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  • 客服

  • 前台/管家

    5千-8千
    上海-徐汇区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    【SHOME 前台/管家招聘】 We’re looking for passionate individuals to create unforgettable guest experiences. 职位要求 | Requirements ·酒店管理相关专业优先,热爱服务行业 ·具备双语服务能力(中文+英语),日常服务沟通沟通 ·熟悉酒店前台入住接待流程,注重细节与服务质量 ·负责客房检查及客户入住管家服务,为客人带来宾至如归的体验 工作时间 | Work Hours ·每天 9:30 - 20:30 工作地点 | Location ·上海徐汇 Shanghai Xuhui 如果你对酒店行业充满热情,渴望加入一个专业且有活力的城市艺术形服务公寓团队,欢迎加入 SHOME,与我们一起定义精品服务的全新高度!
  • 酒店前台

    3千-4千
    乐山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    希尔顿花园酒店(Hilton Garden Inn)作为希尔顿集团旗下标志性的精选服务型酒店品牌,希尔顿花园酒店致力于为商务及休闲宾客提供高档住宿环境和现代化的设施。乐山市中区希尔顿花园酒店开业在即,酒店拥有婚礼堂、多功能会议室、豪华包间、棋牌室等。婚礼堂能同时容纳70-80桌,最大能满足1000人的用餐需求。 岗位职责: 1)办理入住登记手续,以及离店结账退房手续。 2)准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目。 3)为住客提供问询、换房、贵重物品保管、叫醒等服务。 4)负责散客的预订服务。 5)懂得基本的电脑操作。 任职资格:男女不限,仪态端庄,有团队意识,能认真执行前厅主管的要求,有上进心。
  • 台州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    1.负责大堂日常运营与宾客服务,确保高品质体验。 2.处理宾客咨询、投诉及特殊需求,协调前台、礼宾等部门协作。 3.接待重要宾客,处理突发事件,维护大堂秩序与酒店形象。 4.作为服务枢纽,快速响应问题,提升宾客满意度。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2. 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3. 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行。 4. 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 岗位要求: 1. 有上进心。 2. 具有西餐服务知识。
  • 日结兼职

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    1.餐饮服务员兼职,厨房帮工兼职; 2.日结薪资,下班秒结; 3.时间灵活,岗位丰富,免费提供工作餐; 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明;
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位要求: Position Qualifications: 1.Complete the work according to the requirements of each department. 按各部门要求完成工作。 2.Mainly in the FO, HSKP, F&B, KIT and other departments. 主要是在前厅,客房,餐饮,厨房等部门。 3.Aspire to a career in the hotel industry. 立志在酒店行业发展。 4.Have a hard-working spirit. 拥有吃苦耐劳精神。 5.Good English is preferred. 英语良好为佳。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    工作职责: Job Responsibilities: 1.Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system,confirming pertinent information including number of guests and room rate.Makes appropriate selection of rooms based on guest needs.Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate.Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors,for arriving guets.Ensures guests knows location of room,containing room keys,tokens of our appreciation,gifts,etc,to guest. 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 2.Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel.Assists guests with check out payments or charges.Accepts and records vouchers,credit,and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates. 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,公司或第三方付费等付款方式。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome.Uses a positive and clear speaking voice,listens to understands requests,responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours,special VIP programs,events,etc. 热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4.Receives special requests from guests,and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5.Promptly answers the telephone and email inquires.inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs.retrieves messages and communicates the content to the guest.Retrieves mail,packages and facsimiles or other special items for customers as requested. 礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6.Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results.Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts,insufficient heating or air conditioning,etc.Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity.Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion. 沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 7.Takes an active role in the team by being kind,cooperative,helpful and never forgetting the person behind the guest. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 8.Actively takes part in training where and when required,attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 9.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements,being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 10.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: Position Qualifications: 1.Ability to effectively deal with internal and external customers,some of whom will require high levels of patience,tact and diplomacy to defuse anger,collect accurate information and resolve conflicts. 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 2.Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 3.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 4.Ability to read, Listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing. 能用英语有效的倾听和进行沟通。 5.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. 熟练操作酒店电脑系统。
  • 客房主管

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 财务主管

    4千-6千
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【岗位要求】 1、有会计职称,熟悉酒店帐务税务流程。 2、有过酒店相关工作经验,能够帮助酒店经营符合法律条款并合理控制成本。 3、制作每月的财务报表。 4、合理控制现金流动以及成本。 5、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 6、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 7、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 8、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 韶关 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    1、确保在繁忙时段为客人提供及时,礼貌的服务; 2、确保员工,特别是直接为客人提供服务的工作人员,熟悉希尔顿荣誉客会会员体系,能够识别出常客及其它贵宾,并对这些特殊客人格外关照; 3、确保酒店网评分数在4、9分以上;差评率95%、百人差评值
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    韶关 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    1、在客房经理缺席、休假的情况下,承担起客房经理的职能;每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房,确保卫生和服务质量达到标准;根据工作需要,进行合理的人员调配;跟进检查工程维修状况,确保设施、设备达到服务质量标准;负责新入职员工日常工作培训,直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正;负责布草、制服的发放;检查酒店绿植情况,必要时及时与花卉供应商联系进行更换; 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助;在楼层的日常管理工作中起督促作用;做好每月布草盘点工作;负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生,并监督执行; 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制,制作内部成本总结报告;保证楼层客用品得到合理控制,尽量控制在预算以内;确保所有报废布草记录正确无误; 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌;每日根据房间出租情况,控制人员安排,调配休假或补假的事宜; 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领,及时调配或退库,保证消耗得到有效控制; 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理,以确保本部区域无各类事故发生;密切注意火情隐患和紧急程序,紧急情况下按章办事; 7、与工程部沟通、协调,安排客房设备设施的日常检修和保养;与餐饮部沟通,确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回,无延误、无丢失; 8、每天参加客房部例会;每天完成楼层工作汇报总结,呈给客房经理; 9、必要时履行服务员的职责;上级领导所交给的其他任务,执行上级分配的特殊任务。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    1.  参与食品的制作,做好基本的烹调准备工作,如切块、清洗、去皮等等。 2.  遵照上级的指示操作,练习和熟悉自身应具备的技术、烹调方法,各类菜式标准制作。 3.  检查雪柜里食物的数量和质量,以防一些食物存量不足或腐烂变质,并向上级汇报。 4.  负责清洁工作环境,特别要清洗冷冻房和雪柜,把所有食物妥善保管和摆置,保持高度的环境卫生。 5.  检查所有的机器设备是否运转正常,以防出现故障,检查所需使用器皿是否有短缺,并向上级汇报
  • 前台接待

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.处理客人的要求、询问及简单投诉。 2.快速为客人办理登记入住和退房手续,确保资料填写的准确性,并做好保存; 3.熟悉酒店的日常商业活动安排,提供准确的咨询回答。 4.此岗位有提成。 岗位要求 1.中专或大专以上学历,应届毕业生可考虑。 2.具备一定的外语水平; 3.有星级酒店工作经验优先。
  • 文案策划

    6千-1.2万
    遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 保险
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写。 2. 负责公司各类宣传资料、包装物的文案策划与撰写。 3. 为企业内部和外部的各类活动提供文案设计、撰写及执行。 招聘条件: 1.年龄25岁以上。 2.3年以上酒店文案策划经验,有较好的文案撰写能力和出色的创意思维,熟悉互联网营销模式,了解品牌建设过程,有成熟的策划成果。 3.脚踏实地,绝对服从。
  • 遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 保险
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责美团、携程等酒店各线上网络平台的运营和维护。 2. 定期进行竞对研究和数据分析,完善网站整体用户体验,并制定运营方案; 3. 确保平台评分(如美团5分、携程4.9). 招聘条件: 1. 年龄26-40岁。 2.3年以上酒店业互联网运营经验,服务酒店携程均在4.7分以上。熟悉网站运营规范及流程; 熟练掌握常用的网络推广手段,如美团、携程、抖音、小红书等等, 3. 脚踏实地,绝对服从。
  • 白案

    5千-8千
    遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店早餐面点的现场制作和加工,并受客户喜爱。 2. 确保面点产品的质量,严格按照公司的卫生、环境、安全标准操作,维护工作区域的卫生。 3. 协助其他部门完成工作任务,确保餐厅各项工作顺利开展。 招聘条件: 1. 年龄25-50岁,有较强专业技能,在大型餐饮行业同岗位工作3年以上,擅长肉包子的制作。 2. 有较强的服务意识和良好的创新能力。 3. 脚踏实地,绝对服从。
  • 副店长

    8千-1.2万
    遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 保险
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 协助店长管理酒店日常运营。 2. 控制酒店成本,制定和实施成本控制措施。 3. 负责对外主管部门关系链接。 招聘条件: 1. 在酒店3年以上的管理工作经验;;熟悉OTA运营管理工作。 2. 熟悉酒店管理工作,公关能力强,对外链接各职能部门。 3. 脚踏实地,绝对服从。
  • 客房经理

    6千-1万
    遵义 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 客房卫生100%达标,卫生差评低于1%。 2. 能耗、一次性耗品成本控制达标。 3. 组织和协调客房销售,确保客人入住和退房的流程顺畅,同时解决客人投诉和问题。 任职要求: 1. 年龄30-48岁,酒店同岗位工作经验3年以上,较强的领导能力和组织能力。 2. 吃苦耐劳。 3、脚踏实地 ,绝对服从。
  • 遵义 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店设施设备维护保养,负责办公设备维护及网络运营维护。 2、负责酒店设施紧急情况处理。 3、负责能耗成本控制在合理范围内。 招聘条件: 1、吃苦耐劳,服务意识强。 2、2年以上酒店工作经验,对酒店大型设备了解。 3、脚踏实地,绝对服从。
  • 前台接待

    3千-6千
    遵义 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客办理入住、离店手续,销售客房及介绍酒店各项设施与服务 ,关注OTA平台 ,及时开关房及调整价格。 2、负责访客的接待,做好来访登记及相关访客留言的处理 ,处理顾客投诉及被安抚,负责总机接听,为客服务。 3、严格按照酒店服务流程及标准开展接待工作,保证顾客满意度 。 招聘条件: 1、年龄23-40岁,身高160cm以上,形象气质佳、服务意识强。 2、普通话标准、会电脑操作,有销售意识,沟通能力、抗压能力强 。 热爱服务行业 ,接受夜班 ,想往酒店行业发展 ,接受外派。 3、脚踏实地,绝对服从。
  • 店长

    1万-2万
    遵义 | 3年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主持酒店全面工作,对酒店全年利润及OTA评分负责。 2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。 3、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 招聘条件: 1、年龄30-45岁。 2、在同一酒店店长岗位工作经验3年以上并拿到出租率80%以上、携程评分4.7分以上的结果,具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力。 3、有较强的执行力,擅长销售并曾经拿到过结果。 4、脚踏实地,绝对服从。
  • 遵义 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.将房间打扫干净。 2.按规定要求更换床品、清洁房间卫生和对客服务。 3.提供为客洗衣、擦鞋服务。 招聘条件:  1.年龄30-55岁,1-3年工作经验,爱干净、手脚麻利。 2.服务意识强,身体健康,接受上夜班。 3.脚踏实地,绝对服从。
  • 销售经理

    8千-1.6万
    遵义 | 1年以上 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-03
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    招聘条件: 1、对销售工作疯狂的热爱,并乐意接受挑战。 2、有一年以上销售经验,有稳定的客户资源者优先。 3、脚踏实地,绝对服从。
  • 销售经理

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    【岗位职责】 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,做好餐厅卫生打扫,物品准备。 2、了解菜单,酒水知识,能够为宾客提供规范化,标准化服务。 3、做餐厅安全员,工作中发现安全隐患及时上报。 4、做好餐厅工作的数据记录,服务中主动与宾客交谈,写好宾客档案。 5、做好每班每日交接工作。 6、爱护餐厅设施设备,每日认真做好检查。
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