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客服

楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五险一金
- 一流的宿舍
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉和了解客房产品及服务，以便向客人解释和促销。 2.按规定执行酒店安全制度、紧急情况处理程序。 3.依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 4.坚持执行酒店清洁和维护。 5.监督夜床服务。 6.负责钥匙的严格控制。 7.对客房区域进行常规检查。 8.迅速向工程部汇报需维修项目。任职要求： 1.工作认真负责、有责任感。沟通、协调及分析能力强，团队合作意识强。 2.掌握和熟练运用专业知识并能很好发挥在工作中。 3.能够独立工作，主动维持部门的团队协作。 4.快速反应及时处理各项事件
前台接待 FO Receptionist

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 一流的宿舍
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
七尚酒店 Lohkah Hotel & Spa

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1、向客人提供有温度的入住手续与退房手续 2、为客人提供个性化服务，负责客人的问题咨询，向客人提供必要的帮助 3、协助前台主管及经理妥善处理客诉 4、精确客房明细，完成以及保持所要求的报告以及记录岗位要求 1、形象气质佳 2、热情大方，具有良好的沟通能力以及应变能力 3、对酒店行业拥有热情，能够为客人提供喜出望外的服务 4、英语阅读能力与口头表述能力良好优先 5、具备基本的办公软件操作能力
西厨厨师长

1.5万-2万

北京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 司龄工资
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 员工生日礼物
北京枫烨园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1、普通话流利，同岗位工作经验3年以上； 2、接受过专业技术训练，或西餐烹饪专业； 3、有丰富的技术及行政管理经验，至少熟悉三国以上西式烹调，其中在5星级饭店工作不得少于3年以上； 4、出色的人际交往和问题处理能力； 5、有很强的组织管理能力，娴熟的烹饪技能及与人沟通的能力; 6、具备西式菜品的创新及研发，针对不同时节、市场制订菜品及菜单； 7、丰富的西餐厨房内部管理经验； 8、有国际联号工作经验5年以上或国内管理公司工作经验8年以上； 9、能操作计算机者优先。
Welcome Night Manager 夜班迎宾经理

6千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Welcome Night Manager 夜班迎宾经理负责酒店夜间的平稳运营并保证客人的满意度。在夜间运作期间作为客人及其他部门员工的主要联络对象，确保迎宾部门，礼宾部，共享空间及社交空间按照酒店的标准工作并为客人提供优质服务。同时督导酒店其他部门按酒店标准操作运转，确保夜审及夜班的账目以及操作程序符合酒店标准，并负责处理可能发生的安保及安全事件。在夜间替代酒店管理高层的职责。遵守酒店安全管理的要求，始终把生命安全，消防安全和工作安全放在首位。
Welcome Relations Manager 迎宾关系经理

6千-8千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Welcome Relations Manager 迎宾关系经理负责迎宾部门的政策运营并负责宾客满意度。在日常工作中负责监督迎宾部，礼宾部，商务中心及W廊按照酒店标准服务并达到客人期望。遵守酒店安全管理的要求，始终把生命安全，消防安全和工作安全放在首位。
Security Coach (Supervisor) 保安督导（主管）

4.5千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Coach, Security 保安部督导（主管）熟悉部门的各哨位的工作程序，负责指导、督促检查保安员当值的工作情况，巡查酒店内外区域，并及时处理酒店内发生的各种事件。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Head Mixologist/Mixologist 首席调酒师/调酒师

3.5千-7.5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Head Mixologist/Mixologist 首席调酒师/调酒师调酒师需要在遵守酒店规章制度的前提下确保有礼貌的，安全的，高效的工作以提供高水准的服调酒师需要在团队中表现活跃，积极参与以提高团队凝聚力。该职位需要专业的准备酒店所有酒精和非酒精饮料。需要监控所有酒吧的库存，领料备仓。调酒师会被经理安排去不同的场所工作包括宴会，会议活动。调酒师需要确保客人满意度，保证所有确定的标准都执行。调酒师负责所有酒吧的营运物品。在需要的时候帮助其他服务团队。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Safety & Security Guard/Senior Security Guard/CCTV 保安员/资深保安员/监控

3.5千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Safety & Security Guard/Senior Security Guard/CCTV 保安员/资深保安员/监控负责巡视工作，在当班期间坚守岗位，确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。作为安保部的基本组成部分，CCTV监控员承担了确保任何异常行为或紧急情况下对相关人员进行调查和记录的工作。跟进公司政策和程序，严守岗位，严密制度，确保酒店安全，执行主管要求的其他合理工作。遵守酒店安全管理的要求，始终把生命安全，消防安全和工作安全放在首位。
Commis 厨房厨师

3.5千-3.8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
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- 包吃包住
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Commis 厨房厨师全权负责酒店各餐厅区域的丰富食品准备，当其他部门的厨师缺席，自己可以代替。厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是在关注新趋势。
Maintenance Technician 工程技术员

3.5千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
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- 岗位晋升
- 包吃包住
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运行值班电工/装饰油漆工接受工程部安排的维修/电工/装饰任务，以高效率、低成本的工作方式对酒店设施进行安装、预防性的日常维修保养，时刻确保设施得以高效正常的运行。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Engineering Coach 工程督导（主管）

4.5千-5.5千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Engineering Coach 工程督导（主管）（电梯管理员/电梯维保）在工程总监的指导下确保酒店电梯维保按集团标准运行，以确保高的工作效率及客人满意度。严格执行使部门有良好的操作及运营。在工程总监的指导下确保日常系统和电梯设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Captain, Restaurant 餐厅领班

3.5千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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- 包吃包住
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餐厅领班协助部门经理和副经理确保高效流畅的营运管理。在以完成部门各项经营预算为前提，客人满意为前提，部门服务标准为前提执行部门经理的指挥。给予员工正确的目标及能量确保整个餐饮部整体品质的保证及客人拥有品牌体验度。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Demi Chef 厨房厨师领班

3.5千-4.5千

苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Demi Chef 厨房领班全权负责酒店各餐厅区域的丰富食品准备，当其他部门的厨师缺席，自己可以代替。厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是在关注新趋势。
Junior Sous Chef 厨房初级副厨师长

5.5千-7.5千

苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Junior Sous Chef 初级副厨师长负责厨房和管事部业务在质量上的平稳运行和发展，标准菜单指南中的演示，和员工培训。监控生产标准，确保团队准备的每道菜的质量。要与各部门保持良好的关系，也必须要能够适应改变市场的需要。当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。协助管事部经理控制运营物资和营运物品的破损工作，并参与库存盘点，接收物品时在现场检查。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是能发现新趋势。
Chef de Partie 厨房厨师督导（主管)

4.5千-6千

苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Chef de Partie 厨房督导全权负责酒店各餐厅区域的丰富食品准备，当其他部门的厨师缺席，自己可以代替。厨师在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是在关注新趋势。
B&F Sales Manager 餐饮销售经理

7千-9千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 帅哥多
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苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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B&F Sales Manager 餐饮销售经理餐饮销售经理负责整体餐饮的销售及推广，在与酒店市场公关部合作的前提下通过不同的渠道包括：公司，旅行社，宴会组织者，社交媒体，餐饮忠诚计划项目，时尚行业以及和餐厅各自的资源帮助部门经理得到更多的生意，完成酒店财务预算。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Chef De Cuisine 厨房厨师长

9千-1.3万

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
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- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Chef De Cuisine, SOL37 SOL37厨房厨师长全权负责酒店SOL37餐厅区域的丰富食品准备。按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的水平。参与酒店运营物资及运营物品库存盘点。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是在关注新趋势。
Style Coach (Supervisor) /Captain 客房造型督导（主管）/领班

4.5千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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- 带薪年假
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- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
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- 美女多
苏州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Style Coach (Supervisor) 客房造型督导（主管）在客房造型楼层经理的指导下，建立酒店和客房造型部的政策和流程，管理客房造型师的态度和举止行为，确保客房造型师在清洁房间和周围公共区域时态度是否认真，提供意见和发展培训计划来提高效率及客房造型师的工作效率和表现。热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
Steward Supervisor管事部主管

5千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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备注：平均每月另有500-1000左右的服务费，由酒店生意情况而定。 1、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 2、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 3、负责安排管事部员工的工作班次。 4、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 5、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。
Trainee 实习生

2.6千-3千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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提供中西餐厅、前台、礼宾、宾客关系、客房、水疗前台以及康乐活动专员的实习岗位 1、至少能实习5个月以上； 2、志在酒店行业发展； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。免费食宿，宿舍4人间，上床下桌，每个房间单独的阳台，洗衣机，wifi，空调，卫浴，提供床上用品，到酒店步行5分钟。
E-Commerce Manager 电子商务经理

7千-9千

珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责OTA 2.要求发展网络客户关系-（在社交媒体、新闻发布、电邮中提交促销信息）。 3.监控和查看网络信息。 4.通过网络监控价格一体化。 5.了解竞争对手的网络活动—价格、促销和网络活动。 6. 策划线上推广活动并发展其渠道。 7. 报告线上渠道业绩。 8. 分析市场趋势。在商务发展总监的指导下，规划及执行实施方案以树立良好酒店形象。 9. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 10. 良好的英语口语和书写阅读能力。
Reservations Agent 预订员

4千-4.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.能操作opera系统。除提成外，每月另有服务费奖金
Sales Manager 销售经理

6千-8千

珠海 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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备注：负责旅行社板块每个月另外还有400-1000不等的服务费，由酒店生意情况而定。主要岗位职责： 1. 完成销售任务目标。 2. 维护好客户关系，保持产量的相对稳定。 3. 密切关注市场需求端动态，开拓目标客户。 4. 确保销售活动遵守酒店相关合规管理。 5. 完成销售拜访计划，收集客户意见，及时反馈并跟进解决。 6. 完成市场销售总监分配的其他工作任务
Room Attendant 楼层服务员

3.8千-4千

珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘做房服务员和中班服务员 1.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2.为房间补足酒水与日用消耗品。 3.清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 4.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物。 5.清理已退的房。 6.汇报房间内是否有损坏。 7.完成楼层主管交给的额外任务。 8.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾。额外有服务费，超房提成
ENG Technician 工程技工

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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强电、弱电、空调、机修、装修 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。