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前厅主管

6千-8千

亳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
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安徽桐禧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责（一）严格执行前厅的各项经营计划、经营指标以及规章制度，协助前厅经理开展工作；（二）全面负责前台接待的工作安排、检查、接待、问询等工作，督导员工严格按照规范和质量要求为顾客提供高效、优质的服务；（三）组织培训，确保业务技能、仪容仪表等达到运营管理要求；（四）清楚掌握客房入住情况、来客流量及VIP顾客抵达/离店时间，并作相应安排，在接待高峰时段及时协助前台接待办理顾客的登记入住或者结账离店手续；（五）认真检查所有顾客服务评价、留言或者投诉意见，落实内部沟通，确保顾客及时收到所有反馈信息；（六）严格落实客房钥匙的制作、检查、管理、控制等；（七）协调处理与其他酒店、旅行社及企事业单位的合作关系，拓宽客源渠道；（八）发掘顾客需求，综合运用销售概念、商品广告艺术效果及产品定价策略等开展销售；（九）撰写市场分析、经营分析报告等；（十）完成上级领导交办的其他任务。

客房部经理

8千-1万

亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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安徽桐禧酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（一）负责督促客房主管、客房服务员落实各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务；（二）检查各楼层客房卫生情况；（三）收集宾客的各项意见与要求，及时解决问题，不断改进工作，提高服务水平；（四）负责协调客房各项工作，协同其他部室负责人落实工作任务；（五）负责督促、检查客房区域内的安全工作；（六）负责检查客房各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；（七）完成上级领导安排的其它工作。

前厅部经理

8千-1万

亳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（一）负责前厅的业务运转情况，积极协调与各部室的重要工作；（二）参与制定并组织实施前厅的各项经营计划、经营指标以及规章制度，制定前厅各项业务指标与工作任务；（三）每天检查各类业务报表，清楚掌握客房预订情况、抵达/离开的顾客人数及类别、房态控制等；（四）检查前台接待、礼宾员等的工作情况，负责VIP顾客的迎送及安排住宿等；（五）落实前厅各项业务技能培训，提高员工整体素养；（六）密切与财务部合作，监督营业报表，落实营业统计分析，处理和反映跑账、漏账等问题，确保账务清楚；（七）积极收集顾客对前厅、客房及其他部室的意见，处理投诉；（八）严格控制前厅各项费用、开支；（九）主持部室工作例会，听取日常工作汇报，掌握业务工作进度；（十）指导、监督、考核下属人员工作并按规定实施奖惩；（十一）完成上级领导交办的其他任务。

财务总监

8千-1万

亳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1.负责财务管理体系建设，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控； 2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制，包括统一会计制度、财务制度等； 3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制； 4.财务信息化建设，督导不断完善，持续发挥其功能作用和提高使用价值； 5.负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，享受税收优惠政策，减少涉税风险； 6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作，解决重大往来事项； 7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作； 8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养，不断提高专业技能和管理水平； 9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整； 10.参与公司重大经营决策的制定和分析，进行经济效益论证，提供合理化建议； 11.参与公司的经营分析会和其他专项会议，提出管理建议和意见； 12.完成领导交办的其他工作任务。任职要求： 1.大专学历以上，中级会计师职称； 2.三年以上财务工作经验，中型餐饮酒店财务管理工作经验； 3.必备专业知识：财务、税务、金融、法律等相关专业知识； 4.必备技能技巧：熟练使用财务软件和EXECL表格； 5.具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。薪资：10000-20000，30-50岁之间。

市场营销部总监

2万-4万

亳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：（一）按照公司经营管理目标，制定市场研究、顾客分析、市场定位、营销推广、销售管理、顾客服务等的战略规划；（二）制定客房、餐饮、会议等的价格策略、促销活动方案，了解竞品公司最新动态，及时调整经营管理策略；（三）统筹签订客房、餐饮、会议等协议，协调确定各类合作协议与广告宣传服务协议；（四）统筹公司内外的公关宣传工作，审阅公司宣传材料；（五）组织营销经理例会、月度经营分析会，追踪各类宴会、会议信息，直至客单成交，带领推动实现营业收入目标；（六）建立并完善销售数据库，指导营销经理建立客户信息数据库；（七）统筹协调客户拜访、潜力客户开发，每季度至少一次市场调研；（八）制定营销推广、销售技能、顾客服务等专业培训计划并落实；（九）关注客户意见反馈及投诉，根据“不损害客户利益”原则，公正处理各类投诉，撰写特殊案例分析报告；（十）拓宽业务范围，提高市场占有率，对产品定位、服务创新等经营管理提供建议；（十一）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训；（十二）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：大专及以上；（二）外语水平：英语日常交流；（三）体貌要求：身体健康，形象良好；（四）工作经验：5年以上酒店营销管理经验；（五）培训经历：3次以上销售培训经验；（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。

Head of public area公共区域主管

5千-8千

亳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
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节日福利
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：（一）制订区域清洁计划，包括后台区域、大堂、办公区域、消防通道、地毯保养、硬地面保养、木饰面保养等；（二）指导员工严格按照规范和标准推进公共区域清洁、维护、保养；（三）合理控制物品的消耗和库存；（四）确保设备档案、清洁记录等的真实性与完整性；（五）指导员工落实设施设备的维护保养；（六）建立健全化学品使用管理与机器安全操作流程；（七）落实员工评价考核，组织实施培训活动；（八）公平、公正、合理安排员工的工作区域；（九）做好节能降耗与各部室协调工作；（十）指导其他部室员工按照规范和标准落实地毯保养、地板保养、木饰面保养等；（十一）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训；（十二）完成上级领导交办的其他任务。

日料大厨

1.2万-1.5万

台州 | 3年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

台州杨帆酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、核心职责按日料标准制作刺身、寿司、烧物等菜品，把控食材新鲜度与摆盘质感遵循日式烹饪流程，确保口味正宗维护厨房卫生，规范存放食材，做好厨具日常清洁与保养协助采购食材，核对数量与品质，减少物料浪费二、任职要求 3 年以上日料烹饪经验，熟悉寿司、刺身等核心菜品制作了解日料食材特性，掌握刀工、握寿司等基础技法具备卫生意识，持健康证，遵守食品安全规范有耐心，注重细节，能适应餐饮行业工作节奏

餐饮服务员

4千-6千

杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理
领导好

杭州西坞雷迪森庄园

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。

Marcom Manager 市场传讯经理

1.2万-1.5万

北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
住宿环境舒适

北京怀柔万豪、雅乐轩及源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

Reception Supervisor 接待主管

5千-6千

北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
住宿环境舒适

北京怀柔万豪、雅乐轩及源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

客服总监

6千-8千

黔东南 | 8年以上 | 硕士

^云雾山庄

医院/医疗机构 | 1-49 人

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岗位职责 1.掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。

前厅服务员

4千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安市碑林区童炉涮牛肚烧烤店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等； 2、保持前厅环境整洁，确保餐具、桌椅摆放有序； 3、主动与顾客沟通，了解需求并提供优质服务，提升顾客满意度； 4、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈至上级； 5、熟悉菜单及酒水知识，能够为顾客推荐合适的菜品； 6、配合后厨及其他部门，确保服务流程顺畅高效； 7、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利月薪3500～6000元，根据表现调整包吃包住薪资月结，底薪加提成，有月休【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心、细致； 2、能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先； 5、身体健康，能够适应站立工作及早晚班轮换； 6、年龄不限，学历不限，欢迎有意向者加入。

酒店副总经理

1.5万-2万

苏州 | 经验不限 | 本科

人性化管理
岗位晋升
管理规范
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技能培训
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千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助总经理管理酒店日常运营，确保各项任务按照既定标准执行，并达成年度预算目标。 2. 参与酒店预算及财务管理，控制成本，提升整体盈利能力。 3. 致力于提高客户满意度，处理重要客户的投诉和服务问题。 4. 定期审查客户反馈，推动服务改进措施，持续优化服务质量。 5. 参与员工绩效评估与人才发展计划，激励团队成员。 6. 监督安全管理制度的实施，保障顾客与员工的人身及财产安全。 7. 参与品牌形象设计与维护，策划并组织公关活动，增强酒店的品牌知名度。 8. 完成总经理临时交办的其他任务，确保酒店高效、稳定运作。任职要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上星级酒店高级管理工作经验。 3. 拥有出色的沟通技巧，能够有效协调内部资源及外部关系。 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够在复杂环境中迅速做出决策。 5. 具有强烈的责任心和敬业精神，致力于实现公司的长期目标。 6. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 7. 拥有创新思维，善于把握市场机会，协助推动业务增长和业绩提升。

餐厅经理

8千-1.2万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责中西餐厅所有事务的统筹。 1、监督餐厅的日常运营，确保符合食品安全和卫生标准。 2、负责餐厅日常运营管理和人员管理。 3、负责餐厅人员培训工作，提高员工服务水平。 4、负责餐厅固定资产及备品管理。 5、执行餐厅年度经营活动计划执行，并确保服务质量。 6、具备业务相关知识。主动和其他部门协调配合，时常把握消费动向，收集同行业相关情报并能够迅速做出相应的举措。 7、妥善处理顾客意见，积极谋求改善业务的方法。 8、组织每日例会，完成上传下达的工作。 9、完成上级交办的其他任务。任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2.能够有效控制成本，在预算范围内进行合理的成本分配。 3.对餐饮行业有热情，能够承受工作压力。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理突发事件。 5.能够根据市场需求，不断调整和优化餐厅运营策略。

IT技术人员

6千-8千

苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
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千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、全面负责酒店IT和弱电系统建设，优化完善IT和弱电系统建设方案。减少工程重复性建设，促使IT和弱电系统最大化使用； 2、负责公司网络、服务器日常维护、优化，各种软件（财务软件、餐饮软件等）、硬件安装，并合理制定工作计划以及进度目标； 3、公司所有相关IT设备的保管和维护工作（弱电布线的建设和管理、视频监控、门禁系统、IT机房机柜硬件设备维护管理）； 4、固话程控交换机的维护及门禁、监控、考勤机的安装及维护。

PA主管

4千-5千

苏州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
管理规范
五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

千灯华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作经验：有3年以上相关工作经验。岗位职责： 1.督导属下公共区域服务员的工作。 2.不断巡视公共区域。 3.报告在公共区域发生的事情。 4.负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作 5.监察属下员工之工作表现及操作。 6.直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。 7.控制清洁物料的消耗量，并每月统计消耗量。 8.监查及报告公共区域的维修事况。 9.监察公共区域花卉植物事况。 10.监察客厕和衣帽间的清洁。 11.视察地毯之清洁及保养。 12.监察酒店内外窗的清洁情况。 13.监察公共区域之窗帘，餐厅等地方的清洁。 14.每天下班前为下属员工作当日工作评估。

服务员收银

4千-5千

西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

东串串火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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主要负责服务客人

服务员

4千-5千

西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

东串串火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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服务客人

外语服务管家

8千-1.5万

西宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范

西宁星景旅游服务有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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一、岗位职责： 1、多语言服务支持：以英语为工作语言，根据客群需求提供其他外语服务； 2、提供 “一站式” 管家服务：从登车时的行李协助、客房指引，到行程中的餐饮预订、娱乐活动安排，实现需求闭环处理，针对高净值客群定制服务方案； 3、文化体验设计：结合列车 “移动文化空间” 定位，策划双语文化活动（如丝绸工艺工作坊、敦煌壁画临摹体验），并担任现场翻译与指导深度挖掘丝路历史文化，编写中英双语讲解词，在途经塔尔寺、莫高窟等景点时提供专业导览； 4、协助设计多语言文创产品（如旅行手册、纪念徽章），强化文化输出与品牌记忆点 5、应急与客诉处理：建立多语言应急响应机制，处理外籍宾客突发医疗事件、行程变更等问题，协调地面医疗资源及法律支持实时监控宾客反馈，通过多语言满意度调查收集需求，推动服务流程优化（如改进西餐菜单的双语标注）； 6、与厨务团队沟通外籍宾客饮食禁忌（如清真餐、素食需求），确保米其林品质餐饮的文化适配性二、任职要求语言能力英语专业八级或同等级别，具备流利的听说读写能力，第二外语达到商务沟通水平（如日语 N2、法语 B2）熟悉丝绸之路沿线国家文化差异，能运用跨文化沟通技巧化解服务摩擦专业素养本科以上学历，旅游管理、外语、文化产业等相关专业优先，3 年以上高端酒店 / 邮轮服务经验掌握基础法律知识（如涉外旅游法规）、急救技能（CPR 认证优先），熟悉国际礼仪规范文化感知力对丝绸之路历史、沿线民俗有深入理解，能将文化元素转化为可体验的服务场景（如设计波斯细密画主题茶歇）具备艺术品鉴赏基础，可协助解读列车内陈列的古董藏品背景熟练使用多语言翻译工具（如 DeepL、Trados）及智慧管家系统，提升服务效率三、、工作场景特征空间流动性：需适应 “昼游夜行” 的列车运行节奏，在移动场景中保持服务稳定性（如颠簸环境下的口译）服务密集度：24 小时轮班制，需在有限空间内高效处理多线程任务（如同时协调 3 组外宾的差异化需求）文化交融性：面对不同国籍宾客的宗教禁忌、饮食习惯，需具备灵活应变能力（如处理犹太客群的饮食要求）四、职业发展路径纵向晋升：外语服务管家→国际服务主管→高端旅游项目经理（需补充运营管理能力）横向拓展：可转向复星集团其他国际化文旅项目（如 “呼伦贝尔号” 跨境线路），或进入高端酒店礼宾部、国际旅行社定制游部门

中餐厅主管

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
包吃包住

绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年以上的餐饮运营经验。至少3年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

面点师

6千-8千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
包吃包住

绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。【岗位要求】 1、有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验1年以上 2、熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、熟练面点制作工艺及高超技能。

客房服务员

4千-5千

杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
包吃包住

绿城桃花源·黄龙度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

酒楼餐饮服务员

4千-5千

福州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

福州福舟宴餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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餐前服务，餐后卫生，菜品介绍

美容美体师

2千-3千

淮南 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

美玲美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务，包括面部护理、身体护理、经络疏通等； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并跟踪服务效果； 3、熟练操作美容仪器设备，确保服务过程安全、专业； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理进度，提供专业建议以提高客户满意度； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的清洁与消毒； 6、协助店内促销活动的推广与执行，完成销售目标； 7、学习并掌握新产品、新技术，不断提升专业技能。【岗位要求】 1、大专及以上学历，美容、美体、养生或相关专业优先； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类护理手法及流程； 3、年龄19-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 4、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先； 5、具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间； 6、对美业有热情，责任心强，能承受一定的工作压力。

美容按摩技师

2千-3千

淮南 | 2年以上 | 中技

美玲美容养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1、负责为客户提供专业的美容护理、身体按摩及养生服务，确保服务质量和客户满意度 2、熟练掌握各类美容仪器、按摩手法的操作，根据客户需求定制个性化护理方案 3、严格执行卫生消毒标准，保持工作区域及仪器设备的清洁与维护 4、积极向客户推荐合适的护理产品或疗程，完成销售业绩指标 5、定期参加公司组织的技术培训，不断提升专业技能和服务水平 6、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈与需求【岗位要求】 1、中技及以上学历，2、具备2年以上美容养生行业工作经验，熟悉各类美容护理及按摩手法 3、年龄18-42岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 4、能够独立完成面部护理、身体按摩、经络疏通等基础服务项目 5、工作细致耐心，责任心强，具备团队精神

前厅主管

客房部经理

前厅部经理

财务总监

市场营销部总监

Head of public area公共区域主管

日料大厨

餐饮服务员

Marcom Manager 市场传讯经理

Reception Supervisor 接待主管

客服总监

前厅服务员

酒店副总经理

餐厅经理

IT技术人员

PA主管

服务员 收银

服务员

外语服务管家

中餐厅主管

面点师

客房服务员

酒楼餐饮服务员

美容美体师

美容按摩技师

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