【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、服务、设施维护等工作符合酒店标准； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率； 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设备维护，确保客房质量达标； 4、负责客房部员工的培训、排班、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题，提升客户满意度； 6、控制部门成本，合理管理物资消耗，确保预算目标的达成； 7、与其他部门（如前厅部、工程部等）协调合作，保障酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉客房部运营流程及标准； 2、较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性，提升团队凝聚力； 3、注重细节，具备优秀的服务意识和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够高效处理客户及跨部门事务； 5、具备一定的成本控制意识，能够合理规划资源使用； 6、能适应弹性工作时间，应对突发工作需求。

【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炉灶菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，独立完成各类热菜的切配、腌制、烹制及装盘； 3、严格把控食材选用、火候及调味标准，保证菜品色、香、味、形符合酒店要求； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、维护炉灶区域卫生，遵守食品安全及操作规范，确保厨房安全高效运转； 6、合理控制食材损耗，协助成本核算，避免浪费。 【岗位要求】 1、具备扎实的炉灶烹饪基本功，熟悉各类中式烹饪技法（炒、爆、熘、炸、烹等）； 2、了解常见食材特性及搭配，能独立完成川、粤、鲁等主流菜系的经典菜品制作； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力，适应酒店餐饮快节奏工作环境； 4、具备团队协作意识，服从厨房工作安排及管理流程； 5、持有健康证，无食品行业从业禁忌疾病； 6、2年及以上准星级酒店同岗位工作经验；或3年以上同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、器皿的清洗、消毒及保管工作，确保符合卫生标准 2、定期检查并维护洗碗机、消毒柜等设备，及时报修故障设备 3、按照标准流程分类存放各类餐具，保持储物区域整洁有序 4、协助厨师团队进行食材初加工及厨房基础清洁工作 5、严格执行酒店卫生管理制度，做好每日清洁消毒记录 6、及时补充各餐厅所需的餐具和清洁用品 【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及早晚班次轮换 2、具备基础的餐具分类和清洁知识，有酒店相关工作经验者优先 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识 4、能够遵守酒店各项规章制度及操作流程 5、无不良嗜好，注重个人卫生及仪表 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境 7、女性优先

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 3、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为顾客提供专业的点餐建议； 4、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 5、及时处理顾客的合理需求及投诉，并向上级反馈特殊情况； 6、协助完成餐厅日常盘点及库存管理工作； 7、遵守酒店规章制度及服务流程，确保服务质量和安全标准。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应倒班工作制，包括早班、晚班及节假日排班； 3、身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业健康要求； 4、具备团队合作精神，能够高效配合同事完成工作任务； 5、有餐饮服务经验者优先； 6、普通话标准流利，能熟练使用英语对话的优先； 7、形象气质佳、女165cm以上。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效； 2、督导服务员执行标准化服务流程，及时纠正服务中的问题，提升整体服务质量； 3、协助处理顾客投诉及突发事件，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度； 4、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草及低值易耗品的盘点、申领及保管； 5、参与员工排班、培训及绩效考核，协助提升团队业务能力与服务意识； 6、配合上级完成经营指标，执行促销活动并反馈市场动态信息。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业服务经验，有领班或同岗位管理经验者优先； 2、熟悉餐厅服务流程及标准，掌握基本餐饮知识及酒水服务技能； 3、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理顾客需求及团队协作问题； 4、工作细致负责，具备抗压能力及灵活应变能力； 5、身体健康，能适应倒班及高强度工作节奏； 6、具备一定语言表达能力，能与客人进行有效交流，能熟练使用英语对话的优先； 7、有相关服务大赛获奖或技能证书者优先； 8、全日制大专及以上学历优先； 9、形象气质佳、女165cm以上。

【岗位职责】 1、根据季节、客户偏好调整菜单，设计特色套餐（如节日限定、亲子餐），协助厨师长开发新菜品，以提升营收。 2、促销活动执行。落实酒店促销活动（如自助餐优惠、周末早午餐），协助销售部策划和执行婚宴、会议、主题晚宴等活动。 3、亲自参与重要客人（如酒店VIP、协议客户）的接待，收集客户反馈，优化菜单、服务流程或环境布置，确保高品质服务。监督餐厅、宴会的服务流程，确保符合酒店服务标准。 4、监督餐厅清洁、餐具消毒及食品安全，检查员工仪容仪表、服务态度，及时纠正不规范行为，保障餐饮活动顺利进行。 【岗位要求】 1、具备较强的餐饮服务意识与管理能力，熟悉餐厅运营流程； 2、良好的沟通协调能力，能有效领导团队并处理客户关系； 3、具备一定的成本控制意识及经营分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、有酒店或餐饮行业相关经验者优先； 6、形象气质佳、男175cm以上、女165cm以上； 7、有相关服务大赛获奖或技能证书者优先； 8、全日制大专及以上学历优先。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、除尘及消毒； 2、定期对公共区域的地毯、墙面、玻璃等进行深度清洁与保养； 3、检查并维护清洁设备与工具，确保其正常使用，及时上报损坏或缺失情况； 4、协助处理突发性清洁任务，如 spills（液体泼洒）或特殊污渍的清理； 5、遵守酒店卫生与安全标准，确保工作环境整洁、安全； 6、配合其他部门完成临时安排的清洁任务。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立、弯腰及体力劳动； 2、具备基本的清洁工具使用知识，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能独立完成分配的任务； 4、具备团队合作精神，服从工作安排； 5、无不良嗜好，能适应早晚班轮班制。

【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到酒店标准； 2、及时更换床单、被套、枕套等布草，补充客房内的洗漱用品及其他消耗品； 3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、按要求完成退房、续住房的清洁工作，确保高效周转； 5、保持工作区域整洁，遵守酒店安全与卫生规范； 6、协助处理客人的合理需求，提供优质服务。 【岗位要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 3、能适应排班制工作（含周末及节假日）； 4、具备团队合作精神，服从工作安排； 5、有同岗位工作经验优先。

【岗位职责】 1、负责酒店客房楼层的日常运营管理，确保服务流程标准化、规范化执行 2、督导楼层服务员工作质量，检查客房清洁、布草更换及物品补充情况 3、处理客人入住期间的各类需求及投诉，提供个性化服务解决方案 4、定期盘点楼层物资，控制损耗并做好领用登记 5、培训新入职员工，强化服务技能与安全操作规范 6、配合房务部完成月度经营分析报告，提出改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关经验者优先 2、熟悉客房清洁流程及VIP接待标准，掌握基础设施维护知识 3、持有酒店管理相关证书或受过系统服务培训者优先考虑 4、能适应倒班工作制，具备较强的突发事件处理能力 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 6、工作细致耐心，具有团队协作意识及服务创新精神 7、全日制大专及以上学历优先 8、形象气质佳、男175cm以上、女165cm以上

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作，包括水电系统、空调系统、管道系统等； 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况，及时发现并排除故障； 3、执行预防性维护计划，确保设备高效、安全运行； 4、处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，保障酒店正常运营； 5、协助完成酒店小型改造及装修工程，确保施工质量符合标准； 6、做好维修记录，及时上报维修情况及所需配件； 7、遵守安全操作规程，确保维修作业符合安全规范。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能，熟悉水电、木工、泥瓦等综合维修工作； 2、能独立完成常见设施设备的维修与维护； 3、工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力； 4、有团队合作意识，服从工作安排； 5、具有其他工程类相关证书优先； 6、持有高压电工操作证者优先 7、大专及以上学历优先； 8、能适应轮班工作制，具备一定的应急处理能力。

【岗位职责】 1、负责酒店工程设施设备的日常安全巡检、维护及管理工作，确保酒店各项设施安全稳定运行； 2、制定并执行酒店工程安全管理制度、应急预案及操作规程，定期组织安全培训与演练； 3、监督酒店消防系统、电力系统、给排水系统、暖通系统等关键设施的安全性能，及时发现并排除隐患； 4、协调处理突发性工程安全事件，快速响应并组织抢修，确保酒店运营不受影响； 5、管理工程安全相关档案资料，定期提交安全检查报告及改进建议； 6、配合相关部门完成政府安全检查及验收工作，确保符合行业规范及法律法规要求； 7、负责工程部安全预算的编制与控制，优化资源配置，降低运营成本。 【岗位要求】 1、具备工程管理、机电设备、安全工程等相关领域知识，熟悉酒店工程系统优先； 2、须具有中级及以上注册安全工程师证书、高压电工证；具有高级注册安全工程师证书的优先； 3、具备较强的安全隐患识别能力及应急处理能力，能独立解决复杂技术问题； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、能适应弹性工作时间，包括夜间或节假日应急值班； 6、有酒店或大型物业工程安全管理经验者优先，无经验者需表现出较强的学习意愿与潜力； 7、安全工程、消防工程、机电工程、电气工程、应急管理、公共安全管理等相关专业； 8、毕业院校为“双一流”建设高校者优先。

岗位职责 1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.按服务程序迎接客人入座就席。 3.勤巡台，做好餐厅的清洁卫生工作及餐后收尾工作 岗位要求 1.高中以上学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正。

1、会俄语。 2、可接受实习生。

岗位职责： 1、负责制定直播项目的计划和方案，根据酒店特色和市场需求策划直播内容，包括但不限于酒店设施展示、特色服务介绍、客户互动等。准备直播所需的各种道具、设备和场景，确保直播环境符合预定主题。 2、有良好的职业形象和专业的直播技巧，流畅地介绍酒店特色和服务。     3、与观众进行互动，解答问题，增强直播的参与感和观众的满意度。根据直播反馈，适时调整直播内容和风格，提高直播效果。 4、对直播数据进行分析，包括观看次数、观众留存率、互动情况等，评估直播效果。根据数据分析结果，优化直播策略，提升直播内容的吸引力和观众的转化率。 5、关注直播市场和数字营销的最新趋势，为酒店直播策略提供创新思路。研究同行及其他成功直播案例，借鉴优秀经验，不断提升直播水平。 岗位要求： 1、有酒店2年以上直播经验。 2、形象良好，待遇面谈。

1．负责餐饮部的管理工作，负责自助餐厅、中西餐厅和酒楼餐饮管理； 2．负责餐饮营收管理，制定年度经营目标和季度月底考核目标，并达成目标实现； 3．负责餐饮营销管理 4．负责餐饮出品质量管理 5．负责餐饮服务质量管理 6．负责成本管控 7．负责餐饮团队管理，包括绩效管理、奖惩管理等。 岗位要求： 1．男女不限，专业不限，本科以上学历； 2．具有10年以上琼菜和粤菜实操和管理经验，具有同等职位3年以上管理经验，具有社会餐饮负责人管理者均可； 3．具有优秀的琼菜和粤菜成功案例者优先； 4．具有优秀的餐饮营销和产品定位能力，有优秀的团队管理经验； 5．具有优秀的职业操守和人品。

岗位职责： 1.负责酒店人力资源管理工作； 2.负责酒店组织架构和各类机制的进化迭代，包括激励机制和奖惩机制等； 3.负责酒店顶层团队和核心团队招聘进化，人才招聘，人才盘点和人才梯队建设； 4.负责酒店绩效管理，制定绩效体系，并落地实施； 5.负责酒店人力资源预算和成本管控； 6.负责培训管理，建立培训体系并落地实施； 7.负责酒店员工关系处理和文化价值观的植根和宣贯。 岗位要求： 1．男女不限，人力资源管理专业，本科以上学历； 2．具有10年以上人力资源从业经验，有5年以上招聘和培训实操经验，具有3年以上同等职位工作经验； 3．具有五星级酒店、大型景区、文旅产业或制造业人力资源工作经历优先； 4．具有优秀的培训组织策划实施能力，能独立授课，有培训师职称尤佳； 5．熟悉绩效管理体系，并能独立实操团队绩效考核机制； 6．具有优秀的职业操作和人品。

1．制定和完善酒店环境、安全和健康管理体系，并负责落地实施； 2．制定并完善酒店《质量检查管理办法》和《奖惩方案》，并负责落地实施。 3．负责酒店食品安全、消防安全及其他各类安全的监督检查和督促整改落地； 4．负责制定年度/季度/月度环境安全健康检查和整改目标，并负责落地完成； 5．负责酒店重要项目组织跟进监督和重大事项的跟进处理。 岗位要求： 1．男女不限，专业不限，本科以上学历； 2．具有10年以上质检管理经验，具有酒店行业3年以上同等职位工作经验； 3．熟悉EHSQ管理体系并具有实操经验，有酒店行业经验优先； 4．具有优秀的组织协调能力，优秀的沟通和逻辑思维能力； 5．具有优秀的危机处理能力和经验； 6．具有优秀的职业操守和人品。

岗位职责： 1． 负责市场营销部和前厅部的管理工作； 2． 制定酒店营销战略，根据市场行情和酒店产品等，制定年度季度月度销售计划和预算； 3． 负责销售目标达成，包括OTA、商务、会议、旅行社等各业务板块营收达成或超额完成； 4． 维护现有客户资源，开拓新客户和渠道，如俄罗斯团市场； 5． 负责市场和竞品的动态调研和分析，及时调整策略和战术； 6． 负责酒店销售运营和服务，保障服务评级和评分领先； 7． 负责部门人员管理，包括绩效和奖惩等。 岗位要求： 1. 男女不限，专业不限，本科以上学历； 2. 10年以上酒店市场营销经验，5年以上同等职位经验，有成功案例优先； 3. 具有敏锐的市场嗅觉和营销应变能力， 4. 具有优秀的酒店营销思维，具有优秀的创新思维； 5. 具有优秀的产品内容打磨能力，具有活动和场景的策划和打造能力； 6. 具有优秀市场开拓能力和团队管理能力； 7. 具有优秀的职业操守和人品。

1、有酒店财务工作经验

岗位及职责要求： 1、负责酒店所有制冷设备的日常运行及维护保养。 2、掌握各种设备的运行技术情况，熟悉责任范围内各设备的性能及运转情况。 3、严格执行酒店巡查制度，做好各项巡查记录工作。

岗位要求 1.有酒店楼层领班或主管经验； 2.掌握所辖客房的状况； 3.检查客房部的设施和管理； 4.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉。

岗位要求 1、有酒店前台工作经验； 2、熟练电脑，形象良好，有耐心。

【岗位职责】 1、负责酒店内部培训计划的制定、组织和实施，确保培训工作有序开展； 2、协调各部门培训需求，协助制定年度、季度及月度培训计划； 3、组织并跟进新员工入职培训，确保员工快速适应岗位要求； 4、协助培训讲师准备培训材料、场地及设备，确保培训顺利进行； 5、跟踪培训效果，收集反馈意见并提交分析报告，持续优化培训方案； 6、维护培训档案及数据库，确保培训记录的完整性和准确性； 7、协助上级完成其他与培训相关的行政事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求； 2、工作细致认真，具备较强的组织能力和执行力； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、对酒店行业培训工作有热情，愿意学习并适应快节奏工作环境； 5、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6、有培训相关经验或酒店行业背景者优先，但无硬性要求。

【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域，活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、了解各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格，有无经验均可。 2、抗压能力强，可以长时间在重压下工作。