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  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有美容院管理经验者优先。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 杭州 | 1年以上 | 中技

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念; 2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理; 任职资格: 1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强; 2、为人诚实正直,服务意识强,具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗,政策如下: 1)不用交学费材料费等,免费培训; 2)培训期间就近免费提供住宿,餐补500元/月; 3)培训7天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店; 4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月; 5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金; 6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议; 7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道: 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长(合伙人)-区域经理/合伙人,工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点: 杭州主城区、杭州周边(富阳、余杭、临平)、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄23岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、处理公司各项财务工作 2、规范公司财务制度 3、处理税务相关事项 4、工资发放 任职要求: 1、性别不限,本科及以上学历 2、2年以上会计工作经验 3、有大公司或上市公司工作经验者优先 7、有激情,有梦想.
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 济南2家店面诚招美容师 六险一金+高保底+优美舒适的办公环境 公司提供平台,薪资您说了算! 一群健康幸福的人,一起成长和成事! 期待你的加入! 岗位职责: 1、 为顾客提供专业的美容、护肤方面的服务; 2、为顾客搭配合理的健康方案,推荐合适的产品; 任职要求: 应聘者要有耐心、有责任心、有良好的服务意识和团队合作; 为顾客皮肤美容护理提供专业咨询服务、客情服务; 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 愿意对团队进行赋能,不断提升美容师团队素质和团队业绩 有美容工作经验提供高底薪,无经验的公司免费提供统一的专业培训(美容、美甲、纹绣、美肤等) 位置:济南市槐荫区绿地中央广场(齐州路)1-1407            济南市历下区姚家东路与姚家路交汇处附近东北 华润万象城附近
  • 重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2.保持工作环境的干净整洁; 3.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4.为顾客提供专业的美容美体操作; 5.分析顾客档案了解顾客需求 ; 6.为顾客做好完善的跟踪服务; 7.根据公司要求达到顾客满意; 8.以专业的技术与贴心的服务赢得顾客的喜爱; 9.同事之间做好协调配合工作
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 06-12
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    【职责内容】 为顾客提供专业的皮肤管理,美容美体服务 良好的的语言表达能力 善于沟通 服务意识强 能够吃苦耐劳,有上进心,工作耐心细致
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 美容师职责 1、为顾客提供面部皮肤护理和手法 2、操作美容仪器美容护理 3、配合店内一切工作 公司福利:不定期的团建、聚餐、节假日福利(红包、礼品) 月休4天 上班时间:工作8小时,公司不提倡加班,中午午休 公司提供食宿,购买社保 带薪培训:综合薪资7500-15000 提成方式:销售额提成,高提成、高手工 奖金补贴:包吃包住、餐补、加班费、各种奖励、节假日福利。 公司地址:成都市青羊区金阳路172号(地铁2、4、7号均可到达)
  • 美容/美体师

    8千-9.9千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求: 22~48岁,一年以上同行业工作经验,公司提供带薪培训。 上班地点: 江头,滨北,高峰会, 联邦广场,新景中心,禾祥东 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+高额提成+吃住补贴+五险,上不封项! 2.假期:月休4天,国家法定节假日,满一年享受带薪年假。 3.福利:包住,中秋博饼,年终尾牙,生日礼金等福利。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 任职要求: 1.五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2.3年以上店面管理经验,熟悉各种美容产品和手法; 3.语言表达按能力强,工作耐心细致; 4.认真负责,诚心敬业,踏实肯干; 5.具有一定的职业技能,熟悉美业的经营与运作模式; 6.具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力; 7.有美业管理经验者优先。 工作内容: 1.负责监督并指导店内运营情况; 2.讲究职业道德,做到文明服务,保持院内的高水准服务,维护公司声誉; 3.组织并参加院内晨、夕会,完成每天工作流程报表和每月总结报表; 4.制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 5.解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才; 6.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 7.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 8.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运; 9.定期培训员工,以提高服务素质
  • 高级养发师

    4.5千-5.9千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 1.按照产品要求,程序,性能进行养发护理操作,并为客户推介适用的养发产品。 2.五官端正认真负责,吃苦耐劳 3.娴熟的技术手法和良好的服务意识 4.认同公司企业文化
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供美容美体、皮肤护理保养服务; 2、微笑面对每一位顾客,满足顾客美容护理服务需求; 3、服装穿戴统一、整齐,保持工作环境的干净整洁, 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、18周岁以上,形象好,气质佳; 2、沟通理解能力强、技术手法好,热爱美容行业; 3、具备基本的美容美体、纤体,仪器操作经验; 4、有亲和力、团队意识及良好的服务心态,有上进心; 5、有美容师资格证书或者中医证书优先; 6、无经验者通过人力资源部面试合格后,公司提供免费培训。 薪资待遇: 1.公司实施无工作经验短期免费培训,提供住宿待遇; 2.公司提供培训合格后实行,颁发结业证书,持证上岗; 3.公司工作氛围和谐,门店不定期组织员工聚餐、旅游等。 4.薪资待遇:底薪+销售提成+手工费+消耗提成+绩效奖金+员工福利 工作时间: 早9:00-晚7:00 月休四天 面试地址:文艺路敬业大厦 晋升机制: 美容师--美容顾问--美容店长/经理--业务经理--总监--副总 这里是你终结打工的地方,是未来成就你的地方,想当店长、总监的,想学习、进步的,想要变美的赶紧加入!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 形象佳,有亲和力,3年以上相关经验。具备:团队意识,有管理能力,有责任心等
  • 赣州 | 3年以上 | 中技

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    • 旅游
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    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 有中医养生操作技术,能很好的开发客户的养生保健计划,会调理解决各种亚健康问题,销售沟通能力强,有从事美业经验者优先。
  • 重庆-荣昌区 | 1年以上 | 初中

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    • 健康体检
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    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: ●按公司规章制度、标准流程,接受专业培训; ●负责店铺的各类仪器及产品的操作服务,并根据疗程结果及时调整方案; ●在操作过程中讲解护理原理,对顾客进行回访,处理顾客投诉; ●对店铺各类仪器的检测、清洁、保养、交接; ●有职业道德,做好美容师文明礼仪的规范服务,维护美容美体中心声誉;   ●完成每天工作流程报表与每月总结报表。 职位要求: ●性,形象好,气质佳,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,18-40岁,吃苦耐劳,爱岗敬业,初中以上学历 ●性格开朗乐观,积极向上,有亲和力,团队协作能力强,具有良好的沟通能力和表达能力; ●爱美容连锁事业,希望学有所成,成就一番事业。 ●有美容仪器操作经验者优先
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 生日礼品
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、由店长管理,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩;协助店长进行门店事务、业绩和员工管理; 2、根据每位顾客的具体皮肤及身体状况,为顾客制定个性化的服务方案,满足顾客需求; 3、不定期和顾客联络沟通,保持良好的客情关系。 匹配要求: 1、年龄18-35岁之间,条件优越者可适当放宽年龄界限; 2、有较强的销售压单能力和业绩达成能力; 3、高端美业、减肥、瘦身、美容仪器、医美等同岗位经验者优先录用。 薪酬福利: 月薪:7000-12000元/月,季度分红,工龄工资,五险,带薪年假,免费住宿,员工旅游,员工生日会,节日礼品 晋升通道: 顾问→店长→区域经理→大区总监(每6个月晋升一次) 联系方式:李:一八七零零八八八三三五  马:一五七六九一零六三六六 上班地址;西安11家店面均可分配
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 岗位职责 1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法; 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运; 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; 8、定期培训员工,以提高服务素质。 任职资格 1.5年以上美容行业的工作经历,3年以上连锁美容店店长工作经验;  2.具备丰富的美容、美体、皮肤管理专业知识;  3.具备良好的仪态与沟通能力;  4.具备优秀的团队合作精神;  5.五官端正、皮肤较好;  6.有美容/美体工作经验者优先 7.个性与品质 性格开朗,善于与人沟通,具良好的专业形象、沟通协调应变能力和亲和力,富工作激情. 福利待遇: 1.薪资:基本薪资4000-4500+特殊业绩4%+综合业绩6%+特别奖励(600-2500)+工龄1000+全勤100+伯乐奖500-1000。综合薪资8000+ 2.福利:员工获赠公司产品、奖项产品等;带薪国定假日+带薪年假+员工旅游; 3.社保;缴纳五险 4.企业活动:带薪参与各种企业活动,如:年会、酒会、周年庆。 晋升:实习美顾-正式美顾-店长-区域经理 上班时间: 早班:9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班,另外有补贴。 月休4天轮休,国家节假日统一放假,春节连休12天(带薪) 企业优势: 一经公司录用,员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利。 专业、系统的培训, “ 教 ” 与 “ 练 ” 相结合,各阶段针对性的辅导,为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识。 晋升空间广阔,90%管理干部都是内部晋升的噢~ 上班地址:西安11家门店就近分配。 联系方式: 李婉(总部):①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 马换换(全市场): ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥
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    【职责内容】 美容养生高端会所
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、前期带薪培训。 任职资格: 1、年龄在18到30岁之间; 2、吃苦耐劳,善于学习,有上进心; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神; 薪资待遇: 1.无经验前三个月保底薪资3000,有经验前三个月保底3000-5000(具体根据个人试完手法而定).每月15号发放工资。第四个月开始底薪3500+全勤+手工7%+产品12%+业绩3%+大项目2%。综合收入6000+。 2.提供住宿,家具齐全。不住宿可就近分配。 3.带薪年假15天。满一年可享受年底双薪, 4.工龄工资200/年,五年1000元封顶 晋升空间:美容师—中级美容师—高级美容师—店长—区域经理—大区经理(每3个月晋升一次) 上班时间:早班9:30-18:30.通班9:30-20:30中午下午都有休息时间。月休息4天; 带薪年假,季度分红,五险,员工旅游,员工生日会,免费住宿,节日礼品,定期团建! 备注:西安11家美容店,各个区域都有连锁店;可就近分配! 总部地址:西安市高新区科技路66号考试大厦2单元10楼。 文艺路店:西安市碑林区文艺北路176号(文艺北路华仁医院向西100米路北) 含光路店:西安市碑林区含光北路23号九锦台北三区 西影路店:西安市西影路63号(雁影华庭一楼) 高新路店:西安市高新区高新四路新西蓝二期底商 御城店:西安市南二环武警医院向四500米水土保持局190号2号楼802 长安店:宇航街33号(航天总医院斜对面) 含光北路店:西安市磷碑林区含光路125号(西安市含光路张家村公路局对面) 劳动路:西安市莲湖区劳动路西缆小区0102号 莲湖路店:西安市莲湖区西北三路28号青年路小区53幢 电子二路:西安市雁塔区电子二路72号晟方家苑3号楼二层 中央广场店:长安区西长安街10号(长安中央广场店) 联系方式: 李婉(总部)壹捌柒零零捌捌捌叁叁伍
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位要求: 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出; 5、服从区域调配者优先考虑。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营。
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