保通过应用新技术和设施来打破旧传统运作达到提升生产力的效果。监督并协助招聘餐务部员工，并严格遵守酒店招聘方针，以素能为基础的方法来招聘员工。监督餐务部员工准时到岗，确保他们穿着正确的工服，并达到酒店的仪容仪表标准。通过对员工的培训，辅导和/或指导来使员工的工作效率。对员工进行年度表现评估，支持并帮助他们实现专业发展目标。与培训部经理和部门培训师合作，为员工计划和执行有效的培训。监督每周工作计划的准备与发布，确保计划能反映生意需求和其他主要表现指标。鼓励员工创新开拓，激励并奖励员工为营运的成功作出贡献。

员工餐厅厨师

4.5千-5.5千

西安 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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职位概述按照部门质量标准制备食材初步加工。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。配合厨房的日常运营管理与团队统筹，确保员工餐出品质量、效率及厨房运作规范。进行开餐准备和菜肴的烹饪，作为厨房团队的一员协助食品装盘工作。工作职责按照员工所需的安排，负责食材的清洗、去皮、切配等前期准备工作，确保食材干净、规格符合要求。在主管的协助下进行食材的初步加工，如肉类解冻、蔬菜摘洗、干货泡发等。负责员工餐的日常烹饪，包括热菜、凉菜、汤品、主食等，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。定期研发新菜品，根据季节、员工反馈调整菜单，丰富餐食种类。

砧板主管

5千-6千

西安 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述1.按照部门质量标准制备食材初步加工。2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。3.配合副厨师长厨房的日常运营管理与团队统筹，确保宴会以及零点出品质量、效率及厨房运作规范。工作职责1.进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。2.负责制定各类食材（肉类、禽类、水产、蔬果等）的切配标准，明确刀工规格，确保出品统一。3.配合副厨师长统筹厨房日常生产，合理加工食材采购、存储、加工及烹饪环节，保证菜品及时、有序供应。4.严格把控食材质量与成本，监督库存管理，减少浪费。控制厨房运营成本，监督原料初加工和精细切配过程，把控处理质量，保证食材新鲜度与利用率。

面点主管

5千-6千

西安 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述1.按照部门质量标准制作中式面点。2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。3.组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。工作职责1.进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。2.制定中式面点菜单，研发新面点品种，确保面点的口感、造型、卫生符合标准。根据季节或节日调整产品。3.配合面点副厨师长统筹厨房日常生产。合理安排食材采购、存储、加工及烹饪环节，保证菜品及时、有序供应。4.严格把控食材质量与成本，监督库存管理，减少浪费，控制厨房运营成本。

西饼房主管

5千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述1.按照部门质量标准制作，烘烤和完成甜品、面包和其它烘烤食品。2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。工作职责1.进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。2.制作各式面包。3.制作各种甜点。4.向库房申请所需的用品，协助接收物品和盘存的工作。5.必要时整理布置工作台，包括摆设，工具，设备和用品。6.保持卫生，清洁，安全和健康标准。检查所有工具，设备和包括烤箱在内的用品的卫生，运行和清洁情况。就有可能发生的严重问题提醒管理层。7.清洁和拆卸工作台并完成收尾工作，包括将脏的器具送到清洗站，消毒和清洁案板和工作台，为第二天的工作做好准备。

西饼房副厨师长

6千-7千

西安 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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制作并装饰各种满足客人期望的蛋糕、面点、甜品、法式小点心。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。协助饼房厨师长管理及内部培训。保持卫生标准和规则。保持厨房的卫生。清洁并整理工作区域。协助饼房厨师长一起进行人力规划和管理需求。协助饼房厨师长一起编制和管理部门预算。制作提供烘烤面点，制作和装饰甜点。制作法式点心，制作和装饰甜品、特殊蛋糕和普通蛋糕。制作和装饰发酵面点，面包类的制作。制作和装饰下午茶食品。

全日餐厅亚档副厨师长

6千-7千

西安 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、协助全日餐厅厨师长进行日常厨房管理工作，确保出品质量和食品安全标准。 2、负责亚档菜品的研发、创新及标准化操作流程的制定与执行。 3、监督食材验收、储存及使用，控制成本并减少浪费。 4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能和工作效率。 5、维护厨房设备，确保工作区域符合卫生和安全规范。 6、根据营业情况合理安排人力，协助完成厨房排班。 7、及时处理客人反馈，持续优化菜品质量和服务体验。

行李员|礼宾员

4千-5千

西安 | 经验不限 | 高中

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述作为酒店的形象大使为每一位抵店和离店客人提供专业的礼宾服务，自始至终给客人留下良好的居停体验。工作职责 · 为住店客人/餐饮客人/店外客人提供相关礼宾服务，迎送离店客人； · 随时保持警惕，问候所有抵店和离店的客人并保持微笑和目光接触； · 提供所有行李协助； · 能预测客人的需求，及时为客人提供相对于服务； · 随时准备将客人引至前台并在其办理入住手续并护送客人至其房间； · 代客交收信件、包裹、便条并代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜； · 收集并整理客人需求和喜好，确保提供精确和个性化的服务； · 熟悉饭店所有设施、营业时间，能够正确回答客人的提问； · 帮助部门内其它员工，如有必要则暂时代理他们的工作；任职要求 1. 工作细致认真，责任心强，较强的学习能力并接受前厅部内部轮岗工作安排； 2. 高中以上学历； 3. 良好的个人形象管理； 4. 有五星级酒店工作经历优先