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  • 客服

  • 资产合规

    1.2万-2万
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 平台广阔
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 合规审查与风险管理: 对资产管理业务相关的合同、协议、往来函件、公文及报告等进行审核,确保其合规性,针对资产业务的风险进行把控,执行和落实监管要求,对投资项目法律风险进行评估,负责项目投资、投后等过程中涉及的相关合同条款设计与法律审核; 2.制度建设与完善: 协助制定、修订公司的合规政策、相关制度以及年度合规管理计划,并推动其贯彻落实, 组织制定并完善资产管理业务相关管理制度、操作规范等文件资料的编制、修订等工作; 3. 合规检查与监测:对公司开展的投资业务进行合规检查、自查,保障投资业务合规开展;持续关注监管新规,进行监管信息传导,促进外部新规内化与落地实施。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年以上房地产行业工作经验,熟悉资产管理、合规管理或项目管理流程,有长租公寓行业工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据分析能力。 4. 个人素质: 具备较强的协调沟通能力,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德。
  • 品牌媒体COE

    1.2万-2万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、媒体关系维护:与主流媒体建立和维护良好的合作关系,确保公司信息的有效传播,策划并执行公关活动、媒体采访等,以提高公司知名度。 2、媒体内容审核与发布:负责新闻稿、公关稿件、品宣稿的撰写和发布,确保内容的质量和时效性。 3、危机公关处理:建立和维护危机公关体系,及时应对和处理可能对品牌形象造成影响的危机事件。 4、品牌推广:制定并执行品牌推广策略,善于发现业务开展过程中的品牌故事,提高品牌知名度和美誉度。 5、活动策划:组织品牌推广活动,增强品牌曝光度和市场影响力。 【任职要求】 1、具备3年以上媒体和品牌运作经验 2、沟通能力:出色的沟通和协调能力,能够建立和维护良好的媒体关系 3、文字能力:拥有良好的文字撰写和策划能力,能独立输出各类宣传稿件 4、学历要求:市场营销、传播学或相关专业本科及以上学历为佳
  • 后厨杂工

    2千-4.5千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    帮助后厨切菜配菜 收拾卫生 有良好的身体素质
  • 前台接待

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位概述: 高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。 随时保持高标准和提供优质服务。
  • 人事主管

    5千-6千
    天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 中夜班津贴
    • 采暖费
    • 防暑降温
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1、酒店各部门考勤管理工作 2、对普通员工的工资调整和审核 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计 4、协助员工参保、工伤申报以及劳动合同的管理工作
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 中夜班津贴
    • 采暖费
    • 防暑降温
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责; 培训:培训模板负责人 1、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作,并负责制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 3、审核各种培训教材;负责员工考核工作。 4、深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 5、做好各种培训的组织工作。 6、负责酒店各项活动的策划及执行; 7、制定并完善酒店各项培训管理制度。 8、进行全酒店各部门日常培训需求分析。 9、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 10、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 11、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 招聘:招聘模块负责人 1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 2.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作; 3.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 4.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道; 4.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理; 5.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人。
  • 配菜/打荷

    3.5千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-30
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    嘿,我们正在寻找一位充满激情的配菜打荷小伙伴,一起加入我们的美食冒险! 你的工作将是准备食材、制作配菜和协助厨师,让我们共同创造美味的菜肴。 如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 年龄20-45岁,身体健康; 初中及以上学历; 有配菜打荷或相关工作经验者优先,新手也欢迎; 热爱团队协作,能适应厨房的快节奏生活; 对食品安全和卫生有严格的要求。 我们期待你的加入,一起成为美食制作团队的重要一员!
  • 餐厅传菜员

    3.5千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 传菜员

    3.5千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 服务员

    3.5千-4千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 前台主管

    5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务。 2、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 5、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 6、日常例会参与主持,员工技能培训。 7、其他部门负责人交代的工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,有一定的英语基础,有相关工作经验者优先。 2、性格开朗、责任感强,具有较强的服务意识、沟通及表达能力。 3、相貌端正,身体健康。
  • 销售经理

    6千-9千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、制定酒店餐厅经营目标,负责年度、季度及月度销售目标的达成落实; 2、制定酒店餐厅经营策略及各类营销推广方案,提升营收业绩; 3、负责市场调研、客户研究、客户资源拓展及关系维护; 4、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉等; 任职要求: 1、3年以上餐饮销售经验,熟悉闽南餐饮市场; 2、具备良好的人际关系及沟通表达能力,形象气质佳,星级酒店或高端社餐相关经验者优先。
  • 产品经理

    1万-1.8万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店相关产品的全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、产品规划、设计及落地实施; 2、与业务部门、技术团队紧密协作,推动产品功能迭代与优化,确保产品符合市场需求及用户体验; 3、制定产品运营策略,监控产品数据表现,分析用户反馈,持续提升产品竞争力; 4、协调内外部资源,把控项目进度,确保产品按时高质量交付; 5、关注行业动态及竞品动向,挖掘潜在机会,提出创新性产品解决方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,具备1-3年文创产品或相关行业经验 2、 精通文创产品研发设计流程,具备丰富的运营经验及运营思路。 3、有强烈的市场意识和敏锐的洞察力,熟悉市场和用户需求,擅长发现和挖掘市场机会。 4、对泉州文化有深入了解,热爱文化传播。 5、优秀的团队合作精神和领导力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。 6、逻辑清晰,数据敏感,擅长通过数据分析驱动产品决策; 7、具备较强的跨部门沟通能力与项目管理能力,能高效协调多方资源; 8、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 品牌经理

    1万-1.8万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    工作地点:泉州市鲤城区 【岗位职责】 1、负责酒店品牌战略规划与执行,制定品牌发展目标及年度推广计划,提升品牌知名度和美誉度; 2、统筹品牌形象管理,包括品牌视觉系统、品牌调性、品牌传播内容的策划与落地,确保品牌一致性; 3、策划并执行线上线下品牌营销活动,包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等,提升品牌影响力; 4、监测行业动态及竞争对手品牌策略,定期输出分析报告,优化品牌运营方案; 5、协调内外部资源,与市场、销售、运营等部门协作,推动品牌相关项目的顺利实施; 6、管理品牌预算,控制成本,确保品牌推广活动的投入产出比最大化。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,至少3年以上酒店、旅游或相关行业从业背景,品牌、市场类工作从业经历优先考虑 2、对品牌管理有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够独立完成品牌策略规划; 3、具备优秀的文案策划能力,能够撰写品牌宣传材料、活动方案及推广内容; 4、熟悉各类品牌推广渠道,包括传统媒体、数字营销、社交媒体等,具备实际操盘经验; 5、具备较强的项目管理能力,能够高效协调多方资源,推动项目按时高质量完成; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与跨部门团队紧密合作; 7、对酒店行业或服务行业有经验者优先,但非硬性要求。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 ·  具备经营思维、战略眼光及较好的团队领导力和创新能力: 1. 开展本地客源市场、竞品动态及行业趋势调研,制定年度销售策略、收益目标(RevPAR/GOP)及价格体系,挖掘商务/会展/旅游细分市场增量机会。 2. 拓展企业客户、旅行社、OTA等核心渠道资源,建立重点客户档案并定期评估合作效益;维护政府/集团大客户关系,设计定制化服务方案提升客户黏性。 3. 分解客房、宴会、餐饮等产品线销售指标,统筹会议/团队接待全流程洽谈与执行;策划会员体系、套餐组合及节假日主题营销活动,推动非客房收入增长。 4. 监控渠道贡献度、客户消费行为及市场反馈数据,优化销售策略与服务流程;协同运营部门提升客户满意度,降低投诉率。 5. 联动餐饮部门制定组合销售方案;协同市场部策划异业合作(如景区/航空联合促销),提升品牌曝光与引流效率。 6. 落实酒店销售政策及合规要求,建立销售团队绩效机制,制定客户拜访、合同谈判等标准化流程,定期开展销售技能与系统工具培训 7. 探索新媒体营销、场景化体验产品等创新模式;制定突发事件销售应急预案,保障业务连续性。
  • 前厅经理

    7千-1万
    泉州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    地点位于泉州古城西街,定位中高端精品度假酒店,客房32间,功能配套:室外泳池、多功能厅、大堂吧、全日餐厅 【岗位职责】: 1、全面负责酒店前厅部的日常接待与管理工作,确保深入了解并熟悉前厅各项服务设施的功能及保持其良好运行状态; 2、定期进行统计分析,形成以前厅为中心的收集、处理、传递及储存信息的系统,通过已掌握的大量信息来 不断改进酒店的接待服务工作,提高科学管理的水平; 3、指导主管、训练属下员工,并督导各主管的管理工作,提升团队服务技能与工作效率;制定并实施培训计划,确保团队具备高情商沟通能力与多元客群服务技巧。 4、及时掌握、预测房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房间账目收入情况,根据市场和酒店客房的销售情况,参与酒店价格策略的制定; 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 6、根据市场趋势与宾客反馈,优化服务流程,提升服务品质;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉与突发事件。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,3年以上酒店前厅部管理经验,熟悉前厅运营流程; 2、具备一定财务及成本核算知识,能够有效控制部门运营成本; 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 4、具备团队管理经验,能够有效培训、激励团队,提升整体服务水平,擅长数据分析与策略制定,能够通过数据驱动服务改进 5、高度责任心与敬业精神,能够承受高强度工作压力,亲和力强,具备高情商沟通能力,能够处理多元客群需求; 6、有高端酒店或国际连锁品牌工作经验者优先
  • 炒锅主管

    8千-9千
    泉州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责锅台日常工作,部门人员管理。 2、能够熟练的处理各种食材,协助厨师长开发新菜品。 3、技能操作范围:菜品、成本卡制作、人员管理及培训技能操作。 4、管理范围:由厨师长安排相关的后台管理工作,服从上级工作安排,并完成交派任务。 5、负责炒锅每天的管理工作,开档检查操作和收档检查工作包括(调料储存标签张贴、操作设备和工作范围卫生标准)按HACCP执行,(到岗后可边培训边操作)严格遵守食品安全法规,并监控所负责区域保证出品食品安全(到岗后可边培训边操作)。
  • 泉州 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 为文旅或酒店项目顾客设计策划个性化小型精致活动方案,满足不同群体(如单人、家庭游客)需求。 2. 了解本地文化、旅游资源特色,结合客户兴趣和时间安排,定制深度体验活动。 3. 与相关部门(如酒店服务、当地伙伴)紧密合作,确保活动顺利实施和高质量执行。 4. 收集客户反馈,优化改进活动方案,提升客户满意度和复订率。 5. 跟踪研究市场及竞品活动策划,创新推出有吸引力的活动产品。 6. 协同策划公司内部活动等事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,相关专业。 2. 三年以上活动策划经验,文旅或酒店行业经验优先。 3. 熟悉本地文化、景点和特色资源,能融入活动方案。 4. 具备出色创意策划能力,能独立设计个性化活动方案。 5. 熟练使用办公软件和设计工具,有一定文案撰写能力。
  • 打荷厨师

    3.5千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作; 2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁; 3、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴; 4、提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿; 5、配合炒锅师傅出菜,保证菜肴整洁美观;  6、准备好每日所需调料,调味; 7、完成上级交办的其它工作。
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责菜品的烧制工作; 2、按要求、比例烧制食品,控制食品成本; 3、严格执行食品卫生法规,把好卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁,摆放整齐; 4、当日所剩食材制品按要求放入冰箱或指定地点,切勿生熟不分; 5、具有对厨房食品加工及卫生标准知识有一定的了解; 6、具有良好的责任心和创新精神; 7、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 餐厅主管

    4.6千-6千
    泉州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    招聘中/西餐主管 工作地点:泉州鲤城 岗位职责: 1.负责参与重要宾客的接待服务; 2.负责督导员工按标准做好包厢及餐饮的面客服务; 3.负责主动与客人沟通,妥善处理客人投诉; 4.负责安排员工轮换班,确保餐厅对客服务的正常运转; 5.负责员工的日常培训工作; 6.负责新员工、外帮工入职岗位培训; 7.负责每日、月、季度餐厅物资盘点管理工作; 8.负责检查餐厅物品、设备和用具的领用和管理工作; 9.负责每日营业报表的审核管理; 10.负责检查所辖区域的安全与防火工作; 11.完成上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1.学历不限; 2.3年以上餐饮服务经验; 3.掌握中餐厅各岗位操作技能、服务流程及待客礼仪; 4.基本工作文字处理能力,语言表达及沟通能力
  • 前台管家

    3.5千-4.5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    工作地点:泉州晋江、鲤城区 岗位介绍: 1、为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等; 2、服务堂握酒店实时房态,合理进行流量控制,做到收益最大化,并处理需要特殊安排的订房; 3、负责所属客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求; 4、周期性轮岗,负责日常各岗位的标准化管理; 5、负责以自身特长或店内各类培训,能在日常工作中体现出一种生活方式,引导客人并形成良性互动; 6、负责组织、执行店内的各类体验式服务和活动; 7、负责客户关系的后期维护; 职位要求: 1.学历不限,相关专业者优先; 2. 性格外向,热情开朗,乐于助人; 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性; 3. 良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4. 较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;
  • 销售经理

    8千-1万
    重庆-江北区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 丰厚年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    1. 搜集、整理市场情况及销售信息。 2. 定期走访新老客户,建立良好的客户关系。 3. 负责散客、会议、团队等服务项目的销售工作,参与相关服务工作。 4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求,及时访问客户并提交访问报告。 5. 根据饭店的价格策略,与客户进行谈判,最终达成协议,签署合同。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、热爱销售行业,语言表达能力强,具备优秀的销售技巧和团队协作精神,有一定的奉献精神。 3、两年以上饭店销售工作经验。 4、有同星级饭店工作经验者优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专

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    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-30
    • 收藏
    • 投递简历
    In charge of the finance affairs of the jurisdiction of the property负责所管辖物业的日常财务工作。 Assist to the audit affairs of the jurisdiction of the property协助所管辖物业的年度审计工作。 Assist Keep good relationship with Tax Bureau, industrial and Commercial Bureau, Statistic Deptand accomplish annual inspects. 协助协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.为清扫员分配任务。 2.按顺序巡视整个公共区域 3.按工作需求安排员工上班 4.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6.处理所有清洁方面紧急事件 7.跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8.检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9.检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10.与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11.与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12.在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13.检查楼梯确保卫生及清洁 14.每日与客房部经理会面交流 15.及时向保卫部报告可疑人物 16.确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17.完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1.至少三年以上的公共区域主管经验 2.具备一定的领导能力 3.视力良好 4.口语及书面英语良好 5.身体健康,能够适应长时间工作
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