• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责总经理办公室的全面管理; 2.负责企业年度工作总结、工作报告的草拟; 3.负责组织企业各部室全年经营管理责任书的拟定; 4.负责企业全年重点工作的督办; 5.负责接待协调政府及上级单位的业务关系; 6.负责监督汇总企业各部门提交的各类报告; 7.负责企业文件运转管理和督办文件落实情况; 8.负责企业总办主责公文稿件的草拟,负责企业对外公文的核稿; 9.负责企业档案的全面管理工作; 10.负责企业制度体系建设的管理工作; 11.负责企业大事记的审核; 12.负责企业车队管理工作; 13.负责企业层面各种会议的安排与协调,并草拟会议纪要; 14.负责企业证照及公章的管理; 15.负责协调企业各部室之间的配合工作; 16.负责企业法律事务的协调管理工作; 17.负责企业合同审签程序的审核; 18.负责国内行业调研的接待、贵宾接待的上报与内部组织工作; 19.负责企业相关会议速记稿件的审核; 20.负责内控审计的接待、组织协调; 21.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1.本科及以上学历,中级以上专业职称或技术资格优先考虑,硬性要求学历; 2.具有三年以上综合办公室管理工作经验; 3.熟悉行政办公、档案、车队、法务、外事等业务的管理,熟练掌握office办公软件和通用办公设备的操作; 4.具备高度的责任心和团队合作精神,具有良好的前瞻性和应变能力;有良好的沟通、协调、理解与写作能力;出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,具备良好的写作和语言表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、全日制本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常拍摄,视频剪辑和平台发布。 2、能独立完成平面设计。 3、协助活动策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有酒店美工经验者优先。 3、熟练掌握专业相机、无人机拍摄的操作方法,以及各类设计软件和视频制作软件的使用方法。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售实习生

    2.4千-2.4千
    重庆-永川区 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、为市场销售总监安排活动,配合其工作 2、为市场销售总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理市场销售总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。
  • 培训主管

    4千-5千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划; 2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析; 3. 负责新员工的入职培训工作及外请人员来店培训的服务工作; 4. 收集各部门月度培训计划和报告及其初审工作; 5. 协助上级针对各部门培训负责人开展关于培训知识和技巧的培训工作; 6. 检查各部门仪容仪表及产品知识并形成报告; 7. 维护人力资源微信公众账号,编辑并发布员工活动微信推文; 8. 协助培训经理开展酒店各项员工活动。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.具有良好的沟通能力和协调能力; 3.具有较强的文案能力和口头表达能力; 4.具备上进心和责任心; 5.有创意且热爱培训工作。
  • 嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: Maintenance of guest information 维护客户信息 Maintenance of information about local events 维护当地活动的信息 Compile occupancy statistics 统计入住情况 Supervise the use of he public address system 监督公共广播系统的使用 Supervise group bookings 监督团组预订情况 Assisting with serious complaints 协助解决严重投诉问题 Supervise cashiering activities during shift including: 在当班期间监督收银活动,包括: Cash handling and banking procedure 现金处理和银行业务程序 Dealing with irregular payments 处理非法支付情况 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和设备对员工进行指导 Instructing staff in cash security procedures 就现金安全程序对员工进行指导 Carry out debtor control 实施应收帐款控制 Prepare reports 准备财务报告 Supervise the cashiering system 对收银系统实施监管 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟练使用微软办公软件和前台系统 Problem solving and organizational abilities 具有解决问题和组织能力   Qualifications – 学历 Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。   Experience – 经验 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.  拥有1年前厅或宾客服务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 热情接待顾客,引领入座,耐心介绍酒庄特色菜品与酒单,准确点单。 2. 按照标准流程上菜、倒酒,熟知菜品与葡萄酒的搭配知识,提升顾客用餐体验。 3. 在用餐期间关注顾客需求,及时响应并解决问题,如添加饮品、更换餐具等。 4. 负责餐厅日常清洁工作,包括餐桌、餐椅、地面等,保持用餐环境整洁、参与餐厅物资盘点。 【岗位要求】 1.熟悉懂葡萄酒、做过侍酒师优先 2.有餐饮服务经验优先 3.有良好的服务意识与沟通能力优先 4.具备高端餐饮服务礼仪,能灵活应对各种场景需求优先
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    餐厅管理方面 • 负责餐厅的日常运营,包括人员调度、服务质量监督,确保顾客能得到优质高效的服务。 • 制定餐厅的服务标准和流程,对员工进行培训,提高服务水平和专业素养。 • 与厨师长进行配合管理餐厅的食材采购、库存管理,控制成本,保证食品安全和菜品质量。 • 收集顾客反馈,处理顾客投诉,不断改进餐厅的服务和菜品。 餐厅经理需要具备良好的管理能力、沟通能力、服务意识和问题解决能力,以确保餐厅和客房的运营高效、服务优质,提升顾客的体验和满意度。
  • Spa理疗师

    6千-8千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【Spa理疗师】 岗位职责: 1. 根据产品要求。提供专业spa服务。 2. 评估客户的身体状况,制定合适的护理方案。 3. 维护Spa环境的整洁与舒适,确保高质量的服务体验。 4. 向顾客介绍Spa产品及疗程,提升顾客满意度与忠诚度。 5. 定期参加培训,持续提高专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 至少拥有3—5年Spa或理疗相关工作经验。 2. 熟练掌握多种按摩手法(如瑞典式按摩、泰式按摩、足底反射按摩等)以及理疗技术。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系。 4. 持有国家认可的按摩或理疗师资格证书者优先。 5. 能为顾客提供专业建议。 6. 身体健康,形象良好,具有较强的职业素养。 福利待遇: 基本工资提成,薪资待遇面议
  • 保洁员

    2千-3千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    一、总体职责 负责酒庄内各区域的清洁卫生工作,确保酒庄环境整洁、优雅,为顾客和员工提供一个干净舒适的空间。 二、具体职责 1. 客房保洁 每日对客房进行清扫,包括但不限于地面、墙面、家具、窗台等处的灰尘清理。 更换客房内的床上用品,如床单、被罩、枕套等,并保证其整洁无损。 清洁卫生间,包含马桶、洗手池、淋浴间等设施,保持无污渍、无异味。 补充客房内的洗漱用品、毛巾等客耗品,确保数量充足且质量良好。 检查房间内的电器设备是否正常运作,如有问题及时上报。 2. 餐厅保洁 负责餐厅用餐区域的餐桌、椅凳、地面的清洁工作,确保餐前餐后都处于干净状态。 清理厨房的工作区域,包括操作台、灶具、排油烟机等设备表面的油渍和食物残渣。 对餐具进行清洗消毒,保证使用安全卫生。 维护餐厅外围环境整洁,例如门口台阶、停车区域等。 3. 办公楼区域保洁 定期清扫办公楼内的走廊、办公室、会议室等地,除去地面灰尘和垃圾。 清洁办公桌椅、文件柜等办公家具,保持外观干净。 负责公共卫生间、茶水间的卫生管理,确保无积水、无异味。 照顾绿化植物,适时浇水修剪,营造良好的工作氛围。 三、任职要求 1. 基本条件 年龄在25-45之间,身体健康,无传染性疾病。 具备一定的保洁工作经验者优先考虑。 2. 技能要求 熟悉常用清洁工具和清洁剂的使用方法。 具有良好的服务意识和团队协作精神。 能够按照标准流程完成各项清洁任务。 3. 态度与素质 工作认真负责,细致耐心。 遵守酒庄的各项规章制度,服从上级领导安排。 保持积极乐观的工作态度,适应高强度的工作节奏。 四、工作时间和薪酬福利 工作时间:兼职、全职,具体班次根据酒庄运营安排及面试结果确认。 福利:提供免费工作餐、住宿
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1.运用多种烹调技法,包括但不限于煎、炒、烹、炸、熘、爆、煸、蒸、烧、煮,根据菜品要求进行食材的加工和烹饪。 2.确保菜品的品质和口味符合标准,对菜品的创新和改进保持热情。 3.维持厨房环境的清洁与卫生,确保食品安全。 4.与团队成员紧密合作,确保高效的厨房运作。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通。 2.对烹饪有深厚的兴趣,愿意接受新技能的学习和应用。 3.有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率。 4.对菜品制作有一定的了解和经验,能够根据季节变化调整菜品。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 制定并执行酒庄产品销售策略,完成销售目标。开拓新客户,维护老客户,提升客户满意度与忠诚度。 2. 管理销售团队,包括招聘、培训、绩效评估等,激发团队潜力,提升团队销售能力。 3. 深度分析市场动态与竞争对手,定期提供市场分析报告,为公司决策提供有力依据。 4. 策划并组织各类市场推广活动,如品鉴会、酒庄游等,提升酒庄品牌知名度与美誉度。 5. 协同其他部门,保障销售流程顺畅,处理客户反馈与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,市场营销、葡萄酒相关专业优先 2. 具备丰富的葡萄酒专业知识,熟悉酒庄产品特点、酿造工艺和品鉴方法。 3. 拥有出色的沟通能力和谈判技巧,擅长客户关系维护,具备较强的市场开拓能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员。 5. 对葡萄酒行业充满热情,了解行业发展趋势,有良好的商业敏感度和市场洞察力。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    年龄要求:25-45 计算机能力:良好 语言要求:英语(良好) 国际联号工作经历:优先 职位有效期: 岗位职责/职位描述 岗位职责Duties and Responsibilities 1、在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the vinyard marketing plan and business plan, and financial plans. 2、拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮销售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and catering sales. 3、审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 4、制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒庄提升营销机会。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase the vinyard to potential clients. Attend trade shows and major market events locally and nationally to promote new business and increase sales and marketing opportunities for the hotel. 5、与酒庄运营团队一起,为酒店的主要收入来源制定产品以及价格策略来帮助整体提升酒庄客房,餐饮,宴会和其他内容产品的收益。 Along with the vinyard operations team to develop product strategies for the major revenue streams of the Hotel positioning each as independent business units although building on the synergies that can be developed in a vinyard environment, which covers Rooms, Food & Beverage, Catering and other lifestyle product. 6、产品策略开发应包括在现有的产品线基础上建立新的产品理念,以推动收入和市场份额。 The product strategy development would include building on existing product lines but also new product ideas to drive revenue and market share. 7、指导媒体关系策略,确保酒庄及其运营部门在竞争中获得最大的编辑覆盖。 Direct the media relations strategy to ensure the vinyard and its operating departments obtain the largest editorial coverage within the competitive set.
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    餐饮运营总监 招聘要求: 1、年龄:32-40岁;女身高1.6米以上;男身高1.72米以上;形象气质较佳,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业专科以上学历; 2、具有5年以上中高端社会餐饮门店及准5星以上酒店餐饮部总监\运营总监岗位工作经验,熟悉并深度理解高端餐饮服务场景与运营逻辑;具备丰富的大型宴会(500人以上)和高端商务接待(VIP 客户、政企接待等)策划与执行经验; 3、擅长高端客户的开发、维护与接待,具备较强的沟通协调能力、超强的服务意识和灵活的应变能力。能精准洞察高端客户需求,妥善处理客户投诉与突发状况,为客户打造极致且个性化的服务体验,建立稳定的高端客户群体; 4、精通五星级酒店餐饮及高端社会餐饮的服务流程、菜品研发与品控标准。能严格把控服务、菜品、环境等各环节细节,确保餐饮部的运营符合行业高标准,持续提升客户满意度; 5、擅长员工培训与团队管理,能独立制定全面的培训计划(包括服务技能、菜品知识、营销技巧、职业素养等)并有效落地实施。具备优秀的团队领导能力,能激发团队成员的潜力与积极性,打造高绩效的运营团队; 6、具备深厚的餐饮行业营销功底,有成功的营销团队管理经验。熟悉各类营销渠道,包括新媒体平台(微信公众号、短视频平台、小红书等)的运营与推广,能制定精准有效的营销战略和推广方案,提升品牌知名度和市场占有率,实现营收增长; 7、热爱餐饮服务行业,工作充满激情,具有正确的价值观、良好的职业操守和高度的责任心。具备极强的抗压能力、出色的适应能力、卓越的执行力和战略思维,能有效应对复杂的市场环境和经营挑战。 薪酬待遇: 1、月薪 12000-15000元+ 个人提成+业绩超额奖金,条件优异者薪资可面议。 2、提供五险、免费住宿和工作餐、各类团建活动、节日福利以及其他公司规定的福利待遇。 3、公司为员工提供完善的职业发展通道和广阔的晋升空间,定期组织专业培训和学习交流活动。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    • 投递简历
    岗位职责: 1.To check and verify room status report.    及时核对房间状态报告。 2.To clean all assigned rooms and designated public area in accordance with the established procedure.     严格按照酒店服务流程清洁所分配房间和公共区域。 3.Ensure that all requests by guests are attended to.     确保并关注客人提出的所有需求。 4.Be responsible for the care and maintenance of his/her work store, trolley and all equipment and ensure that all equipment and materials are left in the same place and correct manner at the end of each shift.     负责工作间,服务车和其他设施设备的维修、保养。确保在下班前,各种设施、 设备以及服务用品以正确的方式放在合适的位置。    5.Advise the office of any lost property and valuable and return these to the office as soon as possible.     如拾到客人的遗失物品,应及时通知办公室,并在第一时间归还到办公室。 6.Report any guest complaints, incidents of suspicious persons on the floor to the Housekeeping Supervisor.     及时将客人的投诉和楼面上可疑人物报告给客房主管。 7.Ensure a high standard of cleanliness of corridor and service areas.     确保酒店走廊及服务区域的绝对清洁。 岗位要求: 1.男女不限,年龄50岁以内,五官端正,中专及以上学历; 2.服从工作安排,吃苦耐劳,性格开朗大方,有酒店行业同岗位工作经验者优先录用。
  • 成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    • 投递简历
    工作职责: · 负责会议中心的水、电、气、空调、设备等机电设备的日常维修及与物业工程部的沟通 工作。 · 保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 · 负责会议中心所有装修的简单维修工作。 · 对设备进行技术改造,使之符合会议中心要求,并进行小型零件的加工。 · 根据设备的使用,协助制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 · 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况;及时发现不正常的运 行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给当班工程师。 · 负责各班次按设备巡检制度进行检查。 · 负责排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行。 · 统计每天会议中心的水、电、气的能耗日报表。 · 执行上级指派的其它任务。 岗位要求:    年龄/性别:优先考虑男性,50岁以内 · 教育背景: 中专及以上学历 · 语言能力:具有普通话听说和书写能力 · 资格/等级证书: 必须持有电工证 · 工作经验: 至少1年酒店相关工作经验 · 技能方面:1、全面掌握会议中心运作程序和知识;2、具有同行机电设备运行的经验 · 胜任素质要求: 保密性、忠诚度、团队合作、条理性 · 协助内部其他部门完成工作,必要时服从安排到其他部门做支援服务工作 · 履行其它相关职责和被分派的工作
  • 前台接待

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.处理客人的要求、询问及简单投诉。 2.快速为客人办理登记入住和退房手续,确保资料填写的准确性,并做好保存; 3.熟悉酒店的日常商业活动安排,提供准确的咨询回答。 4.此岗位有提成。 岗位要求 1.中专或大专以上学历,应届毕业生可考虑。 2.具备一定的外语水平; 3.有星级酒店工作经验优先。
  • 美容师

    5千-8千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及疗程;  3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范、高效; 4、维护顾客档案,定期跟进顾客护理效果,提供专业的护肤建议及售后服务;  5、保持工作区域的整洁与卫生,确保美容工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与店内培训及技能提升,掌握新的美容技术与产品知识; 7、协助完成店内其他相关工作,如产品销售、客户接待等。   【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理流程及手法; 2、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与顾客建立信任关系;  4、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、对美容行业有热情,愿意不断学习新技术与新知识; 6、形象端正,注重个人卫生与职业素养; 7、能够适应排班制工作,包括周末及节假日。
  • 弱电工

    3.5千-4千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 包工作餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、酒店相关系统的维护(包括酒店PMS、网络维护(含有线、无线)、电脑与打印机维护、音响系统、电视系统、门禁系统、电话系统、考勤系统、各系统的接口配置等)。 3、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 5、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 6、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 7、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 8、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 9、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、大专以上文化程度,经过相关部门培训并具有一定的实践经验。 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。 6、有低压电工操作证者优先考虑。
  • 电工

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 包工作餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格遵守公司的各项规章制度和员工守则,服从管理; 2.掌握本职工作所需的安全生产知识和本岗位的安全操作技能; 3.严格执行易燃易爆物品安全管理制度; 4.遵守电器安全管理规定。 岗位要求: 1.有高、低压电工证; 2.具有较好的语言表达能力; 3.负责本公司高、低压线路操作、电机和电气设备的安装、修理与保养工作; 4.完成上级交办的其他工作。
  • 小灶厨师

    8千-1.2万
    长春 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点在吉林磐石!!!!!! 岗位内容: 1. 与团队一起负责菜品的开发、调试及优化。 2. 根据市场需求和趋势,不断创新,提高菜品的品质和知名度。 3. 制订和执行厨房管理制度,实现厨房的标准化管理。 4. 安排并指导厨师团队,确保菜品完成质量和数量的目标。 任职要求: 1. 具备五年以上的中餐厨师经验,其中至少两年领导岗位经验。 2. 熟悉国内外中餐文化, 能够根据市场需求进行创新和改进。 3. 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效带领团队完成工作任务。 4. 对菜品制作和食品安全有严谨的态度和标准。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区