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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 19:41
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    岗位职责:(实习生薪资面议) 1.接受前台与行政酒廊轮班。 2.熟悉预订资料,了解客情,熟悉交班内容,了解酒店的所有活动。 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务。 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续 岗位要求: 1.具备英语对话能力。 2.热情大方,性格开朗、头脑灵活、对客服务热情主动爱笑,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.能适应倒班工作。 5.实习生要求实习期为8个月及以上。
  • 一级厨师

    4千-5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:01
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    岗位职责 1. 根据工作标准,在指定厨房区域为客人和员工高效率的提供食物,在厨房运作方面支持厨房主管工作,保证提供高效率的服务,保持HACCP各方面要求。 2. 对于每位客人的要求做出回应使客人满意,积极的学习和适当的改变。 3. 时刻保持对同事和主管的专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行事,参加并积极地参与所有的培训,确保部门的良好运营。 岗位要求 1. 具备有余职位相配的中西烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。 2.身体健康,抗压力强。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:01
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2. 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3. 负责对结账房间的查房工作。 4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6. 负责杯具的清洁与消毒工作。 7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8. 完成易耗品的每期盘点工作。  岗位要求 1. 身体健康,相貌端正。 2. 吃苦耐劳。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:01
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    岗位职责 1. 督促管理当值期间前台接待工作,确保提供优质高效的服务。 2. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。 3. 管理前台,用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 4. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 5. 维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 6. 确保前台的日常管理,包括但不局限于工作的监督,房间分配,报告,信用额度核对,电脑数据备份及主帐的核对等。 岗位要求 1. 良好的英文口语表达沟通。 2. 掌握酒店前台操作系统。 3. 掌握酒店管理基础知识,善于与宾客沟通。
  • 销售主管

    4.5千-5.5千
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 19:01
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    岗位职责 1. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出反对。 3. 负责公司客户,维护客户关系。 4. 负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 5. 掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 6. 协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1. 1年以上酒店销售工作经验。 2. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 3. 富有工作热情,能承受工作压力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:54
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    通过电话、传真和邮件处理所有的预订请求,更改及取消。明确客人的预订需求和预订房型。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:54
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    1.星级酒店厨房相关岗位的工作经验。 2.协调沟通能力、应变能力。 3.食材的成本控制能力。
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    发布于 18:54
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    1.一年以上国际四星级酒店相关工作经验。 2.了解本地饮食特点。 3.有较好的管理和沟通能力。
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    发布于 18:54
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    1.具有至少一年国际五星级酒店或奢华酒店宴会协调员工作经验。 2.具备生意拓展理念,并了解本地市场,具有一定的本地资源。 3.卓越的与各个阶层的沟通和协调能力。 4.较强的口头和书面沟通能力 。 5.有一定抗压能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:54
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    1.有餐饮行业相关岗位工作经验。 2.吃苦耐劳,有进取心。 3.团队意识强。 4.熟悉不同台形的摆台要求。
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    发布于 18:54
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    1.良好的中英文听说读写能力 2.具备良好的服务意识
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    发布于 18:54
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    1.有相关接待经验 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件 3.良好的中英文听说读写能力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:41
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    强电、弱电、空调、机修、装修 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。  3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 珠海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:41
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    负责珠海横琴鸿居酒店(每周工作6天休1天,有1天公休上班算加班费): 装修主管、强电主管、机修主管 1.维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致 2.合理的使用和维护所有电气工具设施。 3.确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。 4.确保管辖区内能耗可以实时测量,仪表正常使用。 确保做到自身与维修技术员工的有效沟通,就工作执行的情况及时反馈,并提出自己的意见,以及提高工作流程的方法。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:41
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    1.欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续。 2.在客人办理入住手续之前,要为客人核实房间是否打扫好,同时要确保房间的设施等是否符合酒店高标准。 3.解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来。对于不能满足的问题,要及时跟进。 4.给客人提供最新的旅游信息,各旅游景点的资讯,必要时客人预定行程。 5.通过提供适当的信息解决客人询问。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:41
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    1.为水疗中心的干净整洁做好准备。 2.要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3.每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4.为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5.每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 17:10
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    1. 运营管理 1.1. 负责设备各岗位的日常管理与监督。 1.2. 负责所管下属员工的工作、纪律的监督管理及工作安排。 1.3. 负责所管区域的卫生、物品摆放、安全监督管理。 1.4. 负责所管区域设备检查与维护。 1.1. 负责所管岗位新员工培训。 1.2. 定期对员工开展相关业务、技能其它培训。 1.5. 负责所管岗位人员的业务指导及业务水平提升。 1.6. 负责所管岗位人员的客诉处理能力、服务意识及质量的提升。 1.7. 负责所管区域设施设备的检查与维护。 1.8. 负责所管区域的物资物料管理与使用。 1.9. 负责各类文件、活动、精神的传达、落实。 1.10. 负责代值其它区域领班工作。 1.11. 负责突发事件的紧急处理与上报。 2. 安全管理:负责所管辖区域的食品安全、消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。 3. 完成公司及上级领导安排的其它工作。 岗位要求 1.大专学历,优秀者可放宽 2.具备1年以上相关工作经验, 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 包吃住(外宿500补贴),入职即买五险一金,月休6天,8小时工作制,国企背景。节假日慰问金(每年约900)慰问品,工龄奖,年终奖,生日200购物卡,每年6-10月户外岗位有高温补贴300。每季度优秀员工奖(800)等等活动奖励丰富。工作稳定发展好。
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 17:10
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    1. 准时到岗,检查自身的仪容仪表,检查清理办公室的卫生。 2. 确保电话成功转移,以及办公室设备正常运作。 3. 检查员工的仪容仪表和着装。 4. 参加交班会,查看当班跟进事项以及所知事项跟进前一班交接下来有关问题。 5. 执行上级的各项指示,长传下达,与各部门配合友好沟通。 6. 及时接听电话同时做好服务意识,要态度和蔼,语言得体,语气轻柔,做好预订介绍,耐心解答客人的疑问及提出特殊需求,做好系统备注,尽量满足客人需求。 7. 新推出的各种活动,落实宣讲以及细节解答。 8. 处理临时突发事件,以及客人投诉园区事件,进行反馈登记。 9. 检查员工的服务行为和服务态度,提高客人的满意度。 10. 了解员工的思想动态,营造良好的团队氛围。 11. 定期更新及发布酒店内部电话表 12. 跟进客人的遗留物,保障客人的财产。 13. 熟悉园区的产品信息以及各部门的营业时间。 14. 正确使用话务台。 15. 制定员工培训计划,并给予执行。 16. 对讲机频道要熟悉,做好保存对讲机准备。 17. 时刻关注工作群的信息,并且及时回复,落实传达工作。 18. 整理、更新一些过期的活动文件。 19. 公司及上级安排的其他临时性工作。  要求: 1.具备相关岗位工作经验1年及以上; 2.中专及以上学历; 3.较强的服务意识,熟悉使用电脑办公软件。 4.性格活泼开朗,具有良好的职业形象,懂得基本接待礼仪。5.具备良好的协调能力,沟通能力和负有责任心。 福利待遇:       包吃住(外宿500补贴),入职即买五险一金,月休6天,8小时工作制,国企背景。节假日慰问金(每年约900)慰问品,工龄奖,年终奖,生日200购物卡,每年6-10月户外岗位有高温补贴300。每季度优秀员工奖(800)等等活动奖励丰富。工作稳定发展好。
  • 客房领班

    4千-5千
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    其他景区 | 100-499人
    发布于 17:10
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    • 投递简历
    负责监督清洁工作及维护所辖楼层的运转。根据住房率安排当班服务员的人数与工作,根据酒店客房的清洁标准,安排每个客房服务员要清洁客房、走廊和工作间以及楼层公共服务区域,楼层领班负责这些区域工作的贯彻执行。 1.认真落实部门规定的各项工作,按时完成交办的工作任务。 2.负责本班组的全面工作,及时处理职责范围内的问题,发现不安全、突发事件应及时汇报主管或部门负责人处理,对部门负责。 3.检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况。 4.了解房态,及时掌握房情、客情,布置当班工作,分配工作任务。 5.组织员工的早/中班班前会,参加营地和部门的有关会议,传达落实营地和部门的各种会议精神。 6.督导服务员的工作,按照工作程序和卫生标准进行操作,并培训员工业务技能。 7.按标准检查所管辖区域的全部客房和客房公共区域,填写每日查房报表,与服务中心保持密切联系,确保客房及时出租,并将情况上报主管。 8.在贵宾到达营地前,检查所有贵宾房的准备情况和贵宾用品的布置情况。 9.检查所管辖的防火通道、工作间的消防安全情况,发现问题及时上报。 10.负责管理本班服务员所领用的客房钥匙,如有遗失立即报告主管和经理。 11.检查客房的维修事项,确保房间物品及设备完好无损,发现问题立即向主管及有关部门报告。 12.认真检查服务员的每日做房报表,统计客用品的消耗,如实填写申领单。 13.确保对客服务及时快捷,为住店客人解决疑难问题、处理投诉。 14.对所属员工的工作表现进行评估,落实周期性计划卫生,并对所负责区域的卫生质量和服务质量负有直接责任。 15.控制好布草、客用品、清洁用品的发放、领用,做好本班成本控制。 16.为客人的生命和财产安全提供保障。 17. 巡岗园区及星旅酒店。 18.完成公司及上级安排的其他临时性工作。
  • 客房文员

    3.8千-4.3千
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    发布于 17:10
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    岗位职责 1.负责客房部的电话接听及记录工作,落实解决客人的合理要求。 2.及时处理客诉,有问题及时上报。 3.熟记酒店管家部/洗衣房特有的酒店专用术语和服务及内外部电话。 4.当发现有发生火灾、卫生、健康或者安全隐患立即联系上级。 5.帮助员工换班和签到。 6.如有失物招领登记立刻移交管家部。 7.依据酒店营运的需求,可在任何时候附加相关职责与任务。 8.完成公司及上级安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.具备相关岗位工作经验1年及以上; 2.大专及以上学历; 3.熟悉使用办公软件。
  • 冷菜厨师

    4.5千-5千
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    发布于 17:10
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    1. 负责厨房热菜部门有效的运转,当日订单检查,食材准备检查。 2. 收货食材,订购食材。按标准流程。 3. 严格督导出入库制度管理。 4. 发动全员卫生、安全生产程序化管理。 5. 培训与开发新菜品。 6. 厨房员工考勤管理。 7. 完成公司及上级安排的其他临时性工作。 任职要求:有酒店西厨两年以上工作经验 包吃住,入职购买五险一金,年终加各种补贴
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    发布于 17:10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    发布于 17:10
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    • 投递简历
    1.监管对客服务部门的员工及其间的关系。 2.确保他们已经按照酒店的政策,程序和标准来满足的客人的需要。 3.始终确保上述区域的员工在工作时有职业化的风貌。 4.负责培训,发展对客服务员工,确保员工好客,外向以及以客人为目标而工作。
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    发布于 16:58
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    • 投递简历
    岗位职责 · 负责本部门的所有文档性工作。 · 协调处理本部门办公室员工活动 · 归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、费用表等。 · 处理本部门的邮件,组织办公室的档案系统,打字,传真,复印及其他设备,保留适当的文件记录。 · 协助部门领导准备记录和报告 岗位要求 · 良好的英语和办公软件技能。 · 较强的学习能力,能够快速学习并运用电脑系统。 · 良好的沟通能力。 · 有星级酒店相关工作经验优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:22
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    岗位职责: Produces food of high quality according to standard recipes 按照标准菜谱制作高质量的食品; Assists with the preparation, presentation, decoration and storage of dishes      协助进行饭菜的制作、装盘、装饰和存储工作; Communicates politely and display courtesy to internal customers 与内部员工礼貌、友好的交流; Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service     事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备; Cleans and re-sets his/her working area       清洁并整理工作区域; Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:       实施酒店和部门的规定、政策和工作程序; Performs related duties and special projects as assigned      执行被分派的相关任务和特殊项目 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.        遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 1 years related experience or formal training or an equivalent combination of education and experience is preferred 1年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景优先; Good communication and coordination ability, Comply with the work arrangement       沟通协调能力强,服从工作安排 薪资待遇:上六休一,综合薪资5000+
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