：1.负责门店顾客邀约，接待，会员管理；2.为来店客户定制专业美容调理养生方案；3.达成销售意向，成功推荐所经营产品；4.维护好老客户。任职资格：1.普通话标准，形象气质佳；沟通和表达能力强；2.美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3.爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。综合收入6000-10000

驻外国家/地区 英国 工作语言：中文 驻外时长：3年 工作内容 1、负责菜谱制订，菜品制作，厨房卫生清洁，食品卫生等 2、此岗位长期外派英国 要求 1、具知名餐厅、酒店工作经验 2、擅长中餐（粤菜为主）或日料，西餐融合菜式 3、掌握饮食营养，食物科学方面的知识

【岗位职责】 1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2、正确处理客人的投诉。 3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。 4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 5、召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 6、为销售，饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 1、英文沟通能力 2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力 3、至少3年的相关工作经验 4、较强的领导能力，懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 5、良好的仪容仪表

专业技术能力: 1、掌握品牌与品类知识（护肤知识、化妆技巧等) 2、销售与运营，发现客户需求并提供个性化 咨询服务，推荐适合的产品并配合指导客户进 行产品体验 3、代表公司形象提供良好的服务态度和售后 服务 4、熟知客户概况，及时联系与关心客户（同 理心和沟通技巧】 主要业绩指标 销售业绩指标 客户关系管理(维护老客户拓展新客户等) 岗位要求: 1、热爱美容零售行业； 2、良好的沟通能力和清晰的表达能力; 3、较强的学习能力和适应能力，具备团队合 作精神 4、良好的服务意识; 5、能承受一定工作压力

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

职责描述：  1. 完成个人开发酒店签约指标。  2. 寻找物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。  3. 能积极协调项目设计、经营考察，主动推进业务签约。  4. 按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。  5. 主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。   任职要求：  1. 有中高端酒店项目成功签约落地经验。 2. 有丰富的属地资源。  3. 良好的表达沟通能力与问题解决能力。  4. 具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力。  5. 能够吃苦耐劳，适应出差。

岗位职责： 1、了解酒店收益的组成，对酒店集团收益负责；   2、制定酒店集团各店年度价格计划，督导价格体系和管理流程的落地，维护区域价格稳定和协同销售； 3、通过收集汇总酒店集团各门店经营数据，挖掘分析业务表现、历史数据和当前预订的分析； 4、留意竞争对手所有收入部门的定价，协助各代理商提高当地酒店合作项目经营数据； 5、完成市场动态跟踪及经营预测，并确定市场需求作出重大生意决策； 6、评估市场变化，对酒店集团各店远期销售收益进行预判，完成价格调整及策略应对； 7、分析收益和出租率，协同制定优化提升方案； 8、根据酒店房间的可用性确保有效的战略。监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致； 9、适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定。 岗位要求： 1、年龄：30-45周岁，本科及以上学历，3年以上酒店同岗位经验； 2、有团队合作精神，热爱本职工作，具有一定的抗压能力； 3、良好的表达沟通能力.协调能力及管理能力； 4、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力； 5、熟悉酒店收益管理，根据酒客源结构制定营销方案包括定价； 6、熟悉各类OTA渠道，且有合作资源。

无需找客户，有前端业务推来的店家，销售即可（含渠道） 不内卷，定期客户分配无竞争压力 无需坐班，只做上海市场 工作内容： 1、学习认同公司企业文化/严格执行公司规章制度 2、向前端开发好的美容院进行培训，梳理店内客户销售科美/医美项目（培训、铺垫、卖卡、销售、售后服务） 3、对公司合作美容院的客户进行筛选铺垫，引导上带院销售成交，所有操作均在医院里由医生进行操作，正规安全。（针美汇合作项目，有院内设计，无需负责销售） 4、分类（ABC）售后服务跟进卖券已做、卖券未做事宜 5、领导安排的其他工作 任职要求： 1、具有医美咨询经验一年以上（可培训铺垫卖卡，可独立筛选意向客户，可独立销售科美/医美卡项) 2、形象气质佳，对奢侈品有研究 3、工作态度认真，责任心强 4、情商高性格外向，表达能力强 5、上海全区域下店 6、对钱有极度渴望，目标感强，爱挑战 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金 2、生日福利 3、定期团建聚餐 4、国内外旅游团建 5、年终福利

无需找客户，有前端业务推来的店家，销售即可（含渠道） 不内卷，定期客户分配无竞争压力 无需坐班，只做上海市场 工作内容： 1、学习认同公司企业文化/严格执行公司规章制度 2、向前端开发好的美容院进行培训，梳理店内客户销售科美/医美项目（培训、铺垫、卖卡、销售、售后服务） 3、对公司合作美容院的客户进行筛选铺垫，引导上带院销售成交，所有操作均在医院里由医生进行操作，正规安全。（针美汇合作项目，有院内设计，无需负责销售） 4、分类（ABC）售后服务跟进卖券已做、卖券未做事宜 5、领导安排的其他工作 任职要求： 1、具有医美咨询经验一年以上（可培训铺垫卖卡，可独立筛选意向客户，可独立销售科美/医美卡项) 2、形象气质佳，对奢侈品有研究 3、工作态度认真，责任心强 4、情商高性格外向，表达能力强 5、上海全区域下店 6、对钱有极度渴望，目标感强，爱挑战 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金 2、生日福利 3、定期团建聚餐 4、国内外旅游团建 5、年终福利

岗位职责： 1、根据集团下达给酒店集团的年度经营目标组织制度、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 2、协助酒店集团总裁处理酒店集团事务，负责酒店各项业务的开展和酒店员工共同努力，完成酒店确定的各项目标； 3、制订酒店集团的管理目标和经营方针，完善各项管理制度，并监督贯彻执行； 4、建立健全酒店集团组织管理系统，使之合理、精简、高效； 5、健全酒店集团财务制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值； 6、对酒店行业的各种动向有高度的敏感性，能够依据市场制定出酒店集团的业务发展计划，并能够根据市场变化情况适时作出调整，保证酒店利润最大化； 7、指导酒店集团的培训工作，培养和建设酒店员工队伍，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 8、推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店集团与各界人士的公共关系，树立酒店形象；  岗位要求：  1、专科及以上学历，年龄30-45岁，酒店管理或相关专业优先；  2、丰富的餐饮从业经验和管理经验（10 年以上品牌酒店餐饮管理岗位；粤菜背景并具备酒店管理集团餐饮总监从业背景者优先）；  3、能够洞悉餐饮市场信息，具备餐饮营销意识和创新意识； 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，思路清晰，逻辑性强； 5、具备良好的组织协调能力与统筹规划能力。

1、年龄 20-40岁之间，身体健康; 2、有中医养生的工作经验，会正骨手法； 3、从事过康复训练，健身康复，学习过肌肉骨骼解刨者优先; 4、从事过产后修复工作，对女性骨盆有过系统学习者优先。

岗位职责： 1、给店家培训专业和手法； 2、配合品牌经理体验式销售； 4、积极参与公司各类市场活动，推广品牌，扩大市场份额； 5、工作地点：根据公司业务需要，需要出差。 职位要求 1、年龄20-40岁，女性优先，形象气质佳，沟通能力强; 2、能适应全国范围内出差，熟悉美业市场的运作，有过医美大健康工作经验者优先; 3、良好的沟通能力谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神; 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力; 5、对中医养生感兴趣者优先，有美业养生项目销售和运营者优先。 薪资： 底薪+提成，上不封顶 福利： ·定期开展内部培训； ·生日及节日福利； ·团建、旅游、下午茶福利； ·每月大单奖等现金奖励，年底实物奖励及项目奖金。

主要职责 Primary Responsibilities ： 1、要确保客人的行李和物品始终保存在安全的地方。 To ensure guest luggage and belongings are stored in a secure, methodical way at all times. 2、负责确保所有的转交物品送入客人的房间，要在行李员工作控制表上准确地记录预抵和预离客人。 Responsible for ensuring all deliveries to rooms, arrivals and departures are properly recorded on the hand over record as required. 3、使用交班记录本将需要继续沟通的事项记录下来提供给其它班次的员工。 Responsible for the ongoing communication of pertinent information using the logbook provided to other shifts. 知识和经验 Knowledge and Experience ： 1、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识。 Cheerful personality, down-to-earth work, with a strong sense of service. 2、热爱酒店行业，具有较强的团队精神。 Enthusiastic hospitality industry, with strong team spirit. 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 Work hard, meticulous style, hard-working, flexible response.

主要职责 Primary Responsibilities ： 1、要熟练了解食品准备方法及其它方面的知识，以便向客人推荐各种饮料。 Suggests beverages ~ to be well versed with menu, method of preparation and accompaniments. 2、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 Maintains cleanliness and mise-en-place level at working station and service pantry for smooth operation. 3、结束服务后，要清理桌面上所有的脏物。 Cleans all spillage during service time and at closing. 4、熟悉掌握所有酒水、配方及装饰的知识，以便向客人推荐各种酒水。 Suggests beverages and food, where appropriate ~ to be well versed with all beverages, cocktails, method of preparation and garnishes. 知识和经验 Knowledge and Experience ： 1、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识。 Cheerful personality, down-to-earth work, with a strong sense of service. 2、能适应早晚班工作时间。 Able to work in morning and evening shifts. 3、热爱酒店行业，具有较强的团队精神。 Enthusiastic hospitality industry, with strong team spirit.

主要工作职责： 1.负责餐饮部主题宴席（婚宴，订婚宴，宝宝宴，生日宴，寿宴，谢师宴等洽谈客户及预定签署合同）； 2.中餐厅包房售卖； 3.西餐厅定制自助午/晚餐团队用餐。 任职条件： 1.高中及以上学历，形象气质佳，男女均可，有从业酒店，餐饮行业经历者优先 2.具备一定的对客沟通及销售技巧 3.熟悉本地市场或具备一定客源基础者优先 底薪：3500-4000，有提成

岗位职责/职位描述 岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

职位描述 【岗位职责】 1、确保自己上岗期间仪容仪表符合规定的要求。 2、参加管区班前会，查看交接班记录，跟进未完事项处理。 3、按照公安机关要求，对办理入住的宾客进行证件登记，并及时上传至社会信息采集系统 4、掌握散客预订的工作流程及相关信息，及时帮直接上门无预定客人建立预定及办理入住手续 5、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的VIP、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，掌握客房价格体系，灵活控制，争取留住任何潜在客源，努力增加酒店营业收入。 7、办理退房结账手续高效，准确无差错，相关手续符合酒店财务制度和要求。 8、熟练掌握前台岗位各项工作流程和标准，努力为宾客提供满意的服务。 9、熟练掌握店内外信息，准确回答宾客提出的问题。 10、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守钥匙管理制度。 11、准确录入各项信息到酒店管理系统 12、为住店客人办理外币兑换业务 【岗位要求】 年龄：21-35岁之间 性别：男女不限 身高：男：175－185CM  女：165－175CM 【任职资格】 1、大专及大专以上文化程度 2、热爱酒店行业，具有酒店管理专业学习背景的优先 3、具有一年或以上五星级酒店前台工作经验 4、形象端庄，气质优雅 5、具有优秀的语言表达能力，处事应变能力，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 其他要求