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诚招长期人事专员，有责任心优先

2千-2.9千

郑州 | 经验不限 | 高中

节假日福利
星期日休息
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岗前培训
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广州市卉祥化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位职能: 人事招聘、考核职位描述:1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有人力资源等相关工作经验优先； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，

带薪培训漂亮客服有你更精彩

2千-2.9千

郑州 | 经验不限 | 高中

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广州市卉祥化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位标签: 客服售后专员客服组长客服主管售后顾问呼叫中心职位职能: 客服专员(非技术) 职位描述: 负责客户满意度回访、咨询热线受理、资料收发等工作。要求：本职位工作地点在郑州市，请按需投递，谢谢！前期公司安排新人免费培训，国家法定节假日。一天7小时制。 1、大专以上学历，强烈的责任感。 2、热爱客服工作，工作热情积极主动 3、普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力 1、熟悉客户服务业务流程，监督执行客户服务制度； 2、维护客户关系，解答客户咨询，管理和分析客户档案资料； 3、协调内外资源，解决客户需求；及时做客户电话回访工作； 4、能够完成公司或部门经理安排的其它工作； 5、做过销售的优先考虑

护士、医护人员

6千-8千

郑州 | 1年以上 | 大专

节假日福利
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提供交通费
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岗前培训

建邦集团.

专业线厂家 | 100-499人

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职责说明： 1、第一个接触前来的客人，了解客人的需求。 2、为客人介绍他们所需要的美容治疗知识，方法，疗效。帮助客人确定诊疗方向。 3、向客人介绍单位内的有关的专家并带领客人会见专家。 4、帮助客人和专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的治疗。 5、在完成治疗之后对客人进行随访，对我们的的工作能做出客观的评价。职位要求： 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、医学或护理专业毕业、应变及沟通能力强、有亲和力。 3、熟悉掌握整形美容专业理论知识。

诚招有责任心客服，关键职位优质对待！

2千-2.9千

郑州 | 经验不限 | 中专

节假日福利
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广州市卉祥化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】只想依靠底薪过日子的就不用投简历了，本职位为想实现人生梦想、实现高薪白领生活的有志青年准备。欢迎肯学习、能吃苦、有耐心、有理想的有志青年投简历或预约前来面试！还在犹豫吗？还在苦恼自己的未来吗？来这里是你梦想发展的平台，是你成功的摇篮基地。我们有完善的发展平台和运营模式。只需要你坚持、自信、努力。岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格： 1、性，专科及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用办公软件。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：上午9-12点，下午14-18点，每周日休息。

美容师.美体师

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

苏州菩羽健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1.女性18-35岁之间,形象好,为顾客提供皮肤护理,美容美体服务. 2.热爱美容行业,致力于美容行业发展者,本公司定期提供培训,有良好的学习和发展平台完善的晋升机制. 3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识,具有团队精神,上进心具有一定的抗压力. 4.上班时间早9:00-晚7:00结束,提供住宿,饭餐全勤奖. 5.真诚欢迎您的加入! 天虹店：苏雅路铂金公寓B座704室相城店：春申湖路元和之春商铺500号海尚店：九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店：九华路翡翠国际商铺12幢109室

美容顾问（上海浦东周浦）

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

万宁(中国)连锁企业.

其他 | 1000-2000人

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【职责内容】工作内容及职责： 1、专业的销售技巧知识，能详细描述该商品的优缺点，并能指出适合的人群与肤质 2、顾客服务意识佳，能很好地控制情绪，温和地处理冲突，重视沟通 3、合理的柜台管理，能做到商品“先进先出”，没有库存压力与缺货 4、自身稳定性高，明确表示希望在化妆品销售或柜台销售方面发展 5、沟通能力强，能主动表达自己意见，提供客观分析，情绪平和 6、拥有较良好的团队精神及服务意识。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

品牌经理

1万-1.5万

河南 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

河南和曦健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

美容导师

1万-1.5万

济南 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
星期日休息
提供交通费
提供住宿
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岗前培训
带薪年假
分红
年终奖
旅游
社保
节假日福利
购买商业险
健康体检
公积金
双休

山东鑫美商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

养生专家

2万-3万

济南 | 经验不限 | 学历不限

提供饭餐
星期日休息
提供交通费
提供住宿
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分红
年终奖
旅游
社保
节假日福利
购买商业险
健康体检
公积金
双休

山东鑫美商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

美容导师

6千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿、体检、

武汉市新天地美容有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责： 1、对客户进行产品知识、专业技能、新兴资讯的培训 2、根据客户店内情况制定、执行活动方案 3、协助客户进行店内产品的销售并做好对终端客户的服务 4、关注客户产品库存情况、督促其订货和回款 5、关注行业动态，维护客情关系，及时向直属领导汇报客户情况 6、和团队其他人员一起配合公司的会议与其他工作任职资格： 1、一年以上相关行业从业经验 2、具有良好的沟通能力及语言表达能力 3、有强烈的团队合作意识 4、身体素质良好并且能适应省内出差 5、有医学背景者优先备注：公司正属用人之际，有良好的职业发展前景，良好的福利待遇，并可提供干净整洁的员工宿舍

服务员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

壹品烤骨头

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

服务员

4千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

武汉市武昌区田小七餐饮服务店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

炒菜师傅

8千-8.5千

武汉 | 5年以上 | 学历不限

武汉市武昌区田小七餐饮服务店（个体工商户）

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责 1、掌握客情和菜单，负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作，负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、冷菜岗，密切联系，保证提供加工原料及时适量，不断改进加工工艺，提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、完成三砧交办的其他工作。岗位要求 1、热爱本职工作，工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法，熟悉餐馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有工作5年以上的工作经历。 5、身体健康，吃苦耐劳。

Chef de Partie - CK 厨房主管-中厨房

5.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此职位为招聘中厨房（炒锅主管)。【岗位职责】 1、为客人和员工高效率的提供食物，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2、协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 3、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。【岗位要求】 1、熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 3、工作有责任心，做事认真负责。

Chef de Partie - MK 厨房主管-主厨房

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
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深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保厨房工作的正常运行及出品质量。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验优先。 2、有较强的抗压能力。

Room Attendant 客房服务员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、汇报房间内是否有损坏物品及需要维修的问题 5、汇报房间遗失物品，检查客人遗留物品 6、为客人收洗衣并送至洗衣房 7、完成楼层主管交给的额外任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应高强度工作 2、正直诚信，热情好客

Concierge Supervisor 礼宾部主管

4.8千-5.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
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员工生日礼物
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深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店。 2、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 3、协助宾客关系经理完成部门培训计划。 4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 5、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排交通服务。【岗位要求】 1、有经验者，驾驶证者优先。 2、热爱团队合作，善于沟通，拥有良好的交际能力，良好的外语口语水平。 3、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

Commis I 一级厨师

3.5千-4千

深圳 | 1年以上 | 学历不限

岗位晋升
带薪年假
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领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
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深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此职位为主厨房一级厨师。【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长分工，完成菜品制作任务。【岗位要求】 1、烹饪相关专业优先。 2、了解食品卫生知识。 3、热情积极，吃苦耐劳。

Demi Chef de Partie 西厨房领班

4.2千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.按照标准菜谱制作高质量的食品； 2.协助进行饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作； 3.指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作； 4.与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息。【岗位要求】 1.具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作； 2.1-2年主要餐厅/5星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅厨房经验。

Food & Beverage Manager 餐饮部经理

1.8万-2.2万

深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.在符合服务标准，利润率和独立的利润部门的前提下，确保所有小部门，会议及宴会的正常运营。 2.确保所有的分部门具有完善的管理团队对收入利润和服务标准承担责任。 3.在符合年度商务计划规则的前提下，明确的核算运营预算并决定部门应达到的收入、花费、人力、营运设备及固定资产。市场策划的关键和推动收入的举措将对核算运营预算起到辅助作用。 4.在适当的时候提供准确的和切合实际的预测及更新的预期变化。 5.监督成本并提出可衡量的控制成本的建议。【岗位要求】 1.至少3年以上五星酒店相关工作岗位经验。 2.必要的餐饮相关专业知识。以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 3.精湛的英语口语及书写能力，精通计算机程序，熟知软件及电子表格系统。

Floor Supervisor 楼层主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.当班时负表所有分配的楼层和客房。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.监督单元工作效率。 4.确保所分配的区域的高度清洁。 5.保证所有报告和服务都按时完成。【岗位要求】 1.至少具有管家部1年楼层服务员和1年主管工作经验。 2.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 3.良好的管理及沟通能力。

Engineering Supervisor 工程部主管

6千-7千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
带薪年假
管理规范
领导好
年度旅游
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
技能培训

深圳龙华希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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备注：本岗位实行上六休一，按照休息日加班给予200%的加班费。如果有两个工程部相关证书，将额外给予每月500的双证补贴。【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

餐饮经理

8.5千-1.2万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多

苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐厅部门的日常运营管理工作，包括包厢（含早餐）等区域的运营管理与监督； 2、制定并执行餐厅服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和顾客满意度； 3、负责餐饮成本控制，包括人工成本、易耗品成本、能耗成本等，提升部门盈利能力； 4、策划并组织各类餐饮促销活动，提升酒店餐饮品牌影响力及营收； 5、研究客户的消费需求和变化，创新升级餐饮优质服务项目，给宾客创造良好的用餐氛围； 6、监督食品安全与卫生管理，确保管辖区域现场管理符合4D标准； 7、负责餐饮团队的建设与管理，包括员工培训、绩效考核及团队激励； 8、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 9、与其他部门（如出品、前厅、客房等）保持高效协作，确保整体运营顺畅。； 10、上级领导交代的临时性工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先； 2、3年以上星级酒店或高端餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程及服务标准； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、精通成本控制及预算管理，具备良好的数据分析与经营决策能力； 5、优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及跨部门协作； 6、身体素质良好，能适应弹性工作时间及高强度工作压力； 7、对餐饮市场趋势敏感，具备创新思维与营销策划能力。

前厅经理

8.5千-1.2万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多

苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务高效、有序进行； 2、制定并优化前厅部的工作流程及服务标准，提升客户满意度； 3、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量，及时处理客户投诉及突发事件； 4、协调前厅部与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的协作，确保酒店整体运营顺畅； 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； 6、监控前厅部运营成本，合理控制物资消耗及人力成本； 7、定期分析客户反馈及运营数据，提出改进建议并落实执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客户需求及团队协作问题； 3、较强的服务意识与应变能力，能妥善应对突发事件及客户投诉； 4、具备一定的团队管理经验，能够有效激励员工并提升团队绩效； 5、熟练使用酒店管理系统（Opera、NEC、西软）等及办公软件； 6、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力； 7、对酒店行业有热情，愿意长期从事前厅管理工作。

客房经理

8.5千-1.2万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率； 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保客房设施完好且处于良好运行状态； 4、研究客户的消费需求和变化，创新升级客房优质服务项目，给宾客创造惊喜的入住体验； 5、负责客房部员工的培训、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能； 6、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 7、控制客房部成本，合理管理物资消耗及人力配置，确保部门预算目标的达成； 8、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅； 9、完成上级领导交代的临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉客房部运营流程及服务标准； 2、优秀的团队管理能力，能够有效调动员工积极性并提升团队凝聚力； 3、较强的沟通协调能力，能够妥善处理客户投诉及跨部门协作事务； 4、注重细节，对卫生、服务品质有高标准要求，具备较强的问题解决能力； 5、具备成本控制意识，能够合理规划资源并优化工作流程； 6、能适应弹性工作时间，具备较强的抗压能力及应变能力； 7、有星级酒店客房管理经验者优先考虑。