岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 3、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理 4、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客再次来餐厅就餐。 岗位要求 1、初中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。 5、包吃住、月休4天、六险一金。

岗位职责： 酒店各部门实习生工作，根据所学专业进行分配。 接受实习期至少六个月

招聘： 客房领班各3名，工资面议.月休4天，项目管吃住。 招聘客房服务员，无基础房14一15间，大清房1间给3间，项目管吃管住。 以上岗位需办理无犯罪证明，健康证，地址三元桥附近 联系电话：13717531889 13716184762 微信同步

关于我们 最佳东方，深耕行业20多年，服务25万+企业、覆盖642万+求职者，日均活跃职位超46万+！我们不仅是一个招聘平台，更是文旅人才生态的“超级枢纽”——旗下拥有先之教育（培训认证）、迈点（行业数据）、乔邦猎头（高端人才），致力于用社群力量链接行业未来！。我们相信，每一个社群的温度都源于真诚的连接。现在，我们期待一位热爱社群、富有创意的伙伴加入，共同打造有活力、有黏性的用户生态圈！ 岗位定位 你不是“小编”，而是文旅圈的“生态建筑师”！ 在这里，你将通过社群运营串联企业HR、行业精英、求职者与跨界资源，打造旅游服务业最具价值的线上人才社群，让每一次互动都产生职业新可能！ 岗位职责： 1、运营方案管理：负责运营方案执行、监督与总结，分析问题并及时调整优化。 2、流程优化与用户运营：搭建并完善 C 端用户运营流程，以新媒体为重点，结合产品完成用户拉新、转化及日常管理维护。 3、提升用户活跃度：运用运营手段增强 C 端用户活跃度与粘性。 4、达成业绩指标：以结果为导向，完成 C 端用户拉新、促活、转化等业绩目标。 岗位要求： 1、懂运营：3年以上用户运营经验，熟悉用户增长玩法，有社群运营或渠道运营经验优先； 2、有创意：脑洞大，思维活跃，热点敏感度高，能够结合产品特性及用户属性，快速产出可行的用户推广方案； 3、能执行：能快速响应、执行和推动项目。 4、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。   为什么选择我们公司： 行业龙头：我们是旅游服务业领域的绝对领导者，拥有庞大的客户资源和行业影响力。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为运营精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。

最佳东方成立于2003年，是中国旅游服务业领先的招聘求职平台，覆盖酒店、餐饮、文旅、康养等细分领域，拥有642万+注册用户、25万+合作企业及46万+日招聘职位。作为东方网升（股票代码：835791）旗下核心品牌，我们致力于为行业提供智能招聘解决方案，赋能企业与人才精准匹配，助力旅游服务业蓬勃发展！ 岗位职责： 1、客户沟通与需求挖掘：通过电话、微信等渠道与客户沟通，推广公司产品服务，挖掘客户需求。 2、客户全流程管理：负责客户开发、跟进、签约及维护，达成销售目标。 3、提供专业解决方案：为客户定制专业招聘方案，解决客户招聘难题。 4、反馈优化与满意度提升：定期整理客户反馈，优化销售策略，提高客户满意度。 5、团队协作完成任务：与团队成员紧密配合，共同完成公司销售任务。 6、相关短视频的策划、拍摄、剪辑及全平台发布，提升雇主形象与转化效果。 我们希望你： 有激情：对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，渴望通过自己的努力实现财富自由！ 有经验：1年以上销售经验，有电话销售、B2B销售经验者优先，旅游服务业背景更佳。 有赚钱欲望：不甘平庸，渴望通过自己的努力获得高额回报，愿意为业绩拼搏！ 有沟通力：具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够快速建立客户信任。 有抗压力：能够在高压环境下保持积极心态，勇于面对挑战。 会使用AI工具。 加入我们，你将获得： 高额回报：无责底薪+提成，只要你敢拼，收入无上限！ 行业资源：接触旅游服务业顶尖企业，积累丰富的行业人脉和资源。 成长空间：完善的培训体系和晋升机制，帮助你快速成长为销售精英，甚至团队管理者。 团队氛围：年轻、活力、充满激情的团队，工作氛围轻松愉快，同事之间互帮互助。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等。 别被固定底薪框住！在我们这，业绩 = 底薪的「黄金钥匙」！每突破一个业绩台阶，底薪蹭蹭上涨，销冠底薪直接碾压同行，赚钱就要无上限！

现公司直招客房主管1名（主要负责查房、甲方对接及现场综合管理），须有客房管理经验3年以上，50岁以下女士，5500-6500元每月，8小时工作制上六休一，可上社保，提供食宿。 上班地址：大兴机场旁边飞行员公寓 应聘联系人：李先生 电话：13521416517

岗位职责： 1. 负责连锁酒店前厅部的全面管理工作，确保高效运营和服务质量； 2. 制定并实施前厅服务标准，提升客户满意度，维护品牌形象； 3. 协调各部门工作，处理客户投诉与特殊需求，确保客户体验的连贯性和高品质； 4. 招募、培训及激励前厅团队，提升员工专业能力和服务意识； 5. 分析运营数据，优化前厅流程，控制成本，提升整体效益。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 5年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店背景者优先； 3. 出色的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力； 4. 优秀的客户服务意识，善于处理复杂客户问题； 5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门高效合作，推动项目进展。 ⏰工作时间 8小时制

In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property负责所管辖物业的日常财务工作。 Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property协助所管辖物业的年度审计工作。 Assist Keep good relationship with Tax Bureau, industrial and Commercial Bureau, Statistic Deptand accomplish annual inspects. 协助协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。

1、根据公司规章制度严格监督物业各工程情况。 2、根据月度保养计划，保养各类设备。 3、确保工作质量及保养进度。 4、完成各种报修并保证维修质量。 5、处理各类突发应急事件。 6、严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

1、处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 5、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6、积极与团队配合完成日常工作。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8、领导交办的其他工作。 苏州馨乐庭东延路服务公寓 工作地点：苏州工业园区东延路46号 福利待遇： 固定十三薪，年底绩效奖金1-3个月工资，年假，全薪病假，六险一金，双休，每年固定调薪、高温补贴。

负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作，并及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等。 负责打扫楼层的公共区域。 负责客房大清洁工作。 及时回应客人的需求，例如：清理垃圾桶，额外更换布巾，清洁浴室等。 正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作；发现问题及时上报、及时维修，确保一切设施设备的正常运作。 对辖区内的安全问题有足够的警觉，做好防火、防盗、防事故工作；发现异常立即报告。 对辖区内的物品要保管清点，做到节能降耗；发现问题及时报告。 发现客人遗忘物品，及时交回或上交。 如实全面地填写工作报告中的每一项，提供真实数据和记录。 熟练掌握礼仪礼节常识并灵活运用到日常服务工作中。 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作。 服从领班及以上管理者的工作安排，听从工作指令，并注重团队合作。

1、按照公司规定、流程和服务标准，认真做好各项安全服务工作。 2、监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定。 3、对违反规定的行为立即纠正，有必要时及时上报。 4、文明值勤，礼貌待客，树立“安全第一，宾客至上”的思想，随时为宾客提供优质服务。 5、做好行李、问询等各项工作。 6、时刻提高警惕，保证大堂内外、公司以及宾客的财产不受损伤。 7、及时发现可疑人员及异常情况，监督保险箱操作，正确处理火警情况，做好红外线设、撤防，管理公寓钥匙，及做好各项管理记录。 8、按公司巡逻路线，认真做好巡视工作。 9、注意公共区域的工程、卫生等问题，及时发现公寓内的各类事故隐患，碰到异常情况，视情况处理或及时向上级汇报。 10、对安全消防等各类设施、设备、器材等进行检查、维护、 保养。

认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员 工的法制观念和消防安全意识。 全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 负责对本班保安员进行业务指导和培训。 有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 上级领导交办的其他任务 地址：江苏省苏州市工业园区东延路46号 苏州馨乐庭东延路服务公寓

1.负责培训工作，追踪新员工上岗、岗中、轮岗培训的培训效果； 2.制定年度培训计划，开展专项提升培训，能够独立开发培训课件，跟进培训效果； 3.参与部门培训并予以指导反馈，协助提高部门内部培训质量及效果； 4.负责日常培训事务的安排，确保培训的正常有序开展； 5.负责质监工作，推进酒店服务质量提升； 6.协助部门其他工作的开展。

（岗位描述） 1.仪容仪表整洁，执行服务礼仪，向客人提供优质服务；  2.遵守公司各项管理制度，按岗位规程开展服务工作，服从部门安排。 （岗位要求） 1.学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。 2.工作经验：有 1 年以上接待服务工作经验，食品检测相关工作经验。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规，具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳，气质形象佳。 4.其他要求：年龄35岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述) 1.负责食堂区域内环境的清扫保洁工作； 2.保持公共设施的清洁、完好，保证使用效果； 3.负责食堂垃圾的收集、清理、保持良好的用餐环境。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有 2 年以上餐饮、从业餐饮工作。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规，具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 55 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.配合上级完成餐饮出品工作； 2.负责厨房的卫生整洁及厨具的清洁； 3.负责食品素材的配发及处理，保证出品质量。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具2年以上餐饮、烹饪相关从业经历。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规；具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.配合上级完成餐饮出品工作； 2.负责制作各类中式早点和西式餐包，保证出品质量； 3.负责厨房的卫生整洁及厨具的清洁； 4.留意准备工作和食品制作状况及进度，必要时通知上级。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具2年以上餐饮、烹饪相关从业经历。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规；具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.配合上级完成相关出品工作； 2.协助制定餐厅菜单，出品价格，合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本； 3.负责厨房卫生干净整洁，搞好厨具、灶台的清洁； 4.熟练掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平； 5.检查出设施设备的运转情况，厨房用具的使用情况。 （岗位职责) 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具2年以上餐饮、烹饪相关从业经历。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规；具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.负责管理大厨团队，协调日常排班、菜单等工作安排； 2.熟练掌握各种烹饪技术，帮助下属员工提高业务水平； 3.定期根据人员喜好推新菜式； 4.上级安排的其他工作。 （岗位要求) 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具2年以上餐饮、烹饪相关从业经历。 3.能力素质：熟悉相关食品安全法律法规；具有强烈的服务意识和责任心，吃苦耐劳。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.负责所分配区域绿化管理工作； 2.保证按质按量的完成所分配的任务； 3.听从分配和安排。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有2 年以上绿化管养工作经验。 3.能力素质：熟悉花草树木的生长特性和花木修剪等。 4.其他要求：年龄 50 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作；服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度； 2.负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果； 3.负责生活垃圾的收集、清理； 4.完成领导交办的其他工作。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有 2 年以上保洁工作经验。 3.能力素质：熟悉各种清洁剂的功能及用途；为人诚恳，做事务实认真，能吃苦耐劳；品德优良，具有强烈的服务意识和责任心。 4.其他要求：年龄 55 岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（岗位描述） 1.负责对共用设施设备进行全面巡视、检查、发现问题及时处理，并做好相关记录； 2.负责各项维修服务工作； 3.定期清洁、保养管辖区域内设备和设备房，确保设施、设备的良好运行和机房整洁； 4.完成上级领导交办的其他工作。 （岗位要求） 1.学历要求：学历不限。 2.工作经验：具有2年以上水、电工工作经验。 3.能力素质：具有过硬的专业技能，熟悉各种设施设备的运作及日常的维保。 4.其他要求：年龄50岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。

根据不同岗位有不同需求，包食宿，详情请联系我们