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销售经理

6千-8千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日福利
人性化管理
认知计划
年底奖金
员工生日礼物
包吃包住

南京银城皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作，最大程度地完成部门预算。； 2、执行宴会销售的市场推销计划； 3、向宴会销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、做好宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录； 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

工程主管-木工

5千-5.5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握木工的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

宴会销售经理

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

销售经理/高级销售经理

6千-9千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

管事部主管

4.5千-5.5千

舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位概述：有效的执行工作程序。时刻保持厨房、洗碗间、垃圾房、库房及其它工作区域高标准的卫生、清洁及安全。严格执行上级下达的各项任务。严格执行所有的标准与程序以完成工作任务。组织、领导、指导和帮助员工工作，及时向管事部经理汇报所有部门内发生的问题。职责义务：协助管事部经理确保所有餐厅和厨房高标准的卫生清洁。保持服务和厨房设备状况良好。这是一个重要的岗位，需要相互做交接。做好餐前准备检查洗碗间及洗碗机准备情况检查洗锅间准备情况安排员工就餐储备工作管理厨房物品的签收和保管维护所有的瓷器、玻璃器具、餐具及不锈钢用品清洁并管理设备及工作区负责厨房、餐厅设备的清洁和保管负责厨房工作区的卫生负责垃圾的清理确保所有银器保持标准的光泽度维持卫生标准和习惯确保员工按照标准与程序完成任务维持一个清洁的厨房清洁厨房和设备维持个人卫生

宴会厅经理

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
岗位晋升
双休
竞争力的薪酬
精装员工宿舍
美味工作餐

张家口崇礼富龙假日度假酒店 Holiday Inn Resort Zhangjiakou Chongli

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息，并随时关注酒店经营策略。 为自己及部门设立目标，具有主人翁意识。 在食品、饮料、纸张、能源、水等各方面节约开支（尽可能的回收再利用） 每月向餐饮部总监提交本部门损益报告。运用切实可行、可衡量的方法不断加强节约各项成本、支出及用工的开支。岗位要求成熟稳重，平易近人，形象良好。 自信心强。可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。有酒店开业经验优先。

中餐厅经理

9千-1.2万

北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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技能培训
岗位晋升
人性化管理
住宿环境舒适

北京怀柔万豪、雅乐轩及源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制； 2、制定并落实餐厅的销售计划及成本控制方案，确保完成经营指标； 3、监督餐厅卫生、安全及服务流程，提升顾客满意度； 4、负责员工培训、排班及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象； 6、与厨房及其他部门协调，确保菜品出品及服务流程顺畅； 7、定期分析经营数据，提出改进建议并推动执行。【岗位要求】 1、具备中餐厅管理经验，熟悉餐饮行业运营流程及服务标准； 2、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性； 3、良好的沟通协调能力，能妥善处理顾客及内部关系； 4、具备成本控制意识及数据分析能力； 5、工作细致负责，能适应高强度工作压力； 6、对餐饮市场趋势敏感，在黑珍珠或者米其林餐厅有同岗工作经验1年以上

前厅接待

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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五星三金酒店诚招优秀的你

清扫管家

3千-3.8千

杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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主要工作职责： 1、按标准操作流程清扫整理客房和楼层公共区域，管理好责任物资及本区域的安全工作。 2、为客人提供干净、整洁、舒适、安全的客房和环境，满足客人的服务需求。除底薪外另加计件工资；针对外来务工人员有住房补贴政策；五星级酒店经验的可上浮底薪5~20%。

工程维修

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

杭州殊胜品牌管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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主要工作职责：负责工程主管及维修、保养；五星级酒店经验的可上浮底薪5~20%。

党务专员

5.5千-7.5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
员工价

上海镇坪智选假日酒店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、严格落实三会一课等党务工作 2、负责支部工作总结、计划、各类汇报性材料等文字工作，整理纪要台账 3、按时收缴党员党费，办理党员组织关系转接 4、跟进支部工作安排，筹备组织党员活动、党员培训 5、负责酒店微信公众号的维护工作应届毕业生优先。

客房主管

5.5千-7千

上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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包吃包住
员工价

上海镇坪智选假日酒店

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司的经营目标，确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 2、根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、保持对全部客房系统的及时全面的了解。

润逸酒管-营销中心负责人

2万-2.5万

苏州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理

太仓市娄东宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职资格： 1.45周岁及以下，大专及以上学历； 2.3年以上同岗位经验； 3.国内领先酒管公司总部或区域营销背景优先； 4.头部OTA公司管理背景或单体大体量度假型酒店DOSM背景可考虑； 5.洞悉了解上海区域市场资源，熟悉江浙沪酒店市场环境。岗位职责： 1.承接集团酒管战略目标，制定品牌年度营销推广工作规划及营销活动计划； 2.承接集团战略及业务导向，负责推进搭建集团品牌标准体系，全面开展品牌标准管理工作； 3.负责品牌市场推广活动审批及费用管控、营销活动回报有效性评估； 4.搭建会员运营管理体系，从入会、转化、复购、召回不同阶段通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期，提升会员贡献； 5.承接及落地集团公关策略，维护品牌与媒体、消费者的良好关系，通过新媒体的传播手段，督导打造热点营销事件，提升品牌曝光度、知名度与美誉度； 6.承接及落地集团舆论管理策略，对热点敏感信息及时预警，督导制定舆情管理方案，高效处理酒管公司及单体酒店的舆情； 7.完成领导交办的其他工作。

润逸酒管-战略分析负责人

2万-2.5万

苏州 | 5年以上 | 大专

五险一金
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太仓市娄东宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职资格： 1.50周岁及以下，大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2.具备5年以上酒店管理公司财务管理工作经历； 3.具备中级会计师以上职称，有高级职称或注册会计师、HKICPA、ACCA等专业资格者优先； 4.身体健康，思想素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁，共产党员优先； 5.具备出色的财务分析能力、战略规划能力和业务洞察力； 6.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和发展团队成员； 7.具备良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事和外部合作伙伴有效沟通。岗位职责： 1.统筹酒店管理公司及下属公司业主层面的财务管理工作。 2.协助制定酒管公司战略规划，参与重大财务和业务事项决策，组织执行有关财务决策。 3.组织建立健全财务制度和财务内控制度。参照集团酒店各项财务管理制度，监督酒店管理公司建立健全财务管理制度体系，监督制度执行的有效性，确保各项财务管理工作规范有序。 4.牵头负责酒店管理公司及下属公司全面预算工作。编制年度预算计划，审核总部及下属酒店/公司的年度预算计划，向酒管汇报全面预算方案。 5.牵头负责酒店管理公司及下属公司年度财务决算审计和内部控制审计等会计管理工作，审核固定资产、商誉等减值测试结果，做好审计发现问题整改督导工作。 6.定期向上级公司财务部汇报酒店管理公司整体财务管理情况，及时汇报重大财务事项，如产权变化、对外投资、资产处置、利润分配、重大诉讼、内部控制重大缺陷、会计信息严重失真、国有资产损失等。 7.全面落实上级公司各项财务政策及规定，及时向酒管公司传达上级公司财务部下发的相关制度、管理要求和决定等。 8.统筹规划酒管公司财务管理人才队伍建设，提出关键财务岗位人员人选建议。 9.完成集团和酒管公司交办的其他事项。

润逸酒管-管培生

8千-1万

苏州 | 2年以上 | 本科

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太仓市娄东宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职资格： 1.35周岁及以下，本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2.具备2年及以上酒店行业工作经验者优先； 3.具有良好的沟通协调及风险防范能力，工作严谨，具有责任心和职业道德； 4.熟练使用办公软件，熟悉企业微信后台、酒店PMS等系统操作； 5.积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的管理潜力； 6.具有较强的公文及新闻写作能力，具备扎实的文字功底。岗位职责： 1.开展公司IT技术服务和智能化创新发展工作； 2.负责处理公司日常行政事务，包括外来人员接待、办公室环境维护等； 3.负责公司日常往来文件的传递、取送，管理公司文印； 4.组织各种会议，负责会议通知、会议记录、会议纪要等相关工作； 5.收集、整理、归档公司相关资料； 6.完成领导交办的其他工作。

润逸酒管-收益管理岗

8千-1.2万

苏州 | 1年以上 | 大专

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太仓市娄东宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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任职资格： 1.32周岁及以下，大专及以上学历； 2.1年以上同岗位经验； 3.头部OTA公司背景，如携程等； 4.区域收益管理或单体酒店收益管理岗。岗位职责： 1.与酒管营销总监和各酒店收益预订部紧密合作，确保将合适的产品售价通过合适的渠道售卖给合适的客户，参与到商业策略开展中，旨在符合酒店总体目标和使得酒店收益最大化； ①制定并实施使酒店完成营收目标的收益策略，并执行管控酒店房价的政策与指导方针； ②预测酒店未来一段时间的售房情况和收入情况，以最大化酒店收益；时常监控状况与适时的调整策略。维持精确的房价控制和可售房状态； ③通过利用收益管理模型来最大化客房与宴会的收入； ④分析各个竞争对手的细分市场，各类生意的收益和各类渠道的收益情况； ⑤提供对定价，市场细分和分销的建议策略。贯彻落实对定价的控制，达到收益最大化； ⑥准备和传递精确的的预测：监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果； 2.与酒店销售团队，预订部，沟通房价政策和上下空间，交流并执行制定酒店包价政策和促销的统计； 3.在日常工作中，通过培训员工相应的销售技巧以增加酒店平均房价通过酒店月度报表表明酒店状况； 4.运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略，日常监控其价格和可卖房政策等； 5.通过对产量统计分析和收益资讯，来判断潜在生意市场，趋势和对销售团队分享重要结果； 6.完成领导交办的其他工作。

市场营销总监

1.5万-2万

苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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太仓市娄东宾馆有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、招聘条件： 1. 应聘者需年龄不超过45岁（即1980年4月30日之后出生），拥有专科及以上学历，优先考虑市场营销、工商管理等相关专业背景； 2. 应具备5年以上销售管理经验，至少2年总监职位经验，优先考虑具有酒店、旅游等相关行业背景，拥有丰富客户资源和渠道，以及成功团队管理经验者； 3. 熟悉市场调研、策略制定和渠道拓展，具备数据分析能力，能够熟练操作销售管理软件； 4. 需具备市场开拓、沟通协调和团队管理能力，工作态度积极主动，有责任心和抗压能力； 5. 对于特别优秀的应聘者，条件可适当放宽。二、岗位职责： 1.制订酒店市场营销战略和促销计划，设定价格策略与销售目标； 2. 进行市场调研和行业趋势分析，评估营销活动效果并优化策略，监控旅游/经济数据以调整运营方向； 3. 规划目标市场拓展方案，管理重点客户开发和促销活动，协调跨部门资源以提高销售转化率； 4. 构建销售人才选拔和培训体系，执行团队绩效考核和激励机制； 5. 编制营销预算和费用预测模型，监控部门开支并执行降本措施，分析投入产出比以优化资源配置； 6. 建立客户需求响应和反馈机制，策划品牌推广活动和跨界合作； 7. 执行领导交办的其他相关任务。三、薪酬待遇年薪面议，参照宾馆中层部门管理人员待遇；五险一金；带薪年假；享受工会相关福利。

Service Associate-Colleague Restaurant员工餐厅厨师

4千-5千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
丰厚年终奖
年度薪资调整
年度健康体检
技能培训
补充医疗
免费房

北京嘉里大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，不擅离职守，保证食堂按时开餐。 3、严格执行食品卫生要求，食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、上岗必须工服穿戴整齐，保证自己的仪容仪表。 5、服从厨师长安排，做好餐前餐后各项工作。【岗位要求】 1、具备厨房相关工作经验一年以上。 2、身体健康，正直善良，工作责任心强。 3、沟通协调能力强，服从安排。

销售经理-公司

6千-7千

苏州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

苏州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责公司客的销售工作 2.积极开拓新的公司销售渠道 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质岗位要求 1.具有酒销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

安保负责人（高端公寓）

1.4万-2万

上海-徐汇区 | 5年以上 | 大专

怡置北兴物业服务（上海）有限公司

物业管理 | 500-999人

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岗位职责： 1、全面负责公寓日常安全、消防和品质管控工作； 2、参与供方人员面试，把关到岗质量，具备培训带教能力，同时对供方履约情况进行定期评估、考核与约谈； 3、检查外包单位人员在岗、培训、工作职责落实情况； 4、处理项目上突发事件和内外部客诉，制定相关纠正、预防措施并落实； 5、协助项目负责人协调与维护外部政府关系，如街道、派出所、消防等； 6、负责组织公寓项目开展消防安全演习，预控和处理各类应急突发事件及重大治安案件； 7、负责公寓的装修管理工作。职位要求： 1、专科及以上学历，物业管理相关专业优先； 2、5年以上高端公寓/星级酒店安保管理相关经验，熟悉各项管理条例； 3、具备较强的组织协调及沟通表达能力，逻辑思维清晰，管理颗粒度细致； 4、具备较强的应变能力，可处理各类突发事件； 5、具备安全、消防中级以上执业资格优先，有军、警工作经验者优先。

餐饮营业台主管

5千-1万

佛山 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
节日礼物
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
六险一金
年度体检
住宿环境优美

佛山市顺德区美的酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容： 1、负责餐饮中心营业台预定工作，熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名； 2、了解公司的相关菜品，可向宾客详细介绍餐厅菜式； 3、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时或向部门经理汇报； 4、配合上级协调营业台工作。职位要求： 1、3年以上餐饮行业工作经验，熟悉营业台工作，熟练使用电脑； 2、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。职位福利：六险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、免费停车、包吃住

中餐厅服务员（可接受暑期工/实习生）

3千-3.6千

佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

技能培训
节日礼物
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
六险一金
年度体检
住宿环境优美

佛山市顺德区美的酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、对食品及饮品有深刻的了解，遵照餐厅的经营方针工作，按规定的职务程序为客人服务； 2、热情款待客人，保持台面的整洁； 3、按实际营业要求做好餐前准备工作，把餐具和其他物品保充足够； 4、熟悉餐牌、酒水牌和每日供应等； 5、按餐厅规定做好各项收市工作； 6、时刻注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理；岗位要求 1、中专及以上学历，有1-2 年的餐饮服务经验； 2、男身高170cm及以上，女身高160cm及以上，身体健康，仪表端庄； 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强，有较强的抗压能力。

市场销售部经理

8千-1万

宣城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好
人性化管理

安徽桃花潭壹境度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略以提升市场份额； 4、策划并组织实施各类营销活动、促销方案，提升酒店品牌影响力及入住率； 5、管理销售团队，制定绩效考核标准，监督团队成员完成销售任务； 6、协调与其他部门（如前厅、餐饮等）的协作，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售数据报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售策划能力，能够独立制定并推动销售计划； 2、优秀的沟通能力及谈判技巧，能够有效维护客户关系； 3、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力； 6、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并追求卓越业绩。

前厅部副经理

6千-7千

厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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帅哥多
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出国旅游
员工生日礼物

厦门瑞颐逸居酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前台接待 Guest Service Agent

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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帅哥多
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厦门瑞颐逸居酒店

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 5.欢迎应届毕业生前来应聘。 6.本岗位也可以接受6个月实习周期的实习生。