【任职资格Qualification】 1.较强的领导能力和人际交往能力。 Strongleadership skills and interpersonal skills. 2.较强的英语交流沟通能力。 Excellentcommunication skills in English. 3.处理客人问题的能力。 Handleguest incident skills. 4.熟练的计算机能力并熟悉办公软件系统。 Excellentcomputer skills Microsoft office and related system. 5.三年以上国际酒店工作经验，一年以上同岗位经验就职经验。 Minimum of 3 years’ experience in anInternational 5-star hotel and 1 years’ experience in a similar position in. 【岗位职责Job Description】 1.汇报值班日志中所记录的所有事件。 Reportall daily occurrence of the Hotel in the Assistant Manager’s Log record. 2.仔细跟进每项任务并确保在交接班前完成。检查所有未尽事项，且负责到底。 Follows through closely all tasks that need tobe attended and ensure full completion by end of shift. Checks through for anyoutstanding matter and assumes full responsibility for uncompleted tasks. 3.抽查客人的入住登记卡，确保准确录入客人资料。 Spot check all arrival registration cards andensures details are entered accurately. 4.礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily. 5.与相关部门经理协作，监控房务部的整体服务标准，采取必要的改进措施。 Monitors Rooms’ standards in general, workingthrough the respective DepartmentHeads to take corrective action where necessary. 6.确保服务符合品牌标准的基本要求，适时提供更多可供选择的品牌服务。 Ensures that all company minimum brand standardshave been implemented, and that optional brand standards have been implementedwhere appropriate. 7.以协助和灵活的态度与其他管理层员工密切合作，关注酒店的整体成功和客人的满意度。 Works closely with othermanagement personnel in a supportive and flexible manner, focusing on theoverall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 8.发扬“群策群力”的精神，确保前厅部员工与其他部门在工作中相互支持、灵活变通。 Ensures that the Front Office associates work ina supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “Wework through Teams”. 9.能够运用常识解决复杂问题。 Applies common sense approachwhen faced with a difficult situation. 10.熟悉紧急事件处理程序。 Familiar with all Emergency Procedure.

【任职资格Qualification】 1.人际交往能力。 Interpersonal skills. 2.很强的交流沟通能力。 Excellent communication skills. 3.熟练的计算机能力并熟悉办公软件系统。 Excellent computer skills Microsoft office and related system. 4.大专以上学历 College degree above. 5.一年以上国际酒店工作经验。 Minimum of 1years’ experience。 【岗位职责Job Description】 1.确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensures that all associates deliver the brandpromise and provide exceptional guest service at all times. 2.保持与顾客和同事的良好合作关系。 Maintains positive guest and colleagueinteractions with good working relationships. 3.知悉最新的促销信息，规章制度及其他重要信息。 Understanding aware of current promotions, policies andother important information. 4.繁忙时期确保礼宾部，行李台，大堂和入口区域均有条不紊地运作并实现酒店的品牌承诺。 Spends time in Concierge, Bell Desk, Hotel Lobby andEntrance during peak periods to ensure that both areas are managed well by therespective team and delivers the brand promise. 5.根据礼宾主管的安排为客人运送行李。 Deliversand picks up guest luggage as assigned by Team Leader. 6.根据标准储存行李。 Storesluggage according to standards. 7.为客人提行李时，指引抵店客人到办理入住登记的地方。 Directsincoming guests to the check in area whilst offering to handle any luggage theguest happens to be carrying. 8.指引客人及来访者到任何酒店的设施。 Directsguests and visitors to any of the Hotel’s facilities. 9.快速将客人的行李送至房间。 Transportsguest’s luggage to their room in an efficient manner. 10.主动为上下车的客人开/关车门。 Opensand closes car doors for guests whenever the opportunity arises. 11.为离店及抵达的客人装、卸行李。 Loadsand unloads guest’s luggage for arriving and departing guests. 12.为客人呼叫出租车并解答问询。 Hailstaxi / cabs and answers inquiries.

1.对大堂，走廊，客房楼层和公共区域进行巡查。 2.处理并记录安全控制的数据。 3.协助阻止车辆在行车道上乱停乱放。 4.如有需要，根据上级或前台的安排为客人运送行李。 5.确保提供高水平并持续的客户服务。 6.根据安排参加酒店的培训课程，以提高技能和知识。 有中级消防证优先，薪资面谈

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、主动参与，完成各种销售报告。 7、协助计划和配合销售活动。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

工作内容：洁面、头疗及身体类护理。 职位要求： 1、专业强，实操技能经验丰富； 2、服务及团队合作意识强； 3、是相关专业技能毕业或结业。 工作福利及薪资： 1、项目阶梯手工提点25%-35%，做得多提点越高。 2、熟手长期保底7000+600餐补； 3、包住宿+餐补600+买社保+月度评比奖金500-1000+全勤200； 4、综合到手月平均8000-12000元左右。 上班时间：早晚班轮班，月休4天，可连休。 【接受新人，新人试用期两个月，转正后保底4000+600餐补，带补贴培训，合格即可上岗。】

美业赋能讲师 岗位职责： 1、负责为美容养生行业市场销售团队提供专业赋能，提升其心态、沟通、目标达成等方面的能力； 2、针对市场销售和加盟门店特点，设计和开发相关培训课程，提升销售人员的客户沟通技巧、谈判能力、目标设定与达成能力，以及门店的经营管理能力、团队领导力和问题解决能力； 3、为市场销售团队提供一对一教练服务，帮助其突破瓶颈、提升业绩、实现目标； 4、跟踪和评估赋能效果，并根据实际情况不断优化赋能方案； 5、参与公司市场销售策略制定和门店运营支持，提供专业建议。

美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生行业销售团队及加盟商的销售演讲技能培训，制定标准化销讲课件及实战训练体系； 2、开发产品知识、养生理论、销售话术等课程，设计线上线下培训场景并落地执行； 3、针对门店/代理商开展产品卖点解析会、招商会、客户沙龙等活动的销讲支持； 4、跟踪培训效果，通过业绩数据分析优化培训方案，提升团队转化率及客单价； 5、结合行业趋势及市场反馈，迭代更新培训内容，沉淀可复制的销讲方法论。

美业连锁培训讲师岗位职责：1、负责公司战略目标解读，分析市场趋势和竞争对手，为门店运营提供战略建议和解决方案；2、负责门店店长及员工的培训体系搭建，包括但不限于门店运营、客户服务、销售技巧、团队管理等方面，提升门店整体运营效率和服务水平；3、根据公司发展战略和市场需求，独立研发新的培训课程和内容，并不断优化现有课程体系；4、负责培训课程的组织、实施和评估，跟踪培训效果，并根据反馈进行改进；5、完成总经理安排的其他工作。

本地生活团购直播 主播 一、岗位职责： 1、 有志于抖音创业，想通过直播做点事，公司本地生活拍摄团队打造你成为抖音带货网红； 2、 我们的产品是经络养生团单类，目前上线2000多家门店，你只要认为你有才华，不管是天才还是怪才，我们都会给你自由的空间去发展。 3、联合打造账号，合作互助。

执行力训练如何关联深层心理？ 黄埔课程通过*责任重构、干扰破除、自我驱动*三大机制，间接触达学员的价值观与行为模式，可能引发其对家庭角色的再思考。 讲师的核心任务是以*军事化管控+情感激励*推动行为蜕变，其强度与深度易引发强烈心理触动。 若你体验的课程直接涵盖家庭议题，可能是机构在标准框架外融入了定制化心理模块，建议进一步核实课程版本细节。

按摩理疗师： 核心职责:专注于身体按摩与理疗。 具体工作:运用专业按摩手法作用于肌肉、经络，缓解不适，促进身体放松与健康。

美容师： 核心职责:专注于面部及皮肤护理与美化。 具体工作: 提供专业美容服务（清洁、护理、基础项目等），进行皮肤分析与咨询，推荐产品/疗程。

【岗位职责】 1、协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

任职资格： - 具有良好的管理和培训能力 - 丰富的西餐零点烹饪经验 - 简单的英语口语会话能力 - 五星级酒店同岗位工作经验优先

健身中心服务 - 有相关工作经验 - 能基本英语会话 - 能吃苦耐劳

根据工作标准和流程负责零点餐厅西式菜肴的烹饪和出品

岗位职责 按照经理的要求开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 找到快速有效解决问题的方法，提供优质餐饮服务体验。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 外形良好，女性，性格开朗，2年以上的餐厅工作经验 有较好的服务精神和沟通技巧 英语日常沟通能力

【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。有洲际酒店集团相关岗位经验者优先，有同品牌酒店筹建经验者优先。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。

岗位职责： 根据集团和酒店服务标准，为客人提供周到细致的服务 岗位要求 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，有志在酒店行业发展，酒店管理专业或旅游管理专业； 2、接受连续实习5个月或者以上的实习申请，毕业后可转为正式工 3、有6个月同岗位实习经验者，实习薪资4700-4900元/月 4、目前开放岗位：健身中心前台接待员（女）|  西餐厅服务员（男）

岗位职责 协助餐厅经理做好餐厅的日常经营和管理以及员工培训，确保餐厅的顺利、高效运作，根据集团品牌服务标准为所有宾客提供杰出的用餐服务和体验。

岗位职责 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 完成主管交给的额外任务 岗位要求 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂 有相关的洗衣房工作经验

【岗位职责】 1、协助上级确保所有餐厅和厨房高标准的卫生清洁，保持服务和厨房设备状况良好。 2、根据的标准穿着服装，保持良好形象。 3、接受上级分派的工作，做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生，清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜，将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 8、完成上级领导安排的其他工作内容。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后，熟悉清洁工作操作规程。 3、有较强的责任心。

【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理协调宴会活动。 检查员工或PT到岗情况。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在经理不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。

1、接受客人食品和酒水的点单，为顾客提供含酒精/不含酒精的饮料和食物并送至客人的餐桌。 2、根据酒店标准欢迎和问候所有客人，使用清晰专业的语言与他人交谈，使用适当的礼仪接听电话。 3、确保酒吧的清洁卫生，确保所有设备维护良好。 4、支持团队完成部门目标并对相关职责作出回应，除了做好自己本部门的工作之外，在有需要的情况下协助其他部门的工作安排。