岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 岗位要求 1.初中以上文化程度；同岗位工作经验优先 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.身体健康，精力充沛。

主要职责:： 负责宴会部所有服务，为了满足客人直接参与服务工作，保证部门达到标准和使利润最大化。 1. 最后确认食品，饮料和会议室的设立要求； 2.升级和设立销售菜单，以实现降低食品和饮料的成本达到预算； 3. 必须知道的预测和预算，我们需要增加生意在每日营业时间内； 4.熟悉宴会的营业标准和营业程序，并维持每日的活动达到要求； 5. 要及时，准确地在完成指定的宴会活动。

1．为客人和员工高效率的提供食品，并做到物美价廉。 2．保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准。 3．在厨房运作方面支持厨师长工作，保证提供高效率的服务。 4．根据要求参与制作服务。 5．参与培训和发展员工。 6．当接到指示时，所有区域都要进行食物的准备工作。 7．保证安全、正确的使用设备、工具和机器。 8．协助厨师长组织和计划所分配的区域。 9．保证制服千净、整洁。 10．参加所有相应级别的培训。 11．监督部门的运作。 12．维持一个安全可靠的工作环境。

职位描述 Job Summary: To provide 5 star hospitality service, maximizing guest’s experience, using Starwood Guest Satisfaction Standards. To ensure guest satisfaction by providing excellent service, in a friendly, competent and professional manner. Promoting a fun work environment and being a team player. Responsible for patrolling and /or maintaining a security post during the shift, ensuring established procedures, patrols and frequencies are followed.   岗位概述： 为客人提供五星级的殷勤好客的服务，最大限度的令客人满意。每位员工都会通过一线水准服务证书，接受培训员培训以备培训新入职员工并能独立、熟练上岗。以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的服务，确保客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。   Job Knowledge / Skill: -Preferred with experience of security in Property Management & Shopping Malls -Service orientated and good communication skills  -With Good Attitude,willing to learn & develop in Hotel industry -Military Experience Preferred   专业知识技能： - 高端物业、商场安保经验者优先 - 对客服务意识和良好的沟通技巧 - 态度良好，愿意学习，在酒店行业发展 - 退役军人优先

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协调餐厅与其他部门（如厨房、前台）的沟通，确保菜品出品及时、服务顺畅； 4、处理顾客投诉及突发情况，及时解决问题并反馈至上级； 5、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草、低值易耗品的清点与补充； 6、协助制定并执行员工排班计划，合理调配人力资源； 7、参与新员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有领班或基层管理经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本的西餐礼仪与菜品知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理顾客需求及团队协作问题； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、具备基础的英语沟通能力者优先； 6、形象端正，举止得体，符合酒店服务行业职业要求。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计 2.负责市场培训及招商会项目推广教育 3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等 4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训 3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等 任职要求： 1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择； 2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力； 3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验5年以上，有成功的美容养生推广案例者优先。

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医养生调理师： 条件： 1、能够出差； 2、热爱中医养生行业；； 3、有美业从业经验者优先。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，帮助宣传造势，带动市场熟悉和了解产品； 5、为中医专家搭台造势，让更多的顾客赢得健康； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历从优； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够常期出差；  4、有美业经验者从优; 5、有培训及管理养生馆、美容店相关经验优先。

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医美容导师： 条件： 1、能够出差； 2、喜欢中医，愿意学习中医技术；； 3、有美业经验者优先。 职责说明： 1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，帮助宣传造势，带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品； 5、为中医专家搭台造势，让更多的顾客赢得健康； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历从优； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够常期出差；  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。

【职责内容】 条件： 1、能够出差； 2、喜欢中医，愿意学习中医技术；； 3、有美业经验者。 职责说明： 1、对公司加盟店进行中医基础知识，产品知识、手法技能等培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，帮助宣传造势，带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品； 5、为中医专家搭台造势，让更多的顾客赢得健康； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历从优； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够常期出差；  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。

【职责内容】 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，有中医技能； 3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 具体职位说明 中医养生专家 条件： 1、全职服务、能够出差； 2、有中医师资格证或师承制中医优先； 3、有为客人调理健康的经历和技术； 职责： 1、服务全国各区域加盟店； 2、帮助顾客调理身体，定期回访，实现健康定制； 3、深度熟悉企业真药材产品，保证真药材真养生真效果； 4、定期开健康讲座或者沙龙，有讲解产品的能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、代理商： 1）负责所管辖区域代理商的启动和维护； 2）代理商品牌组的协助建设和培训； 3）代理商市场的推广布局和业绩完成； 4）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行； 5）新代理的沟通和启动。 2、店家 1）协助代理商对加盟店的招募、启动； 2）协助重点店家的启动和培训； 3）布局、沟通并执行店家的促销活动和专家会。 3、团队 1）管理、带动、培训所管辖区域的督导老师团队； 2）协助和指导团队完成市场推动和业绩完成； 3）关心关爱关注团队的状态，保证团队的战斗力； 4）推荐引荐团队加入。 4、公司 1）参与公司职业化培训标准制定与执行：市场员工岗位培训（岗位素质素养形象塑造与培训、前往代理商处工作细则、前往店家工作细则、培训美容师标准、专家会预热与执行标准、新媒体宣传推广标准等） 2）参与公司营销推广战略制定：企业年度、季度、月度营销推广战略制定！ 3）参与公司方案制定与执行跟进：各代理商方案执行跟进！ 4）通过参与市场实战与指导，收集并整理各市场推进状态，并作出指导方案；

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医养生培训教育讲师： 条件： 1、有一定中医专业功底、有培训讲课经验，能制作课件，细心、耐心。 2、热爱中医，有中医师承或正规教育者； 3、愿意为中医事业奉献，以中医事业为自己的人生目标； 4、有推拿资格和经验优先。 岗位职责： 1、制定并执行公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有培训授课经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。

岗位职责 1.通过监控系统发现异常情况并采取相应行动。 2.确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 3.妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。 4.巡视酒店各区域，包括员工更衣室、厨房、停车场等区域。 5.熟悉消防报警及灭火器材的位置。 6.发生火情时执行酒店的消防应急预案。 岗位要求 1.具备基本的消防安全知识。 2.持有中级建（构）筑消防员证件。 3.有同岗位工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、工作地点：西安 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、高效认知和掌握销售线索。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

Duties & Responsibilities： 职责义务： Analyses RB&E reports. 分析餐饮报告。 Calculates RB&E costs. 核算餐饮成本。 Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况，及酒吧库存量。 Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. And recalculate direct cost base on market quotation at least 6 months. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本，建立所有食品采购成本的信息。 Compares menus VS food cost VS sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 Controls portion and minimizes- wast ages and pilfer ages. 合理控制出品分量，将浪费和失窃情况降至最低。 Conducts market survey. 进行市场调查。 Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。 Checks delivery goods from VENDOR against purchasing record and received. 核对供应商所送达的货品与采购订单是否一致。 Checks stores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货，以查证库房记录是否正确。 Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 Conducts monthly stock checks of each store. 安排每月库存盘点。 Conducts quarterly OE stock checks of store and operation department. 每季度对营运物品在库房及各相关营运部门库存数量进行盘点。 Investigates and reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 Highlights slow-moving stock items and complete monthly slow moving item report to chief accountant and finance controller review. 关注损耗慢的存货项目并每月编制损耗慢存货报表报送总会计师和财务总监审阅。 Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 Supervises receiving 监管收货情况 。 Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。 Performs other duties as designated. 完成其他所派给的任务。 Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 Observes the operation of cash bars functions. 监控现金酒水吧的运营情况。 Reconcile the monthly purchase log 核对每月的采购账目。 Qualification： 任职资格：   One year related experience or an equivalent combination of education and work experience. 一年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 Knowledgeable of Hotel personnel procedures & policies; strong in interpersonal skills. 熟悉酒店财务政策与规定，出色的人际关系。

任职资格： 1、形象气质佳，谈吐优雅，手法好； 2、会培训，会销售，有市场养生导师经验1-3年； 3、技能好，效果好，会压单，独立成单的能力和大业绩经验。 岗位职责： 1、负责公司合作的美容院项目启动培训，爆卡，对接服务， 2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，培训店家美容师掌握项目 专业知识。 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定个人调理专属方案。 4、协助美容师做好铺垫、压单，开发新的终端顾客促进销售。

任职资格： 1、形象气质佳，谈吐优雅，手法好； 2、会培训，会销售，活泼开朗，抗压力强； 3、技能好，效果好，会压单，有独立成单的能力。 4、2年以上美容师经验。 岗位职责： 1、协助总监给公司合作的美容院项目启动培训，对接服务， 2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，培训店家美容师掌握项目 专业知识。 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询方案。 4、协助美容师做好铺垫、压单，开发新的终端顾客促进销售。

岗位职责： 1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等； 2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责； 3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导； 4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持； 5.课程设计开发，满足市场及行业发展趋势； 6.对公司培训模式存在的问题进行分析、总结及时提出改善措施、不断创新。 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，3年以上美业培训经验； 2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术； 3.性格外向、富有激情、目标感强，具备较强的沟通、组织、语言表达能力； 4.接受偶尔出差，有市场一线销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责合作店家美容院项目启动培训，爆卡，对接服务； 2、精通公司产品项目及操作手法，熟悉美容养生行业销售服务流程，培训美容师专业、手法、销售技能等； 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定调理方案； 4、协助美容院做好终端顾客的销售。 岗位要求： 1、25-38岁，形象气质佳，谈吐优雅； 2、有美业市场销售经验3-5年以上； 3、有良好的沟通和销售能力，销售思路清晰，深通顾客消费心理； 4、能独立做启动会培训，手法精湛，效果好，会压单，有做大业绩经验； 福利待遇： 1、底薪8-10K+高提成13%，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上； 2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会；  3、惊喜连连：五险+免费住宿+节假福利+定期团建+国内外旅游； 4、工作时间：月休5天+超长春假+法定假期+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作； 5、培训成长：从行业小白到独当一面，一站式培训系统保驾护航，行业大咖亲授，让你肆无忌惮的成长； 6、工作环境：舒适工作环境，有爱的工作氛围，让您身心愉悦的工作； 7、团队氛围：公司倡导家文化，团队积极正能量，注重员工感受，员工活动丰富；

岗位职责： 1、对公司合作店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店做好店内品牌宣传及营销活动支持； 3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定专属调理方案； 4、对合作店开展技术和销售培训，提升店家业绩； 5、协助美容师做好终端顾客的销售； 6、做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象。 任职要求： 1、20-35岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强； 2、1年以上美导经验，能接受出差，抗压能力好； 1、手法好、能独立培训和销售。 福利待遇： 1、薪酬：底薪6-10k（具体面议）+回款提成13%； 假期：月休5天+超长春假+法定带薪假+寒暑假福利等，提倡快乐生活，快乐工作； 3、其他福利：五险+免费住宿+节假日福利+定期团建+国内外旅游； 4、学习培训：集团拥有完善的培训系统体系，提供一站式培训，解答疑惑，培训反馈评估； 5、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，每个季度晋升机会，每次职位级别晋升及加薪机会；  6、工作氛围：家文化，团队有爱，整体素质好，正能量，目标清晰的精英团队。

岗位职责 1、按照部门标准完成对客服务的工作； 2、培养与其它部门良好的工作关系； 3、遵守酒店行为准则； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3. 实习期为6个月。

岗位职责 1、负责酒店所有动力设施设备的全面管理，并保障其正常运行； 2、负责水、电、暧、锅炉、电梯、空调，音响，有线电视，管网，客房设施的运行和维修工作； 3、承担酒店区域设施及劳动工具的维修保保养； 4、跟踪控制记录所有水、电能源的消耗，并与营业收入进行比对，如有异常，即时通报，保证酒店最大限度的节能； 5、严格执行劳动部门及行业操作规程进行工作，确保操作的安全性； 6、按照酒店相关制度，服务标准和和为规范完成设备维修和保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。   岗位要求 1、具备职业培训相关证书； 2、具备酒店或物业维修专业知识，动手能力强。

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责对结帐房间的查房工作； 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5、负责房间的清洁工作； 6、负责杯具的清洁与消毒工作； 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 岗位要求 1、有客房工作经验优先； 2、身体健康，相貌端正；