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  • 三亚 | 经验不限 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、套餐优化对标 2、对门店商户通进行管理和运营,门店头图、商户通五图及时优化,商家推荐菜更新维护,根据品牌策略、活动节奏、产品情况,进行页面搭建及维护 3、活动提报、推广投放 4、数据监控、数据分析
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事五星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 餐厅店长

    8千-1.2万
    三亚 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位要求: ①有较强的事业心和责任感,工作认真踏实; ②掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能; ③具有较强的组织管理能力; ④具有妥善处理客人投诉以及突发事件的能力; ⑤熟悉大众点评、小红书、抖音平台优先。
  • 超市店长

    8千-1.2万
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位及职责要求: 1、检查本楼面各个区域的销售、补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况,确保公司营运标准的准确执行。 2、负责审核本楼面各种报表的完成,根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。 3、审核系统订单和紧急订单等。 4、负责对本楼面所有员工进行业绩考核、评估。 任职要求 •教育背景:大专以上学历 •年 龄:25-35岁,男、女不限 •工作经验:3年以上超市管理经验,有生鲜管理工作经验优先考虑。
  • 超市主管

    5千-7千
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责商品的采购、补货、陈列和库存管理,确保商品种类齐全、品质优良、库存合理。 监控商品的销售情况,进行数据分析,制定并执行商品促销计划,以提高销售额和毛利。 2、建立和执行生鲜商品的质量检验标准,严格把控商品的新鲜度、卫生和安全性。处理顾客对生鲜商品质量的投诉,采取相应的改进措施,维护店铺的良好声誉。 3、 制定工作流程和标准,监督员工的工作表现,确保员工遵守公司的规章制度和操作流程。 4、确保生鲜区域的清洁卫生,符合相关的卫生标准和法规要求。加强对生鲜设备和工具的维护和管理,保障员工和顾客的人身安全。 5、完成上级领导交办的任务
  • 餐饮领班

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助楼面主管做好日常管理工作,合理安排员工出勤,做好每日交接班工作。 2.负责督促员工仪容仪表、服务态度,抓好员工纪律,并做到以身作则。 3.带领服务员做好餐前及餐后的服务工作。 4.了解餐桌的上菜速度,掌握客人的用餐情况,及时解决出现的投诉问题。 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.中专及以上学历,熟练操作办公软件。 2.有同等岗位工作经验者优先。 3.熟悉餐饮服务,具有良好的沟通能力。
  • 销售助理

    4千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 年底双薪
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    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1. 协助部门总监的管理工作,对市场营销部各项数据进行统计、管理、分析,并制作相关报表。 2.搜集、整理市场行情以及客户需求等情况,给销售员提供销售信息。 3.整理部门各项资料,管理各项合同以及文件,做好归档工作。 4.对销售团队内每日的工作进行督办、统计考核数据,呈报部门总监。 5.协助部门总监完成本部门员工绩效考评。 6.协助部门总监做好营销部的营销费用预算和费用控制 7.负责部门的行政管理。 8.完成上级领导交办的工作。
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。 2.协调处理客人的投诉,解决宾客的疑难问题。 3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。 4.协调处理酒店突发事件和善后工作。 5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。 6.与前台运转部门保持密切的联系,随时向他们反馈宾客的要求和意见,并了解落实 的情况,以便再次向客人反馈。 7.及时传递VIP客情信息,跟进当日VIP接待工作。 8.关注可疑人员和事务,及时汇报处理。 联系人:宁波南苑环球酒店人事部  0574-82808010 姚女士
  • 服务人员

    3千-4千
    黔南 | 经验不限 | 学历不限

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    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
  • 天津 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,英语良好。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 疫情期间,该职位为储备岗位;
  • 理疗师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 理疗师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容美体服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、建立与客户良好的信任,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有精油SPA及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容SPA师

    1万-1.5万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    打扫客房卫生,更换布草及一次性用品
  • 前台主管

    5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行,提升客户满意度。 2、监督和指导前台员工的工作,包括接待、登记、退房、咨询等,确保服务质量符合酒店标准。 3、处理客户投诉和特殊需求,及时解决问题,维护酒店形象和客户关系。 4、制定并执行前台工作流程和标准,优化服务效率,提升客户体验。 5、负责前台员工的排班、培训和绩效考核,确保团队专业能力和服务水平持续提升。
  • 厨师长

    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责厨房生产的管理,计划和组织工作,根据客情安排好工作班次,做好部门员工的培训工作; 2.根据每日客情做好餐饮食材原材料采购工作,并对食材质量进行把关; 3.负责餐饮的成本核算; 4.负责定制菜谱,保证早餐菜品的及时供应,并保证菜品质量; 5.保证酒店员工餐的正常供应; 6.负责厨房的安全监督和卫生检查工作,保证厨房的卫生干净整洁。 任职要求: 1.年龄在25-55岁之间,身体健康; 2.具有制作酒店早餐的工作经验,能够按照酒店标注出餐; 3.具有强烈的责任心,勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情; 4.需要会煎炸、炒锅等基本功。 联系电话:19157763831
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    负责酒店自助餐及相关服务工作
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 清洁并检查客房、补充客用品、为客人提供服务、清洁用品的使用和保养、检查客人遗留物、确保工作区域的安全。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力,及时准确的为客人提供服务; 2.有良好的动作协调性,能迅速、灵活的完成各项服务操作; 3.有较高的责任心。 19157763831
  • 客房主管

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    关键职责 1、在客房经理缺席、休假的情况下,承担起客房经理的职能;每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房,确保卫生和服务质量达到标准;根据工作需要,进行合理的人员调配;跟进检查工程维修状况,确保设施、设备达到服务质量标准;负责新入职员工日常工作培训,直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正;负责布草、制服的发放;检查酒店绿植情况,必要时及时与花卉供应商联系进行更换; 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助;在楼层的日常管理工作中起督促作用;做好每月布草盘点工作;负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生,并监督执行; 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制,制作内部成本总结报告;保证楼层客用品得到合理控制,尽量控制在预算以内;确保所有报废布草记录正确无误; 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌;每日根据房间出租情况,控制人员安排,调配休假或补假的事宜; 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领,及时调配或退库,保证消耗得到有效控制; 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理,以确保本部区域无各类事故发生;密切注意火情隐患和紧急程序,紧急情况下按章办事; 7、与工程部沟通、协调,安排客房设备设施的日常检修和保养;与餐饮部沟通,确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回,无延误、无丢失; 8、每天参加客房部例会;每天完成楼层工作汇报总结,呈给客房经理; 9、必要时履行服务员的职责;上级领导所交给的其他任务,执行上级分配的特殊任务。 学历及工作经验要求 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、3年以上酒店客房工作经验或1年以上主管工作经验。 职业能力素质要求 1、优秀的对客服务技巧; 2、了解酒店客房部各岗位工作内容及标准; 3、了解常见污渍的处理方法; 4、了解酒店客房常见问题的处理方法; 5、具有一定的统筹安排能力; 6、具有较强的沟通协调能力。
  • 党务专员

    5.5千-7.5千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工价
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格落实三会一课等党务工作 2、负责支部工作总结、计划、各类汇报性材料等文字工作,整理纪要台账 3、按时收缴党员党费,办理党员组织关系转接 4、跟进支部工作安排,筹备组织党员活动、党员培训 5、负责酒店微信公众号的维护工作 应届毕业生优先。
  • 客房主管

    5.5千-7千
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工价
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 2、根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备。 3、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、保持对全部客房系统的及时全面的了解。
  • 酒店前台

    4.5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工价
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、热情迎接每一位客人,根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续、退房手续 2、落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中 3、确保出纳员的票据签发并保证所收现金于每日报表准确无误 4、负责所有与前台相关的事宜,如接待、登记入住/退房离店、所有酒店客人的入住程序 5、与客人建立良好的关系,关注客人的需求和反馈,提升客户满意度
  • 酒店副总经理

    1.2万-1.6万
    上海 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 员工价
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    中共党员优先考虑,投简历时请备注政治面貌。 工作职责: 1、负责酒店的营销、运营管理等工作。对经营相关管理指标负责。协助制定酒店年度经营计划并监督执行,从而支持酒店整体目标实现。 2、根据市场趋势,负责销售计划的制定与执行以及监督管理,通过对市场变化的预测和计划,确保收益最大化,完成年度销售指标的实现。 3、定期分析酒店的经营管理状况,形成材料,向总经理报告。 4、完善酒店的管理流程,与团队密切合作,持续优化提高工作效率,改进酒店的经营和服务状况。提高酒店管理水平及服务质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、具有8年以上酒店销售、前台等岗位管理经验,有酒店多部门管理经验优先。 3、熟悉酒店各业务部门服务及管理流程。 4、具有良好的沟通协调能力、组织以及管理能力,事业心强,能够带领团队完成各项任务。 5、有较强的文字功底,执行力和表达能力强,有一定的领导决策能力。
  • 南京 | 8年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    SUMMARY: 概述: 负责控制、指导客房部运作,计划、组织部门各项工作以便达到和维护公寓内客房、公共区域、员工区域的高标准的安全清洁环境。负责公寓各类布草的存储及出入库管理。 DUTIES & RESPONSIBILITIES: 职责: 1.协调并监管客房部的日常工作,制定、修改公寓/部门规章制度、部门各类服务流程和岗位职责,完成开业筹备与客房有关的工作。 2.制定并维护清洁工作标准、程序,制定新程序提高对人力物力的使用效率。 3.监督和控制清洁用品、客用品以及化学清洁剂的合理正确使用,避免浪费,节约成本;指导操作设备的合理正确使用。 4.定期检查公寓房间、走廊、布草间、制服室、公共区域、行政办公区、员工区(如:更衣室、员工洗手间),确保所有区域干净、整洁,符合公寓要求。 5.每日按工作计划,检查各类客房及空置房的清洁情况、设施设备完好情况、客用品准备情况等,与工程部紧密合作,对客房、公共区域以及办公室做必要的清洁维护和保养,发现问题及时督促整改或报修,确保房间安全、清洁,满足客户要求。 6.确保房间内各类布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)洁净,做好维护和保管工作;确保员工制服、鞋袜(如有)等被有效的保管,存储并随时可以分发员工使用。 7.控制当年的部门支出并制定来年的部门支出预算。 8.完成上级提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION 任职资格: 1.大学专科及以上学历,酒店管理或相关专业; 2.拥有8年及以上酒店客房部工作经验,熟悉运作部门的服务标准;至少3年管理职位相关经验,有部门运作经验者优先; 3.乐于助人,诚实守信,有亲和力,具有较强的组织协调与沟通能力; 4.中、英文口头和书面表达良好; 5.熟练运用Word,Excel,Powerpoint等办公软件; 6.具有良好的服务意识和团队协作精神。
  • 南京 | 5年以上 | 大专

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-28
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    SUMMARY: 概述: 在上级指示下,协助负责区域所开发的酒店及服务式公寓的租赁管理相关工作,包括市场调研、客户拓展/储备/签约、代理公司管理、案场管理等工作,努力完成项目年度各项租赁目标,逐步建立和提升项目及其服务品牌。 DUTIES& RESPONSIBILITIES: 职责: 1. 在上级指示下,定期开展市场调研,及时掌握区域同类产品租赁市场的动向,包括同类产品的目标客群、定价信息、推进租售可采取的相应措施等,做好信息、数据收集整理与分析工作,定期向上级汇报; 2. 在上级指示下,根据市场调研结果和项目情况,协助确定目标客群,完成营销计划(含价格体系)的相关编制工作; 3. 在锁定目标客群后,根据上级指示,通过多渠道、多方式,建立、维护与目标客群间的关系,获取相应客户信息,定期将产品信息传达给客户,促使目标客户逐步成为意向客户、签约客户; 4. 在上级指示下,配合完成服务式公寓租售代理公司的挑选、推荐、评估和变更等相关工作; 5. 在上级指示下,配合完成各项目租售案场的日常管理中相关工作,包括但不限于组建与培训租售团队、规范租售管理制度与操作流程、现场租售人员日常管理、租售合同拟定/修改/准备/签订执行;如委托租售代理公司操作的,则负责跟进与监督; 6. 根据上级指示,协助配合市场推广、营运管理等相关工作; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 QUALIFICATION任职资格: 1. 具备工商管理、市场营销、房地产经营与管理类专业大学本科或以上学历; 2. 具备服务式公寓、星级酒店或其他业态地产项目的租赁管理等知识,熟悉服务式公寓的在租赁、营运方面的工作流程和运营模式,能深刻理解用户实际需求,并具有实际操作经验; 3. 电脑操作熟练,具备良好的书面及口头表达能力,具备良好的计划、组织、协调能力和人际交往能力;英语良好者优先; 4. 具有6年以上地产公司相关工作经验,从事部门及团队管理工作至少3年,如有星级酒店、服务式公寓或其他同类项目相关工作经验者优先; 5. 工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神。
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