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  • 熟食技工

    5千-6千
    中山 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    超市 | 500-999人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、负责熟食区各类食品的加工、制作及出品,确保产品符合食品安全及卫生标准。 2、根据操作规范完成熟食的腌制、烤制、炸制、卤制等工艺流程,保证口味与品质稳定。 3、每日检查原料质量,合理控制库存,避免浪费,确保食材新鲜度。 4、维护熟食区设备清洁及正常运转,及时上报故障并协助处理。 5、严格执行食品安全管理制度,做好工作区域的环境卫生及消毒工作。 6、配合门店促销活动,协助开发新菜品或调整产品结构以满足顾客需求。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,初中及以上学历,持有健康证。 2、1年以上熟食加工或餐饮后厨工作经验,熟悉常见熟食(如烤鸡、卤味、炸品等)制作工艺。 3、掌握食品安全基础知识,了解《食品安全法》及相关操作规范。 4、能适应早晚班轮换及节假日高强度工作,吃苦耐劳,责任心强。 5、具备基础设备操作能力(如烤箱、炸炉、切片机等),有设备简单维护经验者优先。 6、无食品行业从业禁忌疾病,个人卫生习惯良好。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    【工作内容】手机接单,系统就近派单,就近配送(0-3公里商圈) 【薪资构成】单价5元/单 -10元/单不等,阶梯式单价,月综合薪资7000-9000元/月;多劳多得,上不封顶! 全西安就近分配!!! 1、新人奖励2000-3788(免费配备电动车、免费吃饭、免费住宿) 2、综合单价6-9元,日均单量50-120单, 3、上班时间,每天8小时,其余时间灵活安排,综合月收入9000-12000+, 4、站点直招 , 0 元入职,无任何押金保证金,童叟无欺! 6、年龄要求在18-52岁;会骑车。 官方平台直招,安排就近站点面试入职,中途无任何押金,缴费项目,可亲临站点/公司面试。 薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:意外险 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-9元/单; 每天50单-120单; 单量充足,多劳多得 奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、房补、交通补助、夜班补助、新人奖励2000-4000, 【福利待遇】:(免费配备电动车、免费吃饭、免费住宿) ------新人首月单价保护,底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等,不同的站点部分会有不同的福利待遇,具体以实际站点为准----- 【招聘要求】18-52岁,有无经验均可,身体健康,无犯罪前科;会使用智能手机,可以使用手机导航,会骑电动车;只要期望高薪资,踏实肯干,无经验者可培训
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    最新更新(2024.10月更新) 门店直招-驻店配送骑手 瑞幸咖啡-搜宝中心店(5-6)三桥 瑞幸咖啡-起航时代广场店(5-6)三桥 瑞幸咖啡-万象城润沣大厦店(5-6)三桥 瑞幸咖啡-西咸万象城店(5-6)三桥 瑞幸咖啡-老城根方所店(5-6)三桥 老城根 瑞幸咖啡-龙湖星悦荟店(5-6)三桥 老城根 瑞幸咖啡-尚品国际店(5-6))高新/雁塔 瑞幸咖啡-太白南路店(5-6)) 瑞幸咖啡-科技路店 (5-6) 瑞幸咖啡-高新一路店(5-6) 大唐西市组 达达-驻店配送 喜茶-大唐西市店(5-6) 酷迪咖啡-大唐西市店(5-6) 霸王茶姬-大唐西市店(5-6) 一、肯德基缺口23人:(6-7) 曲江银泰肯德基全职3人晚兼职1人 大雁塔肯德基全职1人 御锦城肯德基全职2人晚兼职1人 新旺角肯德基全职1人晚兼职1人 世园会肯德基全职1人 砂之船肯德基晚兼职1人 长百精致荟肯德基全职2人02:00兼职2人 万科润园肯德基全职1人 晚兼职2人 长安DT肯德基 四六日兼职1人晚兼职1人 万科店肯德基全职1人 02:00晚兼职1人 二、必胜客缺口9人:(7-7.5) 西长安必胜客全职2人 航天慧谷必胜客全职2人 金辉环球必胜客缺全职2人 万科必胜客全职1人 西部大道必胜客全职2人 三、麦当劳缺口6人(6) 西外麦当劳 全职2人周末兼职1人 韦曲南麦当劳全职2人 财经麦当劳全职1人 四、瑞幸咖啡缺口6人(6) 韦曲南瑞幸咖啡全职1人 西安航天城中心广场瑞幸咖啡全职2人 凤栖原地铁口瑞幸咖啡全职3人 金辉环球店瑞幸咖啡全职2人
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 2000人以上
    发布于 05-26
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    西安本地高薪岗位,月入8千-1.6万元 最新政策: 1、新人入职享受补贴3000-5800元+新人福利 2、包吃、管住、配电动车、公司统一配发装备 3、当天入职,安排住宿、电动车,合作商家就餐,0元入职, 4、每天8小时排班,灵活就业,休息时间充足,月休4天可调休,轻松自由。 5、全城站点/门店,均可就近安排,不用跨区域上班,家门口灵活就业,照顾家庭、挣钱两不误。 6、接收长短期工、寒暑假工、单招生等、 7、目前有部分门店,可以日结、周结的,主推月结全职岗位,如有意向可加个微信详聊。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-26
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    预订相关工作: 1. 接收和完成通过微信,邮件,电话,销售通知以及第三方线上线下所有新预订以及更新直连预订 2. 处理所有团队相关预订,包括但不限于所有客人名单录入、付费方式等 3. 跟进并完成部门培训计划和培训报告 4. 监测预订情况和房态房量变化并向宾客服务中心经理和收益总监汇报 5. 与相关部门包括但不限于前厅部,销售部,财务部以及餐饮部等运作中保持良好的沟通 总机相关工作: 1. 处理所有内线和外线电话,运用叫醒系统跟进和记录叫醒 2. 运用话务系统调查、分析并记录电话往来数据 3. 更新电话分机并配合调整电话计费系统 4. 跟进并且处理本部门收到的客诉信息 5. 紧急情况如火灾,恐吓等紧急情况下,严格遵守标准政策和程序管理 6. 对诈骗,骚扰电话保持警惕态度并且及时向风险管理部门汇报
  • 北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    1、OTA渠道管理:对接主要OTA平台如携程、飞猪、美团等,建立和维护良好的合作关系。保证酒店房源能够迅速上线并在各平台上得到及时的更新维护。争取更多活动资源和支持以提高曝光度和销售量。 2、营销策略与执行:根据市场情况和竞争对手分析,制定有效的线上营销策略。结合线上线下营销活动,协助实现销售目标。监控并分析OTA平台上的表现数据,如排名、转化率、顾客评价等,以便调整营销策略。 3、市场调研与分析:进行酒店周边市场的调研,了解客户需求和市场趋势。制定并调整营销策略以适应市场变化。监控酒店在线上的各项关键指标,确保符合预期目标。 4、产品策划与推广:根据酒店产品特色和公司发展战略,策划线上、线下营销活动。整合内外部资源,进行产品包装和推广。收集用户反馈,持续优化产品和服务。 5、数据分析与报告:定期生成数据分析报告,评估营销活动的效果。使用数据分析来支持决策过程,比如价格策略调整、促销活动设计等。
  • 北海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    室内设计专业毕业,有独特设计思想及风格,对法式现代、诧寂风、宋代美学有一定的了解,有前卫的设计理念,主要工作设计酒店,项目分别在:合浦、涠洲岛、阳朔 工作地点:合浦 年龄:23--35岁
  • 北海 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    工作内容 1、协助总裁/总经理/董事长在日常管理及特定项目中的决策制定; 2、参与公司重要会议,负责会议记录及后续事项的跟进与执行; 3、维护并发展公司与外部合作伙伴的关系,包括政府机构、商业伙伴等; 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和高效的问题解决技巧; 2、能够在快节奏的工作环境中保持专注,具备良好的组织能力; 3、拥有优秀的人际交往能力,能够在不同层级间进行有效协调; 4、合浦本地人优先。 五险,单休,包食宿
  • 北海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    工作经验‌:要求有5年以上设计行业工作经验,或者3年以上酒店设计管理工作经验。独立主持过中高端酒店、大中型办公室、售楼处样板房、别墅、大宅等室内设计项目的经验尤为重要‌ ‌教育背景‌:需要本科及以上学历,专业多为建筑设计、环艺美术、室内设计等相关背景‌ ‌专业技能‌:需要熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备独立主持设计项目的能力,能够带领团队完成整个项目的工作,包括后期与现场指导‌ ‌管理能力‌:需要具备良好的组织、管理、协调和沟通能力,能够管理设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期规划设计顾问服务‌ ‌职业素养‌:责任心强,抗压性强,具备良好的理解和沟通能力,能够精准地向客户阐述设计理念,并让客户信服‌ ‌其他要求‌:有独立主持过国际酒店集团项目经验者优先考虑‌ 对宋代美学、法式现代、诧寂风风格有一定的了解及独特的想法 年龄:30-40岁 五险,单休,包食宿
  • 咖啡奶茶师

    2.8千-4千
    北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    咖啡师/奶茶师 岗位职责: 1、水吧台涵盖咖啡与奶茶制作。 2、制作和提供品质如一的饮品和食品; 3、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 4、负责饮品区卫生清洁工作,货品清点与报损; 5、负责收银、参与现金管理; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、1年以上奶茶工作经验; 2、具有服务意识,热爱服务行业,认同公司企业文化; 3、能接受两班倒班。早上8点半上到下午6点,下午2点上到晚上11点。工资是底薪2800+提成。
  • 餐厅店长

    5千-6千
    北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1:高中、大专及以上学历,3年以上餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业 , 2:熟悉餐饮采购、库存管理、损耗控制等流程。 3:擅长与总部、供应商、顾客、员工等多方沟通。 4:关注行业趋势,能推动菜品、服务或营销模式创新。 接受轮班制(含周末、节假日)。 5:工资待遇底薪+提成 联系电话:顾总13657892828
  • 北海 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1-3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 民宿店长

    8千-1.2万
    北海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店/民宿的日常运营管理,制定并执行业务规划、经营方针及年度、季度、月度预算目标,确保经营指标达成,定期汇报经营状况; 2、组织制定市场开拓计划,分析经营管理状况及市场趋势,灵活调整定价策略和销售策略,提出可行性方案以提升营业额和回报率; 3、负责成本控制与分析,制定费用预算及物资采购计划,有效降低运营成本; 4、组建并管理团队,开展员工培训、考核及人才选拔,打造高素质、高服务质量的团队; 5、熟练运用OTA平台,进行房源管理、价格策略制定及数据分析,提升线上销量; 6、策划并执行新媒体运营方案,包括微信公众号、小红书、抖音等平台的内容创作与推广,提升品牌影响力; 7、负责酒店/民宿的食品卫生安全、治安、消防及宾客安全,监督设施设备的维护保养工作; 8、协调维护与社会职能部门的关系,为酒店/民宿创造良好的经营环境; 9、完成公司交办的其他工作。 大专及以上学历,35岁以内,旅游管理或酒店管理相关专业优先; 任职要求: 1、4年以上星级酒店或中高端连锁酒店总经理岗位工作经验,有筹备经验者优先; 2、熟悉酒店整体运营管理及本地相关政策法规,具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力; 3、具备出色的组织协调、沟通应变、团队建设及抗压能力,擅长流程组织与计划实施; 4、熟练操作计算机办公软件,文字功底扎实; 5、熟悉OTA平台运营规则及技巧,具备优秀的市场分析和数据处理能力; 6、对新媒体运营有一定了解,具备基本的策划思维,熟悉各大平台的基本运营规则。
  • 杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 五险一金
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    • 中夜班餐补
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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    Primary Responsibilities 主要职责: · Chef de partie production of all bakery items, ensure production and consistent quality, delegates work to his subordinates, organizes his work efficiently. · Prepare pastry & bakery goods in sufficient orders. · Has knowledge of all pastry&bakery items concerning ingredients, bakery techniques and preparation. · Ensures production and quality to hotel standards. · Check fridge and working area thoroughly to avoid spoilage. · Prepare requisition for all goods needed. · 在工作中,起到领导带头作用,组织好有工作.监督所有点心制作,以确保质量达到要求。 · 准备足够的食品以确保工作正常进行。 · 熟悉所有西点制品的成份,加工技术及准备工作。 · 确保所有的出品按照标准制作。 · 为避免食品变质,要彻底检查冰箱和工作场地。 · 准备所需物品的采购单。 Knowledge and Experience 知识和经验: · High school · Minimum 3 to 5 years’ experience in 4 or 5 Star hotel · Acknowledged managerial skills · Perfect knowledge of HACCP guidelines · 高中学历,持有正规专校学习 · 至少3到5年四星或五星级酒店的相关工作经验 · 具有相关管理技能 · 了解,熟悉HACCP知识
  • 外卖打包员

    3.5千-5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责: 1. 确保外卖订单的准确性和及时性,高效完成订单打包; 2. 保持工作区域的清洁和组织,以优化工作流程; 3. 与顾客进行有效沟通,确保服务质量; 4. 处理紧急订单,确保快速响应和处理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求; 2. 能够在快节奏环境中保持工作效率; 3. 具有团队合作精神,能与同事协调工作; 4. 能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日的工作安排。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-26
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    一、项目管理 1. 全面负责物业项目的日常运营和管理,包括物业综合服务(基础管理、社区文化建设、管理效益)、物业费收缴、空置房租赁管理、房屋管理与维修养护服务、公共秩序的维护与安全防范、设施设备运行、维修养护、公共区域清洁卫生保洁服务、公共区域绿化日常养护服务,确保项目安全、整洁、有序的运行。 2. 负责制定项目年度、月度工作计划,包括《房屋修缮年度计划》、《设备设施维保计划》、《社区文化活动计划》等,并报公司批准后组织实施,并确保计划得以顺利实施。 3. 负责制定项目年度、月度经营计划,包括物业费收缴、多种经营收入、空置房租售、商业拓展等。 4. 负责项目组织架构的健全与团队建设,依据公司相关考核标准、规章制度,对项目物业员工进行“月度绩效考核”,具有惩罚、录用、奖励、晋级、晋升等建议权,同时负责员工培训(含持证上岗)、考核、激励等,提高员工满意度和团队凝聚力。 5. 负责监督审核项目各项成本与费用预算,包括年度预算编制、成本控制、财务报表审查、收缴率状况/分柝表、欠费累计汇总表,固定资产盘点表等。 二、业主服务 1. 按照“ISO质量管理体系”质量管理手册、程序文件要求及缦合物业管理要求,结合项目实际情况,制定客户服务标准和流程,确保客户满意度的提升。 2. 熟悉相关法律法规条例、项目物业服务合同及各类(外包、经营)合同的服务内容和标准,并按照《物业服务合同》的内容制定业主服务内容。 3. 负责解决项目重要投诉及外来(网上、新闻媒体、上级部门)投诉件,并负责闭合,及时处理项目出现的各类重大突发事件,与业主、业主委员会等相关方保持良好沟通,定期回访业主,了解业主需求,对业主提出的问题进行整改。 4. 定期组织社区文化活动,丰富业主的业余生活。 三、外联拓展 1. 负责与所辖区域的相关政府部门/市政企业(区、街道、社区、派出所、消防、市场监督、环卫、城管等部门,水、电、煤气、广电、电讯运营等市政企业)、供应商、维保单位、各类媒体的关系维护与外联工作。 2. 负责制定物业多种收入经营及市场拓展计划,与潜在客户进行洽谈,提高物业商业出租率,提升物业经营收入,提高物业项目的知名度和影响力。 资格要求: 1、本科以上学历。 2、有高端社区、酒店物业管理经验优先。
  • 美容导师

    5千-1万
    昆明 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    昆明 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 美容师

    2.2千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 05-26
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    我们是公司化的美容机构,省内也有一些加盟店,我们只做专业的面部皮肤调理,不做身体养生项目,很轻松,公司会经常培训专业知识,但会做一些杂事,比如算几人的工资,和厂家对接一下货品,打包发一下快递等,做稳定了待遇会很好的。高于成都大多数的工资待遇。
  • 财务主管

    6千-8千
    嘉兴 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、每日、每周和每月进行快速检测并填写记录,具体包括蔬果农药残留、瘦肉精、油脂过氧化值、油脂酸价、孔雀石绿、亚硝酸盐、吊白块、甲醛。 2、每日对中央厨房、员工食堂、酒店及酒家厨房开展监督检查,具体包括冰箱内原料、半成品、成品的摆放,标签、消毒液的配比及浓度,个人卫生情况,环境卫生情况及食品留样等,具体要求按食品卫生相关标准或规定执行。 3、开展月度专项检查并形成报告,同时根据专项检查内容进行相对应的ATP检测并记录。 4、每月对溯源平台、冷冻(藏)库食品仓库的摆放、保质期、温湿度以及送货单进行抽查并记录。 5、每月对晨检记录、日常巡查记录等报告进行整理归档。 6、对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化。 7、对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、1年食品安全卫生相关工作经验 2、食品样品留样汇总文件记录 3、良好的沟通技巧 4、有卫生和食品安全控制方面的合格的培训计划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合协调宴会活动。 5、问候客人,并和客人充分沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 6、工作结束后检查宴会所有区域,确保宴会厅和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 7、告知所有团队成员有关活动细节,督促工作并按高标准执行。 8、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 9、在活动开始前为宴会成员分配工作。 10、全面掌握各种类型活动的摆台方法。 岗位要求 1、形象气质佳,可接受翻班工作。 2、主管需要最少2年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会服务知识。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、对大堂吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 3、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 6、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门。 7、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 8、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,出色完成各项接待任务。 9、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 【岗位要求】 1、大专或以上学历,1年及以上餐饮部工作经验。 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及实践工作能力。 3、熟练运用各类办公软件和餐饮相关操作系统,具有较好的英语、普通话的口语及书面表达能力。
  • 上海-青浦区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 2、检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。 3、保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 4、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 5、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 6、在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 7、保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 8、满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 【岗位要求】 1、热爱餐饮行业,1年及以上餐饮部工作经验。 2、熟练运用各类办公软件和餐饮相关操作系统。 3、具备优秀的英语和普通话表达能力。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    【岗位职责】 1、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【强电】 1、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 2、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 3、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【暖通】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 【机修】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 3、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 4、带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、中专/高职以上学历。有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
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