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西餐厅主管

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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岗位晋升
管理规范
领导好
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年底双薪
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浙江大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。岗位要求 1.大专以上学历或同等学历，3年以上西餐服务员工作经历，能用一门外语进行对客服务。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 4.身体健康，仪表端庄。

制服房水洗工

2.5千-3千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1.在干洗，烫衣领班的领导下，负责客衣，工服和其它布草的干洗工作。 2.准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。 3.按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 4.掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。 5.密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。 6.定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。 7.对于现的洗衣质量问题，应及时向领班，主管汇报，并做好案例分析，采取适当措施补救。岗位要求 1.初中以上学历。 2.1年以上洗衣部工作经验。 3.参加过相关专业培训。 4.熟悉本岗位专业知识。

市场销售员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位职责： 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求： 1. 高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

高级服务员

5千-8千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责 1、完成VIP包厢宴会及高端会议的接待服务工作； 2、严格按照服务规范布置包厢，做好餐前、餐中、餐后各项服务工作，为宾客提供优质服务； 3、确保包厢餐具用具的清洁，餐巾布干净、挺括、无破损、无污迹； 4、细心留意宾客用餐情况，及时为其提供优质服务；岗位要求 1.一年以上餐饮服务经验，高中及以上学历。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的投诉问题。 3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和烹制方法。 4.工作主动、热情、认真，责任心较强。 5.身体健康，仪表端庄。

前厅礼宾员

3千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求 1.年龄18-35岁，身高170以上，形象气质佳； 2.有一定的英语基础； 3.有良好的服务和沟通意识； 4.有星级酒店相关经验者优先考虑；福利待遇 1. 提供工作餐和住宿； 2. 法定节假日加班按3倍工资计算； 3. 工作满一年以上享受一年5天的带薪年假； 4. 所有员工签订劳动合同，并缴纳五险； 5.节假日发放相应的现金及物质福利； 6.所有员工享受生日福利； 7.正式员工享受年终奖。工作性质上班8小时（早班和中班），双休

中西餐服务员

3.5千-5千

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带薪年假
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浙江大酒店有限公司

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岗位要求 1.年龄18-35岁，性别不限，形象气质 2.有良好的服务和沟通意识； 3.有星级酒店相关经验者优先考虑；福利待遇 1. 提供工作餐和住宿 2. 工作满一年以上享受一年5天的带薪年假； 3. 所有员工签订劳动合同，并缴纳五险 4.所有员工享受生日福利； 5.正式员工享受年终奖。

工程安全主管

6千-8千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.全面负责工程安全工作，完善各项安全制度，并制定完整高效的工作流程。 2.统筹工程设备管理，监督保养检修，保障设施稳定运行。 3.巡查工程作业现场，排查安全风险，及时整改消除问题。 4.组织安全培训教育，提升员工意识，协调各方共保安全。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，机电工程类专业优先。 3.5年及以上相关工作经验，熟悉暖通空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉运营安全及消防安全等管理。 4.需持电工证上岗；有高压电工进网作业许可证者优先。

总账会计

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

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岗位职责： 1.负责酒店日常会计核算工作，定期编制酒店财务报表。 2.负责酒店各项税费的计算、申报和缴纳工作，管理酒店的往来账款。 3.负责酒店成本核算、成本分析、成本数据整理、成本控制措施执行等工作。 4.财务内控、制度执行、OA审核、账务处理、往来账管理、报表编制、预决算编制及监控、税务管理。 5.负责酒店总仓建立及管理工作，负责货品验收、出入库单据处理、供应商管理及仓库管理。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.全日制大专及以上学历，财务类、会计类专业优先，具备会计专业资格证书。 3.熟悉酒店账务税务流程及财务软件，能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4.3年及以上相关工作经验，熟悉使用办公软件。懂得酒店PMS系统者优先考虑。

总经理助理

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.协助总经理进行日常运营管理，确保服务质量和运营效率符合标准。 2.确保集团标准及各个部门服务与相关规范制度的培训及落实。 3.对酒店所属区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于良好状态。 4.合理控制各个部门相关运营成本。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，专业不限。 3.5年及以上酒店运营管理经验。 4.有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。 5.2年及以上高端酒店部门总监工作经验或中端酒店副总及以上工作经验者，年龄可放宽至45周岁及以下。

高级商务销售经理

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1、根据部门总监制定的销售计划，具体执行商务、散客的销售工作。 2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。 3、不断进行销售渠道的拓展工作。 4、负责酒店促销计划的执行和对外宣传工作。 5、负责酒店周边市场的调研，及时提出针对性建议。 6、认真做好合同报价工作，做好商务、散客档案资料管理工作。 7、做好应收账款的回笼工作。任职要求： 1、大专以上学历。具备两年以上相关工作经历优先； 2、熟悉酒店各项设施、设备、服务项目、相关商务销售的专业知识。

高级会议销售经理

6千-8千

厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖
过节费
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、根据工作需要确定会议市场的销售重点，制定具体的市场销售计划，并认真加以实施。 2、同各类会议公司及大公司保持联系，不断开拓新市场，了解客人的各种需求变化，不断拓展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切关系，及时掌握老客户的需求和客源情况。 4、及时处理客户电话，准确无误的办理预订、确认、更改或取消等工作，按程序将信息传递有关部门。做好会议的接待和协调工作。 5、做好会议市场资料收集、汇总，及时掌握市场动态。 6、做好会议的结账、应收账款的催缴工作。任职要求： 1、大专以上学历，具有三年以上相关工作经历优先； 2、具有一定销售业务资源； 3、熟悉酒店各项设施、设备、服务项目、相关会议的专业知识。

大堂副理

6千-6.5千

厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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年终奖
过节费
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厦门君泰酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职资格 1.本科及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

主厨

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.出品对客早餐及员工餐，保证足够的食物库存并合理控制食物成本，合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品； 2.全面掌握菜单的烹饪技术，控制出品标准，协助定购、监测收货的食品质量和数量，按照标准准备食品。 3.掌握厨房设施、设备、用具的使用情况，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。 4.熟悉掌握货品，制定餐料的订购计划；负责监督所有厨房食品质量的；确保所出品的菜品达到标准要求。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.身体健康，无传染病，条理清晰，动作麻利，责任心强。 3.熟悉中西餐烹饪知识及操作过程，熟知成本控制，能够按照酒店标准准备基本的菜品，有良好的服务意识。 4.5年及以上餐饮厨房工作经验。

客房经理

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

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岗位职责： 1.全面负责客房部的管理工作。 2.制定并监督执行客房服务的标准和流程。 3.负责客房部团队管理与员工培训、设施设备维护、安全与卫生管理。 4.做好客户关系维护，协同酒店各部门确保客房工作有序开展。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，专业不限。 3.5年及以上相关工作经验，其中2年及以上酒店客房部门负责人经验。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅经理

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部的运营工作。 2.制定前厅部的运营策略、工作计划和服务标准，建立和完善前厅部的服务质量体系，监督和检查各部门的服务执行情况。 3.管理部门员工，并指导、监督前厅的各项工作。 4.参与酒店收益、安全管理、卫生管理、客户关系维护等工作。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，酒店管理专业优先。 3.5年及以上相关工作经验，其中2年及以上酒店前厅部门负责人经验。熟悉酒店前厅的整体运营及管理。

市场营销经理

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1.全面负责市场营销部工作，领导和激励销售团队，分配任务并监督执行情况。制定并实施年度、季度和月度销售计划。 2.销售渠道拓展与管理，开发和维护各类销售渠道，包括在线旅行社 (OTA)、企业客户等，建立良好的合作关系。 3.制定并实施酒店推广方案，包括线上线下的宣传推广活动，增强品牌影响力。 4.定期向上级汇报销售业绩和市场状况，提供详细的分析报告。实时调整自身策略，保持竞争力。 5.负责根据供需变化实时调整房价，平衡渠道价格。 6.定期拜访重要客户，维持良好的合作关系，并通过优质服务提升客户满意度和忠诚度。任职要求： 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历，市场营销专业优先。 3.5年及以上市场营销工作经验，其中2年及以上市场营销部门负责人经验。 4.熟悉酒店旅游行业市场行情，能把握市场发展方向，有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力。

店长

8千-1.3万

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岗位职责： 1.全面负责酒店开业筹备及开业后经营管理工作。 2.制定发展战略与规划，统筹资源配置，引领酒店达成长期发展目标。 3.负责酒店经营业绩提升，拓展市场份额，推动营收增长。 4..维护内外关系，塑造酒店品牌形象;处理重大事件与危机公关。任职要求： 1.45周岁以下。 2.大专以上学历，旅游管理、酒店管理等专业优先。 3.5年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理;善于团队建设和成本控制，良好的沟通能力。 4.具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。

前台接待

4千-6千

宁波 | 经验不限 | 高中

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1.负责客人的接待和入住、退房办理、问询与留言、预订等服务。 2.熟练操作前台系统，确保房态准确无误。 3.妥善处理客人投诉，确保客人问题解决，避免客诉。 4.做好安全与保密、大堂秩序维护等工作。 5.记住常客的喜好和习惯，做好客户关系维护。

礼宾员

5千-7千

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1.负责酒店大堂和指定区域宾客迎送。 2.熟悉酒店产品知识、周边环境知识，为客人提供信息咨询服务。 3.引领重要客户至房间并为客人介绍酒店。 4.记住常客的喜好和习惯，做好客户关系维护。

客房领班

5.5千-7千

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1.负责带领和监督员工完成客房服务工作。 2.负责客房管家送物、开夜床及特色欢迎礼服务。 3.协助客房主管对新员工进行入职培训，传授客房服务的基本知识、技能和工作流程。 4.负责客房布草、客用品等物资的管理。 5.做好每日工作记录并定期向上级汇报。

客房主管

6千-8千

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1.协助客房经理做好客房服务、人员管理等工作。 2.监督客房日常服务、定期开展员工培训。 3.客房物资管理、设施设备维护跟进。 4.处理客诉，准确传达上级要求，确保员工完成各项工作。

前厅主管

6千-8千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1.负责前厅部的日常运营管理。 2.制定前厅服务标准和流程，监督员工执行情况； 3.负责制定排班计划，合理分配工作任务。 4.督导员工做好客人的入住登记、退房结算等手续办理工作； 5.建立和维护重要客人档案，做好客户关系维护。

市场销售总监

1.7万-2.2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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月休6、8天
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广州生物岛高新木莲庄酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该岗位工作地点在广州黄埔区知识城开芯国际大酒店岗位职责 1.负责酒店营销、品推管理工作。 2.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 3.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标 4.保存以前、现在有潜力客户的资料。 5.制定临时时间表，记录.上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6.制定销售策略计划，做好线上(OTA+新媒体)+线下营销管理工作及分店销售人员管理指导培训。 7.制定营销SOP操作手册及相关制度。岗位要求 *广州市场经验优先、国际联合品牌优先 1.本科以上文化程度，5年酒店同岗位经验 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，新媒体运营、贵宾接待及形象推广等， 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

宴会主管

5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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员工生日礼物
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年底双薪
人性化管理
月休6、8天
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广州生物岛高新木莲庄酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该岗位工作地点在广州黄埔区知识城开芯国际大酒店岗位职责: 1.检查每日活动订单和工作日志， 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理及盘点。 3.带领并指导团队成员摆台。 4.配合餐厅经理协调宴会活动。 5.检查员工到岗情况。岗位要求: 1.中专以上学历 2.1年以上同岗位工作经验 3.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力，具有中西餐宴会服务知识该岗位月休6天

前厅部经理

9千-1.2万

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该岗位工作地点在广州黄埔区知识城开芯国际大酒店【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题该岗位固定月休6天