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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、负责鲁菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,高效完成各类鲁菜热菜的炒制工作; 3、严格把控食材的新鲜度及加工标准,合理控制成本; 4、保持工作区域整洁卫生,遵守食品安全及厨房操作规范; 5、协助研发新菜品,定期优化传统鲁菜工艺; 6、配合厨房团队完成日常备餐及高峰时段的出餐任务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有星级酒店3年以上相关岗位经验; 2、具备扎实的刀工、火候掌控及调味能力; 3、能适应高强度厨房工作环境,具备团队协作意识; 4、对食材特性有基本认知,能独立处理常见原料; 5、熟悉鲁菜烹饪技法,掌握经典鲁菜制作流程。
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    【岗位职责】 1、负责川菜菜品的烹饪制作,确保菜品色、香、味、形符合标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类川菜的热菜、凉菜及特色菜品的烹制; 3、严格控制食材的使用及成本,合理控制损耗,保证菜品质量与成本效益; 4、保持厨房工作区域的卫生整洁,遵守食品安全及操作规范; 5、协助厨师长开发新菜品,定期更新菜单,提升菜品竞争力; 6、配合团队完成每日餐品供应任务,确保出餐效率与质量。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先; 2、3年以上川菜炒锅工作经验,熟悉川菜烹饪技法及调味特点; 3、能独立完成川菜经典菜品(如水煮鱼、麻婆豆腐、宫保鸡丁等)的制作; 4、具备较强的菜品创新能力,对食材搭配及口味调整有独到见解; 5、工作认真负责,能适应高强度工作环境,具备团队协作精神; 6、持有厨师资格证或相关职业证书者优先。
  • 德州 | 2年以上 | 大专

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    【岗位职责】 1、预测市场需求,负责平台各项产品的收益风险管理,保证收益最大化,为酒店争取市场关键时机; 2、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念; 3、监督房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致; 4、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益; 5、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店销售经理或收益岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性和洞察能力。
  • 运营经理

    6千-8千
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    【岗位职责】 1、加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护; 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督; 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来; 4、根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等; 5、需要时参加部门会议,准备相关运作程序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、3年以上高星级酒店运作管理工作经验,熟悉酒店相关方针; 3、熟练使用电脑等相关办公软件,有一定的文字组织与表达能力,敬业、责任心强。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    德州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先; 2、工作经验:5年高星级酒店市场管理工作经验,2年同岗位工作经验,对MICE有广泛的渠道并有相关的客户资源; 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训; 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件; 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 前台经理

    6千-8千
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验2年以上; 2、具有较强的工作责任感和敬业精神,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2、接受、分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4、故障查找、操作、修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中技以上文化程度;有2年以上星级酒店同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产方面的政策与法规; 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 美工

    5千-6千
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    【岗位职责】 1、负责酒店活动及各类节假日海报涉及及文案撰写; 2、维护酒店各渠道宣传账户,如微信公众号、抖音、小红书等,按照要求进行推文撰写及视频剪辑推送; 3、现有宣传品的更新及设计; 4、负责酒店所有服务用品和印刷宣传品的设计; 5、协助上级完成酒店活动推广工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业; 2、具有独立设计并创作酒店宣传品的能力; 3、具有视频剪辑、网页制作能力,有较好的文字编辑能力; 4、可熟练使用各类办公软件。
  • 德州 | 2年以上 | 学历不限

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    【岗位职责】 1、确保全日餐厅、大堂吧顺利运作,落实各个时期的工作任务,实现本部门在客人满意率、利润、收入等方面的指标; 2、制定全日餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3、协助上级制定各项餐饮推广计划与策略; 4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6、抓好设备设施的维修保养,严格把控物资管理制度,做好餐厅安全和消防工作; 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 【岗位要求】 1、5年星级酒店餐饮部工作经验和至少2年同岗位管理经验; 2、精通全日餐厅和大堂吧的业务知识,熟练掌握技能技巧,精通葡萄酒、烈酒知识及鸡尾酒配制,熟练掌握酒水服务等知识; 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动本部门各级管理人员的积极性,有培训指导下属和团队人才梯队建设的能力。
  • 德州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、抖音、小红书等)渠道的运营和策划,负责酒店社交媒体账号的日常运营及维护; 2.负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作,拍摄及剪辑推广素材(图片、视频等); 3.负责定期分析新媒体平台运营状况,并提出有效改进方法提升传播率和转化率; 4.负责与各类媒体的日常沟通及关系维护,整合媒体资源,建立及更新媒体资料库; 5.负责直播团队的管理,制订并执行直播策划、直播方案和直播执行; 6.负责确保酒店所有宣传资料(线上线下,包含不限于新媒体、传统媒体等)都能达到公司要求,维护良好对外形象和定位; 7.与平面设计师配合,力求使公司新媒体平台视觉传达效果达到更佳; 8.其他上级交代的工作任务。 岗位要求: 1.大专以上学历,设计、中文、新闻、传媒等相关专业,2年以上同岗位工作经历,1年以上酒店行业工作经验; 2.熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券、小程序、社群联动等,能独立编写优质推文,具备数据敏感度,能通过数据分析做出提升措施,思维活跃,能精准把握选题方向,并借题造势; 3.具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力,能够独立完成媒体评估、媒体计划的制定与实施; 4.具有危机公关意识和一定的解决能力; 5.具有媒体运营风险管理能力; 6.能独立撰写新闻稿件; 7.熟练掌握拍摄技巧,熟练使用相关的办公软件、媒体文案制作工具,具有良好的数据分析能力和沟通表达能力。
  • 财务经理

    8千-1万
    德州 | 5年以上 | 大专

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    发布于 07-08
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    岗位职责 1. 监督和协调月结工作,确保在既定时间内完成并提交; 2. 核对酒店内部往来账款,确保对帐的时效性和准确性; 3. 协助财务总监编制酒店年度经营预算,提供财务指导; 4. 加强内部员工交流, 以培养良好的关系,促进团队精神,确保有效的双向沟通; 5. 协助内部审计控制管理工作; 6. 确定培训需要,制定部门培训计划,对财务和运营人员进行培训; 7. 审核每日现金、银行存款日报表,并报送财务总监; 8. 妥善保存法律文件、业务合同、各项财务资料的副件; 9. 协助监督信贷管理工作,跟进信贷会议; 10. 协助监督酒店成本、仓库、收货工作; 11. 协助财务总监分析财务和管理报告。 岗位要求 1. 财务会计专业大专及以上学历; 2. 5年以上酒店财务岗位工作经验; 3. 熟练掌握酒店管理软件和办公软件; 4. 一定的财务分析和编写能力; 5. 一定的的管理能力、协调能力、沟通应变能力。
  • 行政管家

    7千-9千
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    岗位职责 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6. 组织编制部门工作程序及绩效考核; 7. 有度假酒店管家经验者优先考虑。 岗位要求 1. 专科毕业学历或同等以上; 2. 有5年以上品牌酒店客房管理工作经验,筹开经验优先; 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑及各类办公软件; 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    岗位职责 1. 指导监督各班次的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作; 2. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口; 3. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部; 4. 熟悉本部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位员工的专业知识及工作水准; 5. 在员工进出酒店时对其包裹进行检查,遵循酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流; 6. 在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保酒店周围无闲杂人等; 7. 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况; 8. 负责本班日常工作事务和员工考勤; 9. 传达和落实部门各项工作安排和培训计划; 10. 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅、水龙带门前无设备堆放、各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等; 11. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系; 12. 熟悉急救程序及消防紧急措施。 岗位要求 1. 同岗位1年以上的领班工作经验; 2. 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; 3. 掌握酒店安保及消防工作程序; 4. 熟练掌握电脑办公软件。
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    岗位职责 1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划; 3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4. 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 5. 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 6. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 7. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2. 具有较强的工作责任感和敬业精神,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 3. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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    1、本科及以上学历,市场营销、公关等相关专业优先; 2、三年以上相关工作经验; 3、有活动渠道拓展,及会员活动执行工作经验; 4、从事过高端俱乐部、或酒店相关行业工作; 5、具备良好的英语听、说、读、写能力。
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    1.  本科以上学历,新闻传媒相关专业优先; 2.  三年以上自媒体采编工作经验; 3.  扎实的文字功底,熟练掌握摄影、图片编辑、 视频剪辑技能; 4.  熟悉各类自媒体平台规则与运营策略; 5.  有较强的新闻媒体敏感度及策划能力; 6.  具体良好的沟通协调能力,及团体合作精神。
  • 前台接待

    4千-5千
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    1、身高1.60以上,良好的个人形象; 2、善于人沟通,口齿清楚,良好的英语口语能力; 3、工作态度端正,有责任心; 4、具备团队合作精神,热爱本职作。
  • 销售经理

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    工作地点:北京市通州区 1、个人形象佳,有较好的职业修养; 2、具备三年以上酒店销售工作经验; 3、语言表达及沟通能力强; 4、具备一定客户资源; 5、具有较强的组织、交际、创造、沟通、表达及市场开拓; 6、家住通州附近者优先
  • 服务员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    1、男、女不限,形象良好; 2、普通话标准,吃苦耐劳; 3、愿意从事餐饮服务行业。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    该岗位必须要有行政文员经验,小白勿扰!!! 工作职责: 1.负麦员工档案的收集、管理 2.员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管。 3.负麦酒店人员入职、离职所需的一切手续 4.负麦员工工号牌的制作、发放与管理 5.制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导 任职要求: 1、年龄28-35岁,身体健康,有行政文员经验 2、熟悉办公软件,具备良好的应变能力和沟通技巧‌ 薪资范围: 3500-4000 八小时工作制 月休六天 包吃住 员工餐   入职缴纳社保 有意向欢迎投递简历到我邮箱哦~
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 岗位要求 1、热爱本职工作,认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、身体健康,精力充沛。
  • 法务岗

    1万-1.5万
    全国 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-08
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    卓越雇主
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    1/   协助处理公司合同审核修改、盖章、流程审批、案件证据资料准备、档案归档、系统录入 2、协助处理公司纠纷案件、文件拟写、函件回复 3、协助处理公司法律相关事务,定期汇总并形成报告; 4、协助处理部门交办的其它相关工作。
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、男性优先,身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 前台领班

    4千-5.5千
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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1高中以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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