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  • 北京 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    【岗位职责】 1. 负责冷菜、刺身、卤味等菜品制作,把控出品口味与摆盘标准。 2. 严格执行食材配比、分量,控制食材损耗与成本。 3. 遵守食品卫生规范,做好食材保鲜、分区存放与厨具消杀。 4. 负责冷菜间环境卫生、设备日常维护与清洁。 5. 按时盘点食材、申领物料,保障日常备货充足。 6. 配合宴席、自助餐等各类接待,按需出品。 【任职要求】 1.中专、职高以上学历,中级及以上厨师证书, 2.5年以上本岗位工作经验,精通各类凉菜、卤味、刺身制作与摆盘。 3. 熟悉食品卫生规范,严格遵守后厨操作及防疫要求。 4. 把控菜品口味与出品质量,具备成本管控意识。 5. 持有有效健康证,仪容整洁,吃苦耐劳。
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    岗位职责 1. 协助部门领导负责饭店所有设备设施的管理和调配,各类工程的组织和实施。 2. 参与制定部门的年度预算计划及工程控制指标的实施与完成。 3. 根据饭店经营需要,按照国家有关建设规范和饭店标准,编制增改工程和设施设备更新改造计划。 4. 对有关工程的合同、图纸、报价进行分析、核查;对重要工程进行跟踪管理;组织完工项目的检查、评估和验收。 5. 制定水、电、燃气、热力的节能管理措施,并组织贯彻落实。 6. 检查重点部位、重要设备的运行、技术状况和公共区域的设施情况,发现问题和安全隐患及时处理上报。 7. 定期组织检查各部门设施设备的使用、保养和节能减排制度的执行情况。 8. 督导检查各组值班运行记录表的填写、整理、上报和存档,各种技术资料的收集、整理和存档工作。 9. 按月制定设施设备的维护、保养、检修计划和内容,并做好设施设备的使用保养和日常管理的督促检查工作。 10. 定期制定日常的维修检修材料和备品备件的购置计划,并具体落实。 11. 对维修项目,进行跟踪管理。 12. 负责部门的工作质量和进度的监督和控制。 13. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康,30—45岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 本科及以上学历,5年以上星级宾馆饭店工程管理经验。 3. 对宾馆饭店土建、暖通、空调、电气等专业均有了解并部分精通,熟练掌握宾馆饭店各系统设备的配置及设备管理、维修保养和故障处理等专业知识。 4. 具备较强的沟通协调和组织管理能力,可以加班。 5. 具有高度的责任心和良好的职业道德操守。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责 1. 协助部门负责人制定执行饭店的财务策略和计划。 2. 负责饭店的预算管理,包括预算编制、预算执行、预算调整等,确保饭店的财务收支平衡。 3. 负责饭店的财务报告编制和审核,包括财务报表、财务分析报告等,提供准确的财务数据和信息,为饭店经营发展提供支援。 4. 负责饭店的财务管理和监督,包括成本控制、风险管理、资金管理等。 5. 负责饭店的税务管理,包括税务申报、税务筹划等,确保税务合规,降低税务风险。 6. 监督饭店的财务流程和制度执行情况,确保财务工作的规范化和标准化。 7.能够独立完成全盘账务处理工作。 8.熟悉财务档案管理规范。 9. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康,年龄32—44岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 大专及以上学历,会计、财经类相关专业,具有中级会计职称。 3.5年以上饭店财务工作经验,2年及以上总账会计工作经验,专业基础扎实,熟练使用用友等财务软件和Word、Excel等办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队精神,具有较强的学习能力和适应能力及较好的心理素质。 5.有国央企/酒店行业工作经验者优先考虑。
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    岗位职责 1. 协助饭店健全、完善安全管理体系,协助部门领导管理安全生产工作,推进落实安全生产责任制。 2. 协助领导编制饭店安全发展规划及工作计划,督促职能部门、在建项目落实安全生产责任,开展安全生产目标考核。 3. 督查饭店安全管理体系的执行情况,指导各部门开展安全生产管理工作。 4. 组织召开饭店安委会会议,定期开展安全生产教育和培训。 5. 组织安全检查,节假日、大型活动督查,风险隐患整改闭环等相关工作,推动解决各类安全隐患。 6. 做好饭店安全生产规范化、标准化和管理制度的编制和完善工作。 7. 组织或参与对各类安全情况的核查、处理。 8. 配合公安机关、国家安全机关及其它执法机关对违法犯罪行为的调查取证工作。 9. 协助部门领导完成公安机关和上级主管单位交办的相关任务。 10. 完成饭店领导交办的其它工作。 任职资格 1. 身体健康,30—45岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 本科以上学历,消防安全类相关专业,接受过安全专业技能训练,具有8年以上安全管理工作经验,具有很强的组织协调能力。 3. 持有注册安全工程师证书;持有消防设施操作员证书;或有消防设计、维保专业经历。 4. 5年以上大中型企业安全管理、消防管理、安防系统运维相关工作经验。 5. 熟悉安全生产法律法规,能主导安全隐患排查、整改闭环与安全培训工作。
  • 热菜切配

    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责热菜食材清洗、改刀、腌制等切配工作,保证出品规格统一。 2. 按菜单及客流提前备料,保障后厨出餐效率。 3. 把控食材用量,合理利用原料,控制成本与损耗。 4. 严格遵守食品卫生规范,做好食材存放、厨具及区域清洁。 5. 定期盘点食材,及时上报库存并申领物料。 6. 配合炉灶岗位工作,服从管理,完成各类接待任务。 【任职要求】 1. 熟练掌握食材改刀、分料等切配技艺,刀工扎实。1年以上本岗位工作经验。 2. 熟悉后厨操作流程与菜品标准,有相关工作经验优先。 3. 严格遵守食品卫生及消防安全规定,持有效健康证。 4.中级及以上厨师证书。
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    【岗位职责】 1. 落实酒店安全管理制度,开展日常安全巡查,排查消防、治安隐患。 2. 负责消防设施、监控设备检查与维护,确保正常运行。 3. 值守重点区域,维护酒店内治安秩序,防范各类风险。 4. 接待访客、车辆登记,管控人员及车辆进出。 5. 处置突发纠纷、意外事件,按流程上报并做好记录。 6. 组织开展安全、消防知识宣传与培训工作。 【任职要求】 1. 熟悉消防、治安相关法规及酒店安保工作流程。 2. 掌握消防器材、监控设备操作使用方法。 3. 品行端正,无不良记录,具备较强应变与处置能力。 4. 沟通表达良好,责任心强,严守岗位纪律。 5. 能适应轮班、夜班,身体素质良好。 6. 有安保、消防相关工作经验或持证者优先。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹中餐厅日常运营,安排员工班次与分工,保障服务有序开展。 2、 督导前厅服务标准,规范待客、上菜、席间服务等流程。 3、维护餐厅环境卫生、设施设备完好,做好物资盘点与申领。 4、处理客诉与突发问题,提升用餐体验,维护酒店口碑。 5、培训新员工,监督服务礼仪、纪律及仪容仪表。 6、配合完成营收、接待任务,做好班前班后交接工作。 【任职要求】 1、形象好气质佳,身高1.62米以上,普通话标准,掌握常用的英语口语。 2、5年以上本行业工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟练掌握电脑办公软件的使用。 3、热情开朗,善于沟通,同时具备一定的组织力和领导力,且服从管理。
  • 北京 | 经验不限 | 本科
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    • 投递简历
    【岗位职责】 办公室文员 1、负责饭店公文函件的起草和各种文件资料的收发、传阅、存档。 2、组织和安排各种会议,做好会议记录。 3、做好各种资料的收集、积累和分析。 4、协助做好上传下达、催办工作。 5、及时上报部门考勤,负责饭店值班经理的排班。 6、协助做好饭店大事记的编写及日报、月报的上报工作。 7、负责部门的固定资产管理工作。 8、参加各项培训,不断提高业务水平。 9、完成领导交办的其它工作。 租赁专员 1、负责房源拓展、信息发布,对接意向客户,带看看房并洽谈租赁事宜。 2、跟进签约全流程,拟定租赁合同,办理入住、续租、退租等手续。 3、按时催收租金及相关费用,做好款项核对、台账登记与资料归档。 4、 维护业主与租户关系,及时处理日常咨询、报修及各类问题。 5、调研市场租赁行情,统计出租、回款数据,完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上,文秘或酒店专业优先。 2、文笔流畅,普通话标准,熟练掌握电脑办公软件,2年以上本岗位工作经验优先。 3、五官端正,身体健康,形象气质佳。35岁以下,中共党员优先。 4、租赁专员:持有房地产经纪人证书优先,5年及以上租赁相关专业经历,45岁以下。
  • 北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 遵守国家各项法律法规。 遵守饭店、部门的各项规章制度、管理制度。 负责配电室岗位设施设备的维修维护,发现问题及时报修。 负责所辖岗位用品用具的保养,如发现物品损坏,及时提出报损申请。 具有高压设备的道闸操作经验、配电柜故障判断及基本问题处理步骤。 熟悉各种水泵、空调、照明、家电、制冷设备的结构、性能和工作原理,具备维护保养、检修专业知识,具有较强的设备维修能力。 掌握水电维修、家具维修、管道疏通等综合维修技能,能够快速响应酒店各类维修需求,责任心强,动手能力强。 8年以上酒店综合维修工作经验,具备水电、木工、五金等多工种维修实操经验。 按规定要求对所辖设备设施进行定期保养,填写设备维修记录,确保设备保持良好状态。 认真遵守执行交接班制度,认真填写值班记录。 负责店内日常强电维修及综合维修工作。 任职要求  五官端正,身体健康,口齿清楚。 教育水平:中专、职高以上。 工作经验:8年以上本岗位(或行业)工作经验。 职业资格:具有相关部门颁发的高压电工操作证,焊工证等多证齐全者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责中控室设备维护,保持正常运行。 2、负责监控录像,及时发现隐患,并及时通报经理处理。 3、负责消防设备的维护管理,及时报修。 4、配合公安机关、消防等机关查看录像。 5、负责辖区内应急处理的抢救工作。 6、完成领导交办的各项任务。 任职要求 1、40岁以下,五年相关工作经验。 2、持有中级消防设备操作员证书。 3、身体健康,无犯罪记录。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统的日常运行、维护及巡检工作,确保设备正常运转。 2、及时处理供暖系统突发故障,做好应急抢修及记录上报。 3、定期对中央空调机组、通风管道、水泵等设备进行保养维护。 4、监控能源消耗情况,提出节能优化建议并协助实施。 5、严格执行设备操作规范,做好运行日志记录。 【任职要求】 1、持有暖通空调操作证或特种设备操作相关证书者优先, 2、8年及以上酒店、商业综合体暖通设备运行、维护相关工作经验;应届毕业生或在校生除外。 3、适应倒班工作制,具备突发情况应急处理能力。 4、工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神 5、身体健康,能胜任设备巡检、维修等体力工作。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉建筑结构、房屋修缮、装修改造工程流程。 2、能够独立负责酒店建筑类隐患排查、工程整改、项目现场监管工作。 3、能够看懂建筑施工图纸。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程相关专业。 2.需持有毕业证、学位证,应届毕业生可接受无专业资格证,在校取得建筑类相关技能证书、奖学金、优秀毕业生、中共党员优先。 3.持有二级建造师证及以上、建筑施工相关资格证书者优先
  • 园林维护

    3.8千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求; 2、浇水灌溉,按季节、天气、植物类型调整浇水频次与水量,夏季抗旱、雨季防涝,保证土壤湿润不积水,维护浇灌系统。 3、施肥管理:春季施肥促生长,秋季施鳞钾肥强抗性,定期施有机肥改良土壤,控制施肥量,避免烧根,记录施肥时间与用量; 4、绿化修剪和维护、盆栽养护等工作,定期修剪乔木枯枝,病枝、过密枝、绿篱、球类保持造型整齐,及时清理草屑;花后修剪残花,促进复花; 5、对园区内各花草树木的名称、特性有一定的了解,清楚病虫害的防治; 6、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等; 7、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域; 8、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域; 9、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯; 10、完成公共区域主管交给的任务; 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、从事过园林、养护、栽植相关、同等岗位有1年以上经验。
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 具竞争力薪资
    • 宿舍环境舒适
    • 免费房晚体验
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 亲民的总经理
    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.及时完成酒店管理层所布置的所有工作; 2.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以便向客人推荐各种食品及饮料; 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁; 4.始终保持良好的仪容仪表; 5.客人离开后,马上重新摆台; 6.给不同区域及时补充清洁项目; 7.在适当的地方摆放及更换布草; 8.完成主管,经理,副经理,督导分配的工作等。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 缴纳五险
    • 春节慰问金
    • 季度劳保
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定酒店OTA渠道的动态定价、库存分配及促销策略,结合市场需求与酒店定位,实现RevPAR及整体收益。 2、统筹主流渠道的日常运营,包括房源信息优化(图片、描述、标签)、套餐设计、活动提报,确保店铺展示效果与竞争力。 3、每日/周/月跟踪各渠道订单量、均价、入住率、转化率等核心数据,输出分析报告,及时发现问题并提出优化方案。 4、定期调研区域内同档次酒店的价格、房型、活动及用户评价,建立竞品分析库,为定价和活动策略提供依据。 5、与前厅部、销售部对接库存与订单确认,与销售部联动推进联合营销,处理平台反馈的日常客诉与点评,确保收益策略有效落地。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-3年酒店渠道运营、收益管理或相关岗位工作经验,有同类型酒店从业者优先。2、精通携程、美团、飞猪、抖音等主流平台的规则、后台操作及排名逻辑,能独立完成店铺运营与维护。 3、具备扎实的数据分析能力,能熟练运用 Excel(数据透视表、函数等)或基础数据分析工具,通过核心指标(ADR、RevPAR、转化率等)驱动决策。 4、具备较强的市场洞察力和逻辑思维,能敏锐捕捉市场动态、竞品策略及用户需求变化,快速响应并调整策略。 5、拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,工作积极主动,抗压能力强,具备目标导向意识。
  • 餐饮服务员

    2.8千-3.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责中、西、宴会等各类餐厅日常接待工作。 岗位要求 1.有服务意识;积极向上。 2.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 餐饮部实习生

    2.2千-2.4千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店各餐厅的迎宾、点单及客户接待等工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,积极热情,性格活泼开朗,抗压力强。 2、具备较强的服务意识、团队合作意识,善于解决问题。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.有MICE经验、婚礼经验或统筹经验的均可 【任职要求】 工作经验:3年及以上 语言要求:英语(良好) 学历:本科及以上 计算机能力:熟练
  • 应付会计主管

    5.5千-7.5千
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的审核、录入及账务处理,确保账务准确性和及时性; 2、核对供应商账单及合同条款,确保付款金额与合同约定一致; 3、定期与供应商对账,处理账务差异及争议,确保往来账目清晰; 4、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度财务结账工作; 5、配合财务团队完成审计及税务检查,提供相关应付账款资料; 6、优化应付账款流程,提高工作效率,确保符合公司财务制度及内控要求; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉应付账款流程及相关会计准则; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等),具备数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成工作任务; 4、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 工程主管

    5.5千-7.5千
    北京-西城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护与保养工作 2、制定并执行设备检修计划,确保设施正常运行 3、处理突发性设备故障,及时排除安全隐患 4、监督外包维修服务质量,审核维修方案与报价 5、管理工程部物资采购与库存,控制维修成本 6、培训指导工程技术人员,提升团队专业技能 7、编制设备运行报表,定期向上级汇报工作情况 【岗位要求】 1、2年以上酒店或物业工程管理经验 2、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理 3、具备设备故障诊断与应急处理能力 4、持有电工证或相关职业资格证书优先 5、能熟练使用CAD等工程制图软件 6、具备团队管理经验与跨部门协调能力 7、适应轮班工作制,能承受一定工作压力
  • 消防中控员

    4.5千-5.5千
    北京-西城区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 安保/消防主管

    5.5千-7.5千
    北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻、监控、门禁、消防管理等,确保酒店财产和客人安全 2、制定并执行消防安全管理制度,定期组织消防演练,确保消防设施完好有效 3、处理突发事件和紧急情况,及时采取有效措施并向上级汇报 4、监督安保人员日常工作,定期进行培训和考核,提升团队专业能力 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序 6、定期检查安全隐患,提出整改建议并跟踪落实 7、建立完善的安全管理档案和记录,确保各项安全工作有据可查 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心,能承受工作压力 2、熟悉安保、消防相关法律法规及操作流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、持有消防设施操作员证或保安员证者优先 6、有酒店或物业安保管理经验者优先 7、具备团队管理经验,能有效带领安保团队开展工作
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和执行酒店市场传媒策略,提升品牌知名度和市场影响力 2、策划并实施线上线下营销活动,包括社交媒体运营、广告投放和公关活动 3、撰写和编辑宣传材料,如新闻稿、宣传册、网站内容等 4、监测和分析市场趋势,调整营销策略以提高效果 5、与内部团队和外部合作伙伴协调,确保营销活动的顺利执行 【岗位要求】 1、具备市场传媒或相关领域的工作经验,熟悉酒店业者优先 2、优秀的文案撰写和编辑能力,能够创作吸引人的宣传内容 3、熟悉社交媒体平台运营和数字营销工具 4、良好的沟通和协调能力,能够与多方合作完成任务 5、具备创新思维和执行力,能够独立完成项目
  • 成本主管

    5.5千-7.5千
    北京-西城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好各部门业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识;财务、会计等相关专业优先 2、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 3、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 4、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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