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餐厅副厨

7千-1.5万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 19:57

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投递简历

【岗位职责】 1、负责并监督中西厨房的出品，建立并管理一个高效的厨房团队。 2、监督食品的来源，确保食品质量，关注食品成本控制。 3、严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 4、经常检查厨房设备，做好维护工作。 5、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 6、其他领导安排的工作。【岗位要求】 1、熟悉中西餐的常规做法，具有3-5年以上高端酒店或会所工作经验。 2、灵活机动，具有较强的服务意识和应变能力，抗压力好。 3、善于沟通，有较强的团队合作意识。

私人管家

4.5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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欢渡时光里度假酒店

精品酒店 | 1-49 人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责： 1. 熟悉酒店设施、产品及服务，通晓当地同级酒店、旅游胜地、餐饮、娱乐、购物、交通，以便随时为客人提供咨讯服务和引领客人消费。 2. 确保各渠道接入的酒店、门票、餐饮、商务等项目的预订订单精准落地，与各业务部门做好衔接工作。 3. 根据上级要求及时更新所有分销渠道房价，关注酒店房量库存，及时更新所有分销渠道的售房数量，保证酒店收益的最大化。 4. 负责办理客人入住及退房服务，包括各项账务及发票的处理，和财务做好对接工作。 5. 为客人提供有礼貌的服务，包括但不限于客人行李物品的接收、派送、寄存保管、转交服务，处理客人的请求、询问、抱怨和投诉，检查贵宾、熟客、特殊需求客人和团队的准备情况，并有针对地提供或协调有关部门提供个性化的服务，提高顾客的满意度。 6. 负责酒店散客销售工作，包括散客的咨询、预订，散客对客房及各项设施的参观引领和介绍工作。 7. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，定期维护。 8. 收集客人意见、建议、抱怨和投诉，并汇报上级，以便进行整改。 9. 做好设备，如：行李车、轮椅、告示牌、海报和铜柱的更换机维修保养。 10. 夜班准备夜班报告、夜核报告、竞争酒店对照表和晨会报告。 11. 完成上司交办的其他的任务。

制服布草房服务员（裁缝经验）

4千-4.5千

珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

1. 管理制服房，负责布草及制服的缝纫。接受洗衣房及制服房的轮岗排班，有裁缝类工作经验及退休返聘者优先。 2.按照人力资源部下发的人事变动表进行制服的发放与回收。 3.严格执行制服换洗时间，更换制服时要检查，及时检查发现修补有问题的工服，热心为酒店员工服务。保证发出的制服干净，平整，无破损。 4.做好制服的收发记录，保证当日工作当日清。 5. 负责酒店制服或其他布草收送工作，完成部门经理安排工作。 6. 清点分类制服，确保无破损，洗涤干净。

中厨房兼职（烧味、炒锅）

0.6千-1千

珠海 | 经验不限 | 初中

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责：（薪资面议） 1.协助中式宴会食品的准备工作，保证出品质量。 2.检查菜单与配料是否相符。 3.有星级酒店相关宴会厨房经验。 4.持有食品A类健康证。 5.工作时间：09:00-14:00、17:00-21:00或09:30-14:30、17:30-21:30。

人才招聘主管 Talent Acquisition Officer

5千-5.5千

珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，按要求执行人员招聘计划； 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，维护院校关系； 3.确保酒店的招聘流程和招聘体系按集团标准正确执行； 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置、宿舍对接工作； 6.执行后备人才选拔和人才储备。 7.协助部门完成其他工作的跟进。 8.负责集团及酒店的招聘系统信息维护及信息更新。岗位要求： 1.本科（含）以上学历，英语CET-4，男女不限，人力资源或管理类相关专业毕业优先； 2.主管职位要求二年以上招聘与配备模块工作经验，熟悉国家相关法律法规； 3.对珠海酒店人才及院校招聘具有丰富的实践经验优先； 4.熟悉酒店员工的行为、特点和岗位工作程序。熟悉各种招聘渠道的开发与建立流程； 5.具有良好的服务意识、沟通协调能力及口头表达能力、面试技巧； 6.熟练使用Office办公软件和人事管理软件。

餐饮部行政助理 F&B Admin Assistant

5千-5.5千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

1、能完成菜单以及各种文书邮件的中英文翻译。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案及合同，并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。负责整理本部内分部门上呈之文件供餐饮总监审阅 4、负责管理厨房秘书工作。 5、检查及督促餐饮部完成本部门培训并上交培训记录。 6、传达总经办及万豪集团下发的各种文件（如P&L、损耗、月度目标达成）并上交完成结果。 7、整理每月或每年之有关数据上呈部门负责人及作有关计划及报告之编写准备。 8、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。 9、负责餐饮部各项计提及实付核算及走签，餐饮部其他文件日常走签。岗位要求： 1、餐饮英语口语及书写流利； 2、熟练运用MS Office及相关文书工作软件；

西餐厅主管

5.5千-5.8千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位描述： 1、贯彻落实各项流程及规章制度，按照部门培训计划，跟进培训效果； 2、熟悉食品卫生要求，实施餐厅卫生计划及餐具消毒计划，每日检查各区域的餐前准备； 3、巡检餐中服务标准，餐后收尾工作。做好现场控制，处理各项突发事件，妥善处理员工投诉； 4、参与每日部门工作例会，进行日常员工工作分工； 5、核对餐厅物资的申购及领用，审核每月物资进销存报表； 6、协助经理完成部门服务及运营的各项指标。 7、督导、培训各项设施设备正确使用；对餐厅进行成本管理控制； 8、每月做好部门员工的考勤及考核评估工作；岗位要求： 1、有1年以上西餐厅主管经验。有万豪旗下酒店同岗位工作经验优先。 2、热情礼貌，管理团队意识强，可合理安排工作，解决客人投诉。 3、身体健康，相貌端正。

客房文员（HSKP Coordinator）

4千-4.5千

珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递，工作群沟通及响应。 2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉房态，保证系统情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙，呼机的分发。 4.负责帮工、员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品，按程序登记宾客的遗留物品。 6.负责客房部仓库的管理、下单采购、报表制作等。 7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求 1.大专学历或同等以上文化程度，电脑熟练，熟悉使用各类办公软件。 2.有1年以上客房工作经验优先。 3.熟悉酒店客房专业知识，可合理地为宾客及其它部门解决问题。

客房服务员

4.5千-6.5千

珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.有2年以上国际品牌酒店客房工作经验。 2.身体健康，相貌端正。 3.接受过正规客房服务工作培训。

人力资源助理 Human Resources Assistant

4千-4.5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责 1.学习并遵守酒店有关人事、档案的各项政策；负责入离职员工档案的收集、管理。 2.协助招聘工作及网站维护；每月统计酒店人员变动情况更新汇报内容。 3.负责酒店人员入职所需的一切手续，并管理相应物资。 4.负责员工宿舍、更衣室、倒班宿舍安排及入住离店更新。 6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、用印申请、存档。 7.负责人事系统及万豪人事系统相应招聘模块的操作及员工账号开启禁用及申请权限记录。岗位要求 1.全日制本科及以上学历，英语等级CET-4优先；有国际酒店工作经验者优先考虑。 2.形象气质端庄； 3.能够熟练运用电脑办公软件； 4.性格外向，富有激情，具有上进心，积极主动；对员工有同理心和亲和力； 5.沟通表达能力较强；逻辑思维清晰，独立，注重工作计划性及时间观念；

前台接待 Front Desk Agent

3.8千-4.5千

珠海 | 1年以上 | 大专

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责：（不接受实习生） 1.接受前台与行政酒廊轮班。 2.熟悉预订资料，了解客情，熟悉交班内容，了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务，发展万豪旅享家会员。 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续岗位要求： 1.大专及以上学历优先，具备英语对话能力优先。 2.热情大方，性格开朗、头脑灵活、对客服务热情主动爱笑，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.有酒店从业经验，熟悉Opera系统优先。 4.能适应夜班倒班工作。

前台主管 Front Desk Supervisor

5.5千-5.8千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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珠海新骏景万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:56

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投递简历

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉万豪酒店前台日常工作及服务标准流程，高效处理工作事项，安排接待员完成当班工作； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，协助经理完成前台客评、会员及增销目标。 4.热情专业做好对客服务，负责客房安排，做到前台服务专业表率。 5.处理客人基础投诉，主动维护客户关系。 6.制作有关报表，按财务要求确保账目正确，为其它部门提供准确的接待信息。 7.负责前台接待培训。岗位要求 1.熟悉Opera 操作系统，大专以上文化程度，流利的英语口语； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.对部门下放的工作目标及团队目标负责。 4.有对前台接待培训的经验。

行政秘书

8千-1万

北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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北京百富怡大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:54

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岗位职责： 1. 协助领导处理日常文书事务，包括起草、收发、复印、归档等； 2. 协助领导安排日程，包括会议、社交活动、出差等事项的安排； 3. 协助领导安排公关活动、维护客户关系，处理相关事务； 4. 及时、准确地收集和传递信息，上传下达并严格保密； 5. 负责日常行政生活保障工作，处理餐饮、财务报销、公车出行、票务等相关事宜； 6. 负责领导办公区域的日常卫生，确保办公环境的整洁和舒适； 7. 完成领导交办的其他工作。任职资格：一、教育背景 1.学历要求：大专及以上学历，管理类、公共关系、英语等相关专业优先考虑。 2.工作经验：3以上的行政管理、个人助理等相关工作经验； 3.其他：熟悉北京路况，具有3年以上驾驶经验者优先。二、技能要求 1.沟通能力：优秀的口头和书面沟通技巧，能够与不同层级的人士有效沟通。 2.组织协调能力：出色的组织能力和多任务处理能力，能够在快节奏环境中高效工作。 3.技术技能：熟练使用办公软件。 4.问题解决能力：能够快速识别问题并提出有效解决方案，具有较强应变能力。三、个人素质 1.细致入微：注重细节，确保所有安排准确无误。 2.保密意识：高度责任感和严格的保密意识，特别是注意领导的私人信息安全。 3.灵活性：愿意适应变化的工作时间，包括可能需要在晚上或周末工作。 4.抗压能力：面对工作压力和挑战时，能够保持积极的心态和良好的应对能力。

前台接待

4千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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北京百富怡大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:54

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投递简历

给客人办理入住，离店手续等

礼宾员

4千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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北京百富怡大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:54

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投递简历

提供问询，预订火车票飞机票等服务

市场销售部总监

1.2万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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北京百富怡大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:54

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投递简历

岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、大学以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

Trainees各运营岗位实习生

2.6千-2.8千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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年终奖金
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杭州武林国大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:52

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投递简历

集中在各运营岗位实习一、餐饮服务实习生二、餐饮厨房实习生三、前厅部实习生（宾客服务中心接待员、行政酒廊接待员、行李员等）岗位要求 1.专科及以上学历，应届毕业生或有酒店实习经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展； 2.形象气质良好； 3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流； 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；

销售专员/会务公司销售

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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深圳市宇时会展有限公司

会展/会务 | 50-99人

发布于 19:51

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投递简历

会议客户开拓，酒店资源匹配

西餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
管理规范
技能培训
领导好
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深圳云谷安朴酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 19:48

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投递简历

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1、中专学历以上，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

客房服务员

3.5千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
人性化管理
管理规范
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深圳云谷安朴酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 19:48

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投递简历

岗位职责: 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求: 相关的客房工作经验。身体健康，相貌端正。

预订主管

5.5千-6.5千

上海 | 经验不限 | 大专

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上海国际旅游度假区万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 19:48

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投递简历

工作任务: 确保所有需跟进事宜按时完成,并记录跟进结果。更新并保留所有的客人历史资料并且收集市场信息。保持准确清晰的存档系统。将酒店的最新信息及时传达至订房部所有员工，包括：房价，餐饮推介及其他与客人有关的信息。处理客人投诉。积极勇于承担本部门的错误及问题并及时处理做出改进。负责本部门员工的培训以确保为客人提供专业化的服务并且通过培训提高本部员工的工作质量。准备每日每周每月报表。在淡季安排年假以最大限度节约人力成本。与主要的客源、竞争酒店及所有国内销售部门发展并保持有效沟通，并将反馈告知收益管理总监。对部门求职人员进行面试并为新员工作入职培训。将工作成本控制在预算内。遵守所有与预订有关的制度。遵守收益管理总监制定的所有程序与系统。与订房销售经理确认控房及超预定决策。与同事紧密合作，确保向宾客提供符合品牌要求的服务体验。及时从其他部门和周边区域收集最更新的信息传递给同事们，如：餐饮优惠，客房优惠，各类场所的营运时间。处理并解决客人的投诉，如有必要，可寻求相关部门的协助。负责酒店月度电话礼仪考核，并向相关部门经理提供评估报告。熟悉并能承担部门所有班次。跟进与客人相关的未完成事宜。负责部门员工的培训和发展规划。开展绩效考核，持续对员工进行辅导。与其他部门保持紧密联系，解决日常营运遇到的问题。处理行政信件。职位要求 : 能够同时平衡几个工作，并分清主次微软办公软件知识语言能力: 必须熟练掌握英语与中文教育: 大学毕业或同等学历至少2年相关工作经验尤佳，有万豪相关工作经验有限

前台接待

5千-6千

上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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上海浦东茂业万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 19:47

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投递简历

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.中专以上文化程度，懂得英语。 2.有同等四星级酒店工作经验者优先。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4.相貌端正，身体健康。

酒店销售主任

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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岗位晋升
年度体检
季度劳保用品
年终奖
工作餐
节日慰问
员工培训

广州天一酒店发展有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 19:47

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【岗位职责】 1. 负责积极向客户介绍酒店设施和特别配套计划的营业推销，努力完成经营指标任务。 2. 负责向营销部经理递交每日的营业探访摘要。 3. 负责跟办由营销部经理安排新开发的客户业务洽谈工作。 4. 负责经常搜集、获取酒店同行新动向，如淡季团体/散客房价、优惠政策等信息。 5. 负责与业务范围内有潜力的客户保持良好的沟通。 6. 负责跟办团体、VIP散客等客人入住，根据客人要求与各部门协调做好相关工作。 7. 负责预订日常工作，跟进落实酒店、本人业务范围内的订房单、业务款项。 8. 负责处理客人投诉，尽量满足客人要求，维护酒店利益，无法解决的立即向上级领导请示。 9. 积极参与并协助推广酒店新的配套计划。 10. 协助营销部经理开展酒店业务，通过营业探访，搜集、了解市场信息，与客户建立良好业务关系。 11. 完成上级领导交办的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店销售、前台等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

营销部副经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
双休
岗位晋升
年度体检
季度劳保用品
年终奖
工作餐
节日慰问
员工培训

广州天一酒店发展有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 19:47

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1.协助部门经理做好全面管理工作。 2.开展酒店客房推销业务和酒店形象推介，结合酒店营销而开展的公关活动。组织辖下人员努力完成酒店全年的经营和服务接待任务。 3.草拟制定全年的客房销售指标，制定全年公关销售开支计划，有责任提出全年的销售策略及各时期的销售对策，提出客房销售价格的调整意见，做好领导的参谋。 4.根据每时期的经营特点，及时组织辖下管理人员研究制定经营对策，公关活动计划、营销新业务，并组织实施。 5.组织对酒店同行业务信息搜集，密切与业界同行联系，加强与上级主管部门联系，及时取得业内政策性的指导。 6.负责制定部门的工作规程，提出培训计划，有责任提高本部各级人员的业务技能及进行职业道德教育，及时对辖下人员在工作中遇到问题提供指导和帮助。 7.加强横向部门的良好合作关系，起好部门间有利于营销工作的协调作用。与各出租营业单位保持良好关系，及时关注有关单位对酒店营销工作要求，积极协助解决。 8.收集客人意见并向上级领导汇报。处理客人投诉，既保障酒店的利益，又尽量满足客人的要求。 9. 召开每月部门例会，及时总结月度工作及布置下月计划，及时传达贯彻执行上级领导下达的各项指令，做好部门的管理工作。 10.负责组织追收应收未收账款。 11. 监督属下员工严格执行酒店规章制度，检查、督促员工的仪容仪表、礼节礼貌、接待服务等是否符合酒店规范。 12. 掌握房间预订情况，密切注意客情，控制超额预订。 13. 完成上级领导交办的其它工作。

值班工程师-机修/强电/空调 Duty Engineer （服务经理-工程部 Service Manager - Engineering)

5千-7千

苏州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
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员工生日礼物
活动多样

苏州园区香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 19:38

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岗位职责/Job Responsibilities - 熟悉本部门设备基本情况，了解每种设备的使用方法，安全操作规程和维护保养规程。 Have a clear knowledge of the departmental equipment, usage of every device and procedures of operation and maintenance work. - 组织、督导员工认真学习设备使用操作规程，经常检查员工的执行情况，坚决制止违章操作。 Organize and supervise staff to learn the operation standards. No violation of standard operation is permitted. - 组织、督导员工搞好设备的日常维护保养工作，保持设备完好。 Arrange and supervise the daily maintenance work. - 积极配合执行轮班工作的要求。 Must be willing to perform shift work. - 按照维修工作的需求制订每天，每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 To make daily, weekly and monthly work assignment as regards to repairs and preventive maintenance and to follow through until work is completed in a satisfactory manner. 岗位要求/Job Requirements - 高中以上学历，5年以上国际知名酒店工程管理经验； Senior high schooldegree or above, have 5 years work experience in international hotels; - 两年以上在职暖通空调主管工作及稳健的工作履历； At least 2 years as Mechanical supervisor or above and work experience stably; - 具有扎实的给暖通、空调、排水设备的维修保养经验，并通过相关职业认证证件； Strong skill in Air conditioner,Plumbing and Laundry Equipment maintenance; - 良好的学习能力及语言表达能力； Good learning and communication skills; - 懂电脑操作 Be able to use computer. - 温馨提示：投递简历时请务必附上近期证件照。 Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.