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  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 07-25
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    长沙 | 经验不限 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    【职责内容】 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用美容技巧,进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序; 3.做好环境卫生维护工作; 4.协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 5.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6.完成美容主管安排的其它工作; 任职资格: 1.具有一定的工作经验,接受过专业培训; 2.具有初中以上学历和相关从业资资格证书; 3.具有良好的职业素质和个人修养; 4.喜欢并爱好美容行业。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 经理助理

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    【职责内容】 辅助经理.日常办公
  • 文员

    5千-6千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 办公室相关
  • 美容导师

    8千-2万
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 对产品技术推广、市场培训需求及课程开发有丰富实操经验,有一定的行业营销和市场维护经验。同时,对于企业文化有深刻的领悟,具备丰富的产品、市场知识。   任职要求: 1、喜欢化妆品美容讲师工作,向往高工资高收入; 2、具备优秀的专业知识; 3、有化妆品美容讲师工作经验优先。 4、善于进行信息交流与沟通; 5、心态端正向上,善于语言表达 6、4000-20000元,底薪+餐补+出差补助+提成,具体工资面议。
  • 销售助理

    6千-8千
    大连 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 协助市场总监做好市场推广工作。
  • 产品讲师

    8千-2万
    辽宁 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    岗位职责: 对产品技术推广、市场培训需求及课程开发有丰富实操经验,有一定的行业营销和市场维护经验。同时,对于企业文化有深刻的领悟,具备丰富的产品、市场知识。   任职要求: 1、喜欢化妆品美容讲师工作,向往高工资高收入; 2、具备优秀的专业知识; 3、有化妆品美容讲师工作经验优先。 4、善于进行信息交流与沟通; 5、心态端正向上,善于语言表达 6、4000-20000元,底薪+餐补+出差补助+提成,具体工资面议。
  • 广东 | 1年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有2年以上高端美容品牌同等岗位相关工作经验; 2、较强的店销技巧及培训能力; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  4、有开拓和维护能力,优秀的市场策划能力,具备团队的管理及带领团队作战的能力。 5、具备良好的形象气质和涵养,能够适应广东省内出差。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、整体规划客户服务工作,组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施,并推进实施; 负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作;并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助,发现问题及时指正,保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果,做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。 要求: 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历,酒店管理、商业英语相关专业; 3、形象气质佳,掌握专业现代商务礼仪; 4、与人沟通能力强、组织协调能力强; 5、责任心强,有良好的协调、沟通能力,有较强的心理承受能力 6、身体健康,精力充沛
  • 牙科医生

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    美容牙科医生 要求: 1、大专及以上学历,口腔医学专业,具有医师执业资质证书或者中级证书; 2、专业技术娴熟,良好的职业形象及沟通能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责美容院、高端会所等市场新渠道的开发; 2、熟悉行业市场,善于开发和维护加盟商、经销商等销售渠道; 4、团队合作能力强,有很强的沟通能力; 5、具备较强的销售、服务意识以及客户公关能力; 6、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。 任职资格 1、3年以上市场拓展、销售、服务类工作经验,有医药、化妆品、美容等行业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的渠道、网络资源,具较强的客户服务管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力; 5、能承担较大压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    职位要求  1、身高160cm以上。 2、沟通能力好,形象气质佳,为人诚恳,待人亲切,具有良好的个人修养,做事认真。  3、较强的服务意识及应变能力。  4、从事过导医、前台、迎宾礼仪、酒店宾馆服务台等工作经验者优先。
  • 牙科医生

    2万-3万
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    美容牙科医生  要求: 1、大专及以上学历,口腔医学专业,具有医师执业资质证书; 2、专业技术娴熟,良好的职业形象及沟通能力。
  • 广州 | 10年以上 | 大专

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    • 星期日休宿每息提供住
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、组织实施并监督、检查生产运行; 2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; 3、协调生产管理团队工作; 4、申购重要生产设备、设施; 5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。 职位要求: 1、生产管理或工商管理专业大专及以上学历。5年以上中大型化妆品生产企业生产管理经验,对化妆品生产流程、工艺具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供应渠道,以及生产规程以及质量标准; 3、熟练使用office办公软件。具备敬业精神,优秀的表达沟通能力,能够带领团队。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

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    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    任职要求: 1、正规院校大专毕业,有护理执业证书,主管护师以上职称,能注册; 2、5年以上护士从业工作经验,且具有手术室、外科或皮肤科三年以上管理工作经验; 3、具有带领护士团队工作经验,熟知外科手术工作流程和护士工作要求,熟悉医院护士管理制度和流程,为人正直,敬业,形象好气质佳; 4、有过手术室护士长工作经验者优先,有二甲以上医院、整形美容医院同类工作经验者优先; 5、具有一定的组织管理能力。
  • 品牌经理

    8千-9.9千
    江苏 | 3年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务及技术人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 开业经理

    3千-8千
    广州 | 2年以上 | 高中

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    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有行业经验,熟悉整个开业流程,做过大店开业者优先; 2、能够独立做开业流程方案; 3、对于开业事宜有想法和创意; 4、能够拓客,有成功拓客经验的;
  • 前台文员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司前台来人来访的接待及引见工作;总机的接听、转接,传真件的转交、管理工作; 2.负责公司员工考勤卡及日常出勤管理工作; 3.负责各部门办公用品及设备耗材的申请、保管、领用、盘点、成本管理等工作; 4.协助本部门及其他部门文职工作任职要求1.文秘、行政、人力资源专业大专以上学历; 岗位要求: 1.1年以上工作经验,1年以上同等职务工作优先; 2.具良好的沟通、协调能力,责任心强、工作细心,认真负责; 3.良好的服务意识和礼仪知识、工作细腻,有耐心,待人热情、语音甜美、熟练操作计算机。
  • 渭南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门文件打印、传递及人力资源部档案工作,确保文档准确高效流转。 2、办理外聘人员入职手续,包括体检安排、就业证及居留证等证件的协调与跟进。 3、统计并核对员工月度考勤数据,协助监督餐卡使用规范。 4、配合培训部门完成文书支持,包括培训记录整理、资料归档及数据汇总。 5、根据培训计划完成教材、试卷等资料的印制及分发工作。 6、策划并执行员工生日会、团建活动,提升员工归属感。 7、定期更新员工宣传栏内容,确保信息及时传达。 8、处理日常行政事务,包括办公用品管理、会议记录及临时交办任务。 9、负责员工餐厅菜单审核工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先。 2、熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT)。 3、具备基础公文写作能力,能独立完成通知、纪要等文书撰写。 4、逻辑清晰,沟通协调能力强,能灵活应对突发事件。 5、工作细致高效,责任心强,具备团队协作意识。 6、身体健康,形象端正,适应快节奏工作环境。 7、2年以上行政文员或相关岗位经验,熟悉酒店行业流程者优先。
  • 餐饮主管

    4千-5千
    秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导 2、制定并执行餐厅服务标准与流程,确保服务质量符合酒店品牌要求 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核,提升团队服务技能与工作效率 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升顾客满意度 5、监督食品卫生安全及餐厅环境卫生,确保符合国家相关标准 6、控制餐厅运营成本,包括餐具损耗、人力成本及物料消耗等 7、定期分析经营数据,提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店或中高端餐饮企业同岗位工作经验 3、熟悉餐饮服务流程及标准,具备优秀的现场管理能力 4、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工并处理团队矛盾 5、年龄25-33岁,形象气质佳,普通话标准,可长期工作,女士优先 6、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先 7、能适应倒班工作制,抗压能力强
  • 秦皇岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格调整、活动策划及上线等; 2、监控并分析酒店在各OTA平台的销售数据、流量转化率及客户评价,制定优化策略以提升订单量和收益; 3、定期收集并分析竞争对手的价格策略、促销活动及市场动态,为酒店定价和收益管理提供数据支持; 4、协调酒店前厅、销售等部门,确保OTA订单的高效处理及客户需求的及时响应; 5、制作运营数据报表,包括预订趋势、渠道表现、收益分析等,为管理层决策提供依据; 6、参与OTA平台的营销活动策划与执行,提升酒店线上曝光率和品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上酒店OTA运营或收益管理相关工作经验; 2、熟悉主流OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营规则及后台操作; 3、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案; 4、书面表达能力优秀,能处理OTA平台的综合业务沟通; 5、对市场敏感,具备同行竞品信息收集及分析能力; 6、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 形象必须要端庄整洁,女身高165,男身高175. 1、中专以上文化程度,语言表达沟通能力强。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前厅经理

    6千-8千
    秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效、顺畅; 2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务质量,及时处理客人投诉及突发事件; 3、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能及服务意识; 4、协调与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,优化客户入住体验; 5、审核每日房态、营收报表,确保数据准确无误,并定期向上级汇报运营情况; 6、参与制定前厅部年度预算及经营计划,控制部门成本及能耗; 7、维护VIP客户关系,落实重要客人的接待方案及个性化服务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上高星级酒店前厅管理工作经验,熟悉Opera系统操作; 3、具备优秀的服务意识与应变能力,能妥善处理各类宾客诉求; 4、较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升部门绩效; 5、普通话流利,英语口语沟通能力良好,熟练使用办公软件; 6、年龄23-45岁,形象气质佳,适应倒班工作制。
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,制定并优化预订流程及标准操作规范; 2、监督和管理预订系统的使用,确保客房预订信息的准确性和及时性; 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作,确保预订信息无缝对接; 4、分析预订数据及市场趋势,定期提交预订报表及经营分析报告,为管理层决策提供支持; 5、处理客户特殊预订需求及投诉,提升客户满意度; 6、负责预订团队成员的培训、考核及工作安排,提升团队业务能力与服务效率; 7、监控并优化预订渠道(如OTA、官网、协议客户等),确保收益最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店预订或前厅相关工作经验,其中至少1年管理岗位经验; 3、熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及OTA平台操作流程; 4、具备较强的数据分析能力,能通过预订数据提出优化建议; 5、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能高效处理突发事件; 6、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏; 7、年龄18-45岁,形象端正,普通话流利,英语基础良好者优先。
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