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公共区域主管 Public Area Supervisor

4千-4.5千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
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贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作。

洗衣房主管 Laundry Supervisor

3.5千-4.5千

贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店洗衣房的正常运转，掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解； 2、申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免错误的操作。 3、根据需要准备员工班次表并协助对员工的培训工作。 4、确保准确及时地给出客人洗衣的帐单。

楼层服务员 Floor Attendant

2.5千-3.5千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责清洁所分配的客房和服务区域； 2、当客房处于“请勿打扰”状态时，尊重客人的隐私； 3、尽可能地为客人提供帮助，响应客人的要求； 4、按照程序和标准打扫客房； 5、随时保证万能钥匙的安全； 6、保持工作车的整洁和足够的客用品； 7、保持工作间干净整洁； 8、向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损害； 9、按时穿戴正确的制服和名牌； 10、随时提供有礼貌的和专业的服务； 11、与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系； 12、按照程序和标准提供开夜床服务； 13、为客人提供高质量的服务； 14、发现任何可疑人员、外宿、请勿打扰房，及时向上级汇报。

楼层经理 Floor Manager

5千-6千

贵阳 | 2年以上 | 学历不限

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贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责楼层的管理和运营。 2、掌握所有品牌标准，并熟悉品牌质量审计的要求，确保员工知晓SOP并能严格按照其标准执行。 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间等。 4、监督客房部工作人员，确保客人得到专业的服务。 5、协助监督和控制客房部的相关工作程序，包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序。 6、采取有效措施，尽量减少客用品和材料的浪费，节约成本。 7、负责制定执行客房及楼层周期性维保工作。岗位要求： 1.至少一年以上同岗位工作经验。(同级别酒店） 2.熟练操作Opera系统，熟悉楼层运作及管理。

工程技工 Technician

4.2千-4.4千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责管理酒店内所有机电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行； 2. 接受和完成值班工程师的工作运营调度和日常维修工作指令； 3. 按工作程序，维修单、工作指令单上规定的工作及时积极地完成。岗位要求： 1. 要求持有电工证； 2. 有强烈的事业心和责任心，工作认真负责且精益求精。

楼层主管 Floor Supervisor

4千-4.5千

贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工公寓
员工餐
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贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 监督客房服务员的工作，负责检查、抽查客房，保证客房清洁质量及物品补充，且摆放达到要求； 2. 确认VIP客人与常住客人，建立良好关系并提供个性化和超值服务； 3. 对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所分配的区域的高度清洁； 4. 制定客房设施设备保养计划与客房计划卫生； 5. 检查员工的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范； 6. 与相关部门进行联系与协调，确保服务的快捷与效率；岗位要求： 1. 具有相同岗位工作经验者优先； 2. 具有良好的组织、沟通及协调能力。

礼宾司 Chief Concierge

5千-7千

贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工公寓
员工餐
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生日假

贵阳安纳塔拉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、监督所有礼宾的工作正常运转以确保所有相关区域每天都能得到高标准的宾客满意度； 2、监控每天到店情况并预计客人所需并有效的解答客人询问； 3、维护，发展并监督好行李处理程序； 4、执行并维护机场接送日志，确保所有宾客能按时到达酒店，所有车辆能提前预订并附预订单； 5、带领礼宾团队完成本部门的预算。岗位要求： 1、熟悉礼宾部所有工作流程； 2、良好的团队协作能力、沟通能力及领导能力； 3、同岗位工作经验者优先。

西餐服务员 Service Associate - All Day Dining

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住

有投必应

成都香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料；2.清洁并擦亮所有器皿；3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁；4.添加所需的布品及操作设备；5.从仓库内领取物品；6.根据标准的手册来完成服务工作；7.根据餐厅的规定来摆放餐桌；8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求： 1.中专学历或同等学历，有从事餐饮服务的工作经历；2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳；3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能；4.身体健康，仪表端正。

酒店人事招聘专员

4千-6千

北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
包吃包住
双休
季度奖金
岗位晋升
年度旅游

北京乾元国际商务酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

弱电工

3.5千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
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人性化管理
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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。【岗位要求】 1、高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

销售经理

5.5千-7千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、具备良好的中，英文读写能力。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

管理培训生

2千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.提供前厅、餐饮、客房、财务、人事等相关部门的实习岗位 2.熟悉部门工作细则和流程； 3.执行公司安排的其他相关工作。【福利待遇】 1.可享受政府见习补贴 2.月度、年度优秀实习生奖金 3.每周工作不超过40小时，每周双休 4.免费员工宿舍、免费工作餐、免费制服洗涤 5.法定节假日，加班按照国家政策给予三倍工资 6.完善的晋升体系，丰富的员工活动，节日礼物 7.全球洲际酒店员工价【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

销售总监

1万-1.2万

无锡 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
节日礼物
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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，发挥团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。

行政副管家

6千-8千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助行政管家管理酒店客房部的日常运营工作，确保服务标准与流程的执行； 2、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设施维护，保证客房服务质量； 3、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队工作效率与服务水平； 4、处理宾客投诉及特殊需求，及时解决问题并反馈改进措施； 5、定期检查客房及公共区域卫生、安全状况，确保符合酒店标准； 6、协助制定部门预算，控制运营成本，优化资源使用效率； 7、与其他部门协调沟通，确保跨部门协作顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房部管理经验者优先； 2、熟悉酒店客房运营流程及服务标准，具备较强的执行能力； 3、良好的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； 4、具备团队管理经验，擅长培训与激励员工； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作环境； 6、具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据优化工作流程； 7、需具备较强的学习能力与适应能力。

宴会销售总监

1万-1.2万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】与市场销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略确保按照收入和开支预算实现经营目标与本部门及其他部配合工作预防和处理客人所关心的问题与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务【岗位要求】具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识对本地市场及国际市场有基本的了解拥有国际连锁酒店的相关工作经验

西厨房厨师/领班

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责 1、协助厨师长烹制食物、保证饭菜的可口卫生； 2、负责厨房设备的安全使用，维护保养及清洁工作； 3、负责使用食材与配料的登记，明确记录库存材料的进出； 4、及时向厨师长汇报每日损耗，有效控制成本。岗位要求 1、具有相同岗位的工作经验； 2、接受过专业学习、训练； 3、工作认真负责、吃苦耐劳。

保安员

3千-4千

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、中专以上学历，或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

中餐厅主管

4千-5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。

宴会厅主管

4千-5千

无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
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无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营工作，包括宴会、会议等活动的统筹安排与执行 2、制定宴会服务流程与标准操作规范，监督服务质量并持续优化服务流程 3、协调厨房、工程、安保等部门，确保宴会活动顺利开展 4、负责宴会厅设备设施的日常维护检查及物资管理工作 5、处理宴会服务过程中的突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象 6、培训并指导宴会服务人员，提升团队专业服务水平【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、熟悉宴会服务流程及会议服务标准，具备大型宴会统筹能力 3、具备优秀的团队管理能力和现场协调能力

销售管理

8千-1.2万

济南 | 5年以上 | 本科

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帅哥多
美女多

济南壹铭酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、通过各种策略和活动，推广公司下转酒店项目及相关服务产品，提升酒店的入住率和营收，建立和维护良好的客户关系。 2、有业主公司工作经验、国际连锁高端酒店筹备开业经验者优先。

采购管理

1万-1.5万

济南 | 5年以上 | 大专

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济南壹铭酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1、管理和控制采购系统和程序，不断完善供应链，从而确保产品和服务的品质以及合理的成本，同时遵循公司的政策与程序。 2、有业主公司工作经验、国际连锁高端酒店筹备开业经验者优先。

厨师

4.5千-5.5千

济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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济南壹铭酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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· 依照菜单中份量和质量的标准烹调食品。 · 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 · 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人。 · 按照标准菜谱制作高质量的食品。 · 协助进行饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作。 · 与客人和内部客户礼貌、友好的交流。 · 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 · 清洁并整理工作区域。

宾客服务员

3.5千-4.2千

济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南壹铭酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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· 负责所有餐饮和前厅的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的服务。 · 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人。 · 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 · 履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 · 随时保持前台、餐厅工作区域的整洁和有序。 · 全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。

销售经理

5千-9千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南壹铭酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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· 在店长的督导下，履行酒店赋予的职责。通过保持与客户的联系来进一步提高酒店的知名度及收益。 · 更新并保存销售记录。 · 依照销售计划执行相应的销售活动，根据工作目标安排销售拜访计划。 · 积极地参与并完成酒店销售任务，以酒店达到销售预算。 · 紧密的跟进客户的收入产量，以及与公司商务、散客相关的生意。 · 通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动保持良好的客户关系。 · 负责散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 · 与客户洽谈相关酒店客房、综合性活动等，跟进具体在店活动。

餐饮VIP服务小组

5.5千-6千

北京 | 2年以上 | 学历不限

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北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位薪资说明：VIP津贴、提成另计。岗位职责： 1、熟知餐会预定情况，关注并记录宾客的用餐喜好； 2、按照酒店服务标准礼仪做好VIP接待相关工作； 3、熟悉商务接待礼仪，关注服务细节。岗位要求： 1、形象良好，18-28岁，身高1米65以上； 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般问题； 3、有酒店餐饮行业工作经验优先，掌握中西餐服务流程； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强，不计较个人得失，注重团队合作。