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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1 . 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 西安 | 3年以上 | 高中
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    一、岗位职责: 负责酒店西厨房泰式及东南亚热菜的制作,确保菜品质量符合酒店标准。 根据市场需求和客人喜好,不断创新和改进菜品,提高菜品口味。 严格遵守食品安全规定,确保厨房卫生和食品安全。 协助厨师长制定菜单,并根据季节性食材调整菜品。 合理安排厨房工作,提高工作效率,降低成本。 厨房设备的维护保养,确保设备正常运行。 参加部门例会,汇报工作情况,提出改进建议。 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 学历要求:高中及以上学历,烹饪专业优先。 工作经验:具有3年以上西厨房泰式及东南亚热菜制作经验,星级酒店或知名餐厅工作经验者优先。 技能要求:熟练掌握西餐烹饪技巧,具备一定的创新能力,熟悉各类食材特性。 具备良好的沟通协调能力,能带领团队高效完成任务。 具有较强的责任心和敬业精神,服从管理,执行力强。 具备一定的成本控制意识,合理使用食材,降低浪费。
  • 实习生

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    实习生岗位职责如下: 1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程; 2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求; 3、融入部门日常工作的开展; 4、执行部门安排的其他相关工作。 我们正在寻找具备以下条件的候选人: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、热爱服务行业,愿意扎根于酒店行业; 3、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 烧腊厨师

    7千-8千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.根据原料销售情况及当天订餐情况,做好出品工作。 2.严格按照《食品卫生法》的有关规定进行食品加工操作,不得过多加工食品,做好计划,随时保证出品新鲜,确保食品质量。 3.认真做好各种盘饰点缀工作,出品必须刀工整齐精细,菜肴色彩鲜艳、口感良好、形象美观,一切符合实际。 4.生熟分开,分箱冷藏,分盒保鲜,冷藏生货的冰箱必须每星期整理清洗一次,熟食冰箱必须每天清理一次,熟食品工具、器皿必须消毒后方可使用。 5.保证工作间卫生死角清洁干爽,设备、柜架物品摆放整齐,无灰尘、无油渍,专用毛巾洁净、清爽、无异味。
  • 砧板厨师

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.了解营业情况,熟悉菜单,确保各项切配工作顺利进行,按照规格切配,保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行。 2.检查库存情况,负责干货原料的涨发工作。 3.合理用料,做到物尽其用,准确把好质量关,严格按照菜品要求准确及时切配原料,把好成本控制关,杜绝浪费。 4.负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查,坚持先进先出原则,防止原料因存放时间过长而变质,根据存货做出次日的采购计划。 5.确保负责的区域卫生,做好每餐的收尾工作。 6.爱护并正确使用各种设施设备及工具,节约用水用电及日常消耗品的使用,发现设施设备损坏、出现故障等情况,及时报告厨师长。
  • 治安员

    5千-5千
    西安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有中专以上文化程度。(退伍军人优先考虑) 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 4、中专及以上学历,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,退伍军人及有消防员操作证者优先。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。 7、全日制大专及以上学历,机电一体化、自动化控制等相关专业毕业,熟练掌握中控设备操作要领,持有消防设施操作员四级及以上证书,有2年以上消防监控工作经验。
  • 销售经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、全日制大专及以上学历,待人热情,语言表达能力强,善于与人沟通交流,有一定的客户拓展能力,熟悉本地区市场,有3年以上酒店营销工作经验。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    女性,35岁以下,中专及以上学历,相貌端庄,吃苦耐劳,具备一定的服务意识,有酒店餐饮服务工作经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 传菜员

    4千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮宴会,展示会等的推销、预订工作; 2、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 3、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 6、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 7、制定餐饮宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 8、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是餐饮宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 服务员

    5千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的 3、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态 4、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通 5、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌 6、按照台图摆放桌椅,清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备 7、注意个人形象的展示和恪守时间标准 8、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 9、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 10、根据品牌标准为客人服务酒水和食品 11、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 12、更换经使用过后的布草 13、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 14、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 15、灵活运用与客人相处的技巧 【岗位要求】 1、任何时候保持良好的仪容仪表 2、普通话标准、流利,无沟通障碍 3、良好的形象和开朗的性格。 4、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。
  • 惠州 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理工作,制定并执行设备维护保养计划,确保酒店设施设备正常运行; 2、统筹管理酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的维护与检修,及时处理突发故障; 3、监督工程部预算编制及成本控制,合理调配人力、物力资源,优化能源消耗; 4、组织制定并落实酒店设施设备的年度大修、改造及更新计划,确保符合安全及环保标准; 5、负责工程部团队建设,包括人员培训、绩效考核及工作安排,提升团队专业能力; 6、协调与外部供应商、承包商的技术对接,确保维修及施工质量符合要求; 7、定期检查酒店各区域设施状况,提出改进建议并推动实施,提升宾客体验。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程管理专业知识,熟悉酒店设施设备运行原理及维护流程; 2、3年以上酒店工程管理经验,有星级酒店工程部负责人经历者优先; 3、熟练掌握强弱电、暖通、给排水等系统操作及故障排查能力; 4、具备较强的组织协调能力,能高效处理突发事件及多任务并行; 5、持有电工证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先; 6、责任心强,注重细节,具备良好的团队管理及沟通能力; 7、能适应弹性工作时间,包括夜间或节假日应急值班。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、定期核对总账与明细账,确保账务一致性,处理账务差异及异常情况; 4、协助完成税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 5、参与酒店年度预算编制及执行分析,提供财务数据支持; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及解释; 7、优化财务流程,提出改进建议,提升财务工作效率。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业背景,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备较强的数据敏感性和分析能力,能够发现并解决财务问题; 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 6、能适应酒店行业的工作节奏,具备抗压能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高尔夫球场草坪的日常修剪、养护及造型工作,确保草坪达到专业比赛标准; 2、操作和维护喷灌系统,包括定时检查、调整喷头、修复漏水点,保证灌溉均匀高效; 3、监测草坪生长状况,识别病虫害或营养不良迹象,并协助制定防治方案; 4、定期清理草坪区域的杂草、落叶及其他杂物,保持场地整洁美观; 5、协助完成球场季节性维护任务,如打孔、铺沙、施肥等专项作业; 6、遵守安全操作规程,正确使用和维护修剪机、喷灌设备等专业工具; 7、记录日常工作数据,包括修剪频率、灌溉量及草坪健康状况,提交工作报告。 【岗位要求】 1、具备基础机械操作能力,能熟练使用草坪修剪机、喷灌设备等相关工具; 2、对植物养护或草坪管理有基本了解,愿意学习高尔夫球场专业维护技术; 3、身体健康,能适应户外工作环境及早晚轮班制度,吃苦耐劳; 4、具备团队合作意识,能服从工作安排并及时反馈现场问题; 5、无相关经验者可接受岗前培训,有高尔夫球场或园林绿化经验者优先; 6、持有农机操作证或绿化相关证书者加分。
  • 惠州 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与前台紧密联系,做好客人预约工作,了解每日客流情况。 2、做好每日球僮下场顺序安排,派发球僮服务用品。及时安排球童为客人服务。 3、检查球员着装是否符合球会要求。 4、认真准确的确认客人下场场次及球童出场场次。认真填写客人消费卡。 5、搞好出发站卫生工作。 6、认真听取客人意见,接受客人投诉并及时上报。 7、认真保存球童意见表,做好每日交接班工作并做好工作记录。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,身高160cm以上优先。 2、形象气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识。 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。 4、具备高度的责任心与敬业精神,工作态度沉稳务实,同时具备抗压能力。
  • 高尔夫球童

    8千-1.5万
    惠州 | 2年以上 | 初中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为宾客提供球童服务,接受过球童服务培训者优先。 2、根据高尔夫规则要求,帮助宾客管理球包、球杆,并按规则协助客人打球。 3、熟悉球场结构及球场特点,能回答宾客提出有关打球和球场的咨询。 4、熟练掌握高尔夫知识,熟悉高尔夫规则,了解本俱乐部规则。 【岗位要求】 1、身高160cm以上优先。 2、形象端正,体魄强健,性格开朗。 3、应变及沟通能力强,粤语、普通话流利。 4、具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳。
  • 惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高尔夫球场草坪的日常养护与管理,包括修剪、施肥、灌溉、病虫害防治等工作,确保草坪质量符合标准; 2、制定并执行草坪养护计划,监督养护工作的实施,确保各项养护措施按时完成; 3、定期检查草坪生长状况,及时发现并解决草坪退化、病害等问题,提出改进方案; 4、管理草坪养护团队,分配工作任务,培训新员工,提升团队专业技能; 5、负责草坪养护设备与工具的维护与管理,确保设备正常运行; 6、协调与其他部门的合作,确保球场运营与草坪养护工作的顺利衔接; 7、控制草坪养护成本,合理使用肥料、药剂等资源,避免浪费; 8、关注行业新技术与新方法,优化草坪养护流程,提升养护效率与质量。 【岗位要求】 1、具备高尔夫球场草坪养护相关经验,熟悉草坪生长特性及养护技术; 2、掌握草坪修剪、灌溉、施肥、病虫害防治等专业知识,能独立制定养护方案; 3、具备团队管理能力,能有效组织并指导团队成员完成养护任务; 4、责任心强,工作细致,能适应户外工作环境及弹性工作时间; 5、具备一定的机械操作能力,熟悉草坪养护设备的使用与维护; 6、良好的沟通协调能力,能与相关部门高效配合; 7、有相关资格证书或培训经历者优先考虑。
  • 运作审计

    6千-7千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常运营审计工作,包括但不限于财务收支、业务流程、内部控制等方面的审计; 2、制定并执行审计计划,确保审计工作按时、高效完成; 3、对审计过程中发现的问题进行记录、分析,并提出改进建议; 4、跟踪审计整改措施的落实情况,确保问题得到有效解决; 5、协助完善公司内部审计制度及流程,提升审计工作的规范性和效率; 6、配合外部审计机构完成相关审计工作,提供必要的支持与协调; 7、完成上级领导交办的其他审计相关工作。 【岗位要求】 1、具备一定的审计、财务或相关领域知识,有相关工作经验者优先; 2、熟悉审计流程、内部控制及风险管理的基本原理; 3、具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力,能够独立完成审计任务; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够熟练使用办公软件,如Excel、Word等; 6、对文旅行业有一定了解或兴趣者优先考虑。
  • 成本会计

    7千-9千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司项目成本核算、费用归集及成本分析工作,确保成本数据的准确性和及时性; 2、审核各类成本支出单据,监控成本预算执行情况,定期编制成本报表及分析报告; 3、参与项目前期成本测算,提供成本控制建议,协助优化成本管理流程; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本结转与账务处理; 5、跟踪项目成本变动,识别异常情况并提出改进措施; 6、协助完成上级安排的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务或会计知识,熟悉成本核算流程及方法; 2、对数据敏感,具备较强的逻辑分析能力和Excel操作能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
  • 销售经理

    8千-2万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    主要负责温泉酒店客房房间、温泉票售卖,预定等工作; 任职要求: 有温泉酒店销售工作经验; 福利:提供食宿,五险一金,带薪年假,大小周休息 底薪6K
  • 销售经理

    6千-8千
    惠州 | 2年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售主管

    5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • IT经理

    7千-9千
    惠州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    一、行政车辆管理及其他后勤维修工作。 二、硬件方面工作: (一)负责公司办公电脑桌面及系统,相关办公软件的维护、硬件升级;相关的网络设备,如交换机,路由器,网关设备,IP地址、维护机房管理;及相关办公打印机,会议设备,扫描仪的安装及维护,相关IT资产的登记管理调配工作。 (二)负责与集团网络对接,如ipsecVPN、SSLVPN、MPLSVPN等,会使用上网行为管理设备进行实名制认证上网,及流量管理保障集团各业务系统的正常访问,集团网络安全建设,完成相关终端杀毒软件的下发安装及更新,安全策略的下发实施验证。 (三)公司文件部门盘服务器的搭建维护、保障重要文件的备份及恢复。 (四)各项目网络宽带、电话及相关费用跟进工作。 三,系统软件方面工作: (一)地区OA办公门户的BPM等业务审批流程的搭建及角色,节点的更新工作,并及时处理相关异常流程,提高审批效率及地区AD域的组织架构,及时相关策略更新。 (二)掌握集团各业务系统,新业务系统的推广工作。及时协助解决公司员工各业务系统方面的问题。 任职要求: 1、大专以上,从事信息安全领域工作3年以上。 2、了解和掌握 常见的IT架构,网络和软件。 3、能够承担工作压力,学习能力强,有清晰的思维逻辑,善于沟通等。 4、持有驾照,会开车。 5、具备一定的酒店网络筹开搭建经验。
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