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  • 客服

  • 淮安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宴会、会议及活动的接待服务工作,确保服务流程规范、高效; 2、根据宴会预订信息,提前布置场地,准备餐具、桌椅及其他所需物品; 3、宴会期间提供专业的餐饮服务,包括上菜、酒水服务、席间清理等; 4、与厨房、后勤等部门协调配合,确保宴会流程顺畅; 5、处理宴会过程中的突发情况,及时反馈并解决客户需求; 6、宴会结束后协助清理场地,整理设备及物品; 7、遵守酒店服务标准及卫生安全规范,保持服务区域整洁有序。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-32岁; 2、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、能适应高强度工作,具备团队协作精神; 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验可培训上岗; 5、能够适应倒班及节假日工作安排; 6、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业从业要求。
  • 中点厨师

    6千-1万
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中点厨房的日常菜品制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求,独立完成各类中式面点、糕点的制作与创新 3、严格把控食品卫生安全,遵守厨房操作规范及5S管理标准 4、协助厨师长进行食材验收、成本控制及库存管理 5、定期研发应季新菜品,参与菜单更新与改良 6、维护厨房设备,确保工作区域整洁有序 【岗位要求】 1、具备扎实的中式面点制作基本功,熟悉各类点心制作工艺 2、掌握蒸、煮、煎、炸、烤等中点常用烹饪技法 3、了解淮扬点心或广式点心者优先考虑 4、具有食品安全意识,持有健康证 5、能适应早晚班工作制,具备团队协作精神 6、对菜品创新有热情,愿意学习新工艺新技术
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店整体销售计划,确保完成客房、会员等核心业务指标,定期分析销售数据并优化策略。 2、主动开拓及维护旅行社、企业客户、OTA平台等多元化销售渠道,建立长期稳定的合作关系,提升渠道贡献率。 3、主导会员体系运营,通过精准营销活动实现拉新、促活与转化,提高会员复购率及消费占比。 4、全面督导对客服务流程标准化执行,处理重大投诉事件,定期培训前台团队强化销售意识与服务技巧。 5、收集并分析市场竞争动态、客户需求及行业趋势,为价格策略调整及营销方案提供数据支持。 6、协调跨部门资源,统筹线上线下营销活动落地,提升酒店整体收益及市场占有率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上酒店销售或宾客服务管理经验,有连锁酒店同岗位经验者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力及出色的谈判能力,成功主导过渠道开发或大客户合作案例。 3、拥有旅行社、企业客户等渠道资源及成熟的会员运营方法论,数据驱动结果导向。 4、优秀的团队管理与培训能力,能有效激发员工销售潜能,抗压性强。 5、熟练使用酒店PMS系统及OTA后台,精通Excel等数据分析工具。 6、年龄25-35岁,形象气质佳,具备高度责任心与职业素养。
  • 商洛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·负责酒店新媒体平台账号日常运营,确保内容更新频率与调性统一 ·熟悉各平台算法与规则,制定差异化运营策略 ·策划酒店相关的图文、短视频、直播等内容 ·联系旅行博主、本地生活达人探店合作·套餐设计 ·与集团对接,保证品牌一致性输出任职资格 ·本科及以上学历,营销/数字媒体相关专业优先 ·1-3年新媒体运营经·精通文案/设计/剪辑(PS/AI/剪映等工具 ·具备跨部门沟通能力 ·酒店行业经验优
  • 酒店前厅经理

    5.5千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售指标 ·开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户等,建立长期稳定的合作关系 ·协调酒店各部门资源,确保客户的需求得到高效落实,提升客户满意度 ·参与酒店价格体系的制定与调整,确保符合集团价格政策 任职资格 ·具备市场开发能力及客户管理能力 ·良好的沟通能力及谈判技巧,能够有效维护客户关系 ·具备一定的市场分析能力,根据市场变化调整销售策略 ·抗压能力强,适应快节奏工作环境 ·有西安及周边高定客户资源者
  • 实习生

    2.8千-3千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 店龄补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、愿意从基层开始学习并期望在酒店获得职业发展,对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、欢迎投递应聘餐饮部、前厅部、客房部、财务部和安保部的实习生岗位。
  • 天津 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、大专及以上学历。2、有3年以上同星级客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书;4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店品质管理工作跟进、汇报、分析及检查组织等工作; 2、配合酒店总经理,落实跟进总经理交代品控任务; 3、组织安排专项品质联合检查; 4、负责满意度调研及网络负面情感声量跟踪及推进整改; 5、负责品质管控成果晾晒、通报事宜。 任职要求 1、大专及以上,旅游管理、心理学、体育休闲相关专业优先; 2、5年以上高星级酒店质检/宾客服务管理经验; 3、有从筹建到运营的全周期品控经验优先; 4、具备服务敏感度; 5、具备强沟通协同能力,推动各运营部门数据互通。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及质量控制; 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的业绩指标,控制运营成本; 3、监督食品卫生安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准; 4、处理客人投诉及突发事件,提升顾客满意度及回头率; 5、负责员工培训、考核及团队建设,提升整体服务水平; 6、与厨房及其他部门保持高效沟通,协调资源以优化运营效率; 7、定期分析经营数据,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、具备中餐厅管理经验,熟悉餐饮服务流程及运营模式; 2、较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系; 3、良好的沟通协调能力,能应对突发情况及客户投诉; 4、具备成本控制意识及数据分析能力; 5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作; 6、有酒店行业相关经验者优先。
  • 前台招聘

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    薪酬:5000—12000 岗位职责 1,管理顾客预约 2,管理门店数据 3,协助店长对接门店行政事项 4,休眠顾客激活 5,新客接待成交跟踪回访 6,美团线上运营管理 职位要求 1,大学以上学历 2,年龄22—30/本岗位工作经验1-3年 3,会使用电脑办公
  • 礼宾员

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 高中
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、高中以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行简单英语日常会话,开展对客服务。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    湖州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业及本科以上学历; 2、具有8年以上财务负责人工作经验,景区及度假酒店或高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 质检查房

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责对客房及公共卫生区域的清洁卫生、设施设备完好状况等惊喜全面检查,确保客户符合酒店规定的高品质标准; 2、对于检查中发现的问题,例如:清洁不达标、设施损坏等问题,通知相关客房服务员或维修人员进行整改; 3、负责每日的排房工作,服从日常管理; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、酒店行业工作一年以上优先考虑; 3、热爱质检相关工作; 4、交流沟通能力强。
  • 湖州 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、客房清洁与整理 1、按照标准流程清洁客房,包括更换床单、被套、毛巾等布草,清洁卫生间、地板、家具等。 2、补充客房内的消耗品(如洗漱用品、饮用水、茶叶等)。 3、检查客房设施是否完好(如灯具、空调、电视、网络等),发现问题及时报修。 二、客房维护与安全 1、确保客房环境整洁、安全,无卫生死角或安全隐患。 2、定期对客房进行深度清洁(如地毯吸尘、家具保养、窗帘清洗等)。 3、遵守安全操作规范,正确使用清洁工具和化学品。 三、客户服务与沟通 1、及时响应客人的需求(如补充物品、维修服务等)。 2、尊重客人隐私,避免在客人未退房时擅自进入客房。 3、与前台、工程部等部门协作,确保客房状态准确无误。 任职要求: 1、熟悉客房清洁流程和标准,掌握各类清洁工具和化学品的使用方法。 2、需要长时间站立、弯腰、搬运重物(如布草、清洁设备),需具备良好的体力和耐力。 3、注重细节,能够提供高效、优质的客房服务。 4、工作认真细致,确保客房清洁质量达标。 5、遵守酒店规章制度,保守客人隐私。
  • 行李员|礼宾员

    2.8千-3.5千
    天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保具有销售意识,善于把握时机实现酒店 收入最大化。 2.确保行李被快速送到房间。 3.确保所有客人留言、邮件、传真、包裹被 快速接转或送达客人。 4.确保始终及时、专业、恰当的回答客人的问询。 5.确保向副理反馈来自客人和其他部门的意 见和建议。 6.向来礼宾部寻求帮助的客人、员工提供准 确、及时、可靠的信息和指南。 7.协助确保酒店门前的车道交通畅通。 根据客人要求协助预定餐厅以及旅游。 始终给客人以人文关怀。 10.掌握酒店当天的所有接待活动。 【任职要求】 1.良好的中文书写和口头表达能力,基础英语口语良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 2.至少一年酒店或大公司相关工作经验 3.具有旅游/酒店行业知识优先
  • 销售经理

    5千-6千
    南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责收集市场信息,包括饭店和其它竞争商圈的促销及效果,客户信息反馈,市场动态等,并将信息反馈上级; 2、根据上级分配的销售任务,负责制订并执行各自业务块的开发、策划销售方案,保持与客户间的长期战略合作计划; 3、负责开发新客户,维护现有资源,提高销售业绩,完成目标任务; 4、灵活运用各种销售方式,积极有效地促销公司会场、住宿、餐饮等相关产品; 5、负责客户售前、售中及售后服务,及时、妥善地解决问题; 6、负责用电话、登门拜访等多种方式对现有和潜在客户进行销售拜访/回访,与客户保持紧密联系,了解客户需求,维护客户关系; 7、完成上级交办的其它工作 岗位要求: 1、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,形象得体大方,有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心,活泼开朗,能承受较大的工作压力; 3、富有团队协作精神,勇于挑战。 其他要求: 年龄要求:22-40岁 学历大专以上 计算机能力良好
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助餐饮部总监的行政管理工作,制定并实施餐饮经营计划; 2、实现部门的营业收入指标和利润指标; 3、与出品部筹划和设计菜单,开发餐饮新品; 4、熟悉餐饮部全面运作、营销学和服务心理学; 5、确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务,协调与其他部门的工作关系; 6、协助总监制定餐厅营销策略、成本控制、人员管理和培训; 7、建立健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管控。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验; 2、精通餐饮部的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧的业务及管理技巧; 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展; 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识;掌握各种产品主配菜、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗; 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
  • 南昌 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责范围】 在总经理领导下作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,协助总经理完成各项事务性工作。 【岗位职责】 1、起草宾馆综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及各类公文函件。 2、按照总经理的要求协调并安排工作及活动。 3、总经理各种文件资料的整理、编码及存档工作。 4、完成总经理交代的临时任务和其他事务等。 【岗位要求】 1、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 2、掌握宾馆经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 【任职资格】 性别:不限,男:1.75米以上,女:1.65米以上 年龄:25岁至35岁 学位:本科及以上 技能:有C1驾照,熟练操作OFFICE办公常用软件 工作经历:3年以上同岗位工作经历,有星级酒店或国际联号酒店经验,优秀者可放宽。 语言能力:普通话良好 性格:开朗、沉稳
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 三节福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助客房部经理制定并执行部门工作计划,确保客房服务标准及运营流程的有效实施; 2、负责客房日常运营管理,包括房间清洁、布草更换、设备维护等工作质量的监督与检查; 3、培训并指导客房服务员,提升团队服务技能与工作效率,确保员工遵守酒店规章制度; 4、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,保障客人满意度; 5、定期盘点客房用品及设备,控制成本并合理调配资源,避免浪费; 6、与其他部门保持高效沟通,协调解决跨部门协作问题; 7、参与制定客房服务改进方案,优化工作流程,提升整体服务质量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及行业标准; 3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并解决团队矛盾; 4、注重细节,执行力强,能适应高强度工作及突发情况处理; 5、良好的沟通协调能力,能与各部门及客人保持高效互动; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
  • 美容师

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【重金寻才】资深美容师,综合薪资6-9k+ 地址:武汉市洪山区高薪二路宜盛花园 (享颜美容养生连锁店] (连锁品牌)现因业务扩展 诚邀一位技术精湛、热爱学习的你加入! 1. 为尊贵客户提供一对一的面部/身体定制化护理。 2. 操作[光电,清洁 补水 水光 ]等高端设备。 3. 销售并制定长期管理方案。 4. 维护客情,传递我们的美丽理念。 5:年以上美容行业经验。 6:. 会面部清洁/面部SPA/肩颈放松/ 有强烈的服务意识和一定的销售能力。 7:追求卓越,愿意不断学习新技术。 无责底薪4500-7000 + 月休4天 高额项目提成(10%-12%) + 超额奖金,综合薪资6000-8000元,你的能力决定你的收入!· 暖心福利: 多做多得
  • 前厅经理

    9千-1万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责前厅部管理。 2、熟悉星级酒店的前厅接待流程并落实,确保服务质量和酒店形象。 3、做好各部门的横向沟通,确保工作顺畅。 4、处理好各项客诉,提升顾客满意度。 5、熟悉客房产品,协助做好推广。 6、做好客户接待,包括外籍客人,英语水平可正常与客沟通。 7、制定部门工作计划,按计划实施并取得预期效果。
  • 防损员

    4千-5千
    乐山 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,及时发现并处理安全隐患,确保酒店财产及客人安全; 2、监控酒店各区域的安全状况,包括出入口、停车场、仓库等重点区域,防止盗窃、破坏等事件发生; 3、协助处理突发事件,如火灾、客人纠纷等,按照应急预案采取相应措施,并及时上报; 4、检查消防设备、监控系统等安全设施的运行状态,确保其正常使用; 5、配合相关部门完成安全培训及演练,提高员工安全意识; 6、记录并整理每日安全巡查情况,提交工作报告。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心和警觉性,能够及时发现并处理安全问题; 2、身体健康,能适应倒班工作制,包括夜班; 3、具备基本的消防安全知识及应急处理能力,有相关经验者优先; 4、良好的沟通能力,能妥善处理与客人或同事的关系; 5、无犯罪记录,品行端正,服从管理; 6、退伍军人或相关从业经验者可适当放宽条件。
  • 安庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和省内的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、有新媒体运营经验,熟练操作各类视频、图像编辑软件。
  • 漯河 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
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