【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制及成本管控，确保餐厅高效有序运转。 2、制定并落实餐厅年度、季度经营计划，完成公司下达的营收及利润指标，定期分析经营数据并提出优化方案。 3、监督餐厅服务流程与食品安全规范，处理突发事件及客户投诉，提升顾客满意度及品牌口碑。 4、负责中餐厅团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高绩效服务团队。 5、协调厨房与前厅工作，优化菜品结构与服务流程，定期策划节日活动或主题营销方案以提升客流量。 6、维护供应商关系，控制食材及用品采购成本，定期盘点库存并减少损耗。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先，5年以上中餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务标准。 2、精通餐饮运营全流程，具备出色的成本控制、营销策划及数据分析能力，有成功提升餐厅业绩的案例。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，擅长处理客户关系及突发事件，抗压能力强。 4、熟悉食品安全法规及卫生管理制度，持有健康证及相关职业资格证书（如餐饮经理证）。 5、普通话流利，英语基础沟通能力优先，能适应弹性工作时间（含周末及节假日）。 6、形象端正，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力及创新意识。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客在餐厅的整体体验良好。 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜单选项和建议。 3.及时响应顾客的需求，解决任何服务问题。 4.维持餐厅环境的清洁和整洁，确保餐厅卫生达标。 5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3.对工作细心认真，能够处理各种服务情况。 4.能够遵守餐厅的服务标准和操作流程。

客房卫生清洁 补充客房消耗品 服从上级工作安排

任职要求： 1、50岁以下，男女不限，大专及以上学历； 2、人品端正，10年以上酒店、商业营销经验，3年以上营销负责人经验； 3、具有较强的执行力和工作抗压能力； 4、有优秀的市场拓展能力、沟通能力和团队协作精神，带领团队和培养团队经验丰富，以往业绩优秀。 岗位职责： 1、根据汤太宗温泉度假酒店的发展战略，建立、完善并执行酒店市场销售工作相关的规章制度，制定及实施酒店各类市场销售方案和计划，带领销售团队完成年度销售目标； 2、负责拓展区域内的旅游管理部门、旅行社、公司、政府等部门建立合作关系，促成签约合作； 3、负责汤太宗温泉度假村对外广告宣传工作，提高度假村的知名度，开拓客源市场并维护酒店的客户渠道； 4、负责酒店销售队伍的组建、培训及考核工作、市场销售的预算管理； 5、展开各项市场调查工作，了解市场动态、客户需求和竞争对手信息，整理酒店各类活动、市场调查等资料并进行分析总结。

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1.5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

【岗位职责】 1、负责满汉全席菜品的研发、制作与出品，确保菜品品质与风味符合传统标准 2、根据宴会需求设计满汉全席菜单，并统筹食材采购与成本控制 3、带领厨房团队完成大型宴会的菜品制作，确保出餐效率与流程标准化 4、定期维护和保养专业厨具设备，保持厨房卫生符合五星级酒店标准 5、传承和创新满汉全席烹饪技艺，参与酒店美食文化推广活动 【岗位要求】 1、精通满汉全席全套烹饪技法，掌握宫廷菜系制作精髓 2、具备大型宴会（50桌以上）统筹操作经验，能高效管理厨房团队 3、对传统食材有专业认知，熟悉高端食材的选材与处理方法 4、持有高级中式烹调师职业资格证书优先 5、具备较强的菜品创新能力，能结合现代饮食需求改良传统菜式 6、身体健康，能适应高强度厨房工作及弹性工作时间

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 【岗位要求】 1、优秀的组织管理能力。 2、优秀的交际能和沟通技巧。 3、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、协助员餐厅准时开餐，协助切配、少量餐具清洗、卫生维护 2.降低成本，有腐烂、变质的蔬菜坚决退货。 3、洗净各类蔬菜，提高蔬菜出净率。 4、保持蔬菜新鲜。 5、以节约为本，不能随意丢掉边角料。 6、保持工作区域干净整洁。 【岗位要求】 1、对工作有责任心； 2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心； 3、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、掌握基本员餐面点的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助员餐厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 有在酒店从事面点制作工作经验1年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

【岗位职责】 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有1年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧

[岗位职责] 1、负责公司新媒体矩阵平台(小红书、抖音、公众号、大众点评等)的策划与运营; 2、完成新媒体运营方案的输出，高效率落地验证、及时复盘优化，以结果为导向; 3、负责小红书&公众号账号的日常运营，包括内容策划、撰写、发布、互动及数据分析等工作; 4、负责大众点评账号运营推广、投放和引流等，跟踪并分析平台数据，优化投流方案，提升流量; 5、分析复盘官方账号数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略，提升粉丝增长及转化率; 6、制定品牌各门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 7、负责平台及线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，对活动效果负责，及时优化复盘，以结果为导向; 8、寻找KOL、KOC等合作伙伴，进行资源互换、内容推广，提高品牌曝光度; 9、具有较强的撰稿和文字编辑能力，有一定的文学功底，善于文案策划与撰写。提炼产品亮点，进行线上、线下宣传推广。 [任职要求] 1、本科及以上学历;3年以上新媒体运营实操管理经验，有文旅、乐园类目新媒体运营经验优先; 2、具备全案撰写能力及较好的文字功底，能够在保证品牌调性和DNA的基础上策划优质内容; 3、熟悉新媒体平台调性，玩转各大社交媒体平台，有审美，有网感，有创意。

岗位职责: 1、有5年以上餐饮运营管理经验； 2、全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理负责； 3、制定服务标准程序和操作规程，并负责检查； 4、配合人事部，负责部门工作人员的招聘、奖罚、晋升等人事工作； 5、配合市场部,负责优化经营内容、扩大销售范围、增加经营收入； 6、负责协调前厅、厨房以及其他相关部门的日常工作，提高工作效率； 7、顾客为上，负责解决处理顾客需求及投诉； 8、总经理交办的其他业务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、酒店管理、旅游管理等相关专业; 3、八年文旅、酒店或餐饮行业工作经验，五年以上管理经验。

【主要工作内容】：  1、负责酒店全品类采购（包括食品饮料、客房用品、工程设备、服务外包等），确保物资质量、价格及交付时效并符合集团标准； 2、在合理的价格基础上选择诚信可靠的供应商，保证酒店每天所需的食品饮料的供应； 3、建立并维护供应商数据库，定期评估供应商绩效，优化供应链结构； 4、制定年度采购预算，监控采购成本，通过比价、谈判、集中采购等方式降低运营成本； 5、分析市场趋势，规避价格波动风险，提出成本优化方案； 6、严格执行采购制度和流程，确保符合铂尔曼品牌标准及当地法律法规； 7、管理采购合同、订单及付款流程，确保文件完整可追溯； 8、与各部门沟通需求，制定采购计划并确保及时供应； 9、协调仓储管理，优化库存水平，避免积压或短缺； 10、监督和指导采购员的工作，向财务总监汇报工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历； 2、年龄要求：30-40岁； 3、语言要求：粤语-良好，英语-良好； 4、精通采购谈判技巧，具备优秀的成本分析能力； 5、5年以上酒店采购经验，其中3年以上国际连锁酒店或高端服务业采购管理经验； 6、具广、佛珠三角区域酒店工作经历； 7、熟悉酒店行业采购品类及供应链运作模式，有本地供应商资源； 8、责任心强，具备抗压能力及跨部门协调能力； 9、廉洁自律，严守职业道德，无商业贿赂记录。

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：高中以上文化程度。 工作经验：2年以上酒店工作经验优先。 特殊要求：工作细心、耐心。

【岗位职责】 1.负责宾馆中餐厅产品的销售工作。 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。 3.完成销售目标，提升宾馆的市场占有率。 4.参与市场调研，分析市场动态，提出销售策略建议。 5.协助制定销售计划，并确保任务的分解执行。 【岗位要求】 1．基本要求 学历：大专或以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。 年龄： 25-35岁之间。 经验：1-2年以上餐饮销售或相关工作经验，有酒店行业经验者优先。 2. 技能要求 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户有效交流。 销售技巧：熟悉销售流程，能独立完成销售任务。 客户管理：能够维护客户关系，提升客户满意度。 市场分析：具备一定的市场分析能力，能制定销售策略。 团队合作：具备团队协作精神，能与各部门良好配合。 3. 职责要求 客户开发：负责开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 活动策划：协助策划餐饮促销活动，提升销售额。 客户反馈：收集客户意见，及时反馈并改进服务。 市场调研：定期进行市场调研，分析竞争对手，调整销售策略。 4. 素质要求 责任心：工作认真负责，能承受一定的工作压力。 服务意识：具备较强的服务意识，注重客户体验。 应变能力：能够灵活应对突发情况，解决问题。 职业道德：具备良好的职业道德，保守宾馆机密。 5. 其他要求 工作时间：能适应弹性工作时间，包括周末和节假日。 6. 福利待遇 薪资：底薪加提成，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、员工餐、节日福利等。

【岗位职责】 1.负责宾馆客房、会议、餐饮等产品的销售工作。 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。 3.完成销售目标，提升宾馆的市场占有率。 4.参与市场调研，分析市场动态，提出销售策略建议。 5.协助制定销售计划，并确保任务的分解执行。 【岗位要求】 1、大专以上学历，至少1-2年四星级酒店或相关服务业的销售经验。 2、对销售原理和技巧有深刻认识，具备有效的沟通和谈判技能。 3、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。 4、具备良好的执行力及沟通能力，熟悉酒店各部门基本工作流程 5、负责销售合同的签订与跟进，确保款项按时收回。 6、有高端客户资源者优先。 7、吃苦耐劳，积极开拓业务并具备独立工作和团队工作的能力 其他要求 年龄要求：25-35岁 薪资：底薪加提成，具体面议

本次岗位为西厨饼房中工 岗位职责 1.掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2.负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3.严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4.按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 5.合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 任职资格 1. 高中以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验1年以上 2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3. 熟练面点制作工艺及技能。

市场传讯总监 Marcom Director Duties & Responsibilities: 1. Be able to establish a good image of the hotel and establish good relationships with the public (suppliers, customers and social media). 2. Write, edit and review hotel promotional materials 3. Establish good relations with the media, collect information, extract important news and do brand promotion 4. Prepare public relations activity plans according to hotel sales and marketing plans, formulate annual, quarterly and monthly public relations and media publicity plans for hotels, and carry out various marketing communication action of the hotel 5. Provide public relations services for hotel guests or news media on demand. 6. Regularly organize media and business celebrities to visit the hotel and carry out corresponding theme promotion on various social media to ensure that each promotion contributes to the good reputation of the hotel. 7. Ensure that all propaganda materials and printings of the hotel and the content of the main pages of each online channel fully reach the Group's standards. 8. Be able to take photos and write articles for the hotel according to the group's standards. 9. Hotel brand image design and promotion, maintain hotel public relations, and respond to news and media inquiries on behalf of the hotel. 10. Regularly organize internal and external public relations activities, such as monthly themed activities within and out of the hotel. 11. Good appearance and temperament, good at communication ; Know how to operate Xiaohongshu, Ticktock, WeChat public account, and video account. 12. Collect market and competitors information and report to the marketing and sales director. 13.The planning and recording of hotel promotion activities. video editing, copy writing, shooting and post-editing production, and publishing on all channels. Responsible for the promotion and operation of third-party media such as hotel WeChat account, video account,Ticktock, Kuaishou etc , content editing, updating.

职责描述： 1. 全面负责酒店一期（296间）的日常管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 2. 负责酒店二期（300+间）筹建工作，统筹酒店二期筹开阶段各项工作； 3. 完善酒店的组织管理系统及服务标准体系，使之合理化、精简化、高效化； 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。并实现酒店的营业收入指标和利润指标； 5. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作； 6 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更； 7. 指导质量及培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 8. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 任职要求： 1. 50岁以下，男女不限。大专及以上学历，酒店管理类专业优先； 2. 十年以上高星级酒店工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉酒店多个核心业务部门的工作流程与管理规范，具备酒店筹建筹开工作经验，具备国际品牌酒店经验者优先； 3. 候选人个人形象佳，熟悉广州酒店市场者优先； 4. 具备优秀的团队管理能力，具备优秀的统筹协调、资源整合、业务拓展能力； 5. 具备敏锐的市场感知及客户开发能力。