岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。 6、身高165以上，形象气质佳，大专以上学历优先

岗位职责 1、参与制定婚宴策划战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行婚礼推广相关方案； 3、负责主持项目或产品的营销策划、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹策划营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织。 岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、婚礼策划、广告学、工商管理等相关专业； 2、有3年以上婚礼策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

岗位职责 1、负责宴会前厅服务工作，服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本部门的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责前厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型宴会中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息，并随时关注酒店经营策略。 为自己及部门设立目标，具有主人翁意识。 在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支（尽可能的回收再利用） 每月向餐饮部总监提交本部门损益报告。 运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。< 岗位要求 成熟稳重，平易近人，形象良好。 自信心强 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少3年以上。 全面的餐饮部运营及中餐知识。 有酒店开业经验优先。

招聘切配王（通岗） 6000-10000 5年以上年切配经验 必须在高端会所 高端酒店有工作经验

8000-10000精通江西小炒 擅长草鱼 花莲 罗非鱼料理 年龄45岁 以下

【岗位职责】 1、负责公司项目销售服务工作，完成公司下达的销售任务； 2、为合作店提供专业的美容技术培训与指导，确保项目使用效果； 3、定期走访合作门店，了解客户需求，协助解决技术问题，提升客户满意度； 4、收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务方案； 5、参与公司组织的各类促销活动、展会及培训会议，提升品牌影响力； 6、维护与客户的关系，推动长期合作，挖掘潜在客户资源。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业相关工作； 2、具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立客户信任； 3、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及美容技术； 4、能适应短期出差，具备一定的抗压能力； 5、有美容行业相关经验或销售经验者优先，无经验者可提供培训； 6、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识。

【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作，通过专业的产品演示和讲解，提升客户对产品的认知和购买意愿； 2、定期拜访客户，维护客户关系，了解客户需求并提供针对性的解决方案； 3、协助客户完成产品使用培训，确保客户能够熟练掌握产品操作及效果展示； 4、收集市场反馈信息，分析客户需求及竞品动态，为公司产品优化提供建议； 5、完成公司下达的销售目标，并定期提交销售报告及工作总结； 6、参与公司组织的各类展会、促销活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、热爱美业行业，对化妆品、美容仪器等相关产品有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护； 3、适应高频出差，能够承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，具备较强的亲和力和服务意识； 5、有团队合作精神，能够积极配合公司完成各项任务； 6、有美业销售或美容导师经验者优先，无经验者可提供培训。

岗位要求： 1、男女不限，22-38 岁，初中以上学历； 2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力； 3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。 岗位职责： 1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标； 3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作； 4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象； 5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。 工资待遇：3500-8000元

核心岗位职责： 面诊+美学设计，成交项目并跟进术后效果。 达成个人月度业绩目标，客诉0升级。 岗位要求： 1.大专以上学历。 2.形象佳，沟通强。 3.熟悉美学标准与价格体系 4.2年医美咨询经验，能独立成交注射/光电/手术大单。

岗位职责： 1、可以讲述专业知识、了解自己的产品； 2、负责公司和加盟店对接、回访； 3、帮助加盟店推广产品、落地成交； 4、负责售后服务。 任职要求： 1、可以接受短期出差（省内）； 2、性格开朗、大方、不怯场、健谈；愿意学习、有学习能力；服从力、执行力强；有强烈事业心，成功欲望； 3、经验不限，有导师带领、培训；有美业经验者优先； 职位福利：五险一金、节日福利、全勤奖、员工旅游、包吃、包住、出差补贴、员工食堂 职位亮点：待遇优厚，底薪+高提成+多个项目提成

岗位名称：店长（储备） 直接下级：前台，美容顾问、美容师。 岗位描述：全面负责单店的经营与管理工作。 具体工作内容： 一、执行上级政策： 1、负责各项规定及制度的宣告、解释与执行。 2、制定店铺的销售目标、计划、制度。 3、完成企业下达的各项经营指标。如营业目标、毛利、费用、及利润指标。 4、了解品牌的经营方针、依据品牌的特色和风格执行销售。 二、日常经营管理： 1、负责店铺的日常经营管理。（如货品成列方式的更新、广告的制作张贴、礼券和信用卡的发放 陈列台的布置整理、店里店外的巡视） 2、根据市场环境制定长期、中期、短期经营管理计划，掌握店铺销售动态。 3、业绩的掌握和目标的管理，将各项目标分解给部署，并促使行动实现目标 三、商品管理： 1、负责店铺内物品、货品的补齐、商品陈列工作。 2、管理商品价格的变动、商品的采购、调退货、盘点等。 2、掌握店铺的销售动态，及时反馈各方面的信息。 四、财务管理： 1、负责监督和检查店铺库管及收银工作，做好各项财务的收货、出货及资金管理。 2、负责账目及各项费用支出的管理，保证商品、数据交接的准确无误。 3、负责财务数据的保密管理。 五、店员管理： 1、根据店铺的规格确定人员岗位的设置及人员的构成。 2、安排店员工作、人事考核、兼职人员的配置、店员提升、降级、调动的建议。 3、负责店员的培训与辅导，激励及奖惩的推进。 4、负责督促检查各级管理人员做好部门员工的生活关照及员工的娱乐活动。 六、顾客管理： 1、负责建立保存好单店顾客的档案管理，（如：大顾客、团购顾客、关系顾客等） 2、负责督促跟进各部门员工对顾客的接待服务工作，保证顾客的满意。 3、处理好每位顾客对价格、服务、效果、环境、卫生的意见及客诉处理。 4、建立并处理好外围（房东、商管、以及税务、消防、卫生等执法部门顾客的关系）。 七、销售管理： 1、准确了解各部门的备货情况，根据备货量及昨日产品的余货量做好产品销售推销。 2、实时掌控销售数据，了解每一阶段的销售额。掌控员工销售的技巧及方法。 八、活动管理： 1、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动及营业效益。 2、制定各种活动的计划，激发员工工作热情，调节门店员工的工作士气。 九、信息管理： 1、实时对商圈、竞争店、顾客、商品、等情报的收集、处理，以及相关信息的书面汇报。 2、建立本店和消费者的良好关系，尽量满足顾客的需求。 十、异常情况管理： 1、处理顾客意见与投诉，并对各种突发意外事件。如停电、盗窃、火灾等情况作出报告和处理。 3、维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核。区域卫生的落实等。 职位福利：绩效奖金、节日福利、全勤奖、员工旅游、包住、包吃、五险一金 公司名称

杏花岭、迎泽、万柏林多店可就近安排 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系，做好员工管理； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、完成部门计划业绩和管理工作； 任职资格： 1、有两年美容师经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间： 9：00-19：00 月休4天 职位福利：五险、节日福利、全勤奖、员工旅游、包吃、包住、出差补贴、员工食堂 职位亮点：包吃包住+底薪+多项高提成+奖金+全勤奖

【岗位职责】 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 【岗位要求】 1、形象好，气质佳，同时会面部或者身体护理的优先。 2、曾在美容院，理发店工作。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、为顾客服务制定合适的方案，确保效果。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 【岗位要求】 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、三年以上同岗位工作经验，执行力强。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。

【岗位职责】 1、负责为美容院提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并确保服务过程中的卫生与安全； 3、熟练掌握产品及工具的使用，定期维护和清洁工作设备，保证服务环境的整洁； 4、主动与客户沟通，了解客户需求并提供专业建议，提升客户满意度； 5、协助门店完成销售目标，推荐店内相关产品或服务，促进客户复购； 【岗位要求】 1、具备1年以上美甲美睫行业工作经验，技术娴熟，能独立完成各项服务； 2、熟悉美甲美睫行业流行趋势，具备良好的审美能力和创意设计能力； 3、工作细致耐心，服务意识强，善于与客户沟通； 4、持有相关职业资格证书者优先； 5、能适应排班制工作，包括周末及节假日。

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广，指导加盟店、直营店的美容师掌握产品使用技巧及服务流程； 2、定期下店巡查，监督门店服务标准执行情况，提出改进建议并跟进落实； 3、协助市场部策划并执行线下促销活动，现场演示产品效果，提升客户转化率； 4、收集终端客户反馈及竞品动态，整理分析后提交优化方案； 5、参与新产品开发测试，提供专业技术支持与实操反馈； 6、完成公司制定的区域销售辅助目标，维护重点客户关系。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业实操经验，熟悉面部/身体护理流程及仪器操作； 2、具备优秀的产品讲解能力，能独立完成标准化培训课件开发； 3、学习能力强，能快速掌握生物科技类美容产品核心卖点； 4、有连锁美容机构督导经验或知名品牌培训经历者优先。

招聘：美业招商总监/负责人（有偿推荐，入职推荐费1万） 薪资：1.5+提成（综合5-10万/月） 岗位职责： 1、负责0-1的团队搭建、制定团队培训体系 2、深入理解集团美业产品、加盟政策及市场定位，制定清晰的全国招商战略、年度/季度/月度招商计划及可量化的目标。 3、设计并优化招商模式、流程、政策及激励体系，确保其具备市场竞争力并符合公司盈利目标。 4、开拓并管理全国范围内的招商渠道（目前主要是会销的形式）。 5、优化招商流程，确保从意向咨询、审核、商务谈判、合同签订到初始费用收取的高效转化。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上 美业（化妆品、仪器、服务连锁、大健康等相关领域）招商工作经验，其中至少2年以上招商团队管理经验（团队规模10人以上优先）。 3.必须具备从0到1成功搭建招商体系或团队的经验， 并取得可验证的招商业绩。 4.丰富的全国市场招商经验， 熟悉不同区域市场特点，有成熟的全国招商网络或渠道资源者优先。 5.深刻理解中小型美业机构的经营痛点、需求和决策流程。 6、有成功招商加盟项目经验，熟悉加盟模式的运作流程和关键点。 7、能独立制定清晰的招商战略和落地计划； 擅长从零组建、激励、管理和培养高绩效招商团队。 8、具备高超的谈判技巧，能打动并说服潜在加盟商（尤其面对中小老板群体），促成高价值合作。 9、熟悉招商加盟相关的法律法规、商业模式和财务基础知识；深入了解中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局（特别是中小型机构领域）。 薪酬福利： 1、底薪15000+提成+团队提成，综合薪资5-10万/月 2、完善的福利保障：带薪年假+节日福利+体系培训+团队旅游等 3、广阔的职业发展空间：完善的晋升机制 4、轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，定期组织团建等 5、上班时间几地点：9:30-18:30，单休，节假日正常放假，上班地点红旗河沟

【岗位职责】 1、负责为到店顾客提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者或有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师岗位职责： 1、接待顾客 为女性顾客提供皮肤护理，美容服务，根据顾客需求，选择适合的产品和项目为顾客服务； 2、维护老顾客，进行回访跟踪； 3、不断提升自己，以更好的为顾客服务； 任职要求： 年龄18-35岁（有经验可放宽），接受无经验，公司有专门的培训老师，性格随和。 工作时间：9:00-19:00 岗位福利：带薪年假，节日福利，五险一金，团队团建，年终奖金，员工旅游等

岗位职责 1. 为顾客提供美容美体服务及销售工作； 2. 维护客情关系，定期回访。 任职要求： 1. 气质形象佳； 2. 良好沟通表达能力； 3. 有服务意识、上进心。 薪资福利： 1. 新手4500元/起；熟手6000元/月起 底薪+销售、手工双提成； 2. 包吃包住； 3、可按个人意愿安排美容院地区（广东省内均可）。

【工作内容】 1、针对产妇的身体健康状况，制定专业的产后修复方案，通过技能手法、仪器帮助产妇恢复身体及体型，改善身体状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目、做好全面服务。 4、有一定的中、西医专业背景或知识者优先录取。 【任职要求】 1、两年及以上产后康复、催乳工作经验； 2、具有催乳师、产后康复师证；（无证公司可集中培训后上岗） 3、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 4、具有良好的沟通能力和良好的职业素养，态度大于能力。