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中餐厅经理

7千-9千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
福利多
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晋升空间大
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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

工作地点：南京市栖霞区栖霞古镇颐和隐逸枫丹酒店 1、按照餐饮部的工作计划，完成餐厅的各项经营指标和日常运转工作； 2、协助驻店总经理维持部门日常运转； 3、检查各点的培训课并及时指导培训及组织专题培训，检查培训效果； 4、对员工的奖励考核，对员工进行业绩评估； 5、根据餐饮部的实际工作，完善各岗位职责和操作标准并检查落实； 6、落实每月的安全卫生检查制度；落实贵宾客史的征集和宾客档案的建立； 7、代表餐饮部，负责重要贵宾的服务准备及检查； 8、深入餐厅征求客人对餐饮和服务质量的意见，处理客人的投诉，落实改进办法。

前台总机接待

4千-5千

南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的主题活动； 3.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 5.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求 1.中专以上文化程度，旅游或酒店管理专业优先； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4.相貌端正，身体健康。双休五险一金，享受带薪年假、年终奖，每月享受交通补贴、满勤奖、工作质量奖、提成等福利，晋升空间大。岗位工作地点三选一： 1、南京市鼓楼区江苏路3号 2、南京市溧水区群力大道地铁站南京颐养中心附属酒店 3、苏州市姑苏区平江路历史文化街区

大型国有五星酒店集团打荷厨师

6千-7.5千

南京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

工作地点：南京市栖霞区栖霞古镇颐和隐逸枫丹酒店岗位职责： 1、服从厨房领班的工作安排负责做好打荷工作； 2、按要求为各种菜品围边整理并出菜； 3、按照菜品种类按顺序为炉灶厨师分派需烹调的菜品； 4、按卫生要求执行各项卫生制度做到打荷台随用随洁各种围边点缀物品保持新鲜个人卫生符合卫生条件； 5、熟悉各种食品原料的质量了解各种菜肴主辅料搭配比例严格鉴别各式菜点质量准确及时地做好各项工作； 6、对围边点缀及造型图案要求新颖、主题突出、色彩高雅； 7、爱护各种设备及用具做好保养和保管工作。单休，缴纳五险一金，享受带薪年假及国企各福利。

各部门实习生

2千-3千

贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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超赞的员工价

贵阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位描述 1.前厅、西餐厅、要求可实习期至少半年。 2.大专学历及以上，专业不限，旅游管理及酒店管理相关专业优先考虑。岗位要求 1、大专及以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

宾客服务主管

4千-5千

贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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超赞的员工价

贵阳南岳假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

主要工作职责为：夜班主管 1.熟练掌握Opera系统，需要会完成夜审报表。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

Director of Events 宴会销售总监

1.3万-1.5万

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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人性化管理

成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】具有Mice工作经验并且具有市场开发能力；与餐饮部一起制定餐饮宴会销售计划，协助酒店新产品及服务的开发和推广；协助酒店市场战略的制订；全面负责酒店会议，会展等的销售工作；制定会务销售的市场销售计划，完善工作程序和标准，制定会务销售规章制度并指挥实施；管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略；确保按照收入和开支预算实现经营目标；与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润；定期对下属进行绩效评估，加强员工培训工作，提高整体销售业绩。【岗位要求】英文书写会话流利；国际联号酒店工作经验；熟悉运用Delphi及其他主要计算机程序；对于大型会务的组织及执行有丰富的经验；对酒店及相应施设具有专业知识，具有较强的管理能力，判断及决策能力；具有良好的人际沟通协调能力；对本地市场及国内市场有较好的了解。

Senior Sales Manager (Corporate）高级销售经理（公司）

6千-7.5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售线索代表酒店参加国际及国内的销售活动发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识掌握应用销售及前台的电脑系统了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和理解市场和竞争必须具备良好的中，英文读写能力良好的电脑技能良好的人际交往和沟通技巧独立工作和团队工作的能力

Front Desk Manager 前台经理

5.5千-6.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

前台经理主要目标：协调和监督前台员工工作质量标准一致，确保他们提供温暖、礼貌和有效的服务给所有的客人，为达到客人满意度而努力。主要岗位职责：1、全面负责前台的运营工作；2、查看当日客人信息及特别要求，并通知有关部门跟进处理；3、确保员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度，熟悉、掌握酒店产品知识及促销信息；4、负责现金、支票、信用卡、外币、凭券及发票的管理和未结账单的处理;5、负责对员工进行销售技巧的指导与培训；6、向前厅部经理汇报前台的工作情况，提出可行性建议及提高服务质量的方法；7、完成上级领导交办的其他工作任务。

Front Office Manager 前厅部经理

1万-1.3万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

F&B Sales Manager 餐饮销售经理

4千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.全面负责酒店餐饮推销、预订工作； 2.制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售工作程序和标准，制定餐饮销售规章制度并指挥实 3.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同完成餐饮销售预算； 4.与其他部门沟通、协调、密切配合； 5.年度各节日的餐饮推广销售及其他相关产品销售。岗位要求 1.具有酒店餐饮销售经验，有一定的客户积累，团队合作精神 2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 3.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

Front Desk Supervisor 前台主管

3.8千-4.5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正，气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

Receptionist GSA 前台接待

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住及离店登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

Floor Supervisor 楼层主管

3.8千-4.3千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.负责所辖楼层客房的接待服务工作，督导、检查，保证客房工作正常、顺利进行。 2.安排、调配员工当值做房量与休假，分配员工具体工作，检查、督促员工实际操作是否符合标准，并确保服务效率和质量。 3.根据具体的接待任务，组织、调配人力；掌握VIP客人的接待规格和要求。 4.每天检查贵宾房，走客房，在住房与空房，巡查客房楼层公共区域及工作间，确保房间布置、服务和物品摆放符合标准。 5.汇总核实客房状况，及时向客房办公室提供准确的客房状况报。 6.对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。 7.掌握日常更换布草量及客房用品的消耗情况。岗位要求 1.具有一定的英语表达与沟通能力着优先。 2.二年以上酒店客房部工作经历。 3.对酒店客房楼层或办公室与库房有直接管理经验。

Guest Service Manager 宾客服务经理

5千-6千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理

成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.能有效地用英语沟通交流； 2.擅长于处理宾客关系，能快速有效地应对各种问题； 3.比较强的人际交往能力，提高客人满意度； 4.优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释； 5.组织管理与督导技能； 6.能在强压下胜任工作； 7.有希尔顿集团品牌酒店工作经验优先。

Sales Manager 销售经理

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
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人性化管理

成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

三亚爱琴海岸酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

美容师

5千-1万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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上海市浦东新区周浦镇予时光美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-26

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岗位要求：1、男女不限，18-38岁2、学历不限，有无经验均可3、服务意识强，有亲和力4、性格开朗，有一定的沟通能力岗位职责：1、主要负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作2、回复各平台线上咨询客户3、维护店铺整洁待遇：1.综合底薪30002.手工提成：低于月2w部分10%；超过月2w部分提15%3.充卡提成：按充卡金额按比例分4.个人奖金=个人营业额贡献比例*利润额的10%-15%备注：1.节假日：国定节假日当天上班则双倍工资（底薪/26*2）2.月休4天3.每月2次免费体验店内项目

客房清扫员

4千-7千

南京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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1.身体健康，吃苦耐劳，服从部门领导的工作安排。 2.每天上岗前自查仪表仪容。 3.每天参加班前会，按规定领取并保管好钥匙。 4.按操作流程打扫房间。 5.注重礼貌礼节，积极主动为客人服务。 6.检查客房设备设施的完好性，发现问题随时上报。 7.完成当天的计划卫生。 8.检查所辖楼层的公共卫生和安全问题。 9.负责保管好所辖楼层的布草。 10.房间打扫完毕，按规定整理工作车和工作间。 11.积极参加各项培训工作。 12.完成领导交办的其他事项。

宾客服务经理

5.5千-7千

南京 | 3年以上 | 大专

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岗位晋升
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员工价旅行
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带薪年假

南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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投递简历

1、向前厅部经理汇报工作 2、熟悉前厅部及相关部门的集团标准要求 3、作为酒店经理需尽职尽责，须监管酒店的运营情况，提供高品质服务。代表酒店管理层解决客户或酒店相关事宜。解答问题，在大厅里引领客人。作为客户关系经理，处理服务中遇到的纠纷 4、确保所有员工都遵守酒店的政策、标准、流程及准则。需能够履行所有职责 5、协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 6、作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意 7、为宾客满意度调查中整体宾客满意度、员工服务、抵店体验、精英会员满意度和离店体验的分值负责 8、确保能够遵守所有的规章流程和法规。定期管理审计帐目，如果出现什么不合法的现象要与财务及时沟通，适合的时候对员工给予指导和警告 9、负责客户关系工作区域的员工培训及新员工的招聘。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。每天需培训至少15分钟。 10、确保客人及员工识别系统能够正常运行，满足回头客的特殊要求。带领前台员工坚持工作，并确保客人在酒店能过得愉快。建立回头客、回馈客人、VIP客人识别系统，能够促使并领导前台员工参与前台卖房体系。岗位要求至少三年酒店行业工作经验，至少一年管理经验有效的沟通技巧团队合作能力流利普通话，英语口语

前厅部经理

6千-8千

南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店餐厅厨师

6千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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1、具有良好的细想品质，作热爱本职工作。 2、接受过餐饮业的专业培训精通烹饪方法，善于鉴别菜品的品质和口味。 3、掌握餐饮管理学等方面的知识。 4、懂得成本控制和核算方法。 5、熟悉餐饮生产的全过程，善于安排各个环节的工作 6、具有广泛的菜肴知识和丰富的菜单筹划能力。善于发现问题，能熟练的处理各种问题。 7、工作时间是5:30-14:00，单休，介意勿投

楼层服务员

4千-5千

南京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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人性化管理
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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 9、会洗地毯【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

前台接待

3.5千-4.5千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

PA技工

4千-4.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
人性化管理
员工价旅行
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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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在希尔顿，拥有的不仅是一份工作，更是一种生活方式。我们热情期待您的加入，与希尔顿一同蓬勃发展！加入希尔顿，我们为您提供： Ø 具有市场竞争力的薪资水平 Ø 优质的免费员工自助餐 Ø 丰厚的住宿安排 Ø 享受国家法定假日和带薪年假，休息自由，可错峰出行 Ø 全面的社会保险及住房公积金福利 Ø 丰厚的年终奖金计划 Ø 舒适的免费洗浴室及休息室 Ø 丰富多彩的员工活动和团队出游计划 Ø 为每一位团队成员量身定制的培训课程和发展计划 Ø 免费的希尔顿全球英语培训 Ø 希尔顿全球酒店的员工入住及餐饮优惠【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

值班经理

5.5千-7千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 06-26

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南京河西奥体中心希尔顿花园酒店，坐落于南京建邺高新区及河西中央商务区，邻近南京奥体中心、国际博览中心及众多商业园区，地理位置十分优越酒店步行即可抵达南京地铁10号线站点，距离南京南站仅有15分钟车程，交通便捷。酒店咫尺开外即是西城夜未央活力街区，这里餐厅、运动场、公演场所林立，是城市度假小憩的不二之选。在希尔顿，拥有的不仅是一份工作，更是一种生活方式。我们热情期待您的加入，与希尔顿一同蓬勃发展！加入希尔顿，我们为您提供： Ø 具有市场竞争力的薪资水平 Ø 优质的免费员工自助餐 Ø 丰厚的住宿安排 Ø 享受国家法定假日和带薪年假，休息自由，可错峰出行 Ø 全面的社会保险及住房公积金福利 Ø 丰厚的年终奖金计划 Ø 舒适的免费洗浴室及休息室 Ø 丰富多彩的员工活动和团队出游计划 Ø 为每一位团队成员量身定制的培训课程和发展计划 Ø 免费的希尔顿全球英语培训 Ø 希尔顿全球酒店的员工入住及餐饮优惠【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】 1大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。