岗位职责 1.PA技师负责酒店营业区域的硬质地面的清洗、保养和晶面处理，确保地面干净、光亮。 2.定期清洗和保养酒店木质地板保养技术以及地垫和地毯的清洗工作 3. PA技师需要负责酒店营业区域及客房和走廊地毯的清洗， 4.清洗和保养客用电梯，确保其干净整洁 5.设备使用和维护熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，正确使用化学洗涤剂，保养和维修清洁机械设备。 6.报告并检查各种维修项目的修复情况，确保负责区域的设施用品完好有效。 7.PA技师还需要完成所辖区域的日常清洁卫生工作 8.负责酒店保洁清理工作 任职要求： 1、具备酒店餐饮或物业的保洁部工作经验2年以上 2、工作认真细致，具备自律责任心 3、 能够服从领导安排，与同事良好合作

岗位职责： 1.代表酒店欢迎、送别客人。 2.协助客人完成行李递送。 3.协助客人完成行李寄存。 4.协助客人完成物品转交。 5.大堂、酒店正门内外秩序维护。 任职要求： 1.有酒店前厅部工作经验或相关行业经验。 2.具备一定英文能力。 3.可适应节假日加班，临时加班，夜班，可接受户外工作，长期站立工作。 4.有熟练计算机操作能力。 5.性格外向，有主动服务意识。

【岗位职责】 1、 保证健身中心的洁净卫生。 2、 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3、 熟悉各项服务项目，了解其价格，积极向客人销售产品和服务。 4、 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 5、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同健身相关工作经验优先录用 2、态度积极、乐观向上；善于沟通！ 3、较强的酒店产品推销能力。

岗位职责： 1.服从公司规章制度，具有团队凝聚力，认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归质感。 3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务。 4.配合领班工作，服从领班或者以上领导指挥，团结及善于帮忙同事工作。 5.积极参加培训，不断提高服务技能及专业素养。 任职资格： 1.高中以上学历 2.有相关工作经验 3.沟通能力、语言表达能力强

岗位职责 1、 认真贯彻落实部门经理下达的各项工作任务，合理安排工作并在例会前检查各项工作的落实情况。 2、 了解当当日生意情况，做好于其他部门的协调工作 3、 全面负责传菜部的日常管理工作。 4、 督导传菜部员工做好备餐及传菜工作。 5、 与厨房合作并监督出品质量及上菜程序。 岗位要求 1、2年以上大型酒店餐饮同岗位工作经验。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 4、具有良好的沟通与表达能力、应变能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责开餐前的传菜准备工作，并协助服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。 2、负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。 3、协助服务员餐后收拾碗碟。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳。 2、具有团队合作精神，服从安排。 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、着装整洁、工整，精神饱满，参加例会，按时上、下班。 2、负责责任区域的清洁卫生，做好餐前准备工作。 3、严格执行操作程序，服务程序和卫生要求，努力提高服务质量和工作质量。 4、熟悉服务流程、服务技巧及餐饮专业知识，熟悉各式器皿的正确使用方法，确保所使用餐具、器皿的清洁、卫生。 5、熟悉本餐厅的各种菜式，熟记菜谱中的所有内容，菜品、价格、原配料、烹调方法、口味特色、服务方式。 6、礼貌周到的完成接待工作，参加餐厅规定的全部培训。 任职要求 1、40岁以下，形象好、气质佳。 2、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 3、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 4、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3带领并指导团队成员摆台。 4配合宴会经理及副经理协调宴会活动 5.全面掌握各种类型活动的摆台方法 任职要求 1.有上进心、责任心 2.2年以上的宴会主管工作经验。 3.掌握中西餐宴会服务知识

岗位职责 1.协助餐厅经理负责餐厅的日常管理工作。 2.协助经理对员工展开培训工作。 3.对餐厅的设施设备固定资产的盘点和管理，对餐厅服务卫生的检查。 4.对餐厅的日常运行熟悉，解决餐厅出现的任何问题。 5.完成经理交办的其它任务。 岗位要求 1.形象气质佳，语言表达能力良好 2.男女不限 3.拥有2年以上大型酒店餐饮工作经验，中餐厅工作过的优先考虑   4.办公软件会基本操作，有管理经验者优先

岗位职责 1.按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2.检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3.注重质量，严格把好面点制作质量关。 4.协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5.提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6.负责本组员工的考勤工作。 7.根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8.完成厨师长交派的其他工作。 岗位要求 1.具有西饼房相关工作经验1年以上。 2.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

工作职责： 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作，财务收支计划、资金运作的工作  2. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作  3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书，并报告公寓财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题  4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作，并根据部门人员进行工作分配和调配  5. 定期组织召开相关会议，如credit meeting, P&L meeting等，并对跟进结果进行追踪岗位要求：能带领2-3人的团队；财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强；与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策；良好的沟通能力和团队合作精神。 资质要求： 1、大专或以上学历，会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1，负责店内整体运营，制定并实施运营目标和计划，达到指定的目标业绩 2，组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导团队开展各项工作，协调解决团队工作中出现的问题 3，全面负责校区销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护 4，全面负责教学团队的教学质量的评估和监管 职位要求： 1，专科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳 2，具有较强的沟通能力，团队组织建设协调能力，能合理制定工作计划，高效完成各项任务 3，具有协调客户（家长、孩子）关系的经验 4，良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业有相当的了解 福利待遇： 1，优厚的薪金及提成待遇，享受带薪年假 2，签订正式劳动合同，购买社保公积金 3，完善的入职和在职培训，不断提升个人能力，实现自我发展 4，良好的工作环境和团队氛围 5，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制

职位描述 丰厚收入： 底薪＋高额手工费＋业绩提成＋全勤奖 （综合月薪5000-10000元） ﹣职业发展：定期专业培训，晋升美容顾问／店长通道- 优质福利： 节日红包礼品 - 灵活排班：弹性工作时间 岗位职责 1．为客户提供面部护理，打造专属美丽方案 2. 熟练操作美容仪器 3. 根据客户需求推荐适合的护理产品和疗程 4. 维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率 我们期待这样的你 - 热爱美丽事业（1年以上经验） - 熟悉皮肤管理，乐于学习新项目 - 拥有阳光性格和贴心服务意识 - 注重个人形象，享受团队协作 我们提供 ﹣丰厚回报： 底薪＋高额手工费＋业绩提成＋全勤奖（综合月薪5000-10000元＋) 职业快车道：专业培训体系 晋升美容顾问／店长

丰厚收入： 底薪＋高额手工费＋业绩提成＋全勤奖 （综合月薪5000-10000元） ﹣职业发展：定期专业培训，晋升美容顾问／店长通道- 优质福利： 节日红包礼品 - 灵活排班：弹性工作时间 岗位职责 1．为客户提供面部护理，打造专属美丽方案 2. 熟练操作美容仪器 3. 根据客户需求推荐适合的护理产品和疗程 4. 维护VIP客户关系，提升客户满意度和复购率 我们期待这样的你 - 热爱美丽事业（1年以上经验） - 熟悉皮肤管理，乐于学习新项目 - 拥有阳光性格和贴心服务意识 - 注重个人形象，享受团队协作 我们提供 ﹣丰厚回报： 底薪＋高额手工费＋业绩提成＋全勤奖（综合月薪5000-10000元＋) 职业快车道：专业培训体系 晋升美容顾问／店长

我们正在寻找: 一位充满热情、富有创意的亲子活动经理，专注于家庭亲子互动和现场体验。你将负责策划、组织和执行一系列寓教于乐的活动，为孩子们和他们的家人创造难忘的游玩体验。 岗位职责： 1.制定年度工作计划。 2.管理项目的队伍，招聘、培训，保证人员的服务质量。 3.负责部门的预算管理，确保部门的财务状况良好合理使用和配置经费。 4.策划并执行酒店活动，包括但不限于主题工作坊、互动展览、表演、节日庆典等，推广相关产品并达到营销指标。 5.设计并开发符合家庭亲子特点的活动内容和形式，注重趣味性、互动性和探索性。 6.与各部门合作，整合资源，确保活动顺利进行，优化家庭客户体验。 7.负责活动前期准备、现场执行和后期评估工作，确保活动质量和效果。 8.收集和分析客户的反馈，不断优化活动内容和形式。 9.关注行业动态，积极学习新的理念和活动形式。 10.招募会员以及会员的后期服务工作。 11.负责市场推广，开展各种形式的宣传和推广活动提升酒店的知名度和美誉度。 12.与相关单位建立合作关系，拓展项目合作渠道。 岗位要求： 1. 事业心强，有爱心，有耐心，积极热情，活泼外向，有亲和力，有工作主动性。 2.具备优秀的亲子活动策划和执行能力，有相关经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.富有创意和想象力，能够设计出新颖有趣的活动。 5.具备良好的文字功底和表达能力，能够撰写活动方案和宣传材料。 6.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 7.需要具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行能力，能够跨部门合作，并积极配合公司策略的规划调整及实施; 8.有较强的培训、协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力，有较强责任心和服务意识。 9.幼师、酒店、旅游管理、市场营销策划相关专业者优先。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

岗位职责： 1.全面主持、统筹酒店的经营管理，规划酒店项目市场调研、经营定位及功能配置需求。 2.负责推进项目策划设计的落地，并抓好酒店筹备期的工程质量，为后期运营的便利性、可行性提供前期规划方案的优化建议。 3.负责建立、健全酒店的组织管理系统和各项规章制度。 4.负责制定项目的经营预算和决算，落实公司下达的经营指标。 5.负责酒店管理团队的建设与人才培养，提高酒店的服务质量和员工素质。 6.建立、健全项目的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 7.负责酒店项目的对外沟通和协调事宜，确保项目筹备期各项工作顺利推进，树立项目的良好形象。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业。 2.优先形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神，具有国际视野。 3.六年以上同岗位工作经验，熟悉星级酒店的各类标准。 4.丰富的酒店市场推广和综合管理工作经验，具有新项目筹备开业经验、有国际酒店工作经验者优先考虑。 注：（公司有合作的第三方背调公司，接受背调再投递哦）

职位职责： 制定并执行酒店事业部销售战略，完成年度营收目标（客房、会议、宴会等）； 管理销售团队，优化绩效体系，提升团队专业能力； 开发并维护大客户资源（跨国企业、OTA平台、政府机构等）； 拓展市场合作，推动品牌联合营销； 监控销售数据，调整策略提升收益。 任职要求： 本科以上学历，8年以上酒店行业销售经验，3年以上团队管理经验； 熟悉酒店运营及市场趋势，拥有优质客户资源； 具备战略思维、谈判能力及数据分析能力； 能适应高频出差，英语流利优先。

国安第一城福安宫大酒店招聘后厨团队 位置在廊坊香河经济基础开发区 欢迎个人报名 也欢迎厨师长带团队直接打包入职 需求： 厨师长1-2人 炒锅3人 砧板2人 凉菜2人 上什2人 打荷2人 面点2人

1. 负责酒店线上直播活动的策划、执行及推广，包括但不限于酒店客房展示、特色服务介绍、餐饮推广、活动宣传等； 2. 通过直播平台（如抖音、快手、微信视频号等）与观众互动，提升酒店品牌曝光度和用户粘性； 3. 结合节假日、主题活动策划创意直播内容，吸引潜在客户并促进转化； 4. 实时监测直播数据（观看量、互动率、转化率等），优化直播策略； 5. 协助完成直播后的复盘及效果分析，提出改进方案； 6. 配合酒店市场部完成其他线上营销任务（如短视频拍摄、社交媒体运营等）。

岗位职责： 1. 厨房运营管理。 2. 菜单设计与研发。 3. 团队管理与培训。 4. 与其他部门沟通协作。 任职要求： 1. 具备丰富的西餐烹饪经验、管理经验和沟通协调能力； 2. 不断学习新的烹饪技术和餐饮管理知识，以适应行业发展趋势

岗位职责： 1.安排、调配本部门员工工作。 2.对本部门员工进行奖励、处罚。 3.处理客人投诉，对客人有打折、送菜、退菜的权利。 4.对本部门员工进行专业技能的培训和日常工作的考核。 5.负责餐前的例行卫生检查和餐前准备。 6.负责餐中本部门各岗位的工作、服务情况检查、指导。 7.注意客人就餐中需求情况，合理调配人员进行完善服务。 8.做好协调工作，及时将餐厅信息反馈给厨房各部门。 9.负责检查餐厅设备，燃具的使用及维护保养情况。 10.完成经理交给的其它工作。 任职要求： 1.一般具有高中及以上学历，有 5 年以上酒店餐饮管理工作经历； 3.具有餐饮管理、餐饮营销、厨房出品、菜品等方面知识； 4.熟悉酒店餐饮资源和以及餐饮管理的各项规章制度、流程； 5.具有一定管理、组织、沟通、协调能力，有事业心和责任感。