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  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • Report directly and communicate with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部门提供功能性支持和指导。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the • Hotel. • 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 • Responds to guest needs and resolves related problems. • 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 • Supervises and directs Reception and Reservations personnel. • 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 • Supports and assists Front office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 • Ensures VlPS and priority club guests receive special attention. • 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanness. • 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 • Provides input for Front Office meetings. • 为前厅部会议提供信息 。 • Promotes inter hotel sales and in-house facilities. • 促进店际销售及推销酒店内的设施。 • Checks billing instructions and monitors guest credit. • 检查结帐说明并监督客人信用情况。 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相关事宜。 • Analyses the rate variance reports to ensure rooms revenue control. • 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 • Takes action with the Property Management system (PMs) in emergency situation. • 在紧急情况下使用酒店管理系统 (PMS)。 • Fully conversant with hotel emergency procedures. • 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques maximize sales • 确保一线员工遵守散客市场技巧并最大化的进行销售。 • Works with superior and Human Resources on manpower planning and Management needs. • 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Work with superior and Director of Finance in the preparation and management of the Departments budget. • 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    Primary Responsibilities 主要职责: · Assist Chief Steward in maintenance and care of all FB operating equipment. · Maintain quality produced by the dishwashing machines on all chinaware, glass, and flatware to meet the hotel standard. · Maintain proper controls on all chemical used throughout the hotel. · Maintain cleanliness throughout all the kitchens. · Clean pots and pans and be organized at all times. · Polish hollowware and follows strictly specifications to ensure maximum quality. · Pick up and disposes of all refuse, boxes, bottles and garbage. · 协助总管事保养餐饮部所有的设备。 · 保持洗碗机的洗品(瓷器,玻璃,不锈钢用具)质量达到饭店要求。 · 保持化学用品的合适的用量。 · 保持所有厨房的清洁。 · 清洁用具并摆放整齐。 · 要严格按照要求擦亮不锈钢用具。  · 处理所有的废物及垃圾。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Health and hard working. · 1 year abobve experience . · 身体健康,能吃苦耐劳。 · 有同等岗位一年以上经验。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    证券/基金 | 100-499人
    发布于 07-01
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    【岗位职责】工作内容: 1、负责中餐宴会的全程服务工作,包括餐前准备、餐具摆放、菜品介绍及上菜服务; 2、根据宴会流程提供专业、细致的餐桌服务,确保宾客用餐体验; 3、协助处理宴会期间的突发情况,及时响应宾客需求; 4、保持宴会厅环境整洁,维护餐具及设备的正常使用; 5、配合团队完成宴会后的收尾工作,包括餐具回收、场地清理等; 6、会议服务: 会前准备(布置、设备、物料)、会中现场支持(提供茶水服务等) 及会后整理 7、行政支持:熟练常用办公软件,进行物资、费用的整理和管理 6、遵守公司服务标准及操作规范,确保服务质量符合要求。 【岗位要求】 1、大专学历,专业不限,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、年龄20-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、能够适应中餐宴会的高强度工作节奏,具备团队协作精神; 4、无工作经验要求,有酒店或餐饮行业服务经验者优先; 5、工作认真负责,吃苦耐劳,能够接受弹性工作时间安排。 【工作时间与福利】: 1、每周单休,加班可调休 2、福利: ○ 提供住宿及早午餐 ○ 按国家规定缴纳五险一金及补充医疗保险 ○ 享受法定节假日及带薪年假 ○ 节日福利 3、根据工作表现,会提供 0-2个月的年终奖 工作地点:西城区鼓楼大街
  • 店长

    7.5千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-01
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行及成本控制; 2、监督食品质量、卫生安全及服务流程,确保顾客满意度及品牌形象维护; 3、制定并落实销售计划,完成门店业绩目标,分析经营数据并提出改进方案; 4、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理突发事件及顾客投诉,维护良好的客群关系; 6、执行公司各项规章制度,优化门店运营流程,提高整体效率。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏; 2、具备较强的领导力与执行力,能有效管理团队并调动员工积极性; 3、学习能力强,对餐饮行业有热情,愿意从基层岗位成长者优先; 4、良好的沟通协调能力,能灵活应对客户需求及突发情况; 5、有责任心,抗压能力强,能适应倒班及高强度工作; 6、有餐饮行业管理经验者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • Florist 花工

    3.5千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    1.负责酒店花木的养护,定期更换鲜花品种. 2.定期更换客房及公共区域的鲜花. 3.有一定的审美眼光,具有亲和力.
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 食堂杂工

    3.5千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    食堂买饭切菜,收拾卫生
  • 包子工

    3.5千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    包包子馒头,花卷
  • 洗衣房主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    · 监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。 ·根据标准和培训需求提供持续性的改进建议。 · 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 · 依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。 · 进行内部质量检查。 · 就客人和酒店的要求与客房部联系。 · 就特别项目进行协调(如设备的例行维修和存货盘点)。 · 处理客人的特别要求。 · 确保部门内工作的一致性。 · .监管布巾存储区。 · 保持足够的库存水平。 · 按要求完成库存盘点工作。 · 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求: 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 电工

    4.5千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    职位描述 岗位职责: 1、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 2、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 3、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 4、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 5、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求: 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 门店策划

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责: 1.协助门店进行日常运营管理,确保服务质量; 2.参与制定 店营销活动,提升顾客体验; 3.支持团队成员,优化工作流程; 4.门店美工广告设计; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源; 2.能够快速适应新环境; 3.对咖啡,简餐,精酿,沙滩文化有一定了解,能够提供专业的顾客服务; 4.有一定的会计基础; 5.熟悉ps和图片视频剪辑。 工作地点:惠东双月湾晒浪吧SUN LOUNGE
  • 直播运营

    5千-8千
    惠州 | 经验不限 | 中专

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    【岗位职责】   1、负责抖音号、微信公众号视频号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 享受直播销售额提成
  • 主播

    6千-1万
    惠州 | 经验不限 | 中专

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    职位描述: 1、负责公司产品的直播推广,提升品牌知名度; 2、策划并执行直播内容,确保直播效果; 3、粉丝互动与维护,解答观众疑问;引导观众下单;提升销售转化率; 4、参与直播活动的策划与执行、直播推广与引流;提升用户参与度。 享受直播销售额提成。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    岗位职责/职位描述 1、掌握客房和客务信息,为客人提供优质服务 2、按照标准工作程序做好房间清洁、维护和保养 3、负责做好本班次的易耗品、布草盘点和补充 4、负责做好工作间、布草间和洗衣房的清洁与整理 5、定期完成客房计划卫生清洁 6、负责空房巡查、楼道巡视,发现问题及时上报
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    工作地点: 广东省广州市白云区松南路60号 岗位职责: 1.负责游泳池日常运作及管理; 2.对救生员及检票员的工作进行督导; 3.具有游泳池水质处理经验,保证游泳池水质达到国家标准要求,每日对水质检测结果进行公示; 4.做好救生员、检票员的培训工作,并付诸实施; 5.负责监督游泳池设备和设备的日常维修保养,指导救生员正确操作机房设备,确保设备、设施正常使用; 6.收集听取客户意见,及时处理客户投诉,不断提升服务水平; 7. 完成上级或甲方安排的其他工作 任职要求: 1.男性 18-40 周岁,高中文化学历。 2.有 2 年以上相关正规游泳池的工作经验,身体素质好,能吃苦耐劳,责任心强,有较好的合作意识。 3.身体健康,游泳技术好,有一定的救生、急救知识和技能。 4.须持有国家颁发的《游泳救生员职业资格证》。 5.具有 2 年以上游泳池水质处理经验。 6.熟练掌握游泳池循环系统操作。 7.有 2 年以上正规游泳池管理经验。
  • 客房经理

    7千-9千
    东莞 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    工作地点: 东莞松山湖某对内公寓酒店 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中、中专或以上学历。 2、素质要求:有责任感,能吃苦耐劳,具有较强管理能力。 3、男女不限,28-45岁,身体健康,仪表端庄。 4、工作经验:五年或以上高星级酒店客房服务管理工作经验,2年以上同等岗位工作经验:或目前在职合作方管理人员工作表现优异,具备相应工作管理能力,获得现场公寓负责人,片区、公寓运营负责人同意后通过晋升。
  • PA经理

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    工作地点:东莞松山湖 税前综合月薪:6-8k,做五休二。 【岗位职责】 1. 保证酒店前台与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。 2. 指导和监督公共区域服务员工作表现。 3. 对新员工和现有员工不断进行培训。 4. 同工程部密切合作,汇报并跟踪维修工作的进展,以便能及时完成维修任务。 5. 保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态。 6. 员工能够正确使用化学药品, 尽可能减少浪费。 7. 负责钥匙的控制。 8. 计划和监督员工定期清洗完成分管区域的地毯。 9. 每日巡查公共区域。 10. 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 11.每月对仓库物资进行整理、盘点。 12.完成上级或甲方安排的其他工作 【岗位要求】 1. 男、女不限,年龄不超过50周岁,高中及以上学历或同等文化程度,且具备同等星级酒店以上同等岗位工作经验; 2. 良好的人际交往能力,领导力,具有解决问题能力; 3.具备熟练的清洁机器及清洁剂使用方面的技能; 4.具备良好的文字表达能力,计算机操作熟练; 5.身体健康,吃苦耐劳。
  • 裁缝

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    工作地点: 广东省广州市白云区松南路60号 【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态,如果有问题,要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
  • 管事部经理

    7千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    工作地点: 广东省广州市白云区松南路60号 【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中及以上学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、47岁以下 5、新手也可以接受 薪资待遇: 底薪+提成:3500(14间房保底)+13元/间(8间),交五险,包吃包住,做六休一 纯提成:12元/间(22间/天),不交五险,包吃包住,做六休一 房量稳定,疫情不闭店。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    工作职责: 1.确保每天部门的工作能被有效的完成。 2.早班出勤时,准备报表,登记相关信息,例如当天的退房,客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房。 3.中班出勤时,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间。 4.以及直属主管交代的其他事项。 岗位要求: 1.有高能力的客房、设备清洁检查的能力; 2.有能力管理客房清洁设施设备的能力; 3.有良好的清洁意识及服务意识。 4.有3年5星级或(高端商务品牌5年)连锁酒店同等岗位工作经验 薪资:底薪(4200-5000)+1000津贴+绩效(0-1200根据当月的工作质量评级发放绩效奖金:C:0元,B:600元,A:900元,A+:1200元) 包吃包住,做六休一,缴纳社保
  • 客房主管

    6千-8千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    包吃包住,做六休一,缴纳深圳社保。 岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房经理

    7千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 每周双休
    • 工龄工资
    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 美工

    4.5千-5.5千
    济南 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    职责义务: 1.按照领导的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来优质的形象宣传。 2.按照酒店集团宣传品和广告的标准制作美工设计, 如:酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店宣传册、纪念品、圣诞卡、信封信纸等的制作及印刷。 3.负责检查酒店所有指示牌, 广告牌, 标语牌的完好并符合酒店集团标准, 对已旧, 已坏的及时更新更换,更新和维护酒店图片库,监督酒店宣传品质量。 4.跨岗合作或能够独立完成重大美术制作。 5.为市场传讯部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 6.负责公关活动的摄影和照片的剪辑。 7.按要求完成上级领导安排的其他工作。 经验及技能要求: 1.大专以上文化程度,或美术相关专业中专以上学历。 2.受过专业美术设计、电脑使用等方面的培训。 3.有较强的口头和文字表达力,交际能力。 4..能够使用各种电脑绘画软件进行美术装饰设计,有摄影技能。
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