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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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更新日期
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近二月
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餐厅服务员
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 中专
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持餐厅整洁,及时清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 【任职要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐厅的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
餐厅领班
6千-7千
郑州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责: 1.督导服务员执行餐厅所制定的各项操作规程,按标准检查所属员工有无违章现象,实行质量管理; 2.检查服务员的出勤仪表仪容,督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅餐桌布置,各物品的补充等准备工作; 3.负责与厨房的协调,保证按时按质出菜。督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务; 4.定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品,如发现问题要及时向主管汇报,确保及时维修; 5.协助主管对员工进行业务培训,经常检查员工的服务意识和推销意识,引导员工提高专业知识和服务技能; 6.上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳; 2、三年以上餐饮机构管理岗位工作经验; 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
前台主管/领班
6千-8千
郑州 | 5年以上 | 大专
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带薪年假
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年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责: 1、制定前台工作计划、定期总结、推动前台工作; 2、主持前台全面工作,上传下达与有关部门协调、沟通、密切合作; 3、指导前台班组的日常运转,向客人提供***服务与客人建立起良好的顾客关系; 4、负责前台员工的日常管理、排班安排、考勤统计、技能培训等; 5、收集各种客户意见并反馈给部门经理。 任职要求: 1、大专学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、星级酒店1年以上前厅主管管理经验。
值班经理/夜班经理(养老社区)
5千-7千
郑州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
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带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责养老社区夜间运营管理工作,确保夜间服务质量和安全规范执行; 2、处理夜间突发事件及紧急情况,及时启动应急预案并做好记录上报; 3、定时巡查社区公共区域及重点房间,排查安全隐患; 4、接待夜间来访家属,协调处理长者夜间特殊需求; 5、完成交接班记录及夜间值班日志的规范填写; 6、配合医疗团队做好夜间健康监测与应急医疗处置。 【岗位要求】 1、具备24小时轮班工作能力,适应夜班工作节奏; 2、有较强的应急处理能力和危机管理意识; 3、良好的观察力和责任心,能及时发现并解决问题; 4、具备基础医疗护理知识或养老机构工作经验者优先。
人事专员(偏招聘)
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 本科
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带薪年假
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年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责公司招聘全流程工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进; 2、协助完善招聘渠道,维护现有招聘平台,拓展新的招聘资源,确保招聘效率; 3、参与招聘数据分析,定期汇总招聘进展,优化招聘流程及策略; 4、协助新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训协调; 5、配合部门完成其他基础人事工作,如员工档案管理、考勤统计等; 6、协助上级完成人力资源相关项目的推进与实施。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情,愿意在招聘模块深耕发展; 2、具备良好的沟通能力与协调能力,能够高效对接用人部门与候选人; 3、逻辑清晰,具备一定的数据分析能力,能独立完成招聘数据整理; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),有招聘系统操作经验者优先; 6、第一学历需为全日制本科。
饼房主管
6千-8千
郑州 | 5年以上 | 中专
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带薪年假
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年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责养老社区西点厨房的日常运营管理,包括西点制作、出品质量控制及成本管控; 2、根据长者营养需求及季节变化,设计并开发适合老年人的健康西点菜单; 3、监督西点制作流程,确保食品安全、卫生标准符合国家及企业规范; 4、管理西点原料的采购、验收及库存,优化成本并减少浪费; 5、培训并指导西点厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、定期收集长者反馈,优化西点口味及呈现形式,提升满意度; 7、配合餐饮部完成其他临时性任务及活动需求。 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作技能,熟悉各类西点工艺流程及装饰技巧; 2、了解老年人饮食特点,能针对性调整配方(如低糖、低脂等); 3、有厨房管理经验,擅长团队协作与任务分配; 4、持有健康证,熟悉食品安全法规及厨房卫生标准; 5、责任心强,注重细节,能适应养老行业服务节奏; 6、具备创新能力,对西点研发有热情者优先。
管事部主管
6千-8千
郑州 | 5年以上 | 中专
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带薪年假
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年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
头灶/二灶 厨师
8千-1万
郑州 | 8年以上 | 初中
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带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责: 1、负责和保持厨房食品准备和出品标准; 2、帮助发展和保持厨房的厨艺感念、食品准备和展示的标准; 3、参与菜单制定,积极创新、丰富菜品,配合执行新品的推出; 4、使所有货品保持新鲜,并在库房按食品不同的型号、耐储时间、温度等进行管理 合理使用和销售储备物; 5、根据长者的意见反馈,结合实景情况不断改进和提高菜肴的品种和质量。 任职要求: 1、初中及以上学历或同等学历工作经历; 2、外貌端庄,口齿清晰,性格外向,思路明晰; 3、接受过厨师职业、营养师等基本的培训,具备职业证书; 4、全面掌握中式菜肴的烹饪方法. 特点和质量标准,善于鉴别菜肴的品质和口味; 5、要有创新精神,能不断开发新的餐饮产品,掌握长者需求的变化保证菜品更新和长者满意度。
平面设计
6千-8千
郑州 | 5年以上 | 本科
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带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【工作内容】 1、负责公司各类宣传资料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、名片等; 2、参与品牌视觉识别系统的规划与设计,确保品牌形象的一致性; 3、根据项目需求进行创意设计,能够独立完成从概念到成品的全过程; 4、与文案团队紧密合作,确保视觉呈现与文字信息的完美结合; 5、定期收集市场趋势,不断探索新的设计理念和技术,保持设计的新颖性和竞争力; 6、协助其他部门完成相关设计任务,如活动物料设计、网站图片处理等。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历; 2、具备良好的审美能力和创新思维,对色彩、排版、图形有独到见解; 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件,能够高效完成设计工作; 4、优秀的沟通协调能力,能够清晰表达设计理念,并理解他人反馈; 5、具备养老行业工作经验优先。
策划经理
1万-1.5万
郑州 | 8年以上 | 本科
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技能培训
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责: 1、负责与总部对接,可以独立完成养老项目营销推广策划工作及销售工作支持; 2、负责各种品牌及营销活动方案策划及活动落地执行; 3、负责完成各阶段及年度项目营销推广策划方案及媒体预算安排; 4、完成项目线上线下广告文案策划等工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型养老企业或房地产开发企业相关工作经验,其中至少3年以上同岗位管理工作经验; 2、精通市场营销策划、营销常用手段和媒体推广方式,了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计等; 3、具有丰富的媒体资源,丰富的养老项目或房地产项目规划、开发、策划、管理经验,熟悉房养老项目策划推广及宣传工作; 4、具备敏锐的市场意识,善于分析、设计、策略理解能力强,具有新颖的策划思路,丰富的想象力、创造力,优秀的审美品味。
楼栋主管
6千-8千
郑州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
【工作内容】 1、负责管理养老社区内的楼层运营,确保日常服务质量和运营效率; 2、 协调各部门资源,为老年人提供个性化的生活照料及健康护理服务; 3、定期培训并监督楼层员工的工作表现,提升团队的专业服务水平; 4、监控和维护公共区域及居住空间的清洁卫生与安全环境; 5、处理居民及其家属的咨询、投诉及建议,及时反馈并解决问题; 6、制定并执行楼层内的活动计划,丰富老年人的精神文化生活; 7、 管理楼层物资采购和库存,控制成本并保证服务质量。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,善于处理人际关系; 2、对养老服务行业充满热情,有志于从事老年护理工作; 3、了解养老社区运作流程,熟悉老年人生活照料及健康管理知识优先; 4、具备较强的服务意识和责任感,能够妥善处理紧急情况; 5、工作积极主动,具备较强的组织计划能力和抗压能力。
楼栋管家/生活管家
4千-5千
郑州 | 2年以上 | 大专
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五险一金
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技能培训
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
一、岗位职责: 1、客户关系维护:长辈定期拜访,协调各部门为转化长辈生理与心理做调整,及时更新长辈档案及系统内信息,收集家属意见与建议并及时给予反馈; 2、投诉管理:本着“首问负责”对任何投诉持续跟进直至解决; 3、费用收缴:长辈月费账单核实及检查,每月固定发起月费缴纳通知,负责每月对欠费情况做梳理并上报部门负责人,针对欠费客户制定收费计划; 4、养老服务合同签订、变更、续签管理; 5、客户档案管理; 6、客户入、退住管理; 7、长辈外出管理或陪同; 8、各部门协调沟通。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,医学相关专业优先; 2、有养老、酒店相关经验者优先。
前台/前厅接待
4千-5千
郑州 | 1年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
太保家园(郑州)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
一、岗位职责: 1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 二、任职要求: 1、大专学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; 2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
礼宾接待(J10389)
5千-6千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责:1、做好营销中心形象展示,现场环境维护等工作;2、配合营销接待来访客户,做好茶水服务、样板间管理等工作;3、保持标准站姿,精神饱满,着装整齐,引领客户动作大方得体;4、做好物资保管及盘点工作,按照标准进行物品摆放归类及消毒工作;5、监督检查工作区域环境品质,发现问题及时找保洁人员进行处理。任职资格:1、大专及以上学历,形象气质佳,身高168及以上;2、有良好的沟通能力、服务意识,形态端庄,举止文雅;3、酒店前厅、高端案场服务工作经验尤佳,酒店管理、空中乘务、民航运输等相关专业尤佳;可接受应届毕业生。
保洁员(J10539)
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责:1、负责公共区域卫生清洁工作;2、正确使用清洁剂及清洁工具;3、主动向业主或访客问候;4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品;5、完成上级每日分配的任务。任职资格:1、身体健康,踏实工作,性格和善;2、为人热情,有一定的服务意识;3、有一年以上的星级酒店/高端公寓/高端商场的公区工作经验优先;4、年龄:女性45岁以内,男性48岁以内;5、能接受休息不在周末和法定节假日;6、能接受不提供住宿。
餐厅领班(J10574)
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
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年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责:1.接听电话订位并按餐厅的规范在预订册上记录;2.保证所有的菜单和宣传页干净整齐有序;3.确保饮料的服务和制作;4.确保客区用品随时保持更新,整洁,干净,成列符合标准;5.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台,按餐厅标准安排客人就坐;6.对菜单有具体的了解,包括优惠活动和套餐推荐;7.维护宾客满意度,线上社交媒体评论,排名和线上宾客评价都符合公司设定的目标和要求;8.正确处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给当班主管和经理,并且在交接表中进行记录。任职资格:1.大专及以上学历;2.开朗及外向性格,形象良好,155cm以上;3.相关工作岗位的经验大于2年,团队管理能力大于1年;4.能接受休息不在周末或者法定节假日;5.能接受不提供宿舍。
欢乐大使(J10575)
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责:1.主导完成前台销售工作,并按划分的任务按要求节点完成销售任务2.协助部门负责人售卖主题派对及开展落地工作3.牵头各类活动邀约工作,增加与客人的黏性,维护客户关系4.熟知票券政策、积极并向客人推荐和解释欢乐世界应季产品(含小商品的销售)任职资格:1.大专及以上学历2.性格外向开朗,具有主观能动性,能够独立思考3.有餐饮相关经验
宾客服务部主管(J10415)
8千-1.2万
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责:1、负责客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹;2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作;3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量;4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查;5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度;6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。任职资格:1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路;2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力;3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派;4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验;5、身高:168cm以上,178cm以上,形象气质佳;6、大专及以上学历;7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日;8、能接受不提供住宿。
工程部仓管兼文员
4.5千-5.5千
上海-浦东新区 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
免费员工餐
提供住宿
包吃包住
上海浦东滨江喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
工作职责 1、直接对工程总监负责,处理工程部日常内务工作。 2、努力完成领导交办的各项事务,对酒店的通知、文件要做到及时上传、下达。 3、负责有关工程图纸、资料、文件的收发和分类归档工作。 4、负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报,参加工程部会议,并做好会议记录整理工作。 5、负责整理工程部运行日报表并及时上报给工程总监。 6、接收酒店各部门的报修单及电话通知报修要求,查询清楚维修内容,并做好记录。 7、协调协助各工种日常维修联络。 8、做好工程仓库物品的整理归类,每月的工程材料盘点,对库存、消耗材料的数量、价格等记录存档,并清楚的打印出来。 9、 领导安排的其他工作任务
销售协调员/主任
4千-5千
上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
免费员工餐
提供住宿
包吃包住
上海浦东滨江喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
岗位职责 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 7、处理至营业总监的日常公务信函。 8、建立市场营业部的档案系统。 9、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 10、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 11、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 12、任何时间,对所有的事情严格保密。 13、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 14、维持安全可靠的工作环境。 15、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 16、遵守酒店酒店的行为准则。 17、遵守酒店酒店的员工守则。 18、遵守酒店酒店的政策及程序。 19、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 20、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、为商务发展总监安排活动,配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听,转接电话,记录留言。 9、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 10、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度,熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。
食安专员
8千-1万
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假
外婆家餐饮集团有限公司
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 07-03
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岗位职责: 1、承担所负责门店的日常食品安全辅导和检查工作,及时提交食安辅导报告; 2、督促和协助门店及时完成检查不符合项的整改; 3、跟踪和优化所负责门店的食品安全现场培训工作,评估培训系统的实施效果,督促门店提高培训参与率和考核通过率; 4、协助门店收集各类供应商资质、外检报告等索证索票工作; 5、负责将门店存在的食品安全相关问题反馈到食安部; 6、新店开业设施设备符合性确认、新店五常物料及老店更新的五常物料的申购和准备,保证门店日常需求; 7、对门店共性问题进行分析和调研,提出解决方案,并推动和督促执行。 岗位要求: 1、熟悉国家食品安全相关法律法规; 2、有餐饮连锁企业同等岗位经验2年以上; 3、可接受出差;主要驻点上海or杭州; 4、食品安全相关专业优先。
人力资源总监Human Resources Director(洲至奢选储备)
1.4万-1.6万
重庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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领导好
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重庆观音桥假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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投递简历
人力资源总监将负责推动人力资源各项计划,如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目,确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化,同时确保酒店宾客获得独特的体验,为品牌注入活力。此外,您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 员工团队 制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造积极的工作环境。 支持并管理年度员工满意度调查。 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效。 与外部各方建立良好的关系,计划和分配人力资源部员工的工作。 根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验。 主动与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道。 与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验。 财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展。 监管员工编制与人力配置标准以管理成本,降低因雇佣关系引起的财务风险。 了解并分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动。 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程。 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险,并通过各类员工关系项目来推动问题的解决。 【岗位要求】 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历。 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验。 3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟知国家相关的政策、法律法规。 4、有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。 5、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
中餐厅主管/领班
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
杭州安和隐世度假村
精品酒店 | 100-499人
发布于 07-03
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1.负责餐厅最高标准,完成上级指示的所以准备工作和餐厅布置 2.时刻为客人提供周到,有效率,专业的服务 3.负责完成账单和收银工作 4.负责追踪和完成所有采购订单,确保足够的日常供应 5.处理并且解决客户投诉 6.检查前后区域的清洁度,监督服务质量以确保始终遵守餐厅的所以标准
餐饮销售经理/餐饮销售主管/餐饮预订员
4千-9千
长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
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管理规范
长沙大汉金桥华美达广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-03
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职 位:餐饮销售经理/餐饮销售主管/餐饮预订员 我们希望您有长沙市或湖南省内酒店或餐饮销售工作经历 工作酒店:长沙大汉金桥华美达广场酒店 工作地址:长沙市望城区普瑞大道1555号 岗位职责 1、协助餐饮部经理做好餐饮销售工作,积极推广销售酒店餐饮、会场、包厢等产品。 2、注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。 3、根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 4、负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 5、完成经理布置的其他工作。 岗位要求 1、熟悉餐厅工作流程; 2、良好的服务、销售意识及能力; 3、有酒店餐饮销售工作经验者优先。
总账会计
6千-1万
南京 | 经验不限 | 学历不限
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人性化管理
领导好
管理规范
南京夫子庙逸扉酒店
其他 | 100-499人
发布于 07-03
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【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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